岗位职责： 1、负责项目时间计划的制定与进度把控； 2、开展项目开发全过程中的投资与成本管控工作； 3、识别并管理项目实施期间的工程技术类风险； 4、统筹项目各阶段交付成果的管理及评审安排； 5、牵头编制项目关键节点报告，并组织提交审议； 6、在各重要节点组织开展项目经验与教训的复盘评估； 7、动态跟踪并及时反馈项目人力资源配置的充足或短缺情况； 8、审阅项目健康度表单及待解决问题清单，推进重大问题闭环处理； 9、协调新能源新动力院内部资源，保障项目顺利推进； 完成研究院领导及科室负责人交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业包括车辆工程、能源与动力工程、动力工程、内燃机等汽车与动力相关方向。 2、具备2年以上技术或项目管理工作经验，了解汽车行业及内燃机领域发展动态，掌握完整的项目管理流程体系。 3、熟悉项目运作模式与产品开发流程，具备汽车结构原理、汽车理论、整车设计、动力系统研发等方面的知识积累，知晓新能源汽车相关的法规与标准要求。 4、具有较强的企业运营管理理解力，具备工程项目统筹能力、技术风险判断能力以及总结归纳和汇报表达能力。 5、熟练操作Office办公软件，大学英语四级合格，具备良好的英语听、说、读、写应用能力。 6、持有PMP项目管理认证者优先考虑。

要求一：对房建，市政，景观，技术规范 二，要求能吃苦，不混日子，踏踏实实，吃苦耐劳，不推卸责任，具有强烈责任心 三，要求对项目前期报批报建，中期现场，施工管理负责任，懂技术，懂管理 四，要求对图纸，对技术规范，能够对接协调，设计院和审计结算 五，能够协调业主，监理，现场 六，偷懒 七，能够对接政府，业主，设计院，特别是资料管理，能够后期对接第三方审计 八，偏向于设计院或者懂造价咨询的技术总工

‌1.进度与质量‌：监督施工进度，确保各阶段按计划完成；制定质量标准，对施工各环节进行检查、验收与整改 。‌‌ ‌2.成本与安全‌：严格控制材料、人工等费用支出，进行成本核算；落实安全生产责任制，消除隐患，维护现场文明施工 。‌‌‌ ‌3.资源管理‌：协调材料按时进场并验收，优化资源配置，确保人力、材料、设备满足施工

工作职责: 1、依据动物固废事业部年度目标，合理制定本项目公司收运/生产运营等年度计划，确保达成公司运营指标； 2、全面负责项目公司的经营规划、目标制定、生产运作、安全管理等相关管理工作； 3、组织落实集团公司各项政策、制度及生产部署要求，保障执行到位； 4、主导分公司团队组建、日常管理及人员招聘工作，推进核心人才梯队的建设与完善； 5、统筹协调地方政府相关职能部门的沟通与对接工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备5年及以上相关工作经验； 2、具有3年以上生产企业管理经历，有环保、化工等行业生产厂长、车间主任等岗位经验者优先； 3、工作踏实严谨，具备良好的团队协作精神和整体意识。 职位福利：五险一金、带薪年假、包吃、包住、年底双薪

