岗位职责： 1. 负责智能制造领域工业软件的产品需求挖掘、市场分析与整体规划，整合客户实际问题并转化为可落地的功能需求； 2. 主导产品从立项到迭代的全周期管理，制定发展路径图，协同研发、设计及测试团队推进产品开发进程； 3. 深入掌握模具制造业务流程，针对生产管理、质量控制、设备维护等关键环节设计并持续优化产品解决方案； 4. 编写产品需求说明文档，完成功能原型绘制，组织技术团队开展方案可行性评估与评审； 5. 收集产品上线后用户使用反馈，推动体验改进，不断提升产品满意度与市场竞争力； 6. 跟踪行业发展趋势与主要竞争产品动态，为公司产品战略方向提供有力支撑。 核心任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、工业工程或相关专业背景； 2. 5年以上制造业相关软件产品管理经验，熟悉MES、WMS、ERP等工业系统产品特性； 3. 具备扎实的业务洞察能力，能准确理解模具制造、汽车零部件加工等生产场景需求； 4. 熟悉产品开发各阶段流程，具备需求梳理、原型制作、用户验证等全流程操作能力； 5. 具备优秀的跨部门协作与沟通推动力，确保产品高效落地实施； 6. 拥有智能制造、工业4.0类项目实践经历者优先考虑。

分解产品零件工程图出生产图跟进生产

【岗位职责】 1. 收集分析客户需求、竞品分析，做产品规划升级，项目立项及评审； 2. 主导功能规划、功能界面设计、开发思路规划、功能评审项目效果评估； 3. 为开发提供技术支持，协助开发部人员完成开发、内测； 4. 各个渠道的客户使用问题的收集归纳、分发与解决； 5. 负责外发功能的前期分解及后期审核。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，本科学历优先；机械模具相关专业； 2. 精通汽车五金模具结构设计和2D出图，熟练使用UG和CAD。续模/铸件模设计的难点、痛点有自己的方案； 3. 对汽车连术；能够准确描； 4. 有一定管理经验、抗压能力强。 工作时间：周一至周五8小时，周六5小时（根据生产需要加班） 【薪资待遇】 1. 综合月薪：9k-15k（底薪+加班费+技术津贴+绩效工资+福利津贴）； 2. 奖金包专项项目激励； 3. 其他专项奖励；

【岗位职责】 1. 负责汽车模具制造中工装夹具的设计、选型及工艺优化，确保模具安装调试高效精准； 2. 根据产品结构特点开发专用夹具解决方案，解决批量生产中的定位误差、变形控制等问题； 3. 参与非标自动化设备集成，实现夹具模块化、标准化升级，降低生产维护成本； 4. 协同工艺团队完成夹具试装验证，通过仿真模拟优化夹紧力分布与受力平衡； 5. 编制夹具装配图纸及作业指导书，建立夹具全生命周期管理数据库； 6. 分析夹具失效案例，持续改进结构强度与耐久性，提升产线良品率。 【岗位要求】 1. 机械设计制造及其自动化、工业工程等相关专业大专及以上学历； 2. 熟练掌握SolidWorks/AutoCAD等三维设计软件，具备独立完成夹具总成设计能力； 3. 掌握公差配合原理及力学分析方法，熟悉液压/气动元件选型与密封系统设计； 4. 具备3年以上汽车模具夹具开发经验，有注塑模/冲压模配套夹具项目实操经历者优先； 5. 熟悉JIS/GOST等国际标准体系，能主导跨部门技术评审与供应商协同开发； 6. 具备较强的问题诊断能力，可快速定位夹具振动、异响等异常现象根源； 7. 工作主动性强，适应高强度项目周期压力，持有中级工程师职称者优先考虑。

