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工长工程师月结
爱家工程师 年龄20-40岁,高中及以上学历,能吃苦耐劳、责任心强,具备良好沟通能力及服务意识;能适应户外作业、爬梯及布线工作,具备基础驾驶技能(需自备交通工具) 薪资福利:5000-10000元/月,周末双休,享有意外保险、节假日福利 招工人数:5人 工作地址:湖口高新技术产业园海山三支路2号
九江
2月23日 07:23拨打电话
前端开发工程师
8000-11000元/月
前端开发工程师3-5年本科及以上前端开发经验
岗位职责: 一、岗位职责 1.1 核心开发任务: 1.1.1 承担地图交互功能的实现工作,包括缩放、拖拽、图层管理及标注操作等; 优化地图渲染表现,针对高并发与海量数据(百万级点线面)场景下的卡顿问题进行性能调优; 1.1.2 对接地理空间数据接口,完成GeoJSON、WKT格式解析及坐标系转换(如WGS84转GCJ02)处理; 1.1.3 开展三维地图可视化开发,基于Cesium或ArcGIS API实现倾斜摄影、三维模型加载等复杂场景展示; 1.1.4 主导或参与特定功能模块建设,如路径规划、热力图生成、空间分析工具以及数据统计与图形呈现。 1.2 协作与对接: 1.2.1 依据产品经理提供的业务原型图,完成前端功能开发并推动落地实施; 协同后端开发人员,共同定义和对接API接口,支持空间数据查询与分析结果返回; 1.2.2 配合GIS算法团队,实现缓冲区分析、相交计算等空间运算结果的前端可视化与交互逻辑。 1.3 技术优化与维护: 1.3.1 掌握WebGL与Canvas性能优化策略,或应用矢量切片技术,提升大规模数据渲染效率; 1.3.2 实现移动端(H5/小程序)地图功能适配,保障多平台体验一致性; 熟练运用QGIS、SuperMap等地图编辑工具辅助完成开发任务。 二、任职要求 2.1 必须条件: 技术栈: 2.1.1 精通Vue框架,具备三年以上前端开发经验,其中至少一年专注于GIS相关项目; 了解Unity3D/WebGL技术,具备三维地图开发能力者优先(熟悉Cesium、ArcGIS API更佳); 2.1.2 熟悉GeoJSON、WKT等空间数据格式,掌握坐标系统转换原理与基础空间计算逻辑。 2.2 项目经验: 2.2.1 具备处理高并发、大数据量地图渲染的实际经验,能独立诊断并解决性能瓶颈问题; 有对接GeoServer、PostGIS等GIS后端服务的经历,理解空间数据存储结构与查询机制; 2.2.2 参与过智慧城市或政府类GIS项目者优先考虑,例如城市规划、环境监测、应急响应等领域。 2.3 软性能力: 2.3.1 具备较强的问题排查能力,可快速定位地图卡顿原因并提出有效优化方案; 2.3.2 学习适应能力强,能够迅速上手新型地图引擎(如Cesium)或开发工具(如ArcGIS API); 2.3.3 沟通协作顺畅,能与产品、后端及算法团队保持高效联动。 三、加分项: 3.1 有参与开源地图项目经历(如贡献Cesium插件、优化Leaflet功能)者优先; 3.2 熟悉移动端地图实现方案,包括微信小程序地图组件集成与H5自适应布局设计
前端开发工程师
8000-11000元/月
前端开发工程师3-5年本科及以上
岗位职责: 一、岗位职责 1.1核心开发任务: 1.1.1负责地图交互功能开发(如缩放、平移、图层控制、标注交互等); 优化地图渲染性能,解决高并发、大数据量(百万级点/线/面)场景下的卡顿问题; 1.1.2对接地理空间数据服务(如GeoJSON、WKT格式解析、坐标系转换WGS84转GCJ02); 1.1.3实现三维地图可视化(基于Cesium、ArcGISAPI),支持复杂场景(如倾斜摄影、三维模型加载); 1.1.4主导或参与特定模块开发:路径规划、热力图、空间分析工具、数据统计与呈现。 1.2协作与对接: 1.2.1根据产品经理设计的业务原型,完成前端功能开发与落地; 与后端工程师协作,定义并对接API接口(如空间数据查询、分析结果返回); 1.2.2与GIS算法工程师配合,实现空间计算(缓冲区、相交分析)的前端展示与交互。 