岗位职责： 1.负责企业压力容器领域的技术管理，制定技术改造方案并推动实施； 2.解决压力容器产品在生产过程中的技术难题，组织工艺交底，开展技术攻关，推广先进技术和工艺应用； 3.承担工艺图纸及工艺文件的设计工作，并参与相关文件的会签流程； 4.编制和审核各类工艺文件（焊接、热处理、无损检测类除外）； 5.设计工装图纸，牵头完成工装的制作与验收工作； 6.定期开展工艺纪律检查，对违反工艺规范的操作具有制止权； 7.针对不合格品提出整改意见或制定纠正措施； 8.编写和修订与工艺（设计）控制相关的质量管理体系文件，并监督执行情况； 9.组织开展公司内部员工的技术能力培训。 任职要求： 1.具有化工机械、过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化等相关专业本科及以上学历； 2.熟悉相关法规、标准和技术规范，能熟练使用计算机绘图软件及常用办公软件； 3.欢迎应届毕业生报名应聘。

熟悉车间生产流程，负责工装夹具的设计制作与优化，分析生产线品质异常问题，编制工艺标准、SOP作业指导书等技术文件 主导新产品的导入工作，开展制程工艺改进分析，参与新产品研发相关技术工作 具备大学英语四级及以上水平者优先考虑 应届毕业生亦可申请 薪资待遇面议

岗位职责： 1、负责电瓷产品生产流程的优化与落地执行，保障产品质量及生产效能； 2、跟踪生产环节中的各项技术指标，快速识别并处理异常情况； 3、参与新设备选型及工艺升级项目，提供专业技术支持； 4、配合新产品试产与批量生产，确保工艺过程稳定可靠； 5、汇总整理生产相关数据，开展趋势分析，为持续改善提供数据支撑。 任职要求： 1、掌握电瓷制造工艺及技术规范，熟练使用CAD软件绘图； 2、具备较强的现场问题判断与解决能力； 3、拥有良好的跨部门沟通与协作能力； 4、能适应生产现场工作条件，具备一定抗压性； 5、具备同行业从业经历者可优先录用。

岗位职责： 1、负责电瓷产品生产工艺流程的优化及落地执行，保障产品质量与生产效率； 2、跟踪生产环节中的技术参数，快速识别并处理生产异常情况； 3、参与新设备选型与技术升级项目，提供必要的技术支持； 4、配合新产品试产及批量生产，确保工艺过程稳定且一致； 5、汇总生产运行数据，开展趋势分析，为持续改进提供数据支撑。 任职要求： 1、掌握电瓷产品制造工艺及相关技术规范，熟练使用CAD制图软件； 2、具备较强的问题诊断与解决能力； 3、具备良好的沟通协作能力，能与各部门高效协同； 4、可适应现场车间作业环境，具备一定抗压性； 5、具有同行业工作经历者优先录用。

1、负责涂装工艺流程的设计与优化，提升产品表面质量和生产效率； 2、协助解决涂装过程中出现的技术问题，确保生产顺利进行； 3、参与新产品涂装工艺的开发与试产，提供技术支持和建议； 4、编制和维护涂装工艺文件，确保符合行业标准和客户要求。

岗位职责: 1.负责电瓷产品生产过程中工艺流程的监控与管理，保障生产环节有序运行 2.与团队成员保持顺畅协作，确保各项工作按时推进 3.主动参与团队配合，协同推动项目顺利完成 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能与团队成员高效交流 2.能够在规定时间内完成上级安排的工作，并确保执行质量 3.拥有良好的团队意识，可快速适应团队环境并发挥积极作用

岗位职责： 1、负责焊接工艺评定、焊接工艺文件编制、焊材使用管理、焊接过程监控、焊缝返修及持证焊工资格管理等环节的质量监督与控制； 2、组织并实施焊接工艺评定工作，审核相关评定报告的技术合规性； 3、统筹安排焊工培训与考核任务，建立并维护持证焊工的技术档案； 4、牵头解决生产过程中出现的焊接技术问题； 5、有权制止无工艺依据施焊、无证人员作业以及违反焊接规程操作的行为； 6、负责产品焊接试样的制备与检验工作； 7、编制和修订焊接控制相关的质量体系文件，并监督执行情况； 8、编写设备制造过程中的焊接工艺规程。 岗位要求： 1、本科及以上学历，焊接、材料类相关专业背景； 2、具备在特种设备制造企业担任焊接责任人的实际工作经验； 3、熟悉特种设备质量管理体系及相关流程要求； 4、掌握扎实的焊接专业知识，能熟练使用CAD软件进行图纸绘制。

