岗位职责 1.协助主管做好送样、定色、下单、后期客户跟踪服务； 2.收集涂料师傅资料、客户资料建档、新增客户管理，维护客户关系； 3.配合主管收集市场竞品信息和做好月销售产品及客户数据分析。 岗位要求 1.会开车，高中以上学历，能熟练使用电脑； 2.25-40岁身体健康，有三年以上客服或店长经验，在艺术涂料、腻子粉市场销售经验优先录取。 福利待遇及工作时间 1.公司有工作餐，，单休。 2.8：00—12：00；13：30—18：00。

工作内容 1、配合完成销售订单处理，保障业务环节高效运转 2、开发新客户资源，维系既有客户关系，并持续跟进客户需求 3、整理客户信息，负责销售数据的录入与分析，撰写相关销售报表 4、协助销售团队做好客户到访接待及来电咨询的应对工作 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和较强的学习意识 2、能快速适应工作节奏变化，具备一定的应变处理能力 3、工作认真负责，踏实肯干，具备较强的执行力 4、有销售助理或商务支持类岗位经验者优先考虑

日常销售 品牌推广 产品介绍 团队运营

1.薪资范围4000-5000元。 2.任职要求：年龄22至32周岁，形象气质佳，熟练掌握常用办公软件，具备优秀的沟通表达与人际交往能力。 3.福利待遇及工作时间：加班按标准另行计算，享受国家规定的法定节假日，提供食宿安排，缴纳五险，发放节日福利慰问品，设有年终奖金等。

【待遇】：3500元无责任底薪+高提成（综合月薪1w+），新人试用期3000元 【要求】：22-45岁，男女不限，性格外向，表达流畅，积极进取，零经验可，提供带薪岗前培训，喜爱销售岗位，具备强烈收入提升意愿 【时间】：每日：9:00-12:00，13:30-18:00，单休（周日休息） 【福利待遇】：正式员工享下午茶、团队活动、绩效奖金等福利；公司安排住宿，工作氛围和谐，职业发展路径清晰；无需自行开拓客户，企业分配精准客户资源

任职要求： 大专及以上学历，熟练掌握电脑操作，能够熟练运用各类办公软件，协助销售提供所需资料，及时回复客户业务咨询并处理相关投诉问题，有招投标工作经验者优先考虑，工作态度认真细致，具备较强的责任心，能配合完成发货相关工作。 综合薪资：3500-4000，双休，六险一金，享受各项福利待遇；

工作内容 1、配合完成销售订单处理，保障业务环节高效运转 2、开发新客户资源，维护既有客户关系，并持续跟进客户需求 3、整理客户信息，录入并分析销售数据，按时编制相关销售报表 4、协助销售团队做好到访客户接待及来电咨询的应对工作 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和较强的学习意识 2、能快速适应环境变化，具备较强的应变处理能力 3、工作认真负责，踏实肯干，有较强的责任心 4、有销售助理或商务岗位工作经验者优先考虑

负责内外对账，协助销售人员整理和打印合同，跟踪发货，能看懂CAD图纸，根据客户图纸计算平方，与人事共同招聘二部业务员

岗位职责： 1. 协助销售团队完成客户信息的收集、整理与维护，确保数据真实准确； 2. 负责销售合同的拟定、审核及存档工作，保障流程符合规范要求； 3. 跟踪销售订单执行进度，协调相关部门资源，保障客户交付需求； 4. 办理与销售相关的财务事项，包括发票申请、回款跟进等工作； 5. 支持商务洽谈过程，提供所需资料准备，助力交易顺利达成。 任职要求： 1. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel，具备基础的数据处理能力； 2. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能与客户及跨部门人员顺畅交流； 3. 工作细心负责，拥有较强的计划统筹和时间管控能力，可同时推进多项任务； 4. 了解市场营销或销售基本知识，有同类型岗位经验者优先考虑； 5. 态度积极，富有主动性，能在高强度工作节奏中保持稳定心态并适应调整。