1.3技术优化与维护: 1.3.1掌握WebGL、Canvas优化技术,或矢量切片方案,提升大数据量渲染效率; 1.3.2兼容移动端(H5/小程序)地图功能,确保跨平台一致性; 熟练使用地图编辑工具(如QGIS、SuperMap)辅助开发。 二、任职要求 2.1必须条件: 技术栈: 2.1.1精通Vue框架,具备3年以上前端开发经验,至少1年GIS项目经验; 熟悉Unity3D/WebGL技术,具备三维地图开发能力(Cesium、ArcGISAPI优先); 2.1.2熟练掌握GeoJSON、WKT等地理空间数据格式,熟悉坐标系转换与空间计算逻辑。 2.2项目经验: 2.2.1有高并发、大数据量地图渲染优化经验,能独立解决渲染性能问题; 具备GIS后端服务(如GeoServer、PostGIS)对接经验,了解空间数据存储与查询; 2.2.2有智慧城市、政府类GIS项目开发经验者优先(如城市规划、环保监测、应急管理)。 2.3软性能力: 2.3.1具备强问题解决能力(如快速定位地图卡顿根源,提出优化方案); 2.3.2学习能力强,能快速掌握新地图引擎(如Cesium)或工具(如ArcGISAPI); 2.3.3良好的沟通能力,能与产品、后端、算法团队高效协作。 三、加分项: 3.1有开源地图项目贡献经验(如参与Cesium插件开发、Leaflet优化); 3.2熟悉移动端地图开发(微信小程序地图组件、H5自适应方案)
其他生产营运人员经验不限本科及以上
1、主责:开展为期6个月至1年的车间轮岗培训,全面掌握生产设备操作与工艺流程; 2、负责:按时、准确、合规地完成各类生产记录填写,深入学习并严格执行生产管理制度; 3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产排程合理调配人员、设备与物料; 4、协助:支持部门及车间负责人开展人员管理,参与车间突发事件的应急处置工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可; 2、有志于在医药化工领域长期发展; 3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力; 4、吃苦耐劳,态度积极,有化工或制药相关实习经验者优先考虑; 5、中共党员、学生会成员、班干部或在校期间表现优异者优先录用
前端开发工程师
1-1.5万元/月
前端开发工程师3-5年本科及以上WebGL数字孪生计算机/软件工程相关专业前端开发经验
1.需具备3年以上前端开发工作经验,有数字孪生相关项目实践经历者优先考虑。 2.熟悉前端开发全流程,涵盖需求分析、界面设计、代码实现及测试验证等各阶段。 3.精通HTML、CSS、JavaScript等前端核心技术,能编写高性能、结构清晰且易于维护的代码。 4.掌握主流前端框架与类库,例如React、Vue、Angular等,具备实际项目应用能力。 5.理解前端性能调优与安全防护机制,可制定并落地有效的优化策略。 6.具备出色的跨浏览器兼容性处理经验,保障页面在各类浏览器中的显示一致与运行稳定。 7.拥有较强的技术学习力与创新意识,能持续跟踪前端领域新技术并融入实际开发中。 8.具备良好的沟通技巧和团队合作精神,能与产品、设计及后端团队高效协作推进项目。 9.具备WebGL或Unity开发背景者优先录用。
前端开发工程师
8000-12000元/月
前端开发工程师5-10年本科及以上银行Vue
1、具备5年以上前端开发经验,有移动端开发背景者优先考虑。 2、熟练掌握原生JavaScript,精通vue.js等主流前端框架的使用。 3、拥有H5页面及小程序等移动端开发实践,能够有效处理多设备、多版本间的兼容性问题; 4、熟悉Webpack、Gulp等前端工程化工具,了解CI/CD相关流程。 5、逻辑清晰,具备良好的沟通表达能力,能与团队成员高效协作,共同推进项目落地。
前端开发工程师3-5年大专及以上不接受居家办公HTML5JavaScriptReact计算机/软件工程相关专业前端开发经验