懂工序，会方案，进度与质量管理，完善变更程序

一、岗位设立目的 该岗位致力于构建以项目全生命周期管控与客户价值实现为基础的高效协作机制，作为设计项目的“第一责任人”，全面主导项目在质量、进度、成本及客户满意度方面的综合管理，推动设计方案从创意构思到落地实施的完整闭环，确保公司商业成果与品牌形象的有效达成。 二、岗位核心职责 1. 项目全流程统筹与管理 全面负责项目从启动、设计、施工图深化至后期服务各阶段的规划、组织与执行推进。 编制项目实施计划，识别关键路径与潜在风险，保障项目按期高质量交付。 牵头建筑、结构、设备、景观、室内等多专业协同作业，促进技术方案的整体优化与集成整合。 2. 技术质量与成本控制 对项目整体技术路线与施工图成果质量负直接责任，确保设计合规且具备强可实施性。 主持技术评审与关键决策，统筹兼顾设计创新、技术可行性与经济合理性。 具备成本管控思维，通过精细化设计手段提升项目性价比与市场竞争优势。 3. 客户关系与价值经营 作为项目对外沟通的统一接口，深度挖掘客户需求，建立稳定互信的合作关系。 独立或牵头完成方案汇报，准确传递设计理念与价值点，引导客户达成共识，提供延伸服务支持。 及时响应客户反馈与突发问题，有效应对投诉与项目异常，增强客户满意度与复购意愿。 4. 团队建设与内外部协同 负责项目团队的搭建、任务分配与资源调度，营造积极进取的团队文化。 指导团队成员成长，推动专业技术能力持续提升。 高效联动公司内部各专业条线、职能模块及外部协作单位，确保信息同步与协作顺畅。 三、任职资格与能力要求 （一）基本条件 本科及以上学历，建筑学、土木工程、工程管理等相关专业背景。 8-10年甲级建筑设计院或知名房地产企业设计管理从业经历。 曾作为专业负责人或项目负责人独立承担2个以上大型项目（如20万㎡以上住宅）并实现优质交付。 熟悉全国前50强房企项目标准与服务体系者优先考虑。 （二）核心能力素质 客户导向：善于建立长期客户信任，敏锐预判需求变化，助力客户目标达成。 团队协作：具备跨部门资源整合能力与复杂矛盾协调解决能力。 追求卓越：对项目品质有高度责任感，勇于在关键节点坚持高标准决策。 诚信担当：在复杂环境下坚守职业准则，具备系统学习与自我迭代意识。 （三）专业与管理能力 拥有优秀的多专业协调与设计整合能力，能系统化推进方案优化。 熟练掌握项目计划、进度、质量、成本与风险管控方法，可建立高效运作流程。 具备良好的逻辑表达、汇报展示及基础商务沟通能力。 （四）潜力特质（优先考虑） 学习能力强，善于跨领域吸收新知并应用于项目实践。 具备领导潜质，能够凝聚团队、合理配置资源、驱动目标落地。 深刻理解项目背后的商业逻辑，可参与制定支撑客户成功的策略方案。 具有变革意识，主动发起流程改进与管理升级举措。 薪酬范围：15-20K/月

负责公司内部各类软件项目的统筹管理，推进各项目团队在效率、能力及方法论方面的持续优化。 入职即缴纳五险一金，提供免费一日三餐，非南昌户籍人员可享受红谷滩区域住宿安排，实行大小周工作制，上班的周六参与公司高层会议（由董事长主持）。 我们是江西省一级建筑企业，位列江西宜春建筑行业首位，年纳税额超3亿元。太平洋宇洪具备建筑工程施工总承包一级资质、建筑装修装饰工程专业承包一级资质，以及市政公用工程、水利水电施工总承包等多项二级资质。公司荣获“江西省建筑业先进企业”“华东地区优秀工程奖”“江西省杜鹃花奖”“广西建设工程‘真武阁’杯奖”等多项荣誉。 宇洪自主研发的核心产品包括： 一体化监管平台、大建安智慧（数字）工地项目平台、工程项目管理平台、宇洪大建安数字财税合规平台。 目前数字化中心团队规模约85人（均为正式员工、自有技术团队），配置一名总负责人（具备华为技术体系背景）、5名产品经理、23名前端开发、29名后端开发、13名测试人员、1名深度学习工程师，以及系统运维、UI设计、实施支持、产品营销等岗位人员。 岗位职责： 1、协同产品经理明确项目整体、阶段或迭代目标及其交付标准，并将要求准确传达至开发团队每位成员； 2、依据项目或迭代计划，提前识别技术预研与评审节点，向技术架构部或相关职能负责人提出需求，并组织相关方对技术方案或研究成果进行验收或评审； 3、指导开发成员制定合理可行的任务分解方案与风险应对计划，持续跟进执行进度，确保按计划推进； 4、开展过程与结果的数据收集与分析，通过迭代复盘会议等形式，带领团队评估流程规范与工作方法的实际成效，识别优化空间，明确改进责任人并推动落地实施。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，具有5年以上互联网/IT领域项目管理经验； 2、具备较强的主动性、责任感和抗压能力，擅长跨部门沟通协作与团队资源整合，能主导复杂问题的协调解决； 3、思维逻辑清晰，结构化能力强，善于主动发现问题、剖析成因并提出有效解决方案，注重结果导向与执行落地； 4、具备良好数据分析能力，对研发过程效率与团队协作瓶颈敏感，能结合定性与定量手段推动组织效能提升； 5、具备一定技术基础，熟悉软件研发全流程。持有PMP/ACP认证或有建筑行业软件项目管理经验者优先。

