
设备工程师(化工方向)
1-1.5万/月
设备工程师5-10年本科化工设备精细化工制药化工设备管理
岗位职责:
1、负责精细化工生产设备的日常保养与运行管理;
2、按计划开展设备巡检与维护,确保装置长期平稳运转;
3、参与设备异常情况的排查与修复,制定优化方案;
4、编制及持续完善设备操作规范和技术文件;
5、配合新设备的技术评估、现场安装、调试与验收流程;
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,过程装备与控制工程、化工机械或相近专业;
2、具有8年以上精细化工领域设备管理实际工作经验;
3、掌握化工类设备的运行原理与操作流程,具备扎实的故障分析与处置能力;
4、拥有较强的设备问题识别与解决能力;
5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
设备技术员
8千-1.3万/月
设备工程师10年以上大专
岗位职责:
1、负责公司设备的维修与日常管理,对生产设备进行定期维护保养,保障生产正常运转;
2、参与设备新增、扩产及改造项目的选型、采购、验收、入库、安装、调试及投入使用等全流程技术工作;
3、编制设备操作与维护规程,并组织相关培训,建立设备台账,规范各类设备管理记录;
4、承担设备的安装、技术改造及故障维修任务。
技能要求:
1、大专或本科以上学历,机械类、化工机械等相关专业;
2、五年及以上制药或精细化工行业生产设备现场工作经验,有项目技改经历者优先;
3、熟悉设备选型、安装、调试及现场运行维护管理流程,熟练使用AutoCAD制图软件;
4、具备良好的沟通协调能力。
设备技术员
9千-1.4万/月
设备工程师3-5年大专
1、焊接自动化设备日常技术保障
负责车间内机器人弧焊、点焊、激光焊工作站及相关配套设备(工装夹具、输送线、伺服电气系统)的日常巡检、故障排查与维修调试工作;能够快速响应并处理机器人程序异常、焊接参数波动、夹具定位偏差、伺服系统报警及焊机电源故障等问题,有效降低停机时间,确保生产连续稳定运行。
2、设备保养标准化与TPM推进
制定焊接设备点检、润滑及预防性维护作业指导文件;推动自主保全与专业保全活动落地实施,指导操作人员开展设备日常点检;收集整理设备故障记录,定期分析高频故障原因,提出并落实改进措施,提升设备可靠性。
3、工装设备优化与质量提升
主导焊接工装夹具整改、电极修磨方案优化、机器人运动轨迹调整及焊接参数稳定性调试;牵头实施设备小型技术改造、防错功能升级和节拍优化,解决虚焊、气孔、飞溅、尺寸偏差等由设备因素引发的质量问题;参与新工装、新设备的安装调试、验收及程序编制工作。
4、备件管理与技术资料建设
梳理焊接设备常用易损件清单,及时提报备件采购需求;建立设备故障案例库、维修标准流程及机器人操作维护手册;组织对维修人员和操作人员进行设备操作规范与基础维护技能的实操培训。
5、数据驱动改善与专项项目执行
跟踪OEE、设备停机时长、维修成本、焊接不良率等关键指标,开展设备稼动率提升、备件消耗控制、能耗优化等专项改善行动;协助设备主管完成月度设备运行分析报告。
6、设备安全运行管理
严格执行设备安全操作规程,定期开展机器人系统、焊机单元及高压电气部分的安全隐患排查;积极参与设备类突发事件应急演练,提升现场安全处置能力。
任职资格:
大专及以上学历,机电、电气自动化、机械、焊接等相关专业;
3年以上汽车零部件行业焊接自动化设备维修与调试经验,熟悉机器人焊接工作站结构与运行逻辑;
熟练掌握FANUC/ABB/KUKA机器人示教编程与程序调试,具备PLC基础知识,了解伺服控制、气动液压原理,能独立维修中频焊机、激光焊设备;可应对机械与电气复合型故障;
熟悉TPM管理体系,了解设备预防性维护流程,有工装夹具改进、焊接工艺适配调试经验者优先;
动手能力强,思维条理清晰,擅长现场问题追溯与持续改善。
设备工程师
8千-1.3万/月
设备工程师3-5年本科自动化设备特种设备
【岗位职责】
1. 负责组织设备技术管理规程、技术措施制度的修订和完善。
2. 负责设备的技术监督鉴定及设备定级和质量评定工作。
3. 负责组织对本专业重要设备和备品的验货工作,对所辖设备备品配件、检修材料有采购建议权,对本专业设备更换、改造、选型有建议权。
4. 负责本专业管理制度的制订、执行和修订,组织和参与本专业的重大技术问题讨论、分析等工作。
5. 依据生产中的编程条件编制软件,编制逻辑原理框图。
【岗位要求】
1. 机械设计及其自动化、过程装备与控制、化工过程机械等相关专业统招本科以上学历。
2. 具有8年以上化工行业设备管理相关经验,有3年以上自动化设备管理相关经验,熟悉设备管理全流程工作。
