岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，优化运营效果 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.维护基础客户关系，处理常规咨询与问题反馈，提升用户满意度 5.监控运营指标，识别异常并及时同步上级，提出初步优化建议 任职要求： 1.学历不限，有互联网、电商或本地生活行业运营实习/工作经验者优先 2. 熟悉主流办公软件及基础数据分析工具，具备良好文档撰写能力 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 4. 学习意愿强，能快速适应业务变化，接受阶段性加班或灵活排班 5.具备基础文案能力及用户视角思维，对运营工作有正向热情

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理工作，保障各项业务有序开展； 2. 跟进销售目标达成情况，制定并执行销售方案以促进业绩增长； 3. 持续优化门店运营流程，提升整体运作效率； 4. 结合市场动态，策划并落实营销推广活动，增强品牌影响力与客户互动。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识与团队管理能力，能有效带领团队完成任务； 2. 熟悉门店运营及相关领域的工作规范与流程； 3. 拥有良好的沟通协调技巧，善于处理顾客服务与员工关系； 4. 具备扎实的数据分析能力，可根据经营数据及时调整运营策略； 5. 有生鲜类门店运营管理经验者优先考虑。 薪资待遇：5000元/月，单休，医保

提供住宿 可接受无经验 公司直招 可签实习三方协议、以及备案打卡 、实习证明盖章 岗位职责: 入职会培训学习和实践，学习公司的一些运营，法务相关的知识，掌握公司运营管理，往管理 层方向发展。后期具备独当一面能力负责独立团队部门的管理和公司运营 1.对公司运营系统熟悉并掌握，关注客户和用户的体验反馈，负责协助主管完成日常工作安排； 2.详细了解各部门的运营情况，有良好的统筹规划能力，检查各部门的工作情况，进行一体化管理； 3. 与团队成员协作，共同完成项目任务，提升工作效率 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能够有效地与团队和客户交流 2. 能够在规定时间内完成上级交付的任务 3.年龄35岁以下，学历大专及以上，较强的工作责任心； 4.定期分析各类问题进行总结，协助其他部门逐步优化产品或培训，减少问题发生频次； 5.你可以是小白我们愿意从零开始培养，要求上进心强，学习能力强； 福利待遇： 1.+晋升奖金+五险+住宿； 2.丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等； 3.公寓式宿舍，免费员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境； 入郑重承诺：不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作精神，抗压能力良好

全南昌No.1为年轻人打造的创业就业平台 公司特点： 1，00后年轻化团队 2，入职老带新 3，公司直招，放心投递 4，轻松赚钱岗位 薪资待遇： 1，薪资无责4500+1000奖金+提成＋团队奖金＋公费旅游 2，温馨住宿家电齐全领包入住 3，通过即入职，试用期没有 4，优秀员工每年2-3次全国旅游(公平公正公开），晋升空间大，尊重人才培养 5，不定期举行员工团队聚餐，团建，生日会等各种 娱乐活动 公司招聘标准： 1，无经验小白都可来 2，不加班 3，公司需要性格开朗，热情，学习态度好，积极向上的你们～~！公司提供住宿 可带手机 晋升机制：考核工作态度 发展空间很大 福利：节假日正常放假 做六休一 不加班 不定时的团建 聚餐

公司直招，接受应届生，看重学习态度，名额有限，面试通过率80% 岗位职责: 1. 协助完成日常事务性工作 2. 配合团队完成交办的各项任务 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 {薪资待遇} 综合薪资5500+提成(无责4500+1000补贴)免费住宿安排到位，水电全免，就在公司附近，通勤零焦虑 新人带薪培训+不定期下午茶，成长福利双在线，马年幸福感拉满!{工作时间} 上班时间：8:00-18:00，午休1.5小时（8小时制） 周日固定休，节假日正常休，到点下班，年假15-20天{招聘要求} 18-25岁男女不限皮实开朗不玻璃心

入职签订合同，缴纳五险，包住，接受小白，压力小，成长快 公司和江西广播电视台，中国广电，中国联通合作 主要负责联通旗下5G相关产品的普及和宣传，分团队小组对接，帮助客户解决网络通讯问题 【薪资待遇】 1.基础薪资5000+奖金提成+免费培训+晋升 2.福利多多，享有五险 3.包住宿，三室两厅，水电全免，家具齐全！ 4.法定节假日正常休息！ 5,上班时间：早8：30—12:00，下午2:00—6:30，不加班，单休，法定节假日正常休，年假超15天 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2、有无经验均可，入职有主管带，一对一，工作简单 3、喜欢团队氛围，性格开朗，有上进心，愿意学习 公司福利： 1、温馨的住宿环境（三室两厅，洗衣机，冰箱，空调一应俱全）水电免费 2、新员工入职带薪培训（晋升机制:专员-主管-经理-总监-总经理） 3、公司具有活力年轻团队，各种福利、团建等活动 4、入职签订合同，缴纳五险，接受小白~ 本次招聘是我公司直接面向社会招聘，绝不收取任何费用，如涉及财务往来，请谨慎！