岗位职责： 1、主导或深度参与农药原料药及中间体合成工艺的研发与改进，推进技术路线从实验室研究、中试验证到规模化生产的完整转化，攻克关键技术瓶颈； 2、带领研发团队高效运作，参与技术研讨，协同跨部门资源保障项目顺利实施； 3、规划并执行相关实验方案，加速研发成果向生产端转移，配合解决实际生产中的工艺难题； 4、关注国内外行业技术动态，开展新型农药活性物质及合成路径探索，持续优化研发体系，控制研发过程中的技术风险与成本投入。 任职要求： 1、博士学历，有机化学等相关专业背景，具备突出科研业绩者优先考虑； 2、精通有机合成操作技能，拥有有机合成方向研发经历者优先； 3、具备扎实的化学反应路径设计能力及化工原理理论基础； 4、具有创新思维和独立开展科研工作的能力； 固定工资+年终奖金+丰厚研发项目奖金

【岗位职责】 1. 熟练使用铸造CAE软件（Magma等软件），建立铸件三维模型的仿真分析模型。 2. 开展铸造过程模拟分析（充型、凝固、应力、变形、气孔、缩孔缩松、裂纹等），精准预测铸造缺陷。 3. 根据模拟结果优化铸造工艺方案（浇冒口系统、冷铁、浇注温度/速度、砂型工艺参数等），降低缺陷率。 4. 对比模拟结果与实际生产数据，修正仿真模型参数，提升模拟精度与可靠性。 5. 编制CAE模拟分析报告，输出优化后的工艺方案，为工艺设计、生产决策提供技术支撑。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，40岁以下，5年以上相关行业经验。 2. 熟悉大型消失模：树脂砂、球铁、灰铁铸造工艺。 3. 能够精通UG、CAD、SolidWorks、MAGMA等软件的应用。 4. 有大型汽车冲压模具模座/机械铸件材料、技术、工艺经验优先。

【岗位职责】 1. 入职后参加公司统一培训，学习企业文化、安全生产、质量体系及焊接结构件基础工艺知识。 2. 根据培养方向深入生产、技术或运营部门轮岗实践，熟悉焊接结构件从计划、生产到交付的全流程。 3. 生产方向：协助班组长进行生产计划执行、现场管理、5S与安全管理、产量与工时统计，逐步承担小团队管理职责。 4. 技术方向：协助工程师进行焊接工艺文件编制、工装夹具调试、新产品试制跟踪、质量异常分析及技术资料整理。 5. 运营方向：...

【岗位职责】 1. 入职后进入开料、热压、镭射、焊接四大核心车间轮岗学习，深入生产一线，全面掌握产品各工序加工流程、设备操作规范、工艺标准及现场作业要求； 2. 随班组参与日常生产运作，学习产能计划执行、现场5S管理、人员协作、品质异常处理与物料控制等基础管理内容，夯实一线实操能力； 3. 按照培养方案进行跨部门轮岗，系统了解生产、品质、物料、设备等模块业务运作，建立工厂整体运营认知； 4. 积极配合车间生产安排，适应两班倒工作节奏（半月轮换一次，班次为08:30-20:30），认真完成一线学习任务，及时反馈学习进展并向上级汇报； 5. 协助现场组长开展人员调度、生产目标跟进、不良品改善、现场纪律维护等辅助管理工作； 6. 服从公司统一岗位分配及外派安排，可接受前往全国各生产基地驻厂学习或轮岗； 7. 持续积累工艺技术与生产管理经验，结合个人发展方向选择技术深耕或管理晋升路径，后期重点培养为车间组长、主管等基层管理骨干； 8. 完成上级交办的其他学习及管理支持类工作任务。 【任职要求】 1. 统招大专及以上学历，26届及往届毕业生； 2. 愿意长期发展于制造业领域，能接受车间两班倒工作制（半月转班，08:30-20:30），前期在生产一线进行系统学习（首月不安排夜班，第二、三个月将参与夜班轮岗）； 3. 吃苦耐劳、踏实稳重，执行力强，愿意从基层岗位做起，具备较强的学习理解能力； 4. 接受公司对岗位和基地外派的统筹调配，无地域限制偏好； 5. 具备良好的沟通协调意识，有明确的长期职业发展目标，期望成长为车间管理人才； 6. 无不良嗜好，责任心强，能够适应车间现场的工作强度与节奏。 【岗位优势】 1. 定向储备培养：配备专属导师，提供系统化轮岗培训，快速融入成长； 2. 双通道发展路径：支持向技术专家或车间管理方向进阶； 3. 晋升路径清晰：一线实践→储备组长→组长→主管→基地管理； 4. 全国多基地布局，内部晋升机会丰富，管理岗位优先考虑内部人才。 福利待遇：入职即缴纳五险一金，试用期三个月薪资5000元起，每三个月评估调薪一次，包吃包住，食堂每日供应四餐，储备干部住宿为上床下桌四人间。

