一、岗位职责 1、园区日常行政运营管理 统筹园区各项行政事务，涵盖设施设备维护、环境清洁管理、安全巡检等工作； 联动物业、安保、保洁等服务团队，保障园区有序高效运行； 统一调度会议室及公共区域使用，提升空间资源利用效率。 2、企业服务支持 响应园区入驻企业的各类需求，提供后勤保障及相关配套服务； 策划并开展企业交流会、专题培训、讲座等活动，促进企业间资源共享； 受理企业反馈的意见与建议，持续优化服务质量，提高企业满意度。 3、政策与制度执行 协助推进政府及园区相关管理制度、政策文件的落地实施； 定期修订园区服务手册、应急处理预案等文档，确保运营合规； 配合政府部门开展检查、审计及数据统计上报工作。 4、行政综合事务 负责固定资产登记与管理，落实成本管控及预算执行； 组织并支持大型活动（如招商推介、行业论坛等）的会务工作。 二、任职要求： 1、基本条件 大专及以上学历，行政管理、公共管理、工商管理等相关专业优先； 5年以上行政管理工作经验，具备产业园区、工厂或地产项目管理经验者优先； 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础数据分析能力。 2、核心能力 熟悉政府政策及园区运作流程，具有良好的跨部门协作能力； 具备出色的沟通技巧和服务意识，可独立对接企业及外部单位； 文字表达能力强，擅长公文、报告及活动方案撰写； 抗压能力强，适应高强度工作节奏，能有效应对突发情况； 具备经营管理视角，拥有较强的成本控制意识。

职责描述： 1、协同分支经理推进分支机构团队建设，落实人员招聘、培训实施、绩效评估及员工关系维护，规范办理员工入离职、转正、调动、社保公积金等人事事务，严格执行公司标准，保障分支机构人力资源基础工作有序开展。 2、全面负责分支机构资产安全管理，统筹财务、仓储及固定资产相关工作。依照集团财务要求管理现金与支票，编制现金及银行日报，控制各项费用支出，协助分支会计完成纳税申报；监督仓管人员执行物资收发流程，组织定期盘点与库存核对，确保资产安全完整。 3、负责分支机构销售合同及相关业务资料的归档与管理，确保操作合规、手续齐全，持续跟踪应收款进展，推动业务人员按时回款。 4、系统整理与分类客户资源，提供客户分析与激活所需的数据支持，完成信息汇总与分析报告。 5、监督销售人员日常行程的规范执行，推动团队纪律建设，营造积极协作的团队氛围。 6、贯彻执行公司制度与流程，做好宣导与落地监督，及时反馈执行情况并提出优化建议。 任职要求： 1、28-37岁，全日制本科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业，具备3年以上人事行政岗位经验，熟悉行政与人力资源各模块运作，有运营支持经验者优先。 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力 职位福利：五险一金、带薪年假、周末单休、可视频面试

岗位职责： 1、统筹公司日常行政事务的组织与协调，保障行政体系平稳高效运行。 2、建立健全行政管理相关制度与流程，持续提升服务效能与管理水平。 3、负责公司固定资产的全流程管理，涵盖采购配置、日常维护及定期盘点，确保资产使用效益最大化。 4、整合内外部资源，策划并落实各类会议、活动及接待安排，助力企业形象建设。 5、组织实施员工福利项目，并监督执行过程，推动和谐工作环境的构建。 6、不断优化行政支出结构，科学管控预算，实现成本合理化。 任职要求： 1、具有5年及以上大中型制造类企业行政管理岗位工作经验，掌握企业行政运作规范。 2、具备出色的沟通协作能力与团队意识，能高效应对和解决各类工作问题。 3、熟练操作常用办公软件及自动化办公设备，具备基础数据整理与分析能力。 4、计划性强，执行力突出，可独立推进多项任务并保障工作质量。 5、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业背景优先考虑。 6、服务意识强，关注细节，具备良好的应急处理能力。 7、具备一定英语听说读写能力者优先。

