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装修工程主管
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年高中住宅小区内装5年以上工作经验
岗位职责: 1. 主导装修项目的全流程管理与落地实施,确保项目准时交付并符合质量标准; 2. 统筹调配项目团队及各类资源,保障各环节有序衔接与高效运转; 3. 全程监管施工现场,把控成本支出,确保工程品质与作业安全; 4. 及时应对项目执行中的突发事件,提出切实可行的处理措施。 任职要求: 1. 熟悉装修行业运作模式,掌握多种施工工艺及常用装饰材料特性; 2. 具备出色的项目统筹能力和团队管理经验,能有效组织协同多方工作; 3. 拥有良好的人际沟通能力,可与客户及内部成员保持顺畅交流; 4. 具备较强的风险预判意识与应急处置能力,能在复杂环境中稳定推进工作。
项目主管
1.5-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专模具
岗位职责 1、全面负责汽车模具项目的策划与执行,保障项目按计划高质量交付; 2、统筹调配内外部资源,如供应商、设计团队及生产单位,推动项目高效运行; 3、跟踪项目进度与预算控制,快速识别并处理实施过程中的各类问题; 4、参与模具设计方案评审及技术研讨,输出专业指导意见; 5、与海外团队保持密切协作,确保跨国项目无缝对接与落地; 6、定期向高层管理者反馈项目动态,并提出优化建议。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械工程或相近专业背景; 2、具备5年以上汽车模具项目管理经历,有海外项目运作经验者优先考虑; 3、掌握汽车模具设计原理及制造工艺流程; 4、拥有出色的沟通协调能力与团队组织能力; 5、英语熟练,可胜任商务交流及技术文档撰写; 6、具备较强的应变能力和抗压素质; 7、热爱汽车行业,乐于面对工作挑战。
项目主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专二级注册建造师国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验
1.负责项目的技术实施、质量控制、安全文明施工及工期进度等方面的全面管理。 2.作为公司代表,全面主持项目施工全过程的现场组织与管理工作。 3.组织编制施工组织设计,制定施工进度计划,并落实工程质量、安全文明施工、材料使用等各项管理方案。 4.协调建设单位、监理单位及各分包单位之间的合作关系,妥善处理项目内外部各类事务对接。 5.主导项目竣工验收、工程移交、档案资料报审、工程结算及退场等相关收尾管理工作。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专模具
岗位职责: 1、全面负责汽车模具项目的规划与执行,保障项目按计划高质量交付; 2、统筹协调供应商、设计团队及生产部门等内外资源,推动项目高效运行; 3、跟踪项目进度与预算控制,及时识别并处理实施过程中的各类问题; 4、参与模具设计方案评审及技术讨论,输出专业指导意见; 5、与海外团队保持密切协作,确保跨国项目无缝衔接与落地; 6、定期向管理层提交项目进展报告,并提出优化建议。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械工程或相关专业背景; 2、具备5年以上汽车模具项目管理经验,有海外项目经历者优先考虑; 3、掌握汽车模具设计原理及制造工艺流程; 4、具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力; 5、英语熟练,可胜任商务交流及技术文档撰写; 6、具备出色的故障应对能力和抗压性; 7、热爱汽车行业,乐于面对工作挑战。
建筑项目经理/项目负责人
1-1.5万/月
项目经理5-10年学历不限
有多年EPC项目市政专业管理经验,懂经营、善管理,理解、沟通、协调能力俱佳。
市政项目总工
8千-1.5万/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责市政工程项目全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案并监督实施,协调设计、监理、施工等多方单位 3. 主持项目例会,及时解决现场技术与管理问题,确保项目按期优质交付 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环 任职要求: 1. 具备建造师执业资格优先 2. 5年以上市政项目现场管理经验,独立担任过中型及以上市政项目负责人 3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、技术标准与验收规范 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理能力 5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好职业操守与沟通表达能力
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科英语四六级或以上汽车模具
岗位职责: 1、全面负责汽车模具项目的规划与执行,保障项目按计划高质量交付; 2、统筹协调供应商、设计团队及生产部门等内外资源,推动项目高效运转; 3、跟踪项目进度与预算控制,及时识别并处理实施过程中的各类问题; 4、参与模具设计方案评审及技术研讨,输出专业指导意见; 5、与海外团队保持密切协作,确保跨国项目无缝对接与顺利落地; 6、定期向管理层提交项目进展报告,并提出优化建议。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械工程或相关领域专业背景; 2、具备5年以上汽车模具项目管理经验,有海外项目运作经验者优先考虑; 3、掌握汽车模具设计原理及制造工艺流程; 4、具备出色的沟通协调能力及团队组织能力; 5、英语熟练,可胜任商务交流及技术文档撰写; 6、具备较强的应变能力和抗压素质; 7、热爱汽车行业,乐于迎接工作挑战。
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专PMP系统集成项目管理工程师
【岗位职责】 1. 全面主导自动化整线及非标自动化设备项目的全周期管理,包括需求沟通、方案审核、进度监督、现场调试、交付实施与售后支持,保障项目按时、按质、按量、按预算顺利推进。 2. 协调内部团队与外部合作单位,对接客户、供应商及协作方,管理物料供应、现场作业、产线联调与试产落地全过程,及时识别并处理项目中的技术、进度与质量异常。 3. 负责项目成本控制、执行过程记录及文件归档,编制完整验收资料,组织客户验收、项目总结与流程改进,形成可复用的标准化交付体系。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,机械、机电、自动化等相关专业背景,具备2年以上自动化产线项目管理实际经验。 2. 了解非标自动化整线项目运行机制,掌握机械与电气基础知识,能够识读设备图纸,具备现场故障分析与应对能力。 3. 可独立推动项目执行,协调客户与多方资源,有独立完成自动化项目交付经历者优先考虑。 4. 熟练操作常用办公软件及绘图工具,具备良好的沟通协作、统筹规划、总结复盘及抗压能力,能接受阶段性驻场及出差安排。
江西九江明天石渡需要挖机代班师傅。
挖机司机
明天石渡需要挖机代班师傅。
九江
10月21日 19:58拨打电话
九江濂溪区招油漆工、装修承包,外墙油漆翻新改造,全包清工,非诚勿扰!