1、技术组织管理：COE组织，聚焦基地技术体系与架构的统筹梳理与对齐，开展技术团队的能力培养与赋能，持续提升整体技术水平。 2、负责工装技术项目转产前的准备工作：建立并优化项目工装转产前的动静态验收流程标准，完善异常问题升级机制，强化验收过程管控与问题闭环管理，保障转产达标。 3、主导生产基地技术标准及流程文件的编制工作，组织实施基层培训，推动各基地生产作业标准化与一致性。 4、组织推进技术专项任务落地，牵头调试阶段异常问题的复盘分析与改进，并沉淀为标准化案例流程，实现经验共享与能力下沉。 5、主导各基地降本增效工作，针对运营管理短板提出改进建议并推动执行，有效消除生产过程中的八大浪费。 6、参与前期工装设计方案评审，评估模具设计的合理性与可实施性，确保设计满足生产工艺要求。

电工岗位招聘，工作地点位于江西省九江市德安县丰林镇德安天宝矿业有限公司。薪资范围为7000-9000元/月。要求应聘者具备5年以上工作经验，其中至少2年工业企业经历，熟悉电路图及电路原理。年龄需在50岁以下，并持有电工操作证。有矿山工作经验、持有技师证书或高压电工证者优先考虑。

招聘破碎工/普工。工作地址位于江西省九江市德安县丰林镇德安天宝矿业有限公司。薪资为4800-6000元/月。要求能适应矿山工作生活环境和三班倒工作，吃苦耐劳者优先。年龄45岁以下，初中及以上学历。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。 涉及工作地址常州

九江市彭泽县石材干挂工，手艺必须要好，工资400至450管住，不管吃！

大工350一天，中工280。

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

【岗位职责】 1. 负责公司洁能环保装备及配套生产流程的APC先进控制系统方案设计、建模开发与落地实施，覆盖装置级到产线级的多变量控制、优化控制场景，针对性解决生产过程中能耗偏高、工况波动大、排放稳定性不足等核心问题。 2. 深入对接生产运营需求，完成现场工艺数据采集、清洗与特性分析，搭建精准的过程动态模型，持续迭代控制策略，实现关键工艺参数的自动寻优，提升装置运行效率、降低人工操作强度与生产能耗。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

岗位职责： 1．配合室内设计师推进设计项目，确保方案风格与公司标准保持一致； 2．参与设计方案的创意研讨，为各类活动提供具有美感的设计支持； 3．负责设计项目所需物料的统筹管理，保障落地效果达到设计预期； 4．与项目组成员高效协作，推动设计任务有序执行。 任职要求： 1．具备良好的协作意识，能与设计及项目人员顺畅交流； 2．拥有较强的创意思维和美学素养，准确把握并呈现设计概念； 3．对室内设计领域有高度热情，积极主动学习行业新知； 4．具备优秀的统筹与协调能力，可有效管理设计相关资源与材料。