岗位职责： 1.负责注塑传动车间的日常运作管理，编制月度、周度及每日生产计划，科学调配生产任务，动态监控生产执行情况，及时识别并处理生产过程中的异常，确保生产目标按期达成。 2.严格执行质量管理体系要求，保障产品品质达标，持续降低废品与返修比例。 3.监督落实设备日常点检与保养工作，维持车间环境整洁规范，满足6S管理标准。 4.组织开展员工岗前培训，实施绩效评估与激励机制，优化任务分配，提升团队专业能力与作业效率。 5.定期向上级反馈生产进度、质量表现、设备状态等关键信息，开展数据分析，提出可行性优化方案。 6.执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备5年以上注塑或传动领域从业经历，其中至少3年管理岗位经验，拥有良好的团队统筹与生产计划编排能力。 2.精通注塑成型工艺及传动系统原理，熟练掌握相关设备的操作与维护，能快速判断和处理常见故障。 3.在现场管理、工艺标准化推进、效率改善、品质控制、人员绩效管理及车间6S执行方面具备扎实的实战经验。 4.熟练操作常用办公软件及生产管理类信息化系统。

工作地址：江西上饶弋阳 工作地址：江西上饶弋阳 工作地址：江西上饶弋阳 装配车间主任职位描述 一、岗位概述 装配车间主任全面负责车间的生产运营管理工作，确保订单准时交付、产品质量达标、成本合理控制，同时落实安全生产要求并推动团队高效协作。作为车间主要负责人，需统筹调配资源、优化作业流程，持续提升生产效率与人员综合能力。 二、核心职责 ‌生产计划与执行‌ 依据整体生产安排分解任务，制定周/日生产计划并跟踪执行进度，保障交付节点达成。 协调人力、物料与设备资源应对生产异常，如缺料或设备停机等问题，重大事项及时上报处理。 ‌现场管理与质量控制‌ 监督各工序按工艺规范操作，防止不合格品进入后续环节。 推行6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），定期组织检查并督促问题整改。 牵头召开质量分析会，制定纠正预防措施，减少返工和不良损耗。 ‌成本与资源管控‌ 监控原材料使用情况，降低浪费现象，提升设备运行效率以控制制造成本。 审核每月辅料采购需求，监督不良品处置流程的实施情况。 ‌团队建设与培训‌ 主导员工的招聘选拔、绩效考评、晋升推荐等工作，增强团队凝聚力与稳定性。 开展岗位技能培训，推进多技能员工培养，强化全员质量意识与安全观念。 ‌安全生产与风险管理‌ 严格执行安全作业制度，定期组织隐患排查并落实整改措施，力争实现零安全事故。 督促设备日常点检与保养工作的执行，维护良好的生产作业环境。 ‌跨部门协作与改进‌ 协同技术、品质等部门完善工艺方案，主动提出流程优化建议。 参与分层过程审核，确保生产体系运行符合管理标准要求。 三、任职要求 ‌经验‌：具备3年以上装配类车间管理经历，熟悉生产全流程及精益生产模式。 ‌技能‌：熟练掌握6S管理方法、ISO质量管理体系，具有较强的成本管控与突发事件应对能力。 ‌素质‌：具备良好领导力，善于沟通协调；工作细致认真，执行力强。 四、工作环境 需适应车间现场工作节奏，能够承担较高强度的管理压力。

岗位职责： 1. 统筹管理公司招聘流程，保障招聘工作有序高效推进； 2. 策划并执行企业内部各类活动，如员工活动、年度会议等； 3. 为管理层提供专业接待支持，妥善安排来访领导的接待事宜； 4. 协助开展公司资质申报相关工作，确保符合政策及规范要求； 5. 按要求完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识与高效沟通能力； 2. 能够迅速组织并协调企业内部各项活动； 3. 拥有较强的文书撰写及PPT制作技能； 4. 熟练使用常用办公软件及自动化办公设备。

【招聘】共青城苏家垱乡招聘助老员 工作内容：简单易上手! 主要为: 上门探访:陪伴聊天、倾听老人心声 健康监测:量血压、剪指甲等 生活协助:打扫卫生、做饭、整理家务等 任职要求： 1、具有老年人生活照料护理相关经验的人员优先; 2、具有养老行业相关的劳动从业资格证书的人员优先; 3、有爱心、耐心、责任心，服从工作安排; 4、年龄55岁以下，身体健康，无传染病或其他重大疾病; 5、会骑行交通工具(如电动车，摩托车等); 6、有智能手机并且掌握手机拍照上传图片等操作。