工作周期：2025-06-15~2025-08-20 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 岗位福利: 底薪4000，外地人员享800住宿补贴（本地无）+业绩提成设12%、15%、18%三档 每日工作8小时，无需加班，每周固定休息一天 岗位职责: 1.主动参与公司安排的各项培训，持续提升专业能力。 2.全力达成公司制定的销售指标及各项任务要求。 3.为客户提供专业的咨询服务与支持，保障服务品质。 4.按照公司规范及时整理并提交相关工作数据。 5.与团队成员协同配合，共同推进销售目标完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅对接客户与同事。 2.有较强的责任感和积极进取的工作心态，适应一定工作压力。 3.学习能力强，能快速掌握新知识，应对市场变化。 4.注重职业形象，遵守职业道德规范。

岗位职责： 1.负责驾驶C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）完成日常货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的安全检查，及时报告并配合处理车辆异常情况 3. 规范填写运输单据、交接记录及行车日志，确保物流信息准确可追溯 4.配合仓库或客户完成装卸货作业，遵守现场安全管理规定，保障货品完好无损 5.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 任职要求： 1.持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆保养常识，能识别常见故障并及时报修 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神 5. 学历不限，有物流、快运、同城配送等相关从业经验者优先 原标题：《包吃包住，待遇从优》

工程混凝土拌合站日常打料、设备清洁维修保养、与施工现场沟通调度、

工程混凝土拌合站日常打料、设备清洁维修保养、与施工现场沟通调度、

招厨房勤杂工1名，，略识字，40到53岁，手脚麻利，认真负责，工作时间早7到晚7点半（以实际现场工作量为准，早做完早下班）休息1到1.5小时 工资待遇：面议 有意者电联 地址：将军山中兴通讯

急招temu贴标签理货发货一名，电脑temu运营一名 地址：相府北区瑞创服装厂，电话：

岗位职责： 1、【竞拍】获取客户委托代拍信息，在指定平台规范执行竞拍动作，并根据实际情况动态调整操作策略； 2、【采购】依据成交结果准确发起付款流程，保障采购资金及时支付至相应供应商；跟进并催收与采购款项匹配的进项发票； 3、【结算】根据供应商和客户的对账数据，及时完成采购与销售两端的结算工作； 4、【回款】按照结算及开票金额，如期向客户收取应收款； 5、负责供应商与客户的日常关系维护。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有财务或会计相关经验者为加分项，具备1-2年采购、结算或相近岗位工作经验者优先； 2、具备较强的沟通协调能力，能够高效对接客户与供应商，快速响应竞拍变动、款项追踪、票据催收等事项； 3、工作认真细致、责任感强，执行力突出，确保付款、结算、回款等环节准确且按时完成； 4、具备良好的服务意识以及客户与供应商维护意识，抗压性好，能胜任多任务并行的工作环境。

工作职责： 1、跟进线上客户资源，处理销售线索，主动拨打电话邀请客户到店咨询； 2、接听销售热线，通过电话交流了解客户意向，促成客户到店体验； 3、配合销售人员接待预约客户，协助推动成交流程； 4、达成公司设定的客户邀约指标； 5、负责网络营销渠道的日常更新与维护，提升电话咨询数量，助力销售提升成单效率； 任职要求： 1、应变能力佳，能适应高强度工作，抗压性强，具备良好沟通技巧； 2、具有销售思维，渴望高收入，积极追求个人成长； 3、性格耐心细致，服务意识强，擅长人际互动； 4、具有一年以上销售或客户服务工作经验者优先（行业不限）； 福利待遇：早午包吃（节省生活成本），购买六险一金，工会礼金，带薪年假，产假/陪产假，不定期下午茶等等 晋升通道： 纵向通道：汽车销售助理-正式销售顾问-主管--经理--总经理 横向通道：售前--售后--职能--衍生（上百个岗位，优秀者可转岗）