3. 了解相关法律法规,能制定并完善设备管理规章制度。
4. 熟悉常见化工设备相关知识原理,有设备维修及新项目建设经验优先。
5. 具有固体粉料自动输送、粉碎、包装经验。
激光设备工程师
2.5-3.5万/月
设备工程师5-10年大专激光设计激光工艺激光切割激光器激光仪器SolidWorksUGAIANSYS
1、负责全基地激光切割设备及激光器全生命周期的维护与保养管理,按时完成设备精度检测、光路调整及工艺参数调优,保障设备运行稳定,持续提高切割合格率;
2、主导激光切割设备模块化爆炸图的标准化建设,基于图纸制定设备分级保养标准、故障处理指南、点检作业流程规范,健全设备技术文档体系,助力实现平均修复时间缩短、平均无故障时间延长的目标;
3、构建内部镭射设备运维培训机制,定期开展各基地设备团队能力培养,提升一线人员自主维护与故障应对水平;牵头解决各类复杂设备问题,落实改进措施并闭环管理,不断优化设备停机相关关键绩效指标;
4、推动设备运维智能化知识系统建设,建立激光设备故障树模型与技术知识图谱,引入AI智能运维工具,实现故障信息快速查询与问题精准定位,减少对供应商技术支持的依赖;
5、8 年及以上汽车冲压热成型产线镭射设备维修与管理经验,具备通快 / 大族 / 华工 / 普瑞玛激光设备原厂售后服务背景者优先;
6、具有多基地设备统一管理、技术规范体系建设及团队指导实践经验。
设备专员
6-9千/月
设备工程师经验不限本科设备专员技术员
岗位职责:
1、负责备品备件的入库与出库管理事务。
2、承担生产设备的日常维护及保养任务。
3、处理设备运行中的故障问题,优化并更新操作规程。
4、负责技术文档的归档管理以及大修和技术改造工作。
任职要求:
1、具备过程装备与控制工程专业背景,本科毕业。
2、踏实肯干,工作细致且责任心强。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、节日福利、包住、五险一金、定期体检
设备维护工程师(可接纳新手)
6-8千/月
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转;
2. 参与设备的技术改造与升级,优化运行效率与系统可靠性;
3. 协助拟定设备维保方案,并跟进执行落实情况;
【任职要求】
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)
综合薪资:6000-8000
2、缴纳五险一金,提供免费食宿,每半年开放晋升通道
3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利
4、晋升路径:运维初级—中级—高级—运维值长—场长
三、工作时间:
月休5—6天,支持集中上班与集中休假,休假往返按二等高铁票价
设备技术员
1.2-1.5万/月
设备工程师3-5年本科维修/保养安装/调试自动化设备化工设备管理设备技术升级改造设备管理体系建设
工作职责
1. 负责化工生产设备从投用到退役的全过程管理,涵盖日常巡检、故障排查及预防性维护,确保设备高效稳定运转。
2. 牵头推进自动化设备的技术革新与系统改造,提升设备运行效率与本质安全水平。
3. 参与新建项目中设备的方案设计、安装调试与竣工验收,保障设备满足生产工艺需求。
4. 编制并持续优化设备管理制度、操作规范及维护技术标准,推动管理流程标准化建设。
5. 关注行业前沿技术动态,引进先进设备管理理念与技术手段,提升整体设备管理水平。
任职要求
1. 机械设计及其自动化、过程装备与控制工程、化工过程机械等相关专业全日制本科及以上学历。
2. 具备8年以上化工领域设备管理经历,其中至少3年聚焦自动化设备管理,熟悉设备全周期运作流程。
3. 掌握常用化工设备的工作原理与维护要点,有设备检修及新项目实施经验者优先考虑。
4. 能独立构建设备管理体系,优化维护作业流程,了解化工设备技术发展方向。
烧菜
瑞昌夜宵店招炒菜师傅,工资8000试用一个月,第二个月开始8500一个月,上班时间4点半到3点半,联系电话黄
绿化种植月结
九江融创城发匡庐别院招聘绿化领班。综合薪资3500元/月,享有三节福利和高温津贴,不包吃住。工作时间为7:00-11:00和13:00-17:00,每月休息4天,另有额外法定休假13天。
开荒1-4天完工结算
25号在江西省九江市德安县河东乡未来城,有一处116平米的开荒保洁工作,完成后到手490元。要求工具齐全、经验熟练的阿姨接单,需自备吸尘器和双面玻璃器。
保洁1-4天
项目:深度保洁3小时时间:今天12.30分地点:谢家垄小区-B6栋403直接上门就行要求:老手,到手105。