【工作内容】 - 负责员工宿舍、食堂、客户接待及厂区环境卫生的日常管理，确保整体环境干净整洁、井然有序； - 组织并监督各类后勤服务的运行情况，优化服务流程，提高员工与客户的整体满意度； - 定期巡查设施设备的使用状态，发现问题及时上报并跟进处理，保证后勤保障高效稳定； - 协同公司各部门开展相关后勤配合工作，助力整体运营平稳推进。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，具备行政、后勤或客户服务相关工作经验者优先考虑； - 具有良好的沟通协调能力与责任意识，能独立高效完成各项任务； - 了解后勤管理基本流程，服务意识强，执行力佳； - 工作认真细致，具备一定的组织协调和应急处理能力，能够胜任多任务并行的工作节奏。 其他信息

岗位职责： 1、全面统筹公司人力资源管理工作，开展专项能力提升，优化管理流程，持续推动组织效率改进； 2、负责日常行政事务管理，包括会议安排、执行跟进及重点事项的落地监督； 3、深入洞察组织运行情况，提出可行性优化建议，协同推进组织架构调整与完善； 4、搭建并维护绩效管理体系，协调各部门绩效目标设定、过程监控及反馈改进工作； 5、推动企业文化的宣导、落实、传承与推广，增强组织凝聚力； 6、主导科技类项目申报工作，构建企业资质体系，对接管委会、科技局、科技厅等机构，及时掌握政策动态。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业为人力资源管理、工商管理或软件相关方向； 2、具备十年以上综合性行政人事管理经验，拥有广泛人脉资源与人才储备信息，有IT行业背景优先； 3、熟悉人力资源各模块运作，掌握国家相关劳动法规及政策； 4、具备优秀的沟通表达能力，擅长对外接待与商务谈判，了解政企交往礼仪及高端客户关系维护； 5、有科技项目申报规划与实操经验者优先； 6、具备较强的计划统筹与执行落地能力，富有亲和力，善于激励团队，具备良好的协调、沟通与领导力，责任心强，事业心突出。

主要负责定制家具厂后期工序的统筹与管理工作

裁剪房招拉布分包一名，科创园一期 6 栋 102， 黄

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系工作地址在嘉兴列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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本厂有胆布外发来厂里跑也行，招做帽子2名。电话王

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4.管理行政预算，控制运营成本，提升行政服务效率与质量 5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与应急处理能力 4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力，熟练使用办公软件 5. 形象端正，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

年龄30岁以下！

负责接待政府来访并与各部门协调工作

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

有管理经验，对洗消和配送，有管理经验者，单休，能独立完成对接工作，处理好各个部门，人员，日常工作事物，

招聘：智康乐里医养院护理员 薪资：3500元以上/月 负责照顾老人生活起居。身体健康，吃苦耐劳，有爱心，有责任心，18-60岁。养老服务专业优先，可接受实习生、应届生。

1）全面负责车间行政事务管理，是本车间安全生产的第一责任人。 2）认真履职，贯彻执行公司各项规章制度，对车间的安全、生产、技术、质量、设备及人员管理等工作全面负责。 3）制定并下达生产计划，将任务有效分解至各班组，实时跟踪生产进度，确保车间生产任务按时保质保量完成。 4）科学组织生产安排，保障批量生产顺畅运行，持续降低生产成本，提升劳动效率与经济效益。 5）参与员工培训，监督其严格按照工艺流程操作，推广先进作业经验，落实质量管控要求，严控产品质量关。 6）牵头组织人员分析解决生产过程中的技术与质量问题，推动技术革新和工艺优化，提升产品产量与品质，降低消耗和员工劳动强度。 7）协同质检人员开展质量检验工作，及时处理各类质量问题，遇重大设备、技术或质量异常须立即上报公司管理层。 8）严格执行各设备、各工种的安全操作规程，强化安全管理，防范一切安全事故的发生。 9）积极参与新员工的岗位技能培训、安全规范教育及厂纪厂规宣导工作。 10）推进文明生产，合理规划车间布局，严格落实车间5S管理要求。 11）完成上级领导交办的其他相关工作事项。

有相关经验吃苦耐劳具备责任意识 岗位职责： 1.负责生产车间的日常管理，涵盖生产计划编制、进度监督与执行； 2.负责生产设备的维护保养工作，保障设备稳定运转； 3.负责生产环节的质量管控，及时识别并处理各类生产异常。 任职资格： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.具备较强的组织协调能力及问题应对能力； 3.具备一定生产管理实践经历，了解生产工艺流程及相关操作标准。