1.负责产品Web端页面的开发与实现; 2.参与前端基础架构及通用组件的设计与持续维护; 3.具备独立完成前端项目开发、调试及上线部署的能力; 4.探索并实践更高效、更具灵活性的Webview新特性或体验优化方案。 职位要求: 1.热爱互联网技术,精通HTML、CSS、JavaScript,具备扎实的理论基础; 2.熟练掌握React.js、Vue.js等至少一种MVVM框架,并理解其核心机制; 3.有使用Node.js进行前端工程化构建的经验,熟悉Git版本控制工具; 4.对可用性与可访问性有实际认知,并在项目中有所应用; 5.了解服务端Web应用的整体结构,具备后端脚本语言经验者优先; 6.持续关注Web技术演进,对新兴技术保持热情,曾参与或主导过优质产品的开发; 7.具备良好的团队协作意识,性格开朗,能积极应对工作挑战与压力。
前端开发工程师5-10年本科及以上不接受居家办公VueJavaScript计算机/软件工程相关专业
高级前端工程师: -V003 1、具备5年及以上开发经验,其中至少3年在金融或互联网领域从事相关工作; 2、曾主导或深度参与十个(含)以上金融或互联网行业重大项目的整体架构设计与落地实施; 3、原则上需计算机相关专业本科及以上学历(985/211院校背景优先); 4、特别优秀者条件可适度放宽; 5、能够协同或支持团队成员按项目进度推进任务,工作态度积极主动; 6、可独立规划日常工作任务并按时完成,遇到问题能及时识别并上报反馈; 7、具备风险预判意识,能主动识别项目或团队中的潜在问题,并向项目经理或上级汇报; 8、具备较强团队协作精神,能克服个人困难以保障团队目标达成; 9、拥有良好的沟通协调与组织推动能力 1. 精通VUE+JS+CSS技术栈,可独立完成PC端及移动端前端页面开发,并实现前后端联调; 2. 熟悉主流前端UI框架的使用与定制化调整,有独立开发自定义UI组件能力者更佳; 3. 熟练掌握微信小程序、公众号及H5活动页开发流程,具备小程序备案与认证经验,熟悉微信支付及券码兑换接口对接者优先; 4. 具备VUE2.0与VUE3.0实际项目经验,熟悉H5在iOS各版本之间以及iOS与安卓平台间的兼容性处理方案; 5. 能使用nginx进行接口配置与服务代理,具备通过nginx独立完成前端应用部署与发布能力者更优; 6. 了解后端开发语法,能阅读Java、Oracle代码,具备基础后端开发能力者优先考虑;
前端开发工程师
8000-11000元/月
前端开发工程师3-5年本科及以上
岗位职责: 一、岗位职责 1.1 核心开发任务: 1.1.1 承担地图交互功能实现(包括缩放、拖拽、图层管理、标记互动等); 优化地图渲染表现,解决高并发、大规模数据(百万级点线面)场景下的卡顿问题; 1.1.2 对接空间数据接口(支持GeoJSON、WKT格式解析,完成WGS84到GCJ02坐标系转换); 1.1.3 开展三维地理可视化开发(基于Cesium、ArcGIS API),满足复杂应用需求(如倾斜摄影模型展示、三维实体加载); 1.1.4 主导或参与专项模块建设:路径规划功能、热力分布图、空间分析工具、数据统计与图形化呈现。 1.2 协作与对接: 1.2.1 依据产品经理提供的业务原型,完成前端功能开发与实施; 配合后端工程师,共同定义并联调API接口(如空间查询请求、分析结果返回); 1.2.2 与GIS算法团队协作,实现缓冲区分析、相交判断等空间运算的前端可视化与交互设计。 1.3 技术优化与维护: 1.3.1 掌握WebGL、Canvas性能调优方法,或采用矢量切片技术,提升海量数据渲染效率; 1.3.2 支持移动端(H5/小程序)地图能力,保障多平台体验一致; 熟练运用地图编辑软件(如QGIS、SuperMap)辅助功能开发与数据验证。 二、任职要求 2.1 必备条件: 技术能力: 2.1.1 精通Vue框架,具有3年以上前端开发经历,其中至少1年专注于GIS相关项目; 了解Unity3D/WebGL技术栈,具备三维地图开发背景(熟悉Cesium、ArcGIS API者优先); 2.1.2 熟悉GeoJSON、WKT等地信数据格式,掌握坐标系统转换及空间计算原理。 2.2 项目背景: 2.2.1 具备处理高并发、大数据量地图渲染的实战经验,可独立分析并解决性能瓶颈; 有对接GIS服务(如GeoServer、PostGIS)的实际案例,理解空间数据存储与检索机制; 2.2.2 参与过智慧城市、政府类地理信息系统项目者优先考虑(例如城市规划、环境监测、应急指挥等方向)。 2.3 综合素质: 2.3.1 具备出色的问题排查能力(能快速定位地图卡顿原因,并提出有效优化策略); 2.3.2 学习适应能力强,能够迅速上手新型地图引擎(如Cesium)或开发工具(如ArcGIS API); 2.3.3 沟通表达良好,能与产品、后端、算法团队顺畅协作推进项目进展。 三、优先考虑: 3.1 有参与开源地图项目经验(如贡献Cesium插件、优化Leaflet功能); 3.2 掌握移动端地图开发技术(熟悉微信小程序地图组件、H5响应式布局方案)
