
4-5K五险+人事专员+包食宿
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科考勤管理五险一金及其他福利管理薪资核算企业文化建设招聘与配置
【岗位职责】
1、统筹并协同各部门开展招聘工作,保障人才供给与岗位需求的匹配。
2、拟定企业培训方案,推动员工参与培训项目,并对培训成果进行跟踪与评估。
3、搭建并维护人事档案体系,办理员工劳动合同、社保公积金等相关事务。
4、负责绩效考核制度的落地执行,组织考核流程并跟进结果应用。
5、处理员工入职、转正、调动、离职等人事手续的全流程管理;
6、统计与审核员工请假、加班等考勤数据,实施日常考勤监管。
【任职要求】
1.大专及以上学历,人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先;
2.具有一年以上人力资源相关工作经验,了解招聘、培训、绩效及薪酬模块运作;
3.具备良好的沟通协调能力、组织能力及问题解决能力;
4.责任心强,具有团队协作意识;
5.熟练使用Office办公软件,掌握人力资源管理系统者更佳;
6.具备良好职业形象与职业操守,能代表公司对外开展交流。
【薪酬福利】
1、4000元~5000元/月;
2、基本社会福利齐全;
3、企业食堂、公寓住宿;
4、节假日福利、生日福利、带薪旅游、丰厚年终奖。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科招聘员工关系薪酬福利助理人力资源管理师
岗位职责:
一、招聘与配置
1、招聘计划执行:结合公司业务发展需要,协助拟定招聘方案,发布职位信息,筛选应聘简历,安排面试流程,助力引进匹配人才。
2、全流程招聘管理:负责岗位需求梳理、招聘渠道开发与维护(包括直聘、线上平台、校园招聘、内部推荐等),推进简历筛选、面试对接及候选人沟通,确保核心岗位及时到岗。
二、员工关系管理
1、入转调离手续办理:统筹员工入职、转正、岗位调整、离职等流程操作,保障程序合规、资料齐全。
2、劳动合同管理:全面负责劳动合同的签署、变更、续签与终止工作,确保合法合规;落实合同文件的分类归档及台账更新。
三、薪酬福利管理
1、社保办理:负责员工社会保险的增减申报及缴费执行。
2、考勤管理:落实考勤制度,完成每月考勤数据统计与分析,支撑薪资核算工作。
四、绩效管理
1、绩效考核支持:参与绩效管理体系优化,协助推动考核实施,收集相关数据,跟踪绩效面谈进展。
2、绩效反馈:向员工提供绩效结果反馈与提升建议,促进工作表现持续改进。
3、数据收集与统计:负责月度绩效数据的汇总、整理与统计,为绩效评定提供数据支持。
五、培训与发展
1、培训需求调研:调研并分析员工培训需求,制定年度或阶段性培训计划。
2、培训组织实施:策划并开展线上线下培训项目,追踪培训成效并提出优化建议。
3、新员工入职培训:组织新员工岗前培训及岗位变动人员的适应性培训,确保其满足岗位任职要求。
六、人事档案与信息系统
1、人事档案管理:负责人事档案(电子与纸质)的建立、更新与保管,保障档案内容完整准确。
任职要求
1、学历要求:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学、劳动与社会保障、行政管理等相关专业优先;
2、资格证书:持有人力资源管理师证书者优先考虑;
3、HR六大模块:掌握人力资源六大模块基本理论与操作流程,至少在2-3个关键模块具备深入实践经验。
4、法律法规:熟悉《劳动法》《劳动合同法》及相关地方用工政策,能独立处理基础员工关系事务,具有一定的用工风险识别能力。
5、工作经验:具备2-3年人力资源相关工作经验,熟练掌握招聘、培训、薪酬、员工关系中至少两个模块的操作。
6、办公软件:熟练运用Office办公软件,尤其精通Excel数据处理与台账搭建(如数据透视表、常用函数等)。招聘平台:具备直聘、招聘类平台运营经验者优先。HR系统:熟练使用人力资源管理系统(如钉钉、企业微信、E-HR系统等)。
7、能力素质
沟通能力:具备良好的语言表达、书面沟通、组织协调与共情能力,能够准确理解用人部门需求及候选人意向。
责任心与细心:工作严谨、责任感强,可妥善处理敏感人事事务,严格遵守保密规定。
抗压能力:具备较强抗压能力与执行力,能快速响应业务发展的节奏变化。
学习能力:学习主动性高,具备良好自我驱动力与逻辑思维能力。
团队协作:具备积极的团队合作意识,能主动协同解决问题。
招聘专员
8000-10000元/月
招聘专员3-5年大专企业文化建设招聘与配置人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
大专及以上学历,
人力资源、工商管理等相关专业优先
3年以上招聘工作经验
1-2年研发/业务/职能类垂直领域招聘经验
熟悉相关法律法规政策
具备招聘渠道开发与运营能力,可通过数据复盘优化招聘策略并输出改进方案。
(底薪+绩效+奖金等)
兼职—居家人事专员180-280一天
180-280元/天
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
萍乡上栗县招聘员性别不限,年龄40岁以下。给各大工厂招工,网招招工人数:30名
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
招聘员
性别不限,年龄40岁以下。给各大工厂招工,网招
招工人数:30名
人事行政专员/主管
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专
岗位职责:
1. 负责公司日常人事与行政工作,涵盖人员招聘、入职培训及员工关系维护等内容;
2. 协助完善人事行政管理制度与流程,保障人力资源工作的有序开展;
3. 维护员工档案信息,办理员工入离职相关手续,确保资料完整准确;
