管理店铺运营

工作地址:曹山景区狂飙小子烤吧 岗位:店长 工资:月薪5千 待遇:包吃包住 要求: 1.厨师，年龄45岁以下，男女不限 2.有餐饮厨师工作经验，擅长家常菜、厨艺扎实过硬 3.具备独立运营小型餐饮店的能力 4.责任心强、吃苦耐劳，能适应工作节奏 5.诚信务实、有创业意识 有创业想法/有开店经验者优先

红谷滩零食店(翠苑路-凤凰中大道交叉路口)招聘店员5名及店长1名： 店员待遇：3500-4000/月 店长待遇：5000-5500/月 年龄18-45岁，高中以上学历，有超市或是零食店经验优先 具体详情，请来电咨询： 联系人：胡，

竞新BABY母婴生活馆连锁导购，店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：3000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（导购→店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

活泼开朗，有工作经验者优先！

要求有化妆经验，懂得门店管理，沟通能力强，勤快务实，自我控制能力出众

赣州步步高新天地6楼九记牛肉火锅招店长或者领班一名。要有2年以上火锅店工作经验。工资面谈。

十里万达柒乐乐急招以下岗位，如有意向，直接电联 店长(2名):6000-12000 厨师 长(2名)：4500-8000， 官培生(8名)∶4000-5500 厨房学徒(4名)：3500-4500 收银员(4名)：4500 迎宾员(4名):3500-4500 上班时间：月休三天时间10点至10点，中间休息两个小时。 晋升渠道：服务员中区域小组长→区域主管→全岗主管→实习店长

带领团队完成公司下达的销售目标

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

五陂中农批发市场招聘分拣员:要求上过夜班，工作积极主动服从安排，能长期稳定。工作时间凌晨1:00-7:00，55岁以下男女不限。有意者电联:

萍乡市莲花县新人民医院项目部招水电工一名，要求有住建局电工证，工资面议

萍乡凯光招聘： 样板房保洁 1 名 要求：年龄45岁以上，有相关工作经验优先。 薪资待遇：2300，单休，节日福利，免费食宿。（）

萍乡凯光新天地生态旅游区诚聘： 旅游销售 2名 要求：年龄40岁以内，不限男女，有2年相关旅游销售或旅行社计调工作经验。 薪资待遇：底薪➕提成，五险，单休，节日福利，免费食宿。（）

有高空作业电工师父冒有就私了。

岗位职责： 1.负责鲜花、绿植等植物的选购、养护、造型设计与现场布置工作 2.根据客户需求定制花艺方案，涵盖婚礼、庆典、商业空间等场景 3. 开展园艺种植、土壤管理、病虫害防治及季节性作物/花卉培育工作 4.参与景观规划与生态美化项目，提供专业农艺与花艺融合建议 5.维护客户关系，收集反馈并持续优化服务品质 任职要求： 1.热爱植物与自然，具备花艺师或农艺师相关从业经验者优先 2.熟悉常见花卉品种、生长习性及插花技法，掌握基础园艺技能 3. 具备审美能力与手工实操能力，能独立完成设计方案与落地执行 4.学历不限，有相关培训证书、职业资格证或成功案例者更佳 5.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与客户服务意识

常年招聘职位花艺师，助理，学徒 任职要求： 1.有一定的审美，热爱花艺行 2.良好的沟通能力；花艺师能独立胜任网店工作。 3.踏实，务实；稳定性好 4 人。包吃包住 薪资面议 工作地点：北京通州区 到需要小工2人，兼职花艺师2人 到需要小工2人，兼职花艺师2人

招聘：农艺师 薪资：3800-4500元/月 负责指导农作物种植、施肥、灌溉等工作，需要具备丰富的农业知识和实践经验，为农场提供科学、高效的种植方案。

长期花艺师（成手） 销售型优先考虑 薪资福利:底薪2200～2600+另有加班+销售提成+过节奖金，优秀者工资可再议 工作地址:集贤县景苑山水门市

61. 岗位：店员 | 招工信息：萍乡市安源区甲芝康保健中心(个体工商户)招聘店员、店长共10人。薪资3000+元/月。购买五险，月休4天，法定节假日正常休息，带薪培训，晋升通道：店员→店长→区域副总监→区域总监→江西总经理→集团副总。 | 地址：安源区-跃进北路221号(萍乡三中斜对面) | 电话：

⋆⋆古茗招聘调饮师全职）年龄需满16周岁要求有上进心、吃苦耐劳有团队协作精神、善于挑战电话期待你的加入

艾诺丝女装高薪诚聘 店长：4860底薪＋1.8店提 高销：2800底薪＋5.8提成 购买社保，月休三天，节假日福利，年终奖金 叶： 方：

店长 ，年龄30岁-50岁。踏实肯干，热情度高，能接受工作安排。上白班，每天八个小时，上六休一。 招工人数:10名

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华为乡镇督导 性别不限，年龄30岁以下，大专及以上学历，1-3年工作经验。对接区域内经销商，跟进门店销量，维护品牌形象陈列，区域内资产管理。 招工人数:1名

店长 ，年龄40岁以下。负责日常店面管理，引导线上线下销售 薪资福利:底薪3200+利润分红 招工人数:1名 有意向可到店面试

店长，年龄30岁到50之间。踏实肯干，热情度高，能接受工作安排。上白班，每天八个小时，上六休一招工人数:10名

招聘：定南大转盘苹果专卖店诚聘店长、销售员 薪资：5000-8000元/月 岗位：店长、销售员5000～8000 一、店长职位： 1、管理店面日常运营，对接厂家，保证店面合规 2、店里库存管理 3、销售管理：带领和辅助店员提升销售能力，以及提升整店销售业绩 职位要求：*，25～35岁，有责任心，乐于沟通，性格要外向，有手机店工作经验优先 店长待遇：底薪+整店业绩，保底5000上不封顶 上班时间：行政班每月2天假期 二、销售员职位： 1、热情接待客户并销售 2、职位要求：*：22～36岁，乐于沟通，性格外向，有销售工作经验者优先 3、销售待遇：底薪+提成+全勤奖，保底3500 上班时间：两班倒每月2天假期 地址：定南大转盘苹果专卖店 联系电话：唐经理

招店长 岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析整理 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，确保运营目标达成 4. 整理运营文档、优化工作流程，提升团队执行效率 5. 监控运营指标（如转化率、留存率等），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 2. 有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据处理能力 4.细致耐心、责任心强，能适应快节奏协作环境 5.具备基础文案撰写能力，对用户需求和市场动态有一定敏感度

邢台市东牛角附近云棉鲜花批发招聘 ◆运营专员4000-10000，上不封顶 ◆鲜花销售（店长，年龄25-45岁以下）3000-8000，上不封顶。 ◆成手花艺师(学徒)3000-5000(每天50)上不封顶。 ◆会计，辅助查监控，工资3000元。 送货员/理货员，50 岁以下，上班十小时。 以上岗位25-45岁，公休两天，上班十小时。 电话：