web前端开发工程师
8000-13000元/月
前端开发工程师5-10年大专及以上
岗位职责: 1.负责Android平台应用及SDK的架构规划与开发实施; 2.参与功能模块的需求分析与方案设计,依据实际需求完成对应功能开发; 3.承担所负责模块的持续优化任务,包括性能调优、内存管理等方面; 4.关注并研究最新Android系统版本及相关技术动态; 5.逻辑思维清楚,具备良好的表达能力与团队协作意识。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备5年以上Android开发实战经验; 2.熟练掌握Android基础开发技能,能灵活使用四大组件完成开发任务; 3.精通移动端数据库操作、网络通信、图片处理等常用功能模块及其相关技术实现; 4.深入理解常见设计模式,具备系统架构思维,能够主动进行代码重构; 5.熟悉四大组件运行机制、系统服务启动流程、多线程与多进程开发,熟练使用AIDL实现跨进程通信; 6.掌握gradle插件开发技术,具备独立编写gradle插件的能力; 7.了解AMS和PMS的基本工作原理; 8.具备热修复、插件化框架开发经历,有移动中台建设或客户端架构升级经验者优先,参与过Github开源项目者更佳;
九江都昌县九江市都昌县招充电桩安装,有电工证,有汽车,公司有免费培训。
1-1.5万元/月
充电桩安装长期3-5人月结
九江市都昌县招充电桩安装,有电工证,有汽车,公司有免费培训。
九江 都昌县
2月24日 12:37拨打电话
铲车司机月结
招聘:铲车司机 薪资:薪资面议 1、有铲车证,本地人,驾驶技术熟练 2、身体健康,驾驶大、中、小型铲车,工资面议
九江
2月24日 12:34拨打电话
九江柴桑区,这个地方需要钟点工做室内卫生,三个小时左右,时间去的,或者这附近的姐妹可以电话
保洁1-4天
,柴桑区这个地方需要钟点工做室内卫生,三个小时左右,时间去的,或者这附近的姐妹可以电话联系我
九江 柴桑区
2月24日 12:34拨打电话
九江柴桑区招起重工Q1
7000-8000元/月
起重机起重工长期1-2人月结
九江市柴桑区招起重工Q1
长白班饮料厂操作工用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
新年赶订单大量招聘!立即投递!在线咨询! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工:操作工,质检,包装,打包,贴标签,扫码,物料员等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
工长放线员测量员技术员
招聘:技术员 高标准农田项目招聘:技术员2 名,测量员 2 名,二线 4名, 工长 4 名,内业员 1 名(工地坐班)(以上人员必须干过高标准农田项目,)。正月初八就能上班,能保证干一整年,工资待遇因人而异市场价。联系电话:韩 苏
哈尔滨
2月24日 12:34拨打电话
廊坊霸州市工长薪资福利:电话沟通或面议招工人数:1名工作地址:居然之家北30米路西
工长
工长 薪资福利:电话沟通或面议 招工人数:1名 工作地址:霸州居然之家北30米路西
廊坊 霸州市
2月24日 12:24拨打电话
重庆南岸区招工长/工程师
工长
重庆市南岸区招工长/工程师
工长
工作内容 1。有施工团队 2。江浙沪工地施工 3。全包形式合作,进度付款不拖欠 4。无押金 5懂增项,有能力的工长联系,工地多 任职要求 1,具备良好的项目管理能力和团队协作精神;2,能够有效解决施工过程中的问题,保证施工顺利进行; 3,对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解,能够承担相应的工作压力
河北邢台柏克家居招聘:网络运营、工长,要求有工作经验,地址:状元路中段实验一小北行200米