4. 承担办公用品的采买与管理任务,并完成上级安排的其他行政支持工作。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与团队意识,能妥善处理各项人事行政事务;
2. 工作认真负责,注重细节,具备高效执行任务的能力;
3. 拥有较强的组织能力和应变能力,能够适应高强度的工作节奏;
4. 有相关领域工作经验者优先考虑,熟练操作常用办公软件。
人事前台
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服薪资核算人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等
5.完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.经验不限,有行政或助理类实习经验者更佳
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
4.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力
5.形象端正,具备亲和力与团队协作精神
人事招聘专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专社会招聘校园招聘招聘流程优化社交媒体运营
岗位内容:
1. 负责企业全职及实习生招聘工作,包括简历筛选、面试安排与offer发放
2. 参与招聘流程的优化与标准化建设,完善相关制度文档与操作规范
3. 管理招聘平台及社交媒体账号,定期更新内容以提升企业品牌形象
4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议
任职要求:
1. 掌握基础招聘知识,了解常用招聘渠道与方法,对招聘工作有浓厚兴趣
2. 熟练操作Microsoft Office、网页编辑工具等日常办公软件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,学习适应能力强
4. 工作积极主动、认真负责,富有服务意识与耐心,能适应较高强度的工作节奏
人事专员1-3年大专企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算人力资源/管理类专业大中型企业从业
1、人事综合专员:1人,要求全日制大专及以上学历,须有中大型企业人事及综合岗位从业经验,需熟练掌握WPS、PPT等办公软件,工资4-6K。
2、物流商贸业务员:10人,要求全日制大专及以上学历,有物流、汽运、汽贸从业经验者优先,会使用电脑及基础办公软件,工资8-15K。
商务专员
5000-10000元/月
商务专员1-3年本科渠道合作经验产品运营经验市场营销合作商务洽谈能力招商/商户拓展供应链运营经验销售/大客户销售招投标相关经验方案策划能力To B销售经验资源整合能力电商/直播商务基础数据分析能力
岗位职责:
1. 负责公司产品在市场中的推广及销售辅助工作,涵盖客户对接、需求梳理与解决方案建议;
2. 持续维护既有客户资源,开发新客户路径,推动市场占有率和品牌影响力的提升;
3. 全程跟进销售订单进展,保障从签约到交付各环节顺畅运行,及时处理执行中的各类问题;
4. 汇总市场一线反馈信息,协同产品部门完善产品功能与服务流程,提高客户整体满意度。
任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、商务管理或相近专业者优先考虑;
2. 具备优秀的沟通表达能力与谈判水平,能独立完成商务洽谈任务;
3. 对市场动态有较强洞察力,具备客户为中心的思维模式,可迅速适应市场变动;
4. 熟练操作常用办公软件,拥有基础数据分析技能,能够高效并行处理多项工作任务。
兼职
萍乡润达必胜客 招聘啦!!!
因餐厅营运需求,现招募\学生\社会兼职数名,招聘对象:
1.学生:年满18周岁的在校大学生,每周能上至少2-4天班。(包括周五-周末,寒暑假可以上班);
2.社会兼职:已有一份工作还想利用业余时间再做兼职,已有职工医保;
(PS:已有健康证的,可做日结兼职(大四实习生及
长期灵工优先),每天工作8小时)
联系电话:
江西萍乡招食堂小时工11点半到1点半,管吃,15元/时,长期的工作地点:城南附近联系电话:
15元/时
服务员包吃
招食堂小时工
11点半到1点半,管吃,15元/时,长期的
工作地点:城南附近
联系电话:
水电工长期
招聘:样品室面部助理一名
薪资:面议
岗位职责:
1. 负责样品室日常管理,协助完成鞋类样品的整理、登记及归档工作。
2. 配合研发及生产团队进行样品试穿、反馈记录与信息传递。
3. 协助完成样品制作过程中的相关流程跟进,确保进度及时准确。
4. 保持样品区整洁有序,定期盘点物资,保障工作环境规范高效。
任职要求:
1. 具有5年以上鞋类行业相关工作经验,熟悉制鞋流程及样品管理流程者优先。
2. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力。
3. 能适应阶段性加班需求,具备较强执行力和团队协作精神。
4. 有相关行业经验者优先考虑,能独立处理日常事务。
本岗位为长期招聘,欢迎有意者积极报名。
销售导购工厂文员饲料销售员人事专员
李宁----运动品牌 招聘销售
【地址】:
汉光百货
熙悦龙湖
城乡华懋
丰科万达
枫蓝国际
新世界一期
朝北大悦城
朝北大悦城户外
龙德广场
西直门凯德MELL
【薪资待遇】:底薪+提成+五险一金
【工作时间】:周一到周四做一休一,五六日早晚班
【任职要求】:35岁以内,有运动导购经验,
☎相关人事 ,戳私聊)
人事HR-定薪7k*14薪/五险一金/午休两小时
8000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限五险一金全勤奖提供吃住带薪年假四人间公寓弹性工作制不接受居家办公
人生有很多种可能,只要勇敢一次,往往能得到的东西能比想象中多得多,譬如说现在,我们招人了,你勇敢咨询了吗?
