岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与流量增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例者更佳 3. 具备良好的文字表达能力与审美意识，能独立完成文案及简单视觉内容 4.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用基础数据分析工具（如后台数据、Excel等） 5. 学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的数据分析意识与跨部门协作能力

九江祥生酒店&赤湖农场 新媒体运营专员招聘启事 一、企业简介 九江祥生馨逸酒店 坐落于九江经开区欧洲风情街，是集高端住宿、主题餐饮、会务团建、休闲茶室于一体的轻奢精品酒店。依托八里湖生态景观，主打政企接待、商务旅居、精品会务服务，环境雅致、口碑优质，是九江本地极具特色的文旅商务标杆酒店。 赤湖生态农场 深耕赤湖生态田园资源，主打富硒香米、生态土鸡蛋、新鲜鸭蛋、原生态农产品种养与销售，坚守绿色生态、自然农耕理念，主打田园丰收、绿色健康的农产品品牌，主打同城零售、企业礼盒、节日团购、乡村文旅推广。 现因酒店品牌升级+农场农产品线上推广双向发展需求，面向社会公开招聘新媒体运营专员1名，负责双业态账号整体运营、内容创作与线上引流，携手打造本地特色酒店+生态农业网红品牌。 二、岗位名称 新媒体运营专员 三、岗位职责 1. 全平台账号运营 负责酒店、农场抖音、视频号、小红书、公众号等新媒体账号日常运营，包含选题策划、内容撰写、视频发布、粉丝维护、评论私信回复，持续提升账号曝光、粉丝量与活跃度。 2. 内容原创创作 拍摄剪辑酒店客房、餐饮、会务环境、服务场景；拍摄田园风光、农耕日常、鸡鸭养殖、富硒稻米、原生态蛋品等素材，独立完成文案撰写、画面剪辑、配字幕配乐、封面制作，产出高质量原创短视频、图文种草内容。 3. 品牌推广与引流转化 结合酒店特惠房、团建套餐、餐饮活动、节日福利，以及农场农产品礼盒、同城配送、团购活动，策划爆款种草内容与线上活动，实现品牌曝光+客户引流+产品成交，助力线上订单转化。 4. 热点策划与活动落地 紧跟本地生活、田园三农、酒店文旅热点，结合节假日、季节特色策划主题短视频、直播预告、团购推广活动，配合线下门店、农场开展线上宣传联动。 5. 数据复盘优化 日常监测各平台播放、点赞、转化数据，定期复盘内容效果，优化选题、拍摄风格与运营策略，持续提升账号流量与变现能力；同时做好基础舆情监测与正向品牌维护。 6. 素材整理归档 负责酒店、农场所有视频、图片素材的拍摄、整理、分类存档，搭建企业专属视觉素材库，配合品牌宣传、对外推广物料输出。 四、任职要求 1. 年龄学历：18–35岁，大专及以上学历，新媒体、汉语言、市场营销、摄影剪辑、电子商务相关专业优先，优秀应届生、有无经验均可，可带薪培养。 2. 技能要求：熟练使用手机/相机拍摄，熟练剪映、PR等剪辑工具，能独立完成拍摄、剪辑、文案、排版、封面设计全套流程；熟悉抖音、视频号、小红书平台规则与爆款逻辑。 3. 能力要求：文笔流畅，擅长种草文案、短视频脚本撰写，镜头感好、审美在线，能捕捉田园生活、酒店美学亮点；具备热点敏感度、创意策划能力。 4. 素质要求：做事认真负责、积极主动，抗压能力强，善于沟通，热爱新媒体行业；喜欢田园风光、美食、生活拍摄，能接受不定期农场实景取景拍摄。 5. 经验优先：有本地生活、酒店文旅、农产品三农新媒体运营经验者优先，自带成功运营案例、爆款作品者优先录用。 五、薪资福利 1. 薪资：4000–7000元/月（底薪+绩效+流量提成+成交奖金，多劳多得） 2. 福利：月休、法定节假日、带薪休假、节日福利、员工餐、团队氛围轻松、年轻团队、无复杂职场内耗。 3. 成长：双业态运营锻炼全面，专人带教，晋升通道清晰，可长期稳定发展。 4. 优势：工作环境优美，办公地点可轮换酒店精致办公区+赤湖田园农场取景，工作氛围轻松自由。 六、工作地点 九江经开区·祥生馨逸酒店 / 赤湖生态农场（就近办公，按需取景） 七、应聘方式 有意者可直接投递简历，附带个人短视频、账号作品优先面试录用。

