1、有销售相关工作经验。 2、负责招生。 周一休息，周中2-9，周末9-6

1、通过电话联系客户，接待到访客户并提供咨询服务，推动签约达成，确保完成每月销售目标； 2、规范填写咨询登记表，按时回访客户，收集客户的需求及消费偏好等信息，深入分析客户反馈，持续优化工作方法； 3、主动参与部门及公司安排的各类培训与学习活动，提升个人素养与沟通谈判能力。

职位描述 工作内容：负责前往各大市场开展地毯式推广，销售活动门票 周六周日组织并邀约购票客户准时到场，工作无技术门槛，只要勤奋踏实就能获得高收入，年龄******均可 每单提成1000-1800，工资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 月收入两万出头并不困难，薪资周结，绝不拖欠，肯干就保挣！要求能适应出差、吃苦耐劳 我们只招有能力、愿付出的人，收入完全靠提成体现。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用 在我这里，能拼敢拼、吃苦耐劳的人，weekly收入过万或接近一万的比比皆是。想多挣钱的欢迎加入 注：能长期出差、踏实肯干、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地者更佳 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达清晰，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言流畅，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压能力强，注重团队协作，具有强烈进取心； 【任职资格】： 1、不限经验（我们更关注你的态度和意愿） 2、学历非硬性要求（我们看重实际能力与努力程度） 3、具备良好沟通水平及综合素养（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标感（成果源于自身持续投入） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋绩效奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的发展平台，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国范围分配 首次出发交通费用全额报销！！！

职位描述 【工作内容】：售票——约票——成交 1、售票：前往各类市场向家长推广并销售十元体验课门票，主要覆盖各小学周边区域。 2、约票：在周末时段联系已购票家长，确认其按时到课参与体验课程。 3、成交：采用会销形式开展体验课，课后引导家长完成课程报名。每场活动参与家庭较多，需协助团队维持课堂秩序，主动承担现场任务，确保流程顺畅、成果有效。课堂环节虽多，但上手较快，是每位成员锻炼成长的重要阶段。 工作无需复杂技能，核心在于踏实肯干与积极调整个人状态（团队同行，问题可即时沟通解决），年龄范围25-40岁均可。 单笔提成1000-1800元，薪资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间，月入两万以上并非难事。工资周结无拖欠，只要肯付出，收入有保障！需接受长期出差，能承受高强度工作。 我们只欢迎有能力、愿拼搏的人才，收入完全靠提成体现。具备销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等从业经历者优先录用。团队中勤奋者周薪过万或接近一万者大有人在，渴望高收入者欢迎加入！ 备注：吃苦耐劳、可长期外派、有销售背景者优先考虑！ 【招聘人数】：20名 1、年龄适龄，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于人际沟通，向往走遍全国的工作者。 【任职要求】： 1、经验不限（关键看是否有决心和行动力） 2、学历不设门槛（我们更看重实际能力与努力程度） 3、具备良好表达能力和综合素养（有销售经验者更具优势） 4、能承受压力、具备强烈目标感（成功源于持续不懈的付出） 【薪酬福利】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 常规表现：3000---4500元/周 积极投入：5000---6500元/周 全力以赴：6500---8500元/周 全力冲刺：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，优秀员工可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄18-40岁均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），通过试用期后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推类工作者，经验可直接转化，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力，快速掌握产品知识与销售技巧； 2、性格外向活泼，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的语言沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、综合能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，工作勤奋踏实，抗压能力强，具有积极的团队合作意识和强烈的进取心！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导上岗！（只看你的态度与决心！） 2、学历不限门槛，非选拔硬性要求！（更关注实际销售潜力与个人努力程度） 3、具备良好的沟通素养与综合素质！（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，意志坚定，充满奋斗动力！（目标靠自己一步步达成） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋额外奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入公司储备干部重点培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

1、通过电话联系客户，负责到访接待及咨询服务，推动签约成交，达成每月销售目标； 2、规范填写咨询登记表，按时回访客户，收集客户的需求动态与消费偏好，梳理客户反馈并分析需求变化，持续优化工作方法； 3、主动参与部门及公司安排的各类培训与学习活动，提升个人素养与沟通谈判能力。 每周一休息，周中工作时间为2点至9点，周末为上午9点至下午6点

