有实践经验 能承受工作压力 具备担当意识 岗位经验： 工作内容 1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产任务安排、进度监督与协调； 2.负责生产设备的定期检修与日常维护，保障设备稳定运转； 3.负责生产环节的质量监管，快速识别并处理各类异常情况。 任职要求 1.具备良好的人际沟通技巧和协作意识； 2.具备较强的统筹管理能力及应对突发问题的处理能力； 3.拥有一定年限的生产管理背景，了解生产工艺流程及相关操作标准。

岗位职责： 1、负责生产车间的日常生产运作及现场管理； 2、组织班组人员开展生产工艺与质量管控方面的技能指导与培训； 3、监督作业人员操作流程，确保各工序按标准工艺执行； 4、依据生产排程推进生产任务，保质保量完成当班产量目标。 岗位要求： 1、具有1-2年制造业基层管理经验，具备本行业背景者优先考虑； 2、熟悉生产现场管理及质量控制流程，掌握生产进度把控、计划安排与人员协调，能够有效管理生产现场的人、机、料等要素； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备较强的沟通协调与团队组织能力。 上班时间：8:00-17:00

一、任职要求 1.学历与专业： -中药学、制药工程、药学或相关专业大科及以上学历； -持有执业药师或相关资格证书者优先。 2.工作经验： -3年以上中药提取或制药企业生产经验，2年以上车间主任或同等岗位经验； -熟悉中药前处理、提取、浓缩、干燥等全流程操作，具备设备选型及工艺改进经验。 3.技能要求： -精通GMP、药品管理法及相关法规； -具备较强的问题分析与解决能力，熟练使用办公软件； -责任心强，具备优秀的团队管理和跨部门协作能力。 -能适应中药生产季节性加班安排； 二、福利待遇 -薪资：基本工资+绩效奖金； -福利：五险、节日福利、定期体检、员工食堂、交通补贴、话费补贴；

招聘行政主管一名

医院养老院护理老人日常起居

主要负责岗位人员的招聘工作

一、行政管理 1.建立并优化公司行政管理体系，保障日常运作的规范性与高效性，完善考勤管理、公文流转、会议组织、档案保存等相关制度，并推动落实与监督执行。 二、人力资源管理 1.配合上级开展人员招聘与录用工作，拟定招聘方案，负责简历筛选、面试安排及人才评估，助力企业引进高素质人才。 三、后勤保障管理 1.统筹公司办公环境的日常维护与管理，确保办公场所整洁、安全、有序，营造舒适高效的员工工作氛围。 四、安全环保及消防方面 1.起草并持续完善安全生产、环境保护及消防安全管理制度与操作流程，定期开展制度审查与更新，每半年组织一次全面评估与修订，确保符合法规要求及公司实际运营需求。 完成上级交办的其他工作任务

1、依据生产部制定的生产计划，合理组织并落实尾部各项管理工作； 2、全面负责成衣品质管控，严格执行工艺标准，确保工厂产品符合质量要求； 3、监督尾部各环节作业流程（包括剪线、整烫、尾查、包装及出货）的执行与落实； 4、持续与生产部门保持密切沟通，掌握生产进度，科学安排生产计划，保障尾部高效运转； 5、统筹协调各部门工作衔接，完成每月各环节薪资核算并与财务进行数据核对； 6、熟练掌握尾部全部工艺流程及各类专用设备的操作技能； 7、具备3至5年尾部管理经验，熟悉跨境品质标准，有跨境工厂尾部管理实操经历者优先； 日均出货量1-1.5万件，提供食宿

岗位职责： 1、统筹公司日常行政事务的组织与协调，保障各项行政工作有序高效开展。 2、建立健全行政管理制度与操作流程，持续提升行政服务的专业性与响应效率。 3、负责公司固定资产的全流程管理，涵盖采购配置、日常维护及定期盘点，确保资产使用效益最大化。 4、整合内外部资源，策划并落实各类会议、活动及接待安排，助力企业形象建设。 5、组织实施员工福利项目并跟进执行效果，促进和谐积极的工作环境营造。 6、对接相关政府部门，办理各类行政许可与备案事项，确保企业依法合规运行。 7、优化行政支出结构，科学管控预算，实现成本节约与资源配置合理化。 任职要求： 1、具有5年以上大中型制造类企业行政管理岗位工作经验，掌握企业行政运作体系。 2、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善应对和解决实际工作问题。 3、熟练操作常用办公软件及自动化办公设备，具备基础的数据整理与分析能力。 4、计划性强，执行力突出，可独立推进多项工作任务并保障完成质量。 5、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业背景优先考虑。 6、服务意识强，关注细节，具备良好的应急处理能力。 7、具备良好英语听说读写能力者优先录用。