在这里我们都有梦想,公司是一群00后-95后我们的大家庭充满活力欢声笑语,乐此不疲,
公司欢迎新鲜血液进来:刚出社会有远大报复的、想在办公室上班、想月薪高尝试高薪
欢迎你的加入因为有你的加入我们更精彩!!!
薪资待遇:
1、工资待遇:底薪+提成模式7000-15000
2、50%提成工资8000-30000
3、每个月8号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。
4、为员工缴纳五险一金,及节假日礼品!
随着你做的时间越久,工资越高!!
二、工作内容:
1、厂区招聘工作
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松,办公室上班。
三、工作时间:
08:30-6:30,上六休一。·
1、年龄16-26周岁,无需经验均可,我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。
3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。
五、员工福利:
1、公司定期户外旅游;费用公司承担:
2、每月公司聚餐,部门聚餐。
3、员工生日礼品及节假日礼品发放。
人事HR-定薪7k*14薪/五险一金/午休两小时
8000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限五险一金全勤奖节日礼物团队聚餐提供住宿弹性工作制不接受居家办公
人生有很多种可能,只要勇敢一次,往往能得到的东西能比想象中多得多,譬如说现在,我们招人了,你勇敢咨询了吗?
在这里我们都有梦想,公司是一群00后-95后我们的大家庭充满活力欢声笑语,乐此不疲,
公司欢迎新鲜血液进来:刚出社会有远大报复的、想在办公室上班、想月薪高尝试高薪
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薪资待遇:
1、工资待遇:底薪+提成模式7000-15000
2、50%提成工资8000-30000
3、每个月8号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。
4、为员工缴纳五险一金,及节假日礼品!
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二、工作内容:
1、厂区招聘工作
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松,办公室上班。
三、工作时间:
08:30-6:30,上六休一。·
1、年龄16-26周岁,无需经验均可,我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。
3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。
五、员工福利:
1、公司定期户外旅游;费用公司承担:
2、每月公司聚餐,部门聚餐。
3、员工生日礼品及节假日礼品发放。
行政人事
4000-9000元/月
人事专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网运营餐饮/酒店招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责前厅客户接待、咨询解答及基础行政事务处理
2.统筹客服人员调休安排、值日排班、考勤统计与薪资核算支持
3.协助部门经理完成文件打印、资料归档及日常办公协调工作
4. 快速响应并妥善处理现场突发事务,保障服务流程顺畅
5. 配合开展民宿/文旅场景下的轻运营支持工作,传递慢旅行服务理念
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与主动服务意识
2.有民宿、酒店或文旅行业文职类工作经验者优先
3.具备基础国语交流能力,了解本地文化或生活习俗者更佳
4. 责任心强,适应弹性工作时间,能独立应对常规突发情况
5.热爱生活,认同在地化发展理念,愿意长期稳定发展
线上发单招聘员
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训企业文化建设培训实施招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业人力资源管理师持证
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进,重点支持主播/艺人及运营类岗位招聘
2. 协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案与系统信息准确完整
3.参与员工关系管理,组织新人入职培训、企业文化宣导及日常沟通协调
4.协助开展薪酬核算、社保公积金缴纳及劳动用工合规性检查
5.支持直播基地日常人力运营事务,如排班协调、考勤统计及跨区域协作对接