一、核心要求 1、掌握35KV输变电设备（变压器等）设计/生产工艺，具备工艺优化、质量问题解决及现场技术支持能力； 二、关键技能与经验 1、1-3年35KV级电力设备（如GIS、变压器、电缆分支箱）工艺设计或工艺管理经验。 2、精通工艺文件编制（SOP、PFMEA）、工装夹具选型，能解决焊接、装配、绝缘处理等核心工序问题。 3、熟悉高压试验流程（耐压、局放测试），了解材料特性（绝缘件、导电材料）及供应链工艺协同。 4、具备CAD/EPLAN绘图能力，掌握6S、精益生产等工艺改进方法。 基础要求 1、本科及以上学历，电气工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2、具备良好的沟通协调能力，能对接生产、研发、质量部门推进工艺落地。 3、持有高压电工证、注册电气工程师等证书者优先。

本科及以上学历， 熟悉传感器、电子元器件产品工艺，了解车载体系； 熟练操作办公及绘图软件； 3年以上电子产品研发制程经验优先， 可独立完成现场工艺改进、治具设计与设备调机。

1、负责整车装配工艺流程的设计与优化，提升生产效率和产品质量； 2、参与新车型的工艺方案制定及现场工艺问题的分析与解决； 3、协调生产、质量、采购等部门，确保装配工艺顺利实施； 4、编制和更新工艺文件，指导一线操作人员进行标准化作业。

江西萍乡社会餐饮招聘经理一名，工资待遇6-7000，易总

一、【任职要求】 男女不限，年龄18至49岁，渴望突破现状，有无经验皆可，入职初期由资深员工全程指导，工作环境舒适，团队氛围融洽互助。 二、【工资待遇】 新人首月综合收入4000-7000元！85%的老员工月薪稳定在7K-2W之间。 三、【工作内容】 负责接待顾客咨询与试饮体验，开展商品市场推广（含试喝、外场推广等），维护新老客户关系，精准把握客户需求并推动达成。 四、【上班时间】 回店无需打卡，上下班时间灵活自主，法定节假日按公司规定正常休假。 五、公司提供住宿，住宿条件优越：配备三室一厅户型，房间为2-4人或4-6人间，具体根据站点安排，居住环境整洁舒适，配备空调，生活便利。同时，公司配备食材及烹饪用具，支持集体搭伙做饭，定期组织聚餐活动。

急招周结（持证）探伤/二保焊工，45元/小时，长白班，包吃住，活简单好干，50周内，年底可结清

明天楚山要小挖司机

周结二保焊400-500元/天，普工二保焊和探伤二级，技术好工价高，包吃住长白班，年龄18-50周

1、在单船管理过程中听从单船总管安排，参与由单船总管组织的各项会议，及时传达并执行会议决定； 2、做好与总管小组其他成员之间的协调与信息交流； 3、组织本车间开展单船工程勘验，核实工程量，编制工程计划，制定施工进度，提出人力及设备使用需求； 4、落实单船8S管理相关工作； 5、配合单船总管，协同其他车间负责人以及船东、船检进行沟通与工作对接； 6、具备良好的英语听说读写及理解能力

一、岗位职责 1、新产品导入规划与协调 依据公司产品研发进度，制定完整的新产品导入（NPI）实施计划，牵头组织研发、生产、采购、品质等多部门协同会议，统筹资源配置，推动跨部门高效协作，确保信息传递及时准确，保障新产品导入各环节有序推进。 2、研发与生产衔接 2.1深度参与产品开发过程，从制造可行性角度提出专业建议，协助研发团队完善产品设计方案，在保证产品性能的基础上提升可生产性，有效控制制造成本。例如，针对LED灯具结构优化组装流程，或对电子元器件布局提出更利于产线操作的改进方案。 2.2在样品试制阶段全程跟进，及时识别并解决涉及焊接、装配等生产工艺的技术问题，为后续试产及批量生产扫清障碍。 3、试产与量产推进 3.1组织试产实施，收集产量、良率、工时等关键数据，系统分析试产结果，定位生产瓶颈与潜在风险点，如设备稳定性不足、工艺复杂影响效率等问题，联动相关部门制定改善对策并跟踪闭环，为量产奠定坚实基础。 3.2主导新产品量产前准备工作，确保工艺流程、作业文件、人员培训、物料齐套等要素全面就绪，顺利实现试产向量产转化；量产初期持续监控运行状态，快速响应异常情况，保障产线平稳运转。 4、工艺文件编制与优化 负责编制新产品相关工艺技术文档，包括作业指导书（SOP）、工艺流程图、PFMEA（过程失效模式与效应分析）等，明确操作规范、工艺参数及质量控制节点，为现场作业提供清晰依据，并根据实际生产反馈持续优化文件内容，推动工艺水平不断提升。 5、质量控制与改进 联合品质团队建立新产品各工序的质量检验标准与规范，细化检验项目与方法，确保产品质量满足客户要求及企业内部标准，持续支持质量改进工作。 二、任职资格 1、全日制本科及以上学历，相关专业背景优先； 2、具备三年以上同类岗位工作经验者优先考虑。 三、薪酬待遇 1、工作时间：五天八小时工作制，周末双休。 2、缴交五险一金；享有丰厚的年终奖金； 3、享受国家法定节假日及带薪假期：年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假； 4、提供节日福利、生日礼金、部门团建、周年庆典、中秋博饼、年终尾牙等活动； 5、公司配套福利性食堂、员工宿舍、免费通勤班车； 6、相关政策：协助办理毕业生档案接收及户口落户（岛内）手续，支持职称评定等。 四、奖励机制 1、产品测试激励奖金； 2、专利申报成功奖励； 3、新客户开拓专项奖励； 4、副经理及以上职级享受购房补贴； 5、资深员工纳入股权激励计划。