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地推活动，推广并销售门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！要求能适应出差，性格开朗，具备基本销售能力！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推工作经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格活泼、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取的精神！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们只看你的决心！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力与付出态度） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受工作强度，有强烈的突破自我意愿！（目标靠行动达成） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机会。 要求：18*****，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人原则：不看学历，只看潜力！ 工资待遇：周结薪资，每周准时发放。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作充满激情！那就加入我们！ 野心不用太大，决心必须够强！ 只要肯拼，必定收入丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！

【工作内容】 1、结合客户实际需求，提供学习咨询并制定个性化成长方案（公司配备完善培训体系，零基础可快速上手），完成学习服务的推广与落地； 2、接待家长来访，耐心解答教育相关问题，协助完成报名流程； 3、积极参与总部安排的各类业务培训及考核任务，确保顺利通过评估； 4、定期与家长沟通学生学习进展，给予切实可行的家庭教育建议； 5、掌握每位学生的学习目标与发展规划，明确每日、每周及每月学习计划； 6、陪伴并督促学生落实日计划，及时检查知识掌握情况； 7、自习过程中注重正向激励，通过鼓励和肯定给予学生心理支持； 8、每次自习结束后，在专属沟通群内反馈当日学习成果，包括亮点表现与待改进之处； 【岗位要求】： ①具备大专及以上学历（1-3年工作经验者优先），能力突出者学历可放宽至高中 ②年龄在25-40岁之间，有销售从业经历者优先考虑 ③性格温和有亲和力，喜爱与人交流，乐观积极者更佳 ④成为学生信赖的成长伙伴，关注其学习体验与心理状态，定期开展家长回访 ⑤具备良好的辅导与监督能力，能有效引导学生达成学习目标 ⑥善于理解家长关切，搭建家校之间的良好沟通桥梁 【薪资福利】: 综合月薪4-10K 上班时间及休息：每周一固定休息，需适应教育培训行业作息安排 出勤时段：周中下午2:00至晚上9:00，周末上午9:00至下午6:00 【晋升空间】: 店员→店长→大店长（多门店统筹）→区域经理（片区运营）→大区总监（大区管理）

职位描述【工作内容】：售票——约票——成交 1、售票：前往各大市场面向家长推广并销售十元体验课门票，主要活动范围为各小学周边区域。 2、约票：在周末时段联系已购票家长，确认其按时到店参与课程体验。 3、成交：体验课采用集中宣讲形式，课后推动家长报名正式课程。现场学生及家长人数较多，需配合团队维护课堂秩序，主动承担任务，确保流程顺畅、转化高效。岗位流程虽多，但上手较快，是每位成员锻炼能力的重要阶段。 工作无需复杂技能，核心在于踏实肯干与积极调整个人状态。团队每日统一行动，遇到问题可即时沟通解决。年龄25-40岁均可。 每单提成1000-1800元，工资每周结算，不拖欠一分。正常出勤每周收入三千起，努力者月入两万以上并不难。只要肯付出，收入有保障！要求能接受长期出差，吃苦耐劳，目标明确，专注结果。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用。团队中表现突出且勤奋者，周薪过万者大有人在。渴望高收入者欢迎加入！ 注：能吃苦、可长期外派、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，善于人际沟通，愿意走遍全国各地。 【任职资格】： 1、经验不限（更看重个人意愿与发展潜力） 2、学历不限（能力与付出才是衡量标准） 3、具备良好沟通能力与综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受压力，踏实肯干，具备强烈的目标意识与执行力 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，优秀员工可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发路费全额报销！！！

芦溪明天来个60驾驶员 做几天

招人啦 新店即将开业诚聘: 保洁员3人，工资2600+200全勤，要求55岁以下做事勤快务实 厨房做饭阿姨，要求会做点小甜品工资面议 楼面客服3人，工资4000+提成+售卡提成 收银员2人，工资3000+售卡提成 联系电话

帮朋：萍乡尚层国际物业招聘日班保安，上班时间早八晚六，薪资待遇2000左右，年龄60以下，位置萍乡步行街后门尚层国际物业办公室，联系电话：文师傅，欢迎大家推荐或者自荐。

有意向直接点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 玩具厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 工作地点在苏州 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿

要有经验有责任心

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供专业、个性化的课程规划与学习方案 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上平台及线下活动开展有效沟通与跟进 3. 解答家长或学员关于课程体系、师资力量、教学效果等方面的疑问，提升转化率 4. 维护客户关系，定期回访已报名学员，收集反馈并协同教学部门优化服务体验 5.协助组织公开课、试听课及教育讲座等活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强，乐于接受挑战 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与客户管理能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