岗位内容： 1. 需要出差，性格外向、健谈，能与销售团队一同外出拓展市场或维护客户关系。 2. 协助咖啡销售团队完成各项事务，开发客户资源，推动合作达成，助力销售业绩提升； 3. 配合销售人员推进业务流程，完善售前咨询与售后支持工作； 4. 能够随行拍摄活动过程，并独立剪辑成视频内容； 5. 单双休轮休+缴纳五险； 任职要求： 1. 接受出差安排，具备一定咖啡行业基础知识者优先； 2. 具备良好的执行力与团队协作意识，可应变处理各类突发情况； 3. 熟练操作Office办公软件，拥有较强的数据分析与归纳整理能力； 4. 擅长现场活动拍摄及视频制作； 5. 性格积极乐观、幽默得体，不设学历与工作经验门槛。

行业领域：机动车驾考驾培、智能交通 岗位职责： 1. 负责通过新媒体等渠道在指定区域内获取市场线索，开展市场拓展，开发新老客户资源，落实公司产品的推广及企宣方案； 2. 负责采集并分析所辖区域的市场信息，为公司战略决策提供有效依据； 3. 负责跟进销售合同执行情况，与客户保持持续沟通，确保回款进度； 4. 定期进行市场调研，掌握政策变化、用户需求及竞争产品动态； 5. 组织并参与项目推进，监督项目各阶段执行与落地； 6. 深入了解客户需求，提供积极、热情、细致的服务，及时响应并处理客户反馈与投诉； 7. 完成上级安排的其他相关工作。

岗位职责： 1. 协助销售经理利用公司提供的微信及微信群开展业务推广，精准对接客户，维护客户关系，提升成交转化率； 2. 根据客户需求推荐适配产品，完成报价、销售开单，并全程跟进配货、物流配送、发票开具及售后支持； 3. 与仓储、配送部门协同配合，确保订单按时交付，保障产品质量与售后服务，最大程度满足客户要求； 4. 每日核对所负责微信号的账单情况，及时进行催款及收款工作； 5. 负责接听客户来电，维护良好客户关系，协调处理订单相关事宜，并对部分客户进行定期电话回访； 6. 完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1. 年龄38岁以下，专业不限，打字熟练，有销售或仓库跟单经验者优先考虑； 2. 熟悉ERP系统操作，能熟练使用OFFICE等办公软件； 3. 具备较强逻辑思维能力，能够独立分析问题并提出解决方案； 4. 品行良好，工作踏实，责任心强，吃苦耐劳，关注细节； 5. 沟通表达能力强，具备应变能力，富有团队协作精神； 待 遇 福 利： 五险+工龄工资+全勤奖+奖金+年假+法定节日+节日福利+不加班+丰富的业余集体活动（拓展，生日福利，聚餐，年会等）。

订单管理：跟进并统筹客户订单全流程，保障订单信息准确且按时完成。 生产协调：对接生产团队，确保生产计划与订单需求保持同步。 品质控制：监控并反馈客户产品在质量方面的异常情况。 物流管理：组织安排货物发运，确保交付时效。 客户关系维护：与客户保持顺畅沟通，妥善处理售前及售后相关事宜。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑。 2. 熟练操作办公软件，具备较强的文档处理能力。 3. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定工作压力。 4. 了解商务管理流程及相关规范，具备基本商务谈判能力者优先。

熟练掌握办公软件，具备良好的沟通技巧与交流能力，工作认真细致。有标书制作经验者优先。

任职要求： *****，大专及以上学历，熟练掌握电脑操作，能够熟练运用各类办公软件，协助销售完成资料准备，及时响应客户咨询并处理相关投诉问题，有招投标工作经验者优先考虑，工作细致严谨、责任心强，具备良好的团队协作能力，能配合完成发货相关工作。 综合薪资：3500-4000，双休，六险一金及多项福利待遇；