电商运营助理 可接受暑假工 地址在青网科技 联系电话

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营报表，定期输出效果评估与优化建议 4.配合跨部门协作，支持市场推广、客户转化等环节执行 5.维护基础运营文档及资源库，保障信息准确与及时更新 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2. 有运营相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.细致耐心，责任心强，能适应多任务协同节奏 5. 对互联网/新媒体运营有热情，学习意愿强

招短期工（5-6天，高校应届毕业生可接受）薪资：80元/天时间：8:00-12:00，13:30-17:30每天8小时联系尚庐山秀秀，电话：（）

中辉学府下午需要一人做事大工，小工都可以

这附近有小工干活吗。

九江老万达招聘炉子厨师一名，两炒一配店，工资8000-8500，月休两天，做事负责，服从安排，脾气要好，电话王

沙河招炒菜师傅一名，要求10年以上炒菜经验，月薪9000，月休一天，厨房两炒两配，沙河周边最佳没住的地方，联系电话吴

岗位职责： 1、负责配合项目部工作做资料 2、配合完成技术方案的实施与现场支持工作； 3、按要求记录维护和技术服务过程，形成完整的工作文档； 任职要求： 1、具备基础的机械、电气或相关技术领域知识； 2、能熟练使用常用办公软件及工具进行文档处理和技术沟通； 3、具有较强的学习能力和动手能力，能适应现场作业环境； 4、具备良好的责任心和团队协作意识，能够承受一定工作压力； 5、本职位有晋升空间 电话联系

1. （需要有充足的精力和体力应对现场大面积的跑腿工作），学历最好大专以上。 2. 腿脚必须勤快：每天负责在施工现场和业主办公楼之间跑动，办理一般作业票、动火票、受限空间票等票证的填写与审批流程。懒人、走几步就嫌累的勿扰。 3. 沟通能力强、脑子灵光：需要每天带新工人去参加业主的安全教育和考试，日常对接业主安环部和属地负责人。要求嘴巴甜、情商高、不怯场，能和业主管理人员搞好关系。 4. 会熟练使用手机/电脑：现场很多安全审批和隐患整改需要拍照、传资料、走系统审批。 5.最重要的一点肯学习，工作内容没难度。 主观能动性强。

工作职责 1. 配合工程项目经理开展施工图纸、技术方案等文件的收集、整理、归档及分发工作。 2. 跟踪项目实施进展，填写施工日志，及时汇报现场异常情况并协助处理相关问题。 3. 承担项目材料与设备的进出库登记及台账维护，保障物资流转过程符合规范要求。 4. 协助筹备项目日常会议，编制会议记录，并督促各项决议事项的执行与闭环。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机械制造等相关专业在读或已毕业人员均可。 2. 具备基本的工程识图技能，能够理解钢结构类施工图纸者优先考虑。 3. 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备较强的文档撰写与数据处理能力。 4. 工作态度严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力，可接受阶段性驻场作业安排。 5. 具备良好的沟通协作意识，能够积极参与团队合作并推动跨部门任务落实。

熟悉施工现场每个环节，制定施工计划，记录现场影像和纸质资料，统计数据，需要二建建造师，持证上岗

招现场弱电施工管理助理，，年龄21岁-26岁，大专学历（包含）以上，有驾驶证、安全员C证、上海申通地铁现场施工负责人证、上海申通接地棒证的优先，有应急管理局的电工证、登高证的优先，交上海社保5险一金，包住宿

1、确保项目按计划高质量、高效率完成开发任务； 2、依据客户开发时间节点推进新产品研发工作，监控开发进度与产品质量，统筹调配相关资源，加强与客户的沟通协作，落实新产品各阶段工作，保障新产品顺利实现量产；

【薪资待遇】 1、5000-8000无责底薪+提成、工龄奖 2、包吃住（公寓式住宿） 【岗位职责】 1、开展景区产品渠道开发工作（涵盖门票、客房、餐饮等）； 2、对接企业、学校、旅行社及机关单位等异业合作资源； 3、配合上级进行运营统筹管理，达成项目考核目标。 【任职要求】 1、持有驾照并具备驾驶能力，可接受出差安排； 2、具备酒店或景区类市场营销相关工作经验； 3、拥有企业、学校、旅行社、机关单位等客户资源者优先考虑。 加分项 具备以下领域从业经验者更佳：旅游/景区·酒店/民宿·批发/零售