任职要求： 1、依据生产计划组织生产，科学调配人力与设备资源，保障生产任务按时完成 2、主持召开车间例会，统筹协调各项车间事务，对生产流程实施监督与指导，同步把控生产质量，确保产品品质达标 3、每日统计并分析车间生产数据，持续寻找优化空间，提升生产效率；分析成本支出情况，制定切实可行的成本管控方案 4、严格落实企业安全生产管理制度，定期开展安全巡查，强化重点区域监管，消除潜在风险，预防安全事故发生 5、积极配合并执行上级交办的各项工作任务 6、具备三年以上相关领域工作经验 岗位福利：节假日福利、带薪年假、生日福利、六险一金等 教育背景：食品类相关专业，全日制大专及以上学历

岗位职责： 1、负责企业税务登记及相关设立阶段的涉税事项办理； 2、完成日常财务资料归集与账务入账的整理工作； 3、对接税务机关及银行相关事务（包括发票申领与开具、税务申报、异常处理衔接、银行对账等）； 4、承担与客户企业的联络、沟通及资料交接等工作； 5、协助处理其他财务相关文书及日常行政事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，形象良好者优先； 2、具备3年以上工作经验，能独立完成全流程账务操作； 3、有会计代理记账行业背景者优先，具备较强的沟通协调能力。

招烫工2名 魏

修水县招电焊，烧幕墙预埋板，安装，烧不了大焊，不会开高空作业车的勿扰

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工作内容： 1、制定并落实公司行政管理制度，管理员工考勤、项目资料填报及相关文件的归档与整理； 2、统筹安排会议、培训等活动，负责会前通知发布、材料准备及会务支持工作； 3、协调各部门间的工作对接，提供后勤支持，保障内部高效运转，并协助处理对外联络事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，行政类相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上行政工作经验，熟悉食品行业基本运作知识； 3、具备良好的沟通协调与组织能力，熟练操作常用办公软件，应变能力较强。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务及运营管理，保障办公环境的规范与高效； 2.策划并执行内部培训方案，促进员工能力提升与职业素质发展； 3.协助开展人才招聘与团队搭建工作，支持员工成长与组织建设； 4.监督团队任务推进，确保各项工作目标按期达成。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，善于跨部门沟通与协作； 2.能在高强度工作中保持积极心态，具备高度的责任感与执行能力； 3.拥有良好的团队意识，能快速融入集体并协同作业； 4.具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对各类工作突发情况。

岗位职责: 1.全面负责企业行政事务管理，保障办公场所整洁与高效运转； 2.策划并实施内部培训项目，提升员工专业能力与综合素质； 3.协助开展人才对接与交流，推动岗位与人员的精准匹配； 4.跟进员工日常履职情况，确保各项工作目标按期达成。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，善于跨部门沟通协作； 2.能在高压环境下保持稳定心态，具备高度的责任意识与执行能力； 3.拥有团队协作精神，可快速融入集体工作氛围； 4.具备较强的应变与问题处理能力，能及时应对各类工作突发状况。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，涵盖办公室运行维护等基础管理工作； 2.策划并执行公司内部各类活动，保障流程有序开展； 3.管理办公物资的采购与分发，优化资源配置效率； 4.协调内外部信息往来，确保沟通内容准确、及时传达。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能妥善应对多任务工作环境； 2.熟练操作常用办公软件，具备良好的文件整理与归档能力； 3.工作态度严谨细致，可自主推进并完成分配职责； 4.具有团队协作意识，善于与同事进行高效沟通配合。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障各项运作有序进行； 2.统筹办公环境管理，确保工作区域干净、安全、规范； 3.协助各部门之间信息传递，促进内部沟通顺畅高效； 4.策划并执行公司内部活动，提供全面的行政后勤支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于跨部门协作，团队意识强； 2.熟悉常用办公软件操作，具备较强的文件整理与处理能力； 3.工作态度端正，责任心强，能自主推进任务落实； 4.适应力强，能够在快节奏的工作环境中保持稳定输出。

大专及以上学历，具备1年以上文职或相关岗位工作经验 熟练操作各类办公软件，工作态度认真、细致且高效 具备良好的沟通协调能力、组织能力及文字表达能力 对网络媒体语言敏感，富有创意和创新意识