300-370元/天
水电工油漆工外墙漆装修承包1-2人
九江市修水招油漆工、装修承包,外墙油漆翻新改造,水电工,全包清工,非诚勿扰!
九江 修水县
10月21日 19:57拨打电话
九江湖口县招25T吊车司机,包月活,可以单证!有意私聊,工资月发,不拖欠,所以工资低点
吊车司机1-2人月结
九江市湖口县招25T吊车司机,包月活,可以单证!有意私聊,工资月发,不拖欠,所以工资低点
江西九江明天这里6-7小时保洁,有时间的联系
保洁开荒保洁5-14天
明天这里6-7小时保洁,有时间的联系
九江
10月21日 19:54拨打电话
江西九江急招持有Q1证的人员,工作地点位于。
起重工
急招持有Q1证的人员,工作地点位于江西省九江市。
九江
10月21日 19:52拨打电话
项目经理10年以上大专一级机电
岗位职责: 1. 负责水电安装项目的现场管理与施工组织协调 2. 监督施工进度、质量及安全措施的落实 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效处理现场问题 2. 有团队协作意识,能适应项目现场工作节奏 3. 具备较强的责任心和执行力,能承担项目管理任务 身体健康,无犯罪记录 持有二级机电 外派福建宁德项目
项目经理10年以上大专一级机电
岗位职责: 1. 负责水电安装项目的现场管理与施工组织协调 2. 监督施工进度、质量及安全措施的落实 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效处理现场问题 2. 有团队协作意识,能适应项目现场工作节奏 3. 具备较强的责任心和执行力,能承担项目管理任务 身体健康,无犯罪记录 持有二级机电 外派福建宁德项目
重庆开县白鹤电厂翻修
6-8千/月
项目经理经验不限学历不限
白鹤电厂翻修,四川证书或者能转四川
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰
项目经理
一、项目经理,需有两年以上的工作经验。从事过金属门和金属装饰工程管理经验者优先。 二、司机,25-40岁身体健康,成熟稳重,有5年专职驾驶经验的员工(退伍军人优先)。 三、折弯工,须有3年以上的工作经验,年龄25岁至40岁之间。
人事招聘专员
8千-1.1万/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服
包吃包住宿,服从安排,前期有人教,有底薪
人事专员
4-6千/月
人力资源专员/助理1-3年大专培训实施企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 负责维护企业招聘渠道,发布招聘需求,开展简历筛选,组织面试实施,并跟进员工入职全流程。 2. 参与优化人事管理制度与操作流程,确保人事管理工作的规范性与高效运行。 3. 协助推进员工培训计划的执行,跟踪培训效果,识别过程问题并提出优化建议。 任职资格: 1. 人力资源或相关专业背景,具备3年以上人力从业经验,优秀应届生亦可考虑。 2. 熟悉人事工作流程及相关制度,具有较强的人事事务处理能力,能独立承担人事管理工作。 3. 熟练使用常用人事系统及办公软件,如Word、Excel等工具。 4. 具备良好的沟通协调与组织能力,善于与员工互动,及时应对并解决实际问题。
项目经理/主管经验不限学历不限
【薪资待遇】 1、5000-8000无责底薪+提成、工龄奖 2、包吃住(公寓式住宿) 【岗位职责】 1、开展景区产品渠道开发工作(涵盖门票、客房、餐饮等); 2、对接企业、学校、旅行社及机关单位等异业合作资源; 3、配合上级进行运营统筹管理,达成项目考核目标。 【任职要求】 1、持有驾照并具备驾驶能力,可接受出差安排; 2、具备酒店或景区类市场营销相关工作经验; 3、拥有企业、学校、旅行社、机关单位等客户资源者优先考虑。 加分项 具备以下领域从业经验者更佳:旅游/景区·酒店/民宿·批发/零售
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务快消/零售销售招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
传媒公司直招,高薪诚聘,招聘的岗位:酒水营销员12000保底、包厢服务员12000保底,人事招聘专员、6000-12000营销专员6000-12000、营销经理10000保底、网络引流客服3000保底,网络引流主播6000,短视频拍剪5000-8000,新媒体平台短视频引流运营8000-20000以上岗位全包吃住。联系人:杨经理电话号码:
招聘专员
4-5千/月
招聘1-3年大专制造业猎头经验不限人力外包公司