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理、传媒类相关专业优先,有直播/短视频行业HR经验者加分
2. 具备1-3年人力资源专员或助理工作经验,熟悉招聘与员工关系模块
3.熟悉主流直播平台(陌陌、抖音、火山)生态,对娱乐直播行业有热情和基本认知
4. 沟通亲和力强,责任心强,适应快节奏工作环境,能配合基地业务弹性办公
5.熟练使用办公软件,学习能力强,公司提供系统化岗前培训
员工关系专员+五险
4000-5000元/月
员工关系经验不限大专擅长数据分析人事档案管理企业文化建设
岗位职责:
1.办理员工入职、转正、调岗及离职等相关手续。
2.解答员工日常疑问,协调处理员工投诉与劳动争议,保障用工操作符合规范。
3.维护员工人事档案,负责劳动合同管理及个人信息的及时更新。
4.策划并执行员工活动,助力企业文化传播,提升员工归属感与满意度。
5.配合制定与优化员工关系相关制度和工作流程。
任职要求:
1.具备优秀的沟通与协调能力,能妥善应对员工咨询与反馈。
2.工作认真负责,恪守职业操守,具备较强的保密意识。
3.拥有良好的协作意识,能够与团队保持高效互动。
4.熟悉员工关系运作机制,善于提出合理化改进意见。
5.具备独立分析和解决问题的能力,判断力强,决策稳重。
临时工包住1-2人月结
学管师
沟通表达优秀,工作积极主动、认真负责、热爱教育事业。
薪资福利:综合年薪:6-20万
福利待遇:带薪年假 + 工龄工资 + 学历补贴 + 带薪培训 + 完善的晋升制度和奖励机制 + 包住 + 生子福利 + 每月聚餐 + 每年旅游 + 节日及生日福利 + 亲属就读福利 + 员工子女高考奖学金福利
招工人数:2人
乘车路线: 2、4、7、8、9、16、20路等车在北桥站下车即到
工作地址:萍乡市北桥桥头雅天广场旁2楼
人事主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专
岗位内容:
1. 配合管理层设计合理的薪酬机制,有效吸引并保留高素质人才;
2. 开拓并运营高效的招聘途径,例如社交平台及校园招聘活动,持续建设与维护人才储备库。
3. 制定并宣导科学的面试流程与方法,提升录用效率与人才匹配度。
4. 通过数据分析洞察市场动态,掌握行业趋势,优化招聘策略以增强企业竞争力。
5. 推动并监督各部门落实工作任务,重点跟进人力资源相关项目的执行情况。
任职要求:
1. 年龄40岁以下,具备大专及以上学历,有3年以上在300人以上规模制造企业从事人力资源工作的经验者优先;
2. 具备较强的逻辑分析能力,对数据敏感,能高效处理和分析信息,熟练使用各类办公软件;
3. 精通人力资源各环节操作流程,熟知国家劳动人事法律法规,并具备实际应用能力;
4. 熟悉人力资源各模块工作职责,可根据企业人员规模与发展阶段,搭建并实施适宜的人力资源管理体系。
兼职
萍乡润达必胜客招聘啦!!!因餐厅营运需求,现招募\学生\社会兼职数名,招聘对象:1.学生:年满18周岁的在校大学生,每周能上至少2-4天班。(包括周五-周末,寒暑假可以上班);2.社会兼职:已有一份工作还想利用业余时间再做兼职,已有职工医保;(PS:已有健康证的,可做日结兼职(大四实习生及长期灵工优先),每天工作8小时)联系电话:
电商人力资源主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专老板好氛围好环境好电商行业经验
福利:享受免费工作餐、法定节假日、三节福利、工龄工资、带薪年假、在岗培训晋升、团建、外派学习、社保等福利。
岗位职责:
1、结合电商运营实际,制定年度人力资源规划,重点覆盖招聘配置、人才培养、绩效管理及员工关系维护等工作。
2、负责组织制度体系建设,承担相关文件的拟定、发布、更新,并推动执行落地与过程监督。
3、统筹安排各类会议及活动执行,如项目启动会、专题培训会、企业文化活动、年度庆典等。
任职要求:
1、年龄40周岁以下,具备大专或以上学历。
2、熟悉电商领域发展特点,能依据市场变化和业务需求及时优化人力资源方案。
临时工月结
临时工招聘
江西萍乡
工价:45每小时
工期:三个月起
次月底结上个月工资
也可以选择周结和日结
联系电话:
临时工包住1-2人月结
学管师
沟通表达优秀,工作积极主动、认真负责、热爱教育事业。
薪资福利:综合年薪:6-20万
福利待遇:带薪年假 + 工龄工资 + 学历补贴 + 带薪培训 + 完善的晋升制度和奖励机制 + 包住 + 生子福利 + 每月聚餐 + 每年旅游 + 节日及生日福利 + 亲属就读福利 + 员工子女高考奖学金福利
招工人数:2人
乘车路线: 2、4、7、8、9、16、20路等车在北桥站下车即到
工作地址:萍乡市北桥桥头雅天广场旁2楼
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供萍乡商务英语招聘在线招聘信息,主要招聘萍乡商务专员相关人才。作为商务专员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解商务专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。