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发）纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程复制粘贴模式，365天都有，一直不断，宝妈学生都可以做

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有成功案例者更佳 3. 具备良好的文案功底、审美能力及基础剪辑技能（如剪映、Canva等） 4.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强 5. 具备数据分析意识，能用数据驱动内容优化与决策

岗位职责： 1.负责微信公众号、视频号、小红书等新媒体渠道的日常运营管理，涵盖内容规划、发布维护、用户互动及线上活动落地执行。 2.独立完成图文撰写、短视频创意与制作，结合时下热点与品牌风格优化内容呈现，提升用户参与度与转化效果。 3.监测并分析运营数据（如粉丝增长、互动表现、转化效率等），及时调整运营策略，推动私域流量持续增长。 4.开拓跨平台品牌联动机会及KOL合作资源，策划并实施联合推广活动，提升品牌曝光与影响力。 岗位要求： 大专及以上学历，具备1年以上新媒体运营工作经验，有公众号、视频号或小红书实操经验者优先考虑。 熟悉主流新媒体平台的运营机制与内容逻辑，具备打造爆款内容的能力，可独立完成文案撰写、脚本构思及基础视觉设计工作。 对数据敏感，能熟练运用新榜、千瓜等工具进行运营分析与策略优化，有成功用户增长项目经验者更佳。 关注网络热点，具备良好的沟通协作能力和高效执行力，能适应高强度快节奏的工作环境。 加分项： 拥有电商或直播运营背景，了解私域流量转化路径。 掌握剪映、PS等常用剪辑与设计工具的基本操作。

江西九江锌合金非标门不锈钢门全铝门招聘：❶.全铝门下料铣孔焊板：1名❷.油漆工：1名地址，江西九江电话，杨女士

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味宴楼招烧菜师傅一名，做事手脚麻利，工资7500一8000元，一个月公休两天，有意向者请联系。半桶水误扰。

居家线上带发DY作品，不用到岗，自备抖音号，我方提供图文素材，15一条，工资日结，，不收费，无需经验，碎片时间即可操作，有意者联系

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验半年或者一年，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

"岗位职责:的内容策划、编辑、发布与日常运营 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等) 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉 丝增长 策略并定期输出复盘报告 3.分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等)，优化运营 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能 3.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚 本、剪辑等全流程者更佳 4.思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗 压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强"

"岗位职责:的内容策划、编辑、发布与日常运营 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等) 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉 丝增长 策略并定期输出复盘报告 3.分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等)，优化运营 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能 3.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚 本、剪辑等全流程者更佳 4.思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗 压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强"

"岗位职责:的内容策划、编辑、发布与日常运营 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等) 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉 丝增长 策略并定期输出复盘报告 3.分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等)，优化运营 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能 3.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚 本、剪辑等全流程者更佳 4.思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗 压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强"

1.工作主要内容：推广店铺商品，促进销售增长。负责日常数据整理与统计分析。优化产品展示策略，制定有效的推广方案。进行店铺整体优化，策划并执行营销主题活动。 2.职位要求：具有一年以上抖音、拼多多等电商平台运营经验。熟练掌握抖音、拼多多等平台的运营规则、政策要求、操作流程及相关营销功能，拥有活动策划经验，能独立完成店铺全流程运营。对数据敏感，具备良好的逻辑分析能力和抗压能力。执行力强，善于沟通协作，工作主动积极，富有责任心。