工:周5.5天+五险一金+包食宿 1、具备1-3年人力资源招聘相关经验,有制造业基层人员招聘或校园招聘实操经历者优先; 2、了解人力资源服务领域(如人力外包、劳务派遣、猎头等业务模式)者更受青睐; 3、能够独立负责校园招聘项目的方案制定与落地执行; 结果导向,能胜任高强度工作节奏。 薪资待遇优厚,具体可面议
人力资源经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1,统筹人力资源战略规划、组织发展及干部管理,制定人力资源整体方案,并推动各项计划落地执行; 2,优化人力资源管理体系,建立并推行招聘、培训、绩效、薪酬等管理制度与流程; 3,主导人才引进与梯队建设工作,依据业务需求制定招聘策略,保障人才供给与发展规划匹配; 4,构建系统化培训机制,持续完善绩效考核体系、评价标准及执行细则; 5,定期分析薪酬结构合理性,优化福利政策设计,打造具有竞争力的激励机制; 6,完成领导安排的其他工作任务; 任职要求: 1,本科及以上学历,专业不限,具备3年以上全流程人力资源管理工作经验; 2,有智能制造、自动化、机械加工等制造领域从业背景者优先,拥有中大型企业人资管理经验者更佳; 3,熟悉现代企业人力资源管理模式,精通各职能模块运作,掌握国家相关劳动法规及政策要求; 4,执行力强,具备良好规划与落地能力;性格亲和,善于激励团队,具备出色的沟通协调与领导力,责任感和进取心强; 5,具备优秀的社交能力、组织统筹能力、语言表达能力及应对复杂事务的处理能力;
项目经理/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责汽车模具项目的整体规划与实施,确保项目按时按质完成; 2. 协调内外部资源,包括供应商、设计团队、生产部门等,确保项目顺利推进; 3. 监控项目进度和成本,及时解决项目中出现的问题; 4. 参与模具设计评审和技术交流,提供专业意见; 5. 与海外团队紧密合作,确保跨国项目顺利进行; 6. 定期向管理层汇报项目进展情况,提出改进建议。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械工程或相关专业; 2. 5年以上汽车模具项目管理经验,有海外项目管理经验者优先; 3. 熟悉汽车模具设计和生产工艺流程; 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力; 5. 英语流利,能进行商务沟通和文件编写; 6. 具有较强的解决问题的能力和抗压能力; 7. 对汽车行业有热情,愿意接受挑战。
项目负责
1-1.2万/月
项目经理
主要以土建为主,山地道路建设,设备基础建设
高铁站室内装修
1-1.5万/月
项目经理
高铁站室内装修,有过跟中铁工作经验的优先。
人事专员
4-6千/月
人力资源专员/助理1-3年大专IT技术团队考勤管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务
1.招聘入职,培训,离职等人事行政工作。2.工资核算,车间+办公室+项目人力成本核算。3.综合助理文职类工作。
招聘5-10年大专批量招聘团队搭建经验员工关系校招
总部位于杭州,互联网+司法科技领域的创新型企业,阿里生态投资成员。 采用扁平化管理模式,重视团队协作与高效执行;公司现有员工约700人,拥有多地办公职场。九江职场预计组建200人团队。 岗位职责: 1、聚焦业务部门项目招聘任务,按月落实招聘计划,确保招聘目标达成; 2、开拓多元化招聘渠道,持续优化招聘流程,积累标准化招聘数据与工具,提升人才匹配效率; 3、完善候选人画像体系,改进面试评估方法,提升选才精准度; 4、深入业务一线,支持业务团队运作,助力部门业绩目标实现; 5、统筹所在职场除招聘外的人事管理及行政相关综合事务; 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有志于在人力资源领域长期发展,具备3年以上人事相关工作经验; 2、精通招聘模块,具备较强的岗位交付能力,拥有校园招聘或RPO项目经验者优先; 3、性格开朗,具备销售背景或电销行业招聘资源者优先考虑; 4、熟悉员工关系管理工作,具备应对复杂人事问题的处理能力; 5、期望你积极乐观、抗压能力强,工作认真负责,以结果为导向,能适应短期出差安排。
人事专员
5千-1万/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
人事招聘专员 岗位要求:男女不限,17-30岁 岗位职责:负责公司各岗位的招聘工作 薪资待遇:无责底薪3000高额提成5000 上班时间:中午11点-晚上9点
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