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
调试工程师
1.3-1.7万/月
设备工程师3-5年中专/中技
工作职责:负责厂内外锂电池设备调试、陪产、验收等相关工作
任职资格:
三年以上锂电设备(卷绕、涂布、辊压、模切、叠片、方形与圆柱组装线)调试经验
能适应加班和出差安排,具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力
安全工程师设备工程师
招聘简章
一、招聘岗位及数量
岗位一:信息专业工程师
岗位职责:
1.负责储能电站电气设备、信息系统日常巡检、维护、故障排查;
2.监控储能系统运行状态,及时处置设备异常问题;
3.做好设备运维记录、台账整理,落实电站安全生产规范;
岗位要求:
1.大专及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先;
2.40 周岁以下,持有有效高压电工证;
3.具备 2 年以上电力、储能、变电站相关运维工作经验;
4.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。
工作时间:
两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班)
薪资待遇:
缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,综合到手工资 9000 元左右。
岗位二:安全专工
岗位职责:
1.从事电力生产工作或安全监督工作3年以上,并具有值长或同等级岗位任职经历;
2.熟悉消防安全紧急救护知识,能分析判断电气设备的各种异常状况,预防可能发生的问题,并能采取有效措施。
岗位要求:
1.大专及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先;
2.40 周岁以下,持有有效安全员C证
3.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。
工作时间:
两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班)
薪资待遇:
缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,工资可面谈。
岗位三:设备专工
岗位职责:
1.具有2年以上风电运维设备管理经验,熟悉风电电站电气主接线;
2.熟悉电气设备的运行性能,熟悉掌握安全生产法律法规、安全规程标准;
3.熟练掌握设备管理技能、掌握设备维护流程标准,能正确判断设备异常情况,做到提前提醒和督促采取有效措施遏制设备类事故发生
岗位要求:
1.大专及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先;
2.40 周岁以下,持有有效高低压电工作业证/登高证;
3.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。
工作时间:
两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班)
薪资待遇:
缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,工资可面谈。
岗位四:二次专工
岗位职责:
1.具有3年及以上新能源场站调试维护工作经历。能够熟练掌握电气二次方面维护及继电保护;
2.能够掌握一、二次设备系统、倒闸操作、日常维护、隐患排查、故障分析和事故处理、软件升级修改等技术服务;
岗位要求:
1.大专及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先;
2.40 周岁以下,持有有效低压电工作业证/继电保护作业证;
3.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。
工作时间:
两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班)
薪资待遇:
缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,工资可面谈。
岗位五:信息专工
岗位职责:
1.具有2年以上风电运维网络通讯技术维护经验,熟悉新能源场站电气系统;
2.熟悉电气设备的运行性能,熟悉掌握安全生产法律法规、安全规程标准,熟练掌握PLC、网络故障应急处理技能、掌握网络、自动化维护流程标准;