工长
柏克家居招聘:网络运营、工长,要求有工作经验,地址:状元路中段实验一小北行200米路西电话
邢台
2月24日 12:14拨打电话
接单文员
3000-6000元/月
工厂文员包吃包住有提成1-2人月结1-3年大专及以上全职
1.熟悉产品工艺和生产流程 2.和客户对接订单 3.熟悉办公软件 4.有从事和门窗接单相关工作经验的优先考虑
拉簧副主管
5000-10000元/月
车间主任5-10年高中及以上有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1.负责金酷智能拉簧业务的日常运营与监督管理 2.保障拉簧产品的质量稳定及生产效率达标 3.持续优化生产流程,提高作业效率 任职要求: 1.具备良好的组织管理能力与团队合作意识 2.能够及时应对并解决生产环节中的各类问题 3.熟悉拉簧产品特性,具备提出合理化改进建议的能力
生产运营主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上公司管理
任职资格: 1.学历专业:本科及以上,机械工程、自动化、电气工程、工业工程、计算机科学、智能制造、纺织工程(侧重制造技术)等相关专业。 2.具备8年以上制造业工作经验,其中5年以上从事生产管理、设备管理或工艺工程相关工作。 3.拥有3年以上在服装、纺织制造行业参与智能工厂、数字化车间或自动化产线建设与运营的实际经验。 4.有主导或深度参与MES、WMS等系统实施及运维项目者优先考虑。 5.掌握智能制造核心理念与关键技术:熟悉工业4.0、物联网、大数据、云计算,以及MES/APS/WMS等关键系统的应用与自动化设备原理。 6.熟悉服装制造流程:了解缝制、后整理等生产工艺特点及其智能化升级需求。 7.具备扎实的设备管理能力:精通自动化设备的维护、维修、运行管理及TPM管理体系。 8.具备系统运维基础:理解智能制造主要信息系统的架构设计、功能模块及日常运维要点。 9.具备数据分析技能:能熟练使用Excel高级功能等工具进行生产数据的分析与提炼。 10.掌握精益生产知识体系:熟悉常用精益工具与方法论,并具备实际应用经验。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结10年以上大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理汽车医疗器械/设备机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1.负责生产流程的全面管理,确保各项操作符合公司规范及行业标准; 2.跟踪生产进度,保障项目按计划节点顺利交付; 3.持续改进生产工艺,提升生产效率与产品品质; 4.组织并协调团队协作,促进成员间高效沟通与配合; 5.应对生产现场突发状况,确保问题快速响应与妥善处理。 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划与团队领导能力,能推动团队达成既定目标; 2.工作责任心强,具备良好的协作意识与团队精神; 3.熟悉生产作业流程,能够针对性地提出优化建议; 4.拥有较强的沟通表达能力和实际问题处理能力; 5.适应生产一线工作环境,具备良好的应变与现场处置能力。
食品生产车间主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒
任职要求: 1、依据生产计划组织生产任务,科学调配人力与设备资源,保障生产进度有序推进 2、主持召开车间日常会议,统筹协调各项车间事务,对生产流程实施监督与指导,同步把控生产质量,确保产品品质达标 3、汇总并分析车间每日生产数据,持续探索优化方案以提升生产效率;统计车间成本支出情况,制定切实可行的成本管控措施 4、严格执行公司各项安全生产管理制度,定期开展安全巡查,重点监控关键环节与高风险区域,及时消除安全隐患,预防安全事故发生 5、积极配合并完成上级交办的各项工作任务 6、具备三年以上相关领域工作经验 岗位福利: 节假日福利、带薪年假、生日福利、六险一金等 教育背景: 食品类相关专业,全日制大专及以上学历
主管经验不限高中及以上接受无生产管理经验日化品经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