熟悉CAD及三维软件工具，订单分解与排产，熟悉数控机床，激光切割机等专用设备的维护，生产团队的培训及成本管控，责任心强等。

岗位职责: 1.负责金酷智能拉簧业务的日常运营与监督管理 2.保障拉簧产品的质量稳定及生产效率达标 3.持续优化生产流程，提高作业效率 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力与团队合作意识 2.能够及时应对并解决生产环节中的各类问题 3.熟悉拉簧产品特性，具备提出合理化改进建议的能力

工作内容： 1、负责日常文书处理，包括文件整理及档案维护； 2、协助办公室行政事务，保障各项办公流程有序运转； 3、参与消防类文档的归档与管理工作； 4、具备一定招聘实操经验。 岗位要求： 有从事人事管理相关工作经验； 1、具有较强的组织协调能力和沟通技巧； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、能够适应高效、快节奏的工作氛围。 岗位职责：

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：07:00-次日00:00 工作时段：灵活安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-31 负责医疗采购相关事务，整理资料及标书文件

工作职责：无需打电话，不涉及销售任务，仅需通过私信与用户沟通，公司提供标准话术，操作简单，复制粘贴即可完成（有专人指导）。工作内容轻松，入职后配备工作手机及账号。 薪资结构：3000（含绩效）另享奖金及提成。 工作时间：9:30-12:00，13:30-18:00，每周日休息，法定节假日均按规定休假。仅限全职人员，其他类型勿扰！ 不提供工作餐，公司配备微波炉，可自带午餐加热。

任职要求： 1、依据生产计划组织生产任务，科学调配人力与设备资源，保障生产进度有序推进 2、主持召开车间日常会议，统筹协调各项车间事务，对生产流程实施监督与指导，同步把控生产质量，确保产品品质达标 3、汇总并分析车间每日生产数据，持续探索优化方案以提升生产效率；统计车间成本支出情况，制定切实可行的成本管控措施 4、严格执行公司各项安全生产管理制度，定期开展安全巡查，重点监控关键环节与高风险区域，及时消除安全隐患，预防安全事故发生 5、积极配合并完成上级交办的各项工作任务 6、具备三年以上相关领域工作经验 岗位福利： 节假日福利、带薪年假、生日福利、六险一金等 教育背景： 食品类相关专业，全日制大专及以上学历

薪资待遇：5-6k包吃住 休假规则：每2-3个月出场休假一次，每次6-8天，特殊情况可申请请假（需适应封闭式管理） 基本要求： 全日制大专及以上学历 专业不限 经验与能力要求： 1、具备1年以上行政人事相关岗位工作经验，具备良好的沟通协调能力和服务意识 2、普通话流利，学习能力突出，吃苦耐劳，能适应猪场封闭式工作环境 3、熟练操作Office等常用办公软件，对猪场运营有一定了解 关键职责： 1、负责人事系统相关操作，包括招聘、入职、培训、考勤、薪酬核算及工伤材料申报 2、物资管理系统操作：费用类物资采购申请、到货验收与登记，劳保用品及办公物资的配置与发放 3、落实6S管理标准：宿舍区域6S执行、生活设施维护、日常及周度劳动安排、月度资料汇总提报 4、后勤事务管理：食堂周菜谱制定、餐标监督执行、智慧餐厅系统操作、食堂盈亏管控，车辆费用管理及台账登记，IT设备维护，组织员工团建活动 5、协助猪只销售工作：参与赶猪、称重（含车辆检查、磅秤校准）、死亡生猪保险资料申报 6、完成领导交办的其他临时性工作任务

招聘：护工 薪资：3500元以上/月 1:年龄65岁以下，身体健康，有无护理经验均可，免费提供培训；2:有耐心、有爱心、有责任心，有良好的沟通能力和服务意识。3能熟练协助患者完成饮食、起居、康复锻炼等日常照护工作。

岗位职责: 1.负责生产流程的全面管理，确保各项操作符合公司规范及行业标准； 2.跟踪生产进度，保障项目按计划节点顺利交付； 3.持续改进生产工艺，提升生产效率与产品品质； 4.组织并协调团队协作，促进成员间高效沟通与配合； 5.应对生产现场突发状况，确保问题快速响应与妥善处理。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队领导能力，能推动团队达成既定目标； 2.工作责任心强，具备良好的协作意识与团队精神； 3.熟悉生产作业流程，能够针对性地提出优化建议； 4.拥有较强的沟通表达能力和实际问题处理能力； 5.适应生产一线工作环境，具备良好的应变与现场处置能力。