一、岗位职责： 1.参与新产品导入及PP前技术文件的接收与交接工作。 2.对产品运行过程中出现的异常问题进行分析，并提出有效解决措施。 3.主导PP、MP阶段产品的过程跟进与技术支持，负责结构类异常问题的分析、对策制定、预防及管控。 4.主导新产品PP试产及量产实施，并组织召开总结会议。 5.确认并跟进SMT工程资料，实施制程管控，开展不良品分析及改善处理。 6.主导并参与PCB工艺设计的评审与评估工作。 7.负责本组工作日报的编制及与其他部门的协调沟通。 8.梳理产品潜在失效点，开展分析、改进与预防措施。 9.负责本组6S管理的执行，并对不符合项进行整改、应对及预防。 积极参与两化融合基础知识培训学习，完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 本科及以上学历，机械、机电、电子信息技术等相关专业； 三、福利待遇： 1.工作时间：五天八小时工作制，8:30-11:3013:00-18:00周末双休； 2.缴纳五险一金；享有丰厚的年终奖金； 3.享受各类法定节假日；提供带薪假期：年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假； 4.提供节日福利、生日福利、部门团建、周年庆典、中秋博饼、尾牙宴等丰富活动； 5.公司配备福利性食堂及员工宿舍； 6.相关政策支持：协助办理毕业生档案接收、户口落户；支持职称评定等事项。 四、免费班车： 海沧区班车路线： ①号线：海沧中学站-卷烟厂站-新垵废弃站-立鼎光电站-国控星鲨站-许厝站-霞阳站-海沧教育进修学校-园博园站-西洲智谷路口-厦门翔安火炬实验中学站-公司 ③号线：新垵废弃公交站-立鼎光电站-国控星鲨站-霞阳公交站-海沧教育进修学校站-西滨路口站-锦园新村站-公司 ⑥号线：边防站-许厝站-霞阳站-海沧教育进修学校站-全总修养中心站-园博苑-印斗路口公交车站-后郑公交车站-潘涂公交车站-厦门实验中学站-西洲智谷路口-厦门翔安火炬实验中学站-公司 岛内班车路线： ⑧号线：徐厝站-灿坤门口-儿童医院站-塘边站-园山南路站-江头花园站-中医分院站-国贸中心公交站-肖厝站-林前公交车站-后房公交车站-公司