1.薪资4000-5000元。 2.要求：年龄22-32岁，形象气质佳，熟练掌握办公软件操作，具备优秀的沟通表达与人际交往能力。 3.福利及工作时间：加班按标准另行计算，享受国家法定节假日，提供食宿、缴纳五险、节日慰问品、年终奖金等福利待遇。

岗位职责： 1.全面统筹项目的规划、组织、执行、监控及收尾全过程，保障项目目标顺利实现。 2.与销售部门对接，清晰掌握项目需求，制定并跟进项目计划、时间节点与质量标准。 3.编制项目实施方案，明确项目目标、任务分解、进度安排与资源配置，跟踪执行情况，确保按时交付。 4.负责项目团队的搭建与日常管理，落实成员职责分工，协调内部协作关系，化解团队矛盾。定期开展绩效考核，推动团队成员持续提升工作效能。 5.科学调配项目所需资源，涵盖人力、物资、资金等方面，保障资源高效使用。实施资源动态监控，根据项目进展及时优化配置。 6.与各相关方保持密切沟通，及时获取需求变化与反馈意见，快速响应并解决项目推进中的各类问题与阻碍，确保项目平稳运行。 7.对项目质量实施全程监督与检查，确保成果符合既定标准与规范。针对质量问题进行根因分析，制定并落实改进方案。 8.识别项目潜在风险，制定应对预案，实施风险全过程管控，降低不确定性影响。及时处置突发风险事件，保障项目安全可控。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备1~5年项目管理工作经历；有成功主导团队完成项目案例，可独立负责项目全流程运作； 2.熟练掌握项目管理理论体系，通晓WBS、甘特图、PERT图等常用方法与工具，能有效应用于项目策划、进度把控与资源调度中； 3.熟悉本行业发展趋势、市场环境及技术更新动态，了解相关政策法规与行业标准； 4.具备基础财务知识，能够完成项目成本测算、预算编制与费用控制，确保项目在预算范围内执行； 5.拥有良好的团队管理能力，能够组建项目团队，合理划分职责，激发成员积极性，增强团队协作力与执行力； 6.具备出色的沟通协调技巧，能够与多方高效交流，平衡各方诉求，妥善处理项目中的冲突与难题； 7.能够预判项目潜在风险，制定应对策略，实施系统性风险管理，减少风险对项目进度与质量的不利影响。

1. 熟悉建筑工程预算、结算流程，了解施工技术规范及施工管理要点，能独立完成技术与管理相关工作。 2. 具备较强的资料整理能力，清楚预算及结算需提供的具体资料类型（如施工记录、变更签证、影像资料等）。 3. 有央企或国企建筑项目施工管理经验者优先。 4. 责任心强，能适应建筑行业工作节奏，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。 5.缴纳五险 6.有意者请将个人简历（附相关资质证书、工作经历证明等）发送至，邮件主题注明“施工管理人员应聘+姓名”。我们将在收到简历后尽快筛选，合则约见面试。

岗位职责： 1、负责拓展抖音渠道的商业合作资源，与达人、内容机构搭建稳定合作关系； 2、主导抖音直播带货项目的策划与落地，增强品牌 visibility 及转化效果； 3、基于平台数据表现进行深度复盘，持续优化投放策略，提升合作回报率； 4、维系现有合作方关系，开展定期互动，保障项目高效推进； 5、紧跟行业趋势，挖掘新兴合作路径与创新营销形式。 任职要求： 1、了解抖音生态运作逻辑，具备实际直播销售经验者优先考虑； 2、拥有出色的谈判技巧与市场敏感度，可自主推动商务对接； 3、具备扎实的数据解读能力，能依据结果动态调整运营方案； 4、具备良好的跨团队协作意识与沟通能力，适应快节奏工作环境； 5、对中医药领域有热情，具有相关从业经历者优先录用。

弱电项目管理经理

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家知名律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账、减少催收干扰、规避诉讼风险、停止罚息及违约金等费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目讲解、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能团队成员发展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备明确目标感，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月