岗位职责： 1. 为学员提供个性化课程咨询与学习规划建议，精准匹配课程产品 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/面谈沟通、需求分析及转化跟进 3. 维护学员关系，及时响应咨询，提升服务体验与续费率 4. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化课程推广策略 5. 完成日常数据录入、业绩统计及公司规定的销售目标 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业、销售或客户服务经验者优先 3. 学习能力强，能快速掌握课程体系与教育政策 4. 责任心强，目标感明确，具备一定的抗压能力 5. 具备基本办公软件操作能力，接受入职带薪培训

校内办公！！不外出跑市场！！ 校内直招！！不是中介！！ 工作内容：负责给学校招生，邀约家长到校（有专人接待） 工作时间：早九晚五不加班（每年10月左右带薪休假一个月） 薪资待遇：阶梯式提成综合4000-10000，能力越大工资越高，入职购买社保，有食堂 年龄要求20-45岁 经验不限，有人带 欢迎咨询，非诚勿扰

岗位职责： 1.负责学员、会员招募！ 2.主动开发潜在客户，活动推广等方式到店体验！ 3. 熟练讲解课程信息、课程体系！ 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达力与亲和力 2. 有销售意识和服务意识 3.学历不限，热爱健康生活方式，认同企业服务理念

小初高一对一网课销售（晚班岗） 岗位职责 电话核实家长信息并添加微信，为已购试听课的精准家长匹配老师，跟进转化正式课程，全程线上沟通。 任职要求 沟通表达良好，有耐心，能接受晚班，有销售经验优先，无经验可带。 薪资待遇 无责底薪3700+全勤300+业绩提成3%，每月15号发薪。 工作时间 13:00-22:00（17:00-19:00休息），每日在岗7小时，固定周一休息。 岗位优势 客户精准优质，无需拓客，流程简单易上手。 工作地址 湖南省长沙市岳麓区天顶街道宝铂公馆16楼1619联系电话

招聘，有意愿的打电话给我

萍乡市，安源区找个扡垃圾的师傅

萍乡市安源区招工地小工/杂工

萍乡市上栗县招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习石材安装的基本工艺与操作流程，包括测量、切割、铺贴及收边处理 2.协助完成施工现场的材料搬运、工具整理及基础清洁工作 3.遵守工地安全规范，佩戴防护装备，参与日常安全交底与培训 4.配合团队完成石材安装项目的阶段性施工任务，确保工序衔接顺畅 5.记录学习过程中的技术要点与常见问题，定期向带教师傅反馈进展 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应户外及高空作业环境 2. 学历不限，有较强的学习意愿和动手能力 3. 无经验要求，优先考虑踏实肯学、责任心强的求职者 4.能接受在萍乡市上栗县长期稳定工作 5. 遵纪守法，服从管理，具备基本沟通协作能力

【工作内容】 1、依据客户实际需求，提供咨询并制定个性化学习规划（公司配备标准化流程及培训体系，零基础可快速上手），完成学习服务的推广与签约； 2、接待到访家长，解答教育相关疑问，协助完成报名流程； 3、参与总部安排的各类业务培训及考核任务，并顺利通过评估； 4、定期与家长沟通学生学习进展，给予切实可行的优化建议； 5、掌握每位学生的学习目标与成长路径，明确日计划、周计划及月度目标； 6、监督并陪伴学生落实每日学习任务，检查知识掌握情况； 7、自习过程中积极鼓励和肯定学生，营造正向激励的成长氛围； 8、每次自习结束后，在专属沟通群内反馈当日学习成果、亮点表现及待改进项； 【岗位要求】： ①大专及以上学历（具备1-3年工作经验），特别优秀者可放宽至高中学历 ②年龄25-40周岁，有销售从业经历者优先 ③性格亲和，善于沟通，欢迎阳光开朗、爱笑乐群的你加入 ④成为学生的贴心伙伴，关注其学习体验与心理动态，定期进行家长回访 ⑤具备一定的学习督导与辅导能力，能有效引导学生达成学习目标 ⑥理解家长关切与期望，搭建家校之间的良好沟通桥梁 【薪资福利】: 综合薪资4-10K 上班时间及休息：每周一固定休息，能适应教育培训行业的工作时段安排。 出勤时间：周中下午2:00至晚上9:00，周末上午9:00至下午6:00。 【晋升空间】: 店员→店长→大店长（多门店统筹）→区域经理（片区运营）→大区总监（大区管理）

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萍乡市莲花县招工地小工/杂工

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萍乡市上栗县招工地小工/杂工