岗位职责： 1、主导工厂日常运营管理工作，确保生产环节高效有序运行； 2、编制并落实生产计划，跟踪生产进度，确保产品按时交付； 3、持续优化生产工艺流程，推进精益化管理，提高效率并降低运营成本； 4、统筹协调各部门资源，及时解决生产过程中的技术难题，保障生产稳定及产品品质； 5、构建和谐的员工关系，激发团队积极性，提升整体工作效能。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景，了解铝型材或制造行业生产运作流程； 2、具备较强的团队管理能力，能有效带领并指导团队完成目标； 3、良好的沟通与组织协调能力，可顺畅处理内外部协作事务； 4、重视成本管控，具备生产预算制定及基础财务分析能力； 5、能适应高强度工作节奏，具备较强的应变能力与创新思维。

1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化，针对老旧设备的液压设计提出改进措施，推动工艺动作的升级与完善； 2、开展设备液压系统爆炸图的绘制工作，并依据图纸编制维护保养及维修指导手册，助力实现MTTR/MTBF指标目标； 3、对基地内设备运维人员实施技术培训与能力提升，确保其具备专业的维修保养技能，主导解决设备疑难故障并推动闭环改善，支撑可靠性指标达成； 4、推进AI智能系统应用，构建设备故障树与知识图谱的智能化模型，提升故障诊断效率与决策支持能力。

工作职责 1. 深入分析汽车客户在模具应用中的实际需求，结合市场竞争产品技术特点，制定产品升级路线，主导连续模、铸件模的项目启动与方案评估。 2. 负责模具产品的功能体系搭建、研发路径设计及界面方案输出，组织功能评审并跟踪项目落地效果，确保产品符合客户生产工艺标准。 3. 为研发团队提供汽车模具领域的专业技术支撑，协同处理开发与内部测试阶段的结构设计难题，保障项目按期交付。 4. 统一管理来自不同渠道的客户使用反馈，进行整理分类与任务分派，推动问题有效闭环，积累模具设计改进方向。 5. 负责外协模具功能的前期分解与后期技术把关，确保产出产品的结构可靠性与制造可实施性。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械或模具相关专业，本科优先考虑。 2. 具备3年以上汽车五金模具设计工作经验，熟悉连续模、铸件模的构造原理，可独立完成2D图纸绘制。 3. 熟练操作模具设计相关软件，对汽车模具设计中的常见难点具备成熟的应对策略。 4. 具有初步的项目管理能力，抗压性强，能够高效整合跨部门资源推进项目进展。 5. 能清晰阐述技术需求与设计方案，具备较强的沟通表达能力和问题分析能力。

精通冲床完成作业流程，懂产品开发，懂工艺流程，有外贸行业经验或电商工厂行业岗位工作者优先

1、具备8年以上汽车冲压及热成型领域驻厂质量控制经验，其中3年及以上从事现场质量团队管理工作； 2、熟练掌握IATF16949体系及8D/SPC/MSA等质量工具，能够高效应对冲压与热成型过程中出现的批量性质量问题； 3、拥有主机厂SQE驻场协作、客户现场审核以及客户投诉整改闭环管理的完整实操经历； 4、善于联合生产、工装、设备等部门开展跨职能协同改进，突破质量瓶颈，确保产品按期交付； 5、可在不同生产基地推进标准化质量管控模式，建立QC人员培训机制、绩效考核体系及人才梯队建设方案； 6、熟知冲压件来料、制程到成品的全环节检验标准，以及现场TPM管理和分层审核相关要求。

集团公司 公司生产矿泉水！ 有饮料相关行业岗位经验者优先 1、食品工程相关专业毕业；工作认真负责，以身作则，具备良好的职业操守。 2、8年以上食品生产企业管理经历；曾担任生产部经理或副总经理等职务。 3、具备生产运营、成本管控、质量监管及物流统筹等相关管理实操经验； 4、掌握HACCP、ISO、QS体系要求，熟悉5S现场管理，具有精益生产实践经验； 5、具备出色的组织协调与决策能力，可代表总经理全面主持生产管理工作，独立担当能力强；