江西源怡:招聘化验主管一名: 要求:,年龄三十周岁以上,高中以上学历,电脑熟悉,有实验室化验工作经验优先。月休息2天工作时间10小时,工资4000-5500,有可包吃住。联系人雷先生,电话:(),工作地点:九江市柴桑区赤湖工业园长坪路13号
生产总监
1.1-1.5万元/月
生产总监5-10年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.制定并落实生产战略方案,确保生产任务与企业整体运营目标相匹配; 2.持续优化生产工艺流程,提高生产效能,控制成本支出,保障产品品质稳定; 3.统筹管理生产所需资源,涵盖人力、设备及原材料等,保障生产运作顺畅推进; 4.严格执行安全生产监管,推行安全防护措施,防范各类安全事故的发生; 5.调配协调内外部支持资源,及时处理生产环节中的关键问题,确保生产进度按期达成。 任职要求: 1.具备扎实的生产管理背景,精通铝材加工流程及相关工艺技术;掌握CNC编程、3D绘图及模具设计能力; 2.出色的团队管理能力,善于引导和激发团队成员达成工作目标; 3.具备较强的应急处理与问题应对能力,可在突发状况下快速作出有效判断; 4.具有良好的沟通协作技巧,能与不同部门高效联动配合; 5.工作细致严谨,认同持续改善与精益生产管理理念。
生产主管
1-1.5万元/月
生产总监5-10年大专及以上
岗位职责: 1、协助集团生产管理部拟定生产部门的工作规范与标准化方案,参与人员编制的规划与制定 2、协助集团生产管理部健全生产管理制度体系,确保公司下达的各项任务目标在本部门有效落实,保障规章制度及管理方针的贯彻执行 3、推进生产自动化、省力化、流程简化,实现现场管理的系统化与制度化建设 1、负责生产计划的实施与过程管控,及时排除生产异常与问题,消除潜在风险,并运用PDCA循环持续改善,提升工艺管理水平 2、确保产品质量稳定,主导各项改善项目,对现场出现的所有异常情况承担直接管理责任 3、全面开展物料、设备及安全管理相关工作,持续提升各模块管理效能 1、监督下属员工日常工作,建立高效合理的生产流程,确保员工严格执行作业流程及相关操作规范,推动生产效率与绩效双提升 2、组织团队培训、绩效评估、团队文化建设,落实安全管理和7S管理要求,合理分配与协调部门内各项工作任务 3、参与本部门人员招聘面试环节,提供专业化的面试评价与录用建议 1、做好跨部门间的协作与沟通,确保信息畅通与工作衔接 2、出席公司层面管理会议,积极为公司经营管理提出可行性改进建议 任职要求: 1.熟悉注塑工艺、成本控制、工艺优化及品质管理等相关专业知识与实践经验 2.具备汽车零部件行业工作经验者优先考虑
车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年中专及以上
具备车间日常工作的管理与协调能力,熟悉涂料设备的操作流程 年龄要求在50周岁以下
生产主管
1-1.5万元/月
生产总监5-10年大专及以上
岗位职责: 1、配合集团生产管理部拟定生产部门工作标准与规范化方案,参与编制人员配置计划 2、协助集团生产管理部健全生产管理制度体系,确保本部门各项经营目标的落实及公司制度、政策在本部门的贯彻执行 3、推进生产自动化、省力化、简化作业,并推动现场管理实现系统化与制度化建设 1、负责生产计划的实施与过程管控,及时排除生产异常与问题,消除潜在风险,运用PDCA循环持续改善,提升制程管理能力 2、确保产品质量稳定,主导改善项目,并对现场发生的各类异常负直接管理责任 3、全面开展物料、设备及安全管理相关工作,持续提升管理效能 1、督导部门员工日常作业,建立合理的生产流程,监督员工依循流程及作业指导书规范操作,推动效率与绩效双提升 2、组织下属培训、绩效评估、团队文化建设、安全管控及7S管理,合理调配与协调团队工作任务 3、参与本部门人员招聘面试,提供专业录用建议 1、做好跨部门间的协作与沟通协调工作 2、出席公司管理会议,积极提出有助于管理优化的可行性建议 任职要求: 1. 熟悉注塑工艺、成本管控、工艺改进、品质管理等相关工作经验 2. 具备汽车零部件行业工作经历者优先考虑
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