职位职责： 1、参与人力资源战略的制定与落地：结合集团整体发展战略，协助上级开展人力资源规划工作，确保人力资源策略与业务发展方向高度协同，并负责组织推进、实施监控及阶段性复盘，根据发展动态及时优化调整，支撑集团持续成长需求。 2、健全人力资源管理体系：系统搭建并持续完善涵盖招聘选拔、培训发展、绩效考核、薪酬福利、员工关系等模块的人力资源管理机制，制定并优化相关制度流程，提升管理标准化与运行效能，为组织发展提供坚实的人才保障。 3、统筹人才引进与梯队建设：依据各业务部门用人需求，制定并执行招聘方案，拓展多元化渠道引进高素质人才，保障人才供给。同步构建企业培训体系，策划并推动各类培训项目，提升员工专业能力与综合素养，助力人才成长与储备。 4、推进绩效与薪酬管理机制：主导集团绩效管理制度的设计与推行，建立科学合理的考核指标体系和评估流程，定期组织实施绩效评价，为调薪、晋升、激励等提供数据支持。同时，负责薪酬福利体系的规划与优化，确保政策兼具市场竞争力与内部公平性，有效激发员工积极性。 5、强化员工关系建设：维护和谐稳定的劳动关系，妥善处理员工反馈及劳动争议，畅通上下沟通渠道。策划实施多样化的员工关怀活动，增强团队凝聚力与归属感，营造积极健康的企业文化氛围。 任职要求： 1、学历与专业背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。具备系统的专业知识储备，有助于深入理解并高效应用人力资源管理理论与实践方法。 2、工作经验：5年以上人力资源领域从业经验，其中至少3年在集团化企业从事人力资源管理工作，熟悉大型组织的人力资源运作模式，具备战略性人力资源规划与实施经验，能应对复杂架构下的多元化管理挑战。 3、专业技能与资质：精通人力资源六大模块，熟练掌握招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系管理的实际操作；持有中级及以上人力资源管理师、劳动关系协调员等职业资格证书或具备相当专业水平；熟练使用HR信息系统及办公软件，具备良好的数据分析能力，可基于数据支持管理决策。 4、综合素质与能力：具备出色的沟通协调能力与团队领导力，能够与各部门及管理层高效协作，带领人力资源团队达成目标；具有较强的战略思维与判断力，能从全局视角出发推动人力资源战略落地；抗压能力强，适应快节奏与多变环境，具备高效解决复杂问题的能力。

维学教育是教培公司，此岗位运营主要围绕学习，教育内容展开。 岗位职责: 1.负责直播内容规划及脚本创作，增强用户参与感与停留时长； 2.跟踪分析直播数据，依据数据表现调整优化直播方案； 3.对接内容创作团队，整合资源，协同提升直播内容品质与丰富度； 4.策划并执行直播相关活动，提升用户互动频率与参与积极性； 薪资：底薪3500-4000＋绩效 工作时间：下午2点-晚上9点，月休6天 五险一金，三节福利，年终奖，每年国内旅游 工作环境好，工作氛围好!

大润发招聘啦！ 1.顾客服务课拉新推广员/暑假工（5名） 任职资格：性格活泼开朗，反应敏捷，能熟练操作电脑和智能手机，熟悉网购操作流程。 工作时间：08：30-17：00（每天工作6小时，根据工作情况调整） 薪资待遇：月薪2500元，月休4天； 联系地址:九瑞大道53号大润发 联系方式:雷女士

岗位职责 1. 负责线下指定区域地推宣传，主动向目标人群介绍产品/活动优势、优惠政策，耐心解答基础咨询； 2. 完成客户信息登记、联系方式添加、意向客户收集等推广任务，达成每日工作指标； 3. 派发宣传物料、维护推广点位现场秩序，爱护宣传物资，保持推广区域整洁； 4. 及时反馈客户需求、现场问题及每日推广数据，服从团队管理与工作安排； 5. 维护品牌良好形象，规范开展推广工作，完成上级交办的其他地推相关事宜。 任职要求 1. 年龄18-45周岁，学历不限，有无地推、销售经验均可； 2. 性格开朗外向，沟通表达能力强，敢于主动与人交流； 3. 吃苦耐劳、执行力强，工作认真负责，态度积极端正； 4. 时间自由，能稳定出勤，服从工作调度，不无故缺勤、离岗； 5. 有责任心，遵守工作纪律，热爱兼职工作者优先。 薪资待遇 1. 薪资周结，无拖欠，底薪+高额提成，多劳多得，上不封顶； 2. 工作时间灵活自由，按规定时间要求，适合学生、未上班族，副业； 3. 零基础全程带教，上手简单，团队氛围轻松，无工作压力； 4. 表现优秀者额外发放绩效奖励，长期稳定可晋升。 工作地点 九江浔阳区