岗位职责： 1. 车间网络规划 负责车间层级工业网络的架构设计，涵盖工业以太网、工业交换机及现场总线的布设，输出完整的网络设计方案；承担供应商所提供网络方案的技术评审、落地实施与验收工作。 2. 硬件规划 制定工业网关、边缘计算服务器、云服务器等设备的选型规范，并形成标准化文档；统筹物联网业务中涉及的设备改造或加装方案，输出可行性技术文件。 3. 技术文档编写 编制包括设计说明书、测试报告、用户操作手册、接口协议在内的各类技术文档，确保信息完整、准确、可追溯。 任职要求： 1. 精通汽车零部件生产线关键设备（如数控加工中心、装配线、测试台、压机、热处理设备等）的机械构造与控制体系（如西门子、三菱、发那科PLC），掌握常用通信协议（PROFINET、EtherNet/IP、Modbus TCP/RTU）。 2. 熟悉上下料机械手（如发那科、ABB、库卡等品牌）的通讯接口及数据点位配置；了解AGV（自动导引车）调度系统接口及其运行状态数据采集方式。 3. 具备车间级工业网络规划能力，熟悉工业以太网、工业交换机和现场总线的部署流程，了解TSN（时间敏感网络）等先进网络技术；深刻理解制造场景对网络实时性、稳定性与安全性的严苛需求。 4. 能根据实际应用需求选择合适的通信协议（如OPC UA、MQTT、HTTP API）；能够完成工业网关、边缘计算服务器、串口服务器、I/O采集模块等硬件的选型与布局，综合考量其计算性能、接口类型及环境适应能力。 5. 可将物理设备（例如一台加工中心）抽象为数字孪生模型，定义其属性（如转速、温度）、状态（运行、报警、停机）和事件（刀具破损、保养提醒），为平台开发提供清晰的数据架构支持。 6. 具备工业网络安全防护意识，能实施网络区域划分（如DMZ区）、配置防火墙策略，并协同IT安全团队推进整体安全方案。 7. 熟悉IATF 16949质量管理体系中关于设备管理的相关条款，理解OEE、JPH（每小时产量）、MTTR/MTBF等指标在汽车制造中的核心意义。 8. 能主导硬件接入项目的全生命周期管理，从需求调研、方案设计、预算编制、供应商协调、现场施工、系统调试到最终验收，实现项目闭环交付。 9. 具备出色的跨部门沟通与协调能力。 加分项： 具备汽车零部件制造领域设备管理实践经验，熟悉行业特定设备的应用特点。

岗位要求： 1. 具备德系项目相关工作经验 2. 熟悉注塑类产品的开发与生产流程 3. 具备良好的英语听说能力 岗位职责： 1. 依据APQP流程推进新项目开发，组建项目团队并合理分配成员职责； 2. 协调项目组成员间的信息传递，监控并跟进项目整体进度； 3. 对接客户需求，确保客户要求准确转化为内部执行文件； 4. 在项目团队中推动实施持续改进措施； 5. 确保项目在质量、成本、交付周期等方面的指标顺利达成； 加分项 具备橡胶/塑料制品行业从业经验者优先

有多年EPC项目市政专业管理经验，懂经营、善管理，理解、沟通、协调能力俱佳。

①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。 ③工作内容：负责抖**音/小*红*书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。

岗位职责: 1.按照公司项目规划，确保开发任务按时、按质、按量顺利交付； 2.依据客户开发节奏，推进新产品研发进程，监控项目进度与产品品质，统筹调配相关资源，积极与客户对接沟通，落实新产品各阶段工作，保障产品如期实现量产。 加分项 具备以下行业背景者优先：汽车零部件

1、业务需求对接：深入业务一线，参与计划、生产、采购等环节的流程研讨与协同，打通制造全流程的信息链路。 2、解决方案制定：结合业务实际与需求，提炼车间排程的优化方向、约束规则及建模逻辑，形成可落地的方案。 3、APS算法设计：根据业务场景设计运筹优化算法，并协同开发人员完成功能实现与测试验证。 4、APS实施：参与项目启动工作，主导车间排产模块的落地执行与全过程推进。 5、技术赋能与培训：能力扎实，表达清晰，善于面向不同部门开展培训与能力传递。 1、专科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、了解生产制造整体流程，擅长从端到端视角识别制造环节的需求与痛点； 3、掌握车间排产基本逻辑，能独立构建排产模型并设计优化算法； 4、具备较强的沟通协调能力与抗压性，积极主动，善于通过多途径推动团队协作； 5、具备良好的数据处理能力：熟练操作Excel，掌握基础SQL查询；有开发经验或熟悉Java、.NET等编程语言者优先； 6、持有PMP或软考证书者优先，具有离散制造行业经验者优先。

负责抖音账号的运营，写脚本，辅助拍摄，剪辑视频，后台数据的整理

1、业务需求对接：深入业务一线，参与计划、生产、采购等环节的流程梳理与协同，打通制造全流程的信息链路。 2、解决方案制定：结合业务实际与需求，明确车间排程的优化方向，设定合理约束条件并构建排产逻辑模型。 3、APS算法设计：根据业务场景设计运筹优化算法，协同开发团队完成功能实现与测试验证。 4、APS实施：全程参与项目启动与落地，主导车间排产方案的部署与执行推进。 5、技术赋能与培训：具备出色表达能力与沟通技巧，能面向不同部门开展系统化培训与能力传递。 任职资格： 1、专科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、了解生产制造整体流程，善于从端到端视角识别制造环节的需求与痛点； 3、掌握车间排产基本逻辑，可独立构建排产模型并设计优化算法； 4、具备较强的沟通协调能力与抗压性，工作积极主动，善于通过多渠道推动团队协作； 5、具备扎实的数据处理能力：熟练操作Excel，掌握基础SQL查询；有开发经验或熟悉Java、.Net等编程语言者优先； 6、持有PMP或软考证书者优先，具有离散制造行业经验者优先。