3.能正确判断设备异常情况,做到提前提醒和督促采取有效措施遏制设备类事故发生。
岗位要求:
1.大专及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先;
2.40 周岁以下,持有有效低压电工作业证/继电保护作业证;
3.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。
工作时间:
两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班)
薪资待遇:
缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,工资可面谈。
岗位六:检修员
岗位职责:
1.具有1年以上新能源场站运维检修或调试试验工作经验;
2.熟悉新能源场站各设备的性能、参数及维修操作流程;
3.具备一定的沟通、协调能力。
岗位要求:
1.中及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先;
2.40 周岁以下,持有有效高压电工作业证/登高证;
3.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。
工作时间:
两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班)
薪资待遇:
缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,工资可面谈。
岗位七:储能站运营人员
岗位职责
1.实时监控储能站中控系统电脑运行数据,密切关注充放电、设备运行参数;
2.发现数据异常及时上报、做好记录;
3.执行电站值班制度,做好值班日志、日常巡查;
4.遵守储能电站安全管理各项规定,完成交办的其他工作。
岗位要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.30 周岁以下,持有有效高压电工证;
3.熟练基础电脑操作,工作细心、有耐心,服从排班管理,适应倒班。
工作时间:
两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班)
薪资待遇:
缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,综合到手工资 4000 元左右。
其他信息
工作地址:山东省东营市东营港
设备助理工程师
5-8千/月
设备工程师1-3年大专PLC编程软件不需要出差laser切割要求有机械设备工程师经验绑定半导体设备经验自动化设备经验英语可作为工作语言企业(甲方)设备维修/保养经验组装
【岗位职责】
1. 负责生产设备维护,型号切换,报警解除。
2. 产线不良品分析,改善措施落地推进。
【岗位要求】
1. 大专学历。
2. 身体健康、品行端正。
3. 能适应倒班及无尘服。
4. 具备一定英语基础。
5. 要求有相关行业设备维护一年及以上经验。
设备维护工程师
7-9千/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责半导体设备的运行维护,确保设备稳定高效运转;
2. 负责常见机构及零部件的维修与更换,包括伺服电机、齿轮传动装置等;
【岗位要求】
1. 具备半导体设备维护相关经验优先;
2. 熟悉伺服电机、齿轮传动装置等机械部件的结构与维修流程;
3. 能接受承担24H on-call,响应产线设备突发故障,现场排查维修;
4. 项目方驻场岗位,要能适应出差。
电气工程师
7千-1.2万/月
电气工程师3-5年大专电路设计PLC工程师
1. 自控、机电一体化相关专业大专及以上学历;
2. 具备3年以上非标自动化领域电气设计工作经验;
3. 精通三菱、西门子等品牌PLC,以及伺服系统、工业机器人、工业视觉、变频器、上位机的选型与应用;
4. 熟悉各类电子设备(如PLC、上位机)之间的通信协议与接口技术;
5. 熟悉气动与液压元件,掌握常用电子元器件及多种传感器的特性与选型方法;
6. 能够独立完成设备电气控制系统的设计、现场调试及故障排查工作。
电气工程师
6千-1.1万/月
电气工程师经验不限学历不限PLC工程师
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档、操作规程及维护保养计划
任职要求:
1.电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3.熟悉国家电气设计规范及行业标准(如GB、IEC等)