一、岗位职责： 1、主导材料、工艺及质量优化项目的实施，保障成本控制与品质目标的实现； 2、针对生产过程中出现的质量异常，及时组织分析并推动解决，制定纠正与预防措施，确保制程良率达标； 3、协同研发团队完成新产品、新材料的导入与验证工作； 4、编制制程工艺控制规范，并输出标准化作业指导文件（SOP）； 5、组织开展对技术员及一线操作人员的技术培训与能力提升。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，机械类或电子类相关专业； 2、具备5年以上电子或照明行业工艺改进相关工作经验，熟悉SMT生产工艺流程及技术标准； 3、掌握LED产品制造全流程工艺要求。 三、薪酬待遇： 1、工作时间：五天八小时，周末双休； 2、依法缴纳五险一金；提供具有竞争力的年终奖金； 3、享受国家法定节假日及各类带薪休假，包括年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等； 4、节日福利、生日礼金、部门团建、周年庆典、中秋博饼、年终尾牙等活动丰富； 5、公司配备员工食堂与住宿设施； 6、支持应届生档案接收、户口落户办理及职称申报等相关政策。 四、奖励机制： 1、产品测试成果奖励； 2、发明专利激励奖金； 3、新客户成功开发奖励； 4、副经理级及以上人员享购房补贴； 5、长期服务优秀员工可纳入股权激励计划。 五、免费班车： 海沧区班车路线： ①号线：海沧中学站-卷烟厂站-新垵废弃站-立鼎光电站-国控星鲨站-许厝站-霞阳站-海沧教育进修学校-园博园站-西洲智谷路口-厦门翔安火炬实验中学站-公司 ③号线：新垵废弃公交站-立鼎光电站-国控星鲨站-霞阳公交站-海沧教育进修学校站-西滨路口站-锦园新村站-公司 ⑥号线：边防站-许厝站-霞阳站-海沧教育进修学校站-全总修养中心站-园博苑-印斗路口公交车站-后郑公交车站-潘涂公交车站-厦门实验中学站-西洲智谷路口-厦门翔安火炬实验中学站-公司 岛内班车路线： ⑧号线：徐厝站-灿坤门口-儿童医院站-塘边站-园山南路站-江头花园站-中医分院站-国贸中心公交站-肖厝站-林前公交车站-后房公交车站-公司

【岗位职责】 1、承担SMT生产线的工艺技术支持，保障产线稳定运行，达成生产效率与品质目标； 2、参与新项目的设计评估与风险分析，主导治具、工具及钢网的方案设计与制作落实； 3、推动SMT领域新工艺、新设备的验证与导入实施； 4、精通印刷机、贴片机、回流焊、SPI、AOI等关键设备的操作规范，具备设备参数设定、优化与管控能力； 5、针对客户投诉或后段制程反馈的SMT异常问题，能独立开展失效分析，并提出有效改善措施及报告； 6、完成上级交办的其他相关工艺技术任务。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，具备两年以上SMT相关工作经验； 2、专业要求：掌握IPC610检验标准，熟悉电子类产品SMT全流程，了解钢网开孔设计、印刷工艺及回流焊接工艺； 3、具有较强的问题分析与处理能力，思维条理清晰，具备良好的沟通协作能力和实操能力。 【薪酬待遇】 1、工作时间：五天八小时制，每日8:30—18:00，午间休息1.5小时，周末双休； 2、依法缴纳五险一金；年终奖金丰厚，可达13-15薪； 3、享有国家法定节假日及各类带薪休假，包括年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假； 4、提供节日福利、生日礼金、部门团建、公司周年庆、中秋博饼、年终尾牙等丰富活动； 5、公司配套福利性食堂、员工宿舍及免费通勤班车； 6、相关政策支持：协助办理毕业生档案接收、户口落户（岛内）、职称评定等事项。 【奖励机制】 1、产品测试成果奖励； 2、发明专利激励奖金； 3、成功开拓新客户奖励； 4、副经理及以上职级享受购房补贴； 5、资深员工纳入股权激励计划。

萍乡安源电子厂普通工衣，2人间宿舍，夫妻房 【工作内容】：电子产品，手机配件，组装、包装 【面试要求】：18~45岁，面试通过，或带近3个月报告可以 【上班时间】：两班倒 【薪资待遇】：两班倒16元/小时，加夜班补贴20元/天，包吃住月薪5500左右。月底发上月工资，每周可借支300元，2人间宿舍配有空调、热水器，【面试时间】：9点~15点

江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

【工作内容】：包装，测试，检验等岗位，恒温车间，不冷不热，工作轻松 【招聘要求】：18-58岁，男女不限 【薪酬待遇】： [红包]试用期小时工：210元每天，210元每天，综合月薪6000-7000元 [红包]后期可转正，转正后正式工计件工资，月薪6000-9000缴纳社保 【食宿情况】：免费包吃中，晚餐，住宿4人间，上床下桌，水电费平摊 【工作环境】：恒温车间 【面试时间】：上午：9:00-11:00 下午：14:00-16:00

1、专科及以上学历，机械设计、工程机械相关专业； 2、1-3年以上矿山或重型机械设计维修经验； 3、熟练使用CAD/SolidWorks等设计软件； 4、具备较强的分析和解决问题的能力。"

化学工程与工艺专业，本科及以上学历，具有较强的技术逻辑思维，沟通与学习能力良好， 熟悉常见化工设备及单元操作流程，可独立开展工艺模拟与计算工作， 熟练操作各类化工设计软件，掌握塔内件的设计原理与应用方法。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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