岗位职责： 1、认真贯彻执行国家法律、法规、方针政策和强制标准，严格执行公司的管理制度，维护公司的合法利益； 2、代表公司履行合同，实现工程各项管理目标，对工程的质量、成本、环境安全及文明施工等各项管理工作全面负责； 3、执行公司的各项管理制度、负责本项目部施工过程中质量、环境、职业健康安全管理体系的有效运行； 4、组织建立和完善项目管理机构，制定项目部规章制度，明确项目管理人员职责； 5、组织对工程施工组织设计的编制工作，确定施工组织设计中的各项方案，组织结构、人员职责、工期控制、质量控制、安全措施、劳动力组织、机械设备调配等部分内容； 6、参加技术复核和分部、分项王程的质量验收评定； 7、建立项目核算制度，加强成本管理，预算管理做好成本分析，定期召开经济、安全、工期、质量等工作会议，使项目部的工作达到合理有序的正常运行； 8、加强各类经济技术资料的管理，督促及时办理各种签证、积极向建设单位或其它有关单位办理经济索赔，主动认真的参与经营性、造价性调整； 9、组织处理在工程施工中发现的不合格品； 10、协调项目部内、外相关方面之间的关系，包括与设计公司的沟通、施工中与甲方的配合。 任职资格: 大专以上学历，有承包或负责千万以上工程项目经验，能够独立运作中、大型装饰项目，善于沟通、管理，为人诚信，有相关资质证书。

项目现场岗位，工作地点随项目变动 工作职责 1. 负责火电项目现场全周期实施管理，组织施工图纸审查，制定施工组织设计及安全技术方案。 2. 综合调配项目人力、材料、设备等资源，实施动态管控，保障工程按进度有序推进。 3. 搭建项目成本管理体系，牵头完成成本预算编制与执行监控，达成节约增效目标。 4. 制定项目整体管控策略，主导编制施工计划、质量控制方案及物资需求计划，确保项目高质量交付。 任职要求 1. 本科及以上学历，电气、土建等相关专业。 2. 具备5年以上火电项目执行经验，曾担任至少2个火电项目的项目经理或副经理岗位。 3. 持有一级建造师（建筑或机电类）执业资格证书。 4. 熟悉施工管理全流程，具备优秀的资源统筹与风险应对能力。

1. 担任项目总负责人，全面统筹工程生产管理中的质量、进度、验收、结算及回款等工作，确保按合同要求完成各项工程生产目标； 2. 统筹工程项目整体成本控制与风险管控，及时应对并解决施工过程中突发问题，并定期向上级汇报项目进展； 3. 组织开展图纸会审，依据国家标准，提前提出切实可行的技术优化建议； 4. 独立主导施工现场的进度控制、质量管理与安全生产，确保高质量完成上级下达的工程任务； 5. 及时跟进各类工程技术资料的整理与申报，完成施工全过程资料的报审、验收确认及结算签认，并配合业务部门推进各阶段回款工作； 6. 负责工程物资的调度安排，组织材料的收发与现场验收，监督材料在工地的实际使用情况； 7. 有效组织施工队伍实施作业，审核其施工执行情况，并参与施工队伍的结算审核工作； 8. 协调监理单位、代建方、总包单位及建设单位等各方关系，妥善处理影响施工进度、技术难题和工程签证等问题； 9. 根据公司管理制度，按时提交项目部《施工管理日志》和《工作月报》； 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、工程管理等相关专业优先，具备8年以上工程管理经验，有光伏、风电、微电网、储能类项目经历者优先； 2. 熟悉光伏、风电、微电网、储能等工程的施工流程及验收标准，具备出色的沟通协调与现场管理能力，可独立承担施工现场全面管理工作； 3. 能准确理解施工规范与工艺要求，熟练操作施工现场相关设备； 4. 具备良好沟通能力，责任心强，拥有较高的职业素养、较强的组织协调能力和团队协作精神； 5. 英语可作为工作语言，需具备至少三年或以上的海外工作经历。