岗位职责： 1、协助集团生产管理部拟定生产部门的工作规范与标准化方案，参与人员编制的规划与制定 2、协助集团生产管理部健全生产管理制度体系，确保公司下达的各项任务目标在本部门有效落实，保障规章制度及管理方针的贯彻执行 3、推进生产自动化、省力化、流程简化，实现现场管理的系统化与制度化建设 1、负责生产计划的实施与过程管控，及时排除生产异常与问题，消除潜在风险，并运用PDCA循环持续改善，提升工艺管理水平 2、确保产品质量稳定，主导各项改善项目，对现场出现的所有异常情况承担直接管理责任 3、全面开展物料、设备及安全管理相关工作，持续提升各模块管理效能 1、监督下属员工日常工作，建立高效合理的生产流程，确保员工严格执行作业流程及相关操作规范，推动生产效率与绩效双提升 2、组织团队培训、绩效评估、团队文化建设，落实安全管理和7S管理要求，合理分配与协调部门内各项工作任务 3、参与本部门人员招聘面试环节，提供专业化的面试评价与录用建议 1、做好跨部门间的协作与沟通，确保信息畅通与工作衔接 2、出席公司层面管理会议，积极为公司经营管理提出可行性改进建议 任职要求： 1.熟悉注塑工艺、成本控制、工艺优化及品质管理等相关专业知识与实践经验 2.具备汽车零部件行业工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、在技术组组长的领导下，全面完成部门下达的任务及各项技术指标； 2、深入现场，查看生产流程，指导工艺操作，参与新产品和新工艺的试验、设计和技术资料编写工作； 3、协助搞好职工技术培训和安全生产等工作； 4、完成上级领导交代的其他任务。 应聘要求： 1、2025届，本科及以上学历，矿物加工工程专业； 2、在校期间表现良好，成绩优良，按期毕业并取得学位证书； 3、有吃苦耐劳精神，能适应矿山的工作和生活环境； 4、优秀学生干部、学习成绩优异者优先录用。 薪资及福利： 1.薪资待遇：基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各种补贴（含政府生活津贴）+年终奖+工龄工资。综合年薪：本科10-12万/年；硕士12-15万/年。 2.假期待遇：享受国家法定节假日，带薪年休假、婚假、产假、陪产假等；实行外地管理技术人员周末调休制（周末公司实行单双休轮休制，每天7小时，外地管理技术人员可享受集中安排调休）。 3.晋升培训：大学生晋升通道一是管理通道（车间主任、部门经理、公司高管）二是技术专业通道（助工、工程师、高级工程师、资深工程师）；为员工量身定制了一对一的导师培养、专业技能定制班培训、厦钨学院各类专修培训等。 4.福利待遇： ①七险两金：养老保险、医疗保险、大病险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业险、住房公积金和企业年金； ②防暑降温费：每年的6月至9月发放防暑降温费； ③节日福利：春节、端午节和中秋节发放节日福利品（500元/次）； ④生日福利：生日祝福、蛋糕券等； ⑤食堂伙食：自办福利食堂，提供卫生、营养丰富、价格实惠的伙食（餐补200元/月）； ⑥住宿保障：城区大学生周转商品房（两人一套）、矿区住宿配套齐全，有液晶电视、热水器、宽带、独立卫生间、独立阳台等； ⑦福利体检：每年组织员工进行福利健康体检； ⑧上下班交通：每天往返于县城的免费班车； ⑨业余文体活动：公司为员工提供室台球室、乒乓球室、篮球场以及各类健身器材。工会阅览室及党支部阅览室为员工配置了各类书籍供员工阅读。文娱活动有：元旦公司举办迎新晚会，七夕联谊、拔河比赛、乒乓球比赛等。

岗位职责： 1.负责公司草莓及其他相关业务的财务登记与核算工作，确保账目清晰、数据真实完整； 2.协助总经理开展日常运营，包括订单签订、执行进度跟踪，协调内部资源保障交付顺畅，维护客户合作关系； 3.配合处理政府事务相关材料，收集整理并按时提交各类申报文件及报告，确保符合政策规定，保持与政府部门的沟通，及时反馈材料进展与存在问题； 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与总经理、农户及政府部门高效对接，妥善处理合作过程中的各类问题； 2.有农产品行业工作经验者优先，熟练使用常用办公软件； 3.工作态度端正，细致严谨，具备较强的执行能力和应对压力的能力。