有地推膜拜经验者优先考虑（鲜奶地推，通讯公司直销优先考虑） 词条：鲜奶地推、社区直销、订奶上门、小区拓客、线下团购、奶站销售，地推销售，bd专员 岗位职责 1. 负责小区、商超、社区广场、母婴店线下驻点推广，开展免费口腔检查义诊，邀约居民到店； 2. 自主线下陌拜、摆摊引流，登记客户信息，维护社区居民关系； 3. 配合门店完成月度拓客、到诊指标，简单易懂，无需口腔行业经验。 我们更青睐这类人（有以下经验优先录用） 1. 做过鲜奶社区地推、订奶直销、快消摆摊拓客； 2. 移动/联通/电信线下推广、宽带、手机卡外勤地推； 3. 有社区团购、商超促销、异业合作、扫楼拓客经验。 。。。。。。。 待遇： 1没有那么多会议，打卡要求工作自由 2早上7点到10点后面自由安排 3 工作弹性：无强制早晚打卡、无苛刻每日硬性任务，外勤自由； 4长期稳定：口腔属于全民刚需，不分淡旺季，月度销冠额外现金奖励。

岗位职责 1. 负责线下指定区域地推宣传，主动向目标人群介绍产品/活动优势、优惠政策，耐心解答基础咨询； 2. 完成客户信息登记、联系方式添加、意向客户收集等推广任务，达成每日工作指标； 3. 派发宣传物料、维护推广点位现场秩序，爱护宣传物资，保持推广区域整洁； 4. 及时反馈客户需求、现场问题及每日推广数据，服从团队管理与工作安排； 5. 维护品牌良好形象，规范开展推广工作，完成上级交办的其他地推相关事宜。 任职要求 1. 年龄18-45周岁，学历不限，有无地推、销售经验均可； 2. 性格开朗外向，沟通表达能力强，敢于主动与人交流； 3. 吃苦耐劳、执行力强，工作认真负责，态度积极端正； 4. 时间自由，能稳定出勤，服从工作调度，不无故缺勤、离岗； 5. 有责任心，遵守工作纪律，热爱兼职工作者优先。

嘿，我们正在寻找你！ 充满创意与热情的新媒体运营伙伴，共同活跃在各大社交平台， 把我们的品牌影响力拓展至更广泛的领域！ 你的任务将是运营并提升我们的社交媒体表现，策划新颖有趣的营销活动， 并与团队成员紧密协作，碰撞更多灵感火花。 如果你对社交媒体充满热爱，具备优质内容创作能力， 同时熟悉基础的数据分析逻辑，那就别犹豫了！ 快来加入我们，一起探索新媒体的无限可能！

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与互动运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户活跃度与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、完播率等），优化运营策略并输出月度复盘报告 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户引流，提升曝光与转化效果 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等全流程 4. 学历不限，市场营销、传媒、中文等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备较强的学习力与团队协作意识

统筹运营公司各大平台账号

岗位职责: 1.负责九江抖星传媒科技旗下娱乐主播的日常运营与管理 2.策划并落实主播直播内容方案，增强直播表现力与用户参与感 3.跟踪直播各项数据指标，进行效果评估并持续优化运营方法 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够独立完成直播项目的策划与实施 3.熟悉直播领域发展趋势，具备较强的市场应变能力 岗位福利:

要求会直播，账号运营的

【岗位职责】 1、配合新媒体团队完成短视频的拍摄与后期剪辑任务。 2、熟练操作剪映软件。 3、完成上级安排的其他相关工作。 【任职要求】 1、在读大专或本科学生，传媒、设计、影视类专业优先考虑，每周可实习2天以上，持续实习不少于3个月。 2、能使用手机或相机进行基本画面拍摄，掌握剪映（必需）及Premiere等至少一种剪辑工具，具备独立完成基础短视频剪辑的能力。 3、对新媒体领域有高度热情，熟悉抖音、小红书、视频号等平台内容趋势，具备一定审美素养和创意思维。 4、具备较强的学习能力，态度积极，责任心强，能够踏实完成基础性工作，愿意接受建议与指导。 【薪资补贴】1000元/月（兼职），2500元/月（全职）。表现优异者有机会获得额外激励及转正资格。 【其他福利】可免费参加公司组织的技能培训和团队活动，融入轻松融洽的工作环境，实习期满提供实习证明。 敲重点！！！【你将获得】 1、专人带教：由经验丰富的新媒体运营人员或设计师一对一指导，系统传授拍摄方法、剪辑思路与设计标准，全面提升实操能力。 2、实战锻炼：深度参与实际项目的内容创作与运营流程，全面了解新媒体工作体系，积累可用于简历的真实项目经验。

负责公司各岗位人才的甄选，协调处理企业内部人员相关事务。