这附近有小工干活吗。

九江老万达招聘炉子厨师一名，两炒一配店，工资8000-8500，月休两天，做事负责，服从安排，脾气要好，电话王

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九江市修水县招装修木工、工地小工/杂工

岗位职责： 1、负责配合项目部工作做资料 2、配合完成技术方案的实施与现场支持工作； 3、按要求记录维护和技术服务过程，形成完整的工作文档； 任职要求： 1、具备基础的机械、电气或相关技术领域知识； 2、能熟练使用常用办公软件及工具进行文档处理和技术沟通； 3、具有较强的学习能力和动手能力，能适应现场作业环境； 4、具备良好的责任心和团队协作意识，能够承受一定工作压力； 5、本职位有晋升空间 电话联系

1. （需要有充足的精力和体力应对现场大面积的跑腿工作），学历最好大专以上。 2. 腿脚必须勤快：每天负责在施工现场和业主办公楼之间跑动，办理一般作业票、动火票、受限空间票等票证的填写与审批流程。懒人、走几步就嫌累的勿扰。 3. 沟通能力强、脑子灵光：需要每天带新工人去参加业主的安全教育和考试，日常对接业主安环部和属地负责人。要求嘴巴甜、情商高、不怯场，能和业主管理人员搞好关系。 4. 会熟练使用手机/电脑：现场很多安全审批和隐患整改需要拍照、传资料、走系统审批。 5.最重要的一点肯学习，工作内容没难度。 主观能动性强。

工作职责 1. 配合工程项目经理开展施工图纸、技术方案等文件的收集、整理、归档及分发工作。 2. 跟踪项目实施进展，填写施工日志，及时汇报现场异常情况并协助处理相关问题。 3. 承担项目材料与设备的进出库登记及台账维护，保障物资流转过程符合规范要求。 4. 协助筹备项目日常会议，编制会议记录，并督促各项决议事项的执行与闭环。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机械制造等相关专业在读或已毕业人员均可。 2. 具备基本的工程识图技能，能够理解钢结构类施工图纸者优先考虑。 3. 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备较强的文档撰写与数据处理能力。 4. 工作态度严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力，可接受阶段性驻场作业安排。 5. 具备良好的沟通协作意识，能够积极参与团队合作并推动跨部门任务落实。

熟悉施工现场每个环节，制定施工计划，记录现场影像和纸质资料，统计数据，需要二建建造师，持证上岗

招现场弱电施工管理助理，，年龄21岁-26岁，大专学历（包含）以上，有驾驶证、安全员C证、上海申通地铁现场施工负责人证、上海申通接地棒证的优先，有应急管理局的电工证、登高证的优先，交上海社保5险一金，包住宿

1、确保项目按计划高质量、高效率完成开发任务； 2、依据客户开发时间节点推进新产品研发工作，监控开发进度与产品质量，统筹调配相关资源，加强与客户的沟通协作，落实新产品各阶段工作，保障新产品顺利实现量产；

岗位要求： 1. 具备德系项目相关工作经验 2. 熟悉注塑类产品的开发与生产流程 3. 具备良好的英语听说能力 岗位职责： 1. 依据APQP流程推进新项目开发，组建项目团队并合理分配成员职责； 2. 协调项目组成员间的信息传递，监控并跟进项目整体进度； 3. 对接客户需求，确保客户要求准确转化为内部执行文件； 4. 在项目团队中推动实施持续改进措施； 5. 确保项目在质量、成本、交付周期等方面的指标顺利达成； 加分项 具备橡胶/塑料制品行业从业经验者优先