一、工作时间与薪资待遇 工作时间：上午9点至晚上6点，期间包含1小时用餐及休息时间。每周单休，法定节假日正常休假，保障你在专注工作的同时拥有充足的个人生活空间。 薪资待遇：底薪3000元+提成。公司提供午餐、晚餐及下午茶，有效减轻日常开销负担。 二、岗位职责 负责前台接待、来访登记、面试引导等相关事务，以热情周到的服务为每位到访人员提供良好第一印象。 保持前台区域整洁卫生，定期养护绿植，并照看猫咖内的猫咪，可自由互动撸猫，营造温馨宜人的办公环境。 协助运营公司自媒体账号，参与企业宣传及招聘推广工作。 公司倡导高效工作模式，不提倡加班，准时下班，注重工作与生活的平衡。 熟练操作常用办公软件及设备，提升日常事务处理效率。 具备基础组织协调能力与沟通技巧，能独立完成交办任务，确保前台工作有序运转。 三、公司福利 员工入职满一年可享年底双薪，体现公司对长期贡献的认可与激励。 定期组织聚餐、生日会、团建等活动，增强团队凝聚力，丰富业余时光。 节庆期间发放节日礼品，传递企业关怀，营造温暖氛围。 办公环境舒适宜人，团队氛围轻松愉悦，助力每日高效投入。 配备猫咖区，工作间隙可与萌猫互动减压；设有酒柜、台球桌、麻将机等休闲设施，让工作之余也能享受多样乐趣。 如果你符合上述条件，并希望在积极向上、富有活力的环境中成长发展，欢迎投递简历！我们期待你的加入！

【九江速享电商公司】 招现场管理一名： 要求：不限性别，大专及以上学历，年龄30-45岁，具备管理岗位工作经验者优先 工作内容： 1、负责打包人员的工作分配及物料发放等相关事务； 2、日常巡查生产线运行状态，及时发现并处理异常情况； 3、在岗期间对作业环境进行安全巡检，排除潜在安全隐患。 薪资待遇：底薪+绩效+全勤+工龄工资+年底十三薪+节日福利+社保，综合收入5000-6000元 联系电话：*********** 地址：柴桑区九江出口加工区

岗位职责: 1.负责生产流程的全面管理，确保各项操作符合公司规范及行业标准； 2.跟踪生产进度，保障项目按计划节点顺利交付； 3.持续改进生产工艺，提升生产效率与产品品质； 4.组织并协调团队协作，促进成员间高效沟通与配合； 5.应对生产现场突发状况，确保问题快速响应与妥善处理。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队领导能力，能推动团队达成既定目标； 2.工作责任心强，具备良好的协作意识与团队精神； 3.熟悉生产作业流程，能够针对性地提出优化建议； 4.拥有较强的沟通表达能力和实际问题处理能力； 5.适应生产一线工作环境，具备良好的应变与现场处置能力。

岗位职责：1. 负责餐厨厨余垃圾接收、分拣、破碎、压榨、发酵等核心处理环节的设备操作与监控，严格按照操作规程启动、运行、停机，确保设备稳定高效运转。 2. 对进场垃圾进行初步检查与登记，协助核对垃圾来源、数量等信息，拒绝接收不符合要求的垃圾，保障处理原料的合规性。 3. 实时观察设备运行状态、仪表数据及物料处理情况，及时发现并处理设备异响、泄漏、堵塞等常见问题，无法解决时立即上报并配合维修人员处理。 4. 负责作业区域的环境卫生，定期清理设备周边、物料输送通道的残渣、污水，保持作业环境整洁有序，避免环境污染。 5. 严格遵守安全生产规章制度，正确佩戴和使用劳动防护用品，落实防火、防爆、防中毒等安全防护措施，杜绝安全事故发生。 6. 做好设备运行记录、物料处理记录、安全检查记录等各类台账，确保记录真实、准确、完整，便于后续追溯与统计。 7. 参与设备日常维护保养工作，协助完成设备清洁、润滑、紧固等基础保养任务，延长设备使用寿命。 8. 配合厂区的环保监测工作，协助做好废气、废水、废渣等处理效果的辅助检测，确保排放指标符合环保标准。 9. 积极参加公司组织的安全培训、技能培训及应急演练，不断提升自身操作技能和应急处置能力。 10. 完成上级领导交办的其他与餐厨厨余垃圾处理相关的工作任务。 任职要求：年龄18岁以上，初中以上学历，吃苦耐劳，服从管理。有锅炉操作工证、叉车操作证优先。 岗位福利：提供免费食宿、入职培训；按国家规定享受各类补贴，，工会福利。