4.熟练使用AutoCAD、EPLAN或类似电气设计软件
5.具备良好的沟通协调能力与责任心,可适应项目制工作节奏
电气工程师
7千-1万/月
电气工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 调试及维护电气系统和设备;
2.制定电气工程项目的详细计划和规格标准;
3. 与项目团队合作,确保电气工程项目按时交付;
4. 监督电气系统性能,确保其高效运行;
5. 解决电气系统操作过程中出现的技术问题;
6. 懂变频器与PIC控制器。
【岗位要求】
1. 具备强烈的责任心与良好的团队合作精神;
2. 能够有效沟通,解决工作中的技术难题;
3. 对电气工程领域有浓厚的兴趣,愿意接受新知识;
4. 能够适应灵活的工作时间,包括周末和节假日;
5. 持有相关电工的操作证书者优先。
一级消防工程师
6-8千/月
消防工程师经验不限学历不限消防维修保养注册消防工程师资格证书一级注册消防工程师
一、工作内容:
1、负责公司维保项目的执业实施。
2、配合维保主管开展消防检测与评估相关工作。
3、根据上级安排完成工程技术资料的编制任务。
4、及时进行技术回应,解决客户提出的技术问题。
5、协同维保人员开展现场踏勘工作。
二、任职要求:
1、需具备一级注册消防工程师资格证书;
2、具备良好的学习能力,团队协作意识强,有志于在消防领域长期发展。
3、持有有效驾照,能够驾驶车辆(公务用车由公司统一调配)
三、其他
1、每周单休(固定周日休息);
2、提供餐食补贴。
机电主管
8千-1万/月
机电工程师1-3年大专
岗位名称:机电主管-(适应猪场环境+封场)
标准岗位:养殖设备主管
年龄(岁):20-40
最低学历:大专
工作年限:1年以上同岗位工作经验
资质证书:持有低压电工操作证即可
能力要求:
1、能适应封闭式工作环境;
2、精通电力与设备维保技术,做事细致严谨,具备较强的责任意识,无不良生活习惯;
岗位职责:
1、负责猪场内部机电设备的日常管理及定期维护,建立设备台账,实施设备挂牌管理,并完成巡检记录
2、按月度及季度制定水电设施检修计划,提交物资采购申请,配合场长开展机械配件采购并执行到货验收及入库登记
3、准确、完整填写设施运行过程中的各项数据记录
电气设计工程师(九江修水)
1-1.5万/月
电气设计工程师3-5年大专设计安装/调试自动化设计PLC设计
【工作内容】
- 承担电气控制系统方案的规划与改进,参与项目初期技术分析与方案拟定;
- 独立开展电气图纸绘制及相关技术文件编制,确保满足行业规范与客户要求;
- 与项目组高效协作,对接各专业接口工作,推动项目有序实施;
- 参与现场勘察、技术说明及后续调试环节,提供专业的技术支撑。
【任职要求】
- 大专及以上学历,电气工程、自动化或相关专业背景;
- 具有两年以上电气设计岗位经验,具备前期设计经历者优先考虑;
- 掌握西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌PLC及电气元器件,可独立完成控制系统的开发设计;
- 熟练使用AutoCAD、Eplan等设计工具,具备较强的沟通能力与团队合作意识。
电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师5-10年大专
1、负责新项目及零星工程技改中电气设备与管道的选型、设计、采购申请、安装、调试及验收工作
2、负责电气设备全生命周期管理,包括台账建立、维护保养、大修、改造、停用、报废与更新等日常管理工作
3、监督并指导电气设备的维护保养与维修管理,保障生产设备稳定运行,满足生产需求
4、配合生产部门完成电气设备的新增、扩产、技术改造、验收及投入使用等相关工作
5、编制电气设备操作与维护规程,并组织开展相关培训工作
6、督促车间严格执行电气设备操作与维护规程,确保规范作业
7、开展电气专业巡检,及时排查安全隐患,杜绝跑冒滴漏现象发生
8、负责变压器及高低压配电房的安全运行管理,落实巡回检查制度
9、负责电气类五金配件的日常管控,建立并优化经济库存标准;实施申购与到货验收;指导仓管员做好有库存标准配件的储备;组织实施无库存标准配件的采购,推进配件回收再利用及报废处置工作
10、负责电气设备外协安装、改造与维修项目的统筹管理
11、完成领导交办的其他临时性工作任务
自动化控制工程师
1-1.5万/月
自动化工程师1-3年大专汽车冲压模具机加工艺机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责:
1、负责非标自动化产线(铸造线)项目的跟进、运行维护、调试及优化改进;
2、协调供应商,推动自动化项目落地与实施进度;
3、独立完成常见技术故障的排查与处理;
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、自动化类相关专业;
2、具备1-3年非标自动化产线项目执行、运维及调试经验(有铸造行业背景者优先);
3、掌握非标自动化系统改造能力,熟悉工业机器人集成项目的选型、程序开发及现场调试;
4、执行力强,能配合工作安排,适应出差与加班,具备较强抗压能力。
工作地点:江西.九江.修水县
设备工程师(集团平台+五险一金)
1-1.5万/月
设备工程师3-5年大专非标设备自动化设备精密设备安装/调试
岗位职责
1. 落实集团设备管理制度及TPM推行规范,深入各基地开展现场巡查与执行情况核查;检查点检、预防性维护、故障处理、备件管理等流程的落实情况,发现管理薄弱环节,跟踪并推动问题整改闭环。
2. 统一集团设备核心指标的统计标准与计算口径,指导基地规范核算设备运行数据;识别异常数据,追溯问题源头,杜绝随意填报行为,面向基地管理人员提供指标应用培训与指导。
任职资格:
1. 大专及以上学历,机械、机电一体化、自动化等相关专业;
2. 3年及以上制造企业现场设备管理或TPM推进实际工作经验;熟悉设备点检、维保作业、故障分析流程,掌握设备全生命周期基本管理逻辑;具备多厂区、跨基地稽核协作经验者优先;
3. 熟练运用TPM、PDCA等精益管理方法,理解OEE、设备故障率、保养达成率等关键指标的计算逻辑;精通Excel函数与数据透视表,能独立完成数据分析及报告撰写;
4. 具备较强的现场判断能力,能够深入产线核实业务真实状况,不局限于书面资料核对;坚持原则,沟通协调能力强,可有效推动基层执行改进;
5. 具备课程讲授与现场指导能力,可独立组织面向维修人员、基地设备管理员的培训活动;
优先条件:
有集团化多基地TPM标准化实施与稽核整改实践经验;
参与过EAM/MES设备管理系统主数据梳理或系统上线支持工作;
参与过设备效率提升、故障频次下降等精益改善项目。
设备工程师
1-1.5万/月
设备工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责生产设备的日常运行维护及故障处理;
2. 参与新设备的安装、调试与验收工作;
3. 制定设备保养计划并监督执行,确保设备稳定运行;
4. 分析设备运行数据,提出优化改进方案;
【岗位要求】
1. 具备扎实的机械与电气基础知识,熟悉常见工业设备原理;
2. 具备较强的现场问题分析与解决能力;
3. 能适应生产现场环境,具备安全操作意识;
4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神;
电气工程师
1-1.5万/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
【岗位职责】
1. 负责对接乙方,审核项目电气系统的设计工作,包括电气方案制定、电气原理图设计、电气元件选型等,确保设计满足项目功能、性能和可靠性要求,同时符合相关标准规范,并对项目中的电气设计方案提出建议。
2. 对接乙方组织电气设备的安装、调试工作,制定详细的调试计划和方案,指导施工团队进行电气设备的安装和调试,及时解决现场出现的复杂电气技术问题,确保设备安装调试工作的顺利进行。
3. 负责电气系统的优化和升级工作,根据项目运行情况和业务端需求,提出电气系统优化方案,对自动化产线项目电气系统进行升级改造,提升自动化产线的性能和可靠性。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化以及相关专业。
2. 三年以上非标自动化行业的电气控制开发设计经验,熟悉非标设备的开发流程。
3. 优秀的团队合作能力,良好的沟通能力。
4. 熟悉主流PLC编程开发(如西门子、欧姆龙、三菱、基恩士、倍福等),精通一个品牌以上的PLC,会使用西门子或者倍福PLC优先;3年以上编程经验,熟练使用相关的通讯以及网络模块。
5. 熟悉主流HMI编程设计(如西门子、威纶通、Pro-face),三年以上经验,熟悉常规HMI编程。
6. 熟悉主流电气绘图软件,熟练使用AutoCAD Electrical、EPLAN相关软件。
7. 熟悉电气元器件的选型以及特性。
8. 熟练使用常规办公软件。
9. 了解非标设备开发的常规风险失效分析以及过程。
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