1.根据客户产品开发关键节点，编制项目APQP开发计划； 2.跟进、监督并协调产品前期项目的执行进度，确保各阶段有序推进； 3.定期召集多功能团队及供应商开展项目会议，识别潜在风险并及时制定应对措施； 4.针对客户的临时需求，调配内部资源进行响应，提升服务响应效率与客户满意度； 5.统筹项目OTS、PPAP、APQP等相关文件的任务分解、资料收集及提交，确保通过客户审核； 6.协调资源，管控各阶段样件的试制过程，保障样品按时交付且质量达标； 7.组织推进A样、OTS样件、PPAP样件的交付与节点确认，完成量产移交，并牵头各部门进行项目复盘与经验沉淀。 任职要求： 1.大专及以上学历，项目管理、机械、车辆工程等相关专业； 2.具备2年以上汽车行业项目管理经验，熟悉注塑工艺者优先考虑； 3.熟知IATF16949质量管理体系标准； 4.熟练使用Project及各类Office办公软件，具备基础3D&2D绘图能力者优先； 5.具备较强的计划性、组织协调能力和沟通技巧，思维清晰、反应敏捷； 6.能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质。

1、项目进度管理：负责生产线体及工装夹具的计划制定与全流程执行管控； 2、风险管理：能够提前识别技术、供应链及项目周期中的潜在风险，并制定有效的应对方案； 3、供应商管理：具备设备与零部件供应商的评估、筛选及管理能力，可主导技术层面的沟通与谈判； 4、成本控制：具备预算规划、成本测算及成本管控的基本意识与实操能力； 任职资格 1、具有汽车零部件产线项目或焊接夹具类项目的实际项目管理经验； 2、掌握机械设计与系统集成相关知识，能参与工装夹具及输送系统的方案评审； 3、熟悉车身结构、新能源领域焊接工艺及相关产线、夹具的技术要求； 4、熟练操作MES、ERP等生产管理系统； 5、具备精益生产思维，能构建产能风险预警机制并制定相应应急预案

岗位职责： 1. 车间网络规划 负责车间层级工业网络的架构设计，涵盖工业以太网、工业交换机及现场总线的布设，输出完整的网络设计方案；承担供应商所提供网络方案的技术评审、落地实施与验收工作。 2. 硬件规划 制定工业网关、边缘计算服务器、云服务器等设备的选型规范，并形成标准化文档；统筹物联网业务中涉及的设备改造或加装方案，输出可行性技术文件。 3. 技术文档编写 编制包括设计说明书、测试报告、用户操作手册、接口协议在内的各类技术文档，确保信息完整、准确、可追溯。 任职要求： 1. 精通汽车零部件生产线关键设备（如数控加工中心、装配线、测试台、压机、热处理设备等）的机械构造与控制体系（如西门子、三菱、发那科PLC），掌握常用通信协议（PROFINET、EtherNet/IP、Modbus TCP/RTU）。 2. 熟悉上下料机械手（如发那科、ABB、库卡等品牌）的通讯接口及数据点位配置；了解AGV（自动导引车）调度系统接口及其运行状态数据采集方式。 3. 具备车间级工业网络规划能力，熟悉工业以太网、工业交换机和现场总线的部署流程，了解TSN（时间敏感网络）等先进网络技术；深刻理解制造场景对网络实时性、稳定性与安全性的严苛需求。 4. 能根据实际应用需求选择合适的通信协议（如OPC UA、MQTT、HTTP API）；能够完成工业网关、边缘计算服务器、串口服务器、I/O采集模块等硬件的选型与布局，综合考量其计算性能、接口类型及环境适应能力。 5. 可将物理设备（例如一台加工中心）抽象为数字孪生模型，定义其属性（如转速、温度）、状态（运行、报警、停机）和事件（刀具破损、保养提醒），为平台开发提供清晰的数据架构支持。 6. 具备工业网络安全防护意识，能实施网络区域划分（如DMZ区）、配置防火墙策略，并协同IT安全团队推进整体安全方案。 7. 熟悉IATF 16949质量管理体系中关于设备管理的相关条款，理解OEE、JPH（每小时产量）、MTTR/MTBF等指标在汽车制造中的核心意义。 8. 能主导硬件接入项目的全生命周期管理，从需求调研、方案设计、预算编制、供应商协调、现场施工、系统调试到最终验收，实现项目闭环交付。 9. 具备出色的跨部门沟通与协调能力。 加分项： 具备汽车零部件制造领域设备管理实践经验，熟悉行业特定设备的应用特点。