本公司是一家专业自动化设备制造企业，要求精通各类焊接设备与工艺，会看机械图纸，善于合理安排生产，有经验者优先，不符合要求者勿扰！

【岗位职责】 1. 负责长江码头各类设备的全面管理，涵盖装卸设备（起重机、装载机、输送机等）、给排水设备、电气设备、消防设备、码头系泊设备及辅助生产设备，搭建并完善设备管理体系，保障设备合规、高效、安全运行，适配码头货物（造纸原料/成品）装卸、转运需求。 2. 牵头设备筹备与验收工作，配合新建码头整体进度，参与设备选型、采购对接、安装调试及竣工验收，严格把控设备质量，确保设备符合长江码头作业标准、环保要求及公司生产运营需求。 3. 制定并执行设备日常巡检、定期保养、维修计划，建立设备台账、维修档案及保养记录，跟踪设备运行状态，及时排查设备故障（含应急抢修），降低设备故障率和停机时间，避免影响码头作业进度。 4. 负责设备安全管理，落实安全生产责任制，组织设备安全培训、隐患排查及整改，规范设备操作流程，监督员工严格按照操作规程作业，防范设备安全事故（尤其防范长江水域作业相关设备安全风险）。 5. 管理设备维修团队，合理分配工作任务，开展员工技能培训、绩效考核及日常管理，提升团队维修效率和专业能力；对接外部维修服务商、设备供应商，处理设备售后、配件采购及技术支持相关事宜。 6. 控制设备管理成本，优化设备保养、维修方案，合理管控配件库存、维修费用，提出设备升级、节能改造建议，提升设备运行效益，适配新建码头长期运营规划。 7. 配合公司生产、安全、环保等部门，完成码头设备相关合规检查、环保验收、安全演练等工作，确保设备管理符合国家相关法规、行业标准及公司规章制度。 8. 处理码头设备突发故障及应急事件，制定应急处置预案，保障码头作业连续性；定期开展设备管理复盘，总结经验，优化管理流程。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械工程、电气自动化、设备管理等相关专业，持有电工证、特种设备操作证（优先）、设备管理相关资格证书者优先。 2. 3年以上码头/港口设备管理经验，熟悉长江码头装卸设备、电气设备、消防设备等的结构、原理及维修保养技术，有新建码头设备筹备、验收及运营管理经验者优先；有造纸行业码头设备管理经验者加分。 3. 具备较强的设备故障诊断、应急抢修能力，能独立处理码头各类设备常见故障，熟悉设备采购、配件管理、维保流程，能搭建完善的设备管理台账。 4. 熟悉国家安全生产、环保相关法规及码头设备行业标准，具备较强的安全管理意识，能落实设备安全管控措施，防范安全风险。 5. 具备良好的团队管理、沟通能力。

【岗位职责】 1. 按照公司统一培养计划，完成生产制造、质量管控、供应链协同、工艺优化等核心业务模块的轮岗历练，熟练掌握各环节的作业标准与运营流程。 2. 深入一线业务场景，协助部门负责人落地日常管理动作，及时识别现场运营中的流程堵点、质量隐患，输出可落地的优化建议并推动执行。 3. 参与公司重点项目的跨部门协同推进，配合完成新能源汽车零部件相关项目的进度跟进、数据复盘、问题闭环等工作，积累全链路业务认知。

岗位内容： 1. 配合设计师完成平面、产品及展示类设计相关工作； 2. 对已产出的视觉方案进行优化、调整与完善； 3. 与相关部门协同，为研发团队提供必要的设计协助。 任职要求： 1. 具备平面设计、UI设计或工业设计等相关专业基础； 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator等主流设计工具，掌握Sketch、Figma、Axure等辅助设计软件； 3. 了解常见设计规范与流行风格，具备良好的审美能力和设计表现力； 4. 能够准确理解项目需求并清晰传达设计理念，按时高质量完成任务； 5. 具备良好的沟通能力，熟悉团队协作流程，有配合意识。