岗位职责： 统筹船舶建造全流程，制定并落地生产计划，对项目进度、质量、成本、安全及交付负总责；协调跨部门资源解决技术与管理瓶颈；推进精益建造，优化流程、提升效率、控制成本。 任职要求： 1、专科及以上学历，船舶与海洋工程、机械制造等相关工科专业； 2、4年以上船舶建造经验，2年以上建造管理经验，主导过中型及以上船舶全流程建造； 3、熟悉船舶建造工艺与船级社标准，能识读图纸及工艺文件； 4、沟通协调、问题解决及抗压能力强，可应对突发情况。

岗位职责： 1、推动业务战略与IT规划的协同对接，协助业务团队制定数字化管理的长期愿景及系统化需求方案； 2、参与业务流程体系建设，从数字化视角评估流程的完整性与成熟度，并结合信息系统规划提出流程优化建议，熟练运用Visio等主流流程建模工具； 3、开展业务需求与信息化系统的适配性分析及解决方案把关，主导系统原型设计以及开发过程中的沟通与说明工作； 4、全面负责信息化系统项目全周期管理，对项目最终成效承担责任，涵盖CRM、PLM、MES、APS、SRM等系统； 5、主导各系统的上线落地实施，持续跟进后续运营支持、功能优化与版本迭代，切实实现对业务的价值赋能。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上软件相关工作经验，熟悉非标装备制造行业，有ERP/MES/PLM系统深度应用经验者优先； 2、具有大型非标MOM系统（如益模、模德宝）项目落地实施经验者更优； 3、能适应制造型企业现场工作环境，具备快速学习能力，能够融入并适应公司管理体系与文化氛围； 4、具备较强的业务理解与逻辑抽象能力，擅长需求洞察与用户痛点分析，拥有扎实的业务需求梳理能力； 5、具备出色的表达与跨部门协作能力，掌握软件原型设计、项目管理及系统实施技能，具有良好的团队协作意识和积极进取的工作态度，坚持结果导向推进任务执行。

岗位要求： 1.具备德系项目相关工作经验 2.熟悉注塑类产品的开发与生产流程 3.具备良好的英语听说能力 岗位职责： 1.依据APQP流程推进新项目开发，组建项目团队并合理分配成员职责； 2.协调项目组成员间的沟通，监控并跟进项目整体进度； 3.对接客户需求，确保客户要求准确转化为内部执行文件； 4.在项目团队中推动持续改进工作的实施； 5.确保项目在质量、成本、交付周期等方面的指标顺利完成； 加分项： 具备橡胶/塑料制品行业经验者优先

岗位职责: 1. 全面主导新项目从定点至量产（EVT/DVT/PPAP/SOP）各阶段的全流程管理； 2. 推动APQP执行，统筹研发、质量、生产、采购、物流等多部门协作； 3. 编制项目计划，监控进度、成本、质量及风险，保障客户交付节点； 4. 与主机厂或Tier 1客户保持对接，响应项目变更及需求调整； 5. 主持项目例会，输出周报、关键节点评审材料及问题闭环跟踪记录。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、车辆工程、工业工程等相关专业背景； 2. 3年以上汽车零部件领域项目管理经验，具备独立主导量产项目落地经历； 3. 熟悉IATF 16949体系及相关工具如APQP、PPAP、FMEA、8D的应用； 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压性及以客户为中心的服务意识。 加分项 具有汽车零部件行业相关工作经验

岗位职责: 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，组织并落实内外部关键里程碑目标，协调对接客户端的验收与沟通工作； 2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口，确保满足客户在交付周期、质量标准及服务响应方面的要求； 3、及时准确导入客户需求及相关承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息； 4、主导新项目APQP开发进度的规划与执行，推动各阶段工作直至量产，对最终结果承担责任。 任职要求： 1、具备至少3年汽车零部件行业开发工作经验，大专及以上学历； 2、熟悉IATF16949、VDA6.3体系流程，熟练使用办公软件； 3、具备较强的组织策划能力及沟通协调能力； 4、熟练运用项目管理工具，具备数据分析与产品分析能力； 5、工作主动性强，抗压能力好，具有良好的客户服务意识； 6、有冲压、焊接工艺经验或参与过长安客户项目开发的候选人优先考虑。