
设备主管(长江码头)
1-1.3万/月
生产设备管理员5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责长江码头各类设备的全面管理,涵盖装卸设备(起重机、装载机、输送机等)、给排水设备、电气设备、消防设备、码头系泊设备及辅助生产设备,搭建并完善设备管理体系,保障设备合规、高效、安全运行,适配码头货物(造纸原料/成品)装卸、转运需求。
2. 牵头设备筹备与验收工作,配合新建码头整体进度,参与设备选型、采购对接、安装调试及竣工验收,严格把控设备质量,确保设备符合长江码头作业标准、环保要求及公司生产运营需求。
3. 制定并执行设备日常巡检、定期保养、维修计划,建立设备台账、维修档案及保养记录,跟踪设备运行状态,及时排查设备故障(含应急抢修),降低设备故障率和停机时间,避免影响码头作业进度。
4. 负责设备安全管理,落实安全生产责任制,组织设备安全培训、隐患排查及整改,规范设备操作流程,监督员工严格按照操作规程作业,防范设备安全事故(尤其防范长江水域作业相关设备安全风险)。
5. 管理设备维修团队,合理分配工作任务,开展员工技能培训、绩效考核及日常管理,提升团队维修效率和专业能力;对接外部维修服务商、设备供应商,处理设备售后、配件采购及技术支持相关事宜。
6. 控制设备管理成本,优化设备保养、维修方案,合理管控配件库存、维修费用,提出设备升级、节能改造建议,提升设备运行效益,适配新建码头长期运营规划。
7. 配合公司生产、安全、环保等部门,完成码头设备相关合规检查、环保验收、安全演练等工作,确保设备管理符合国家相关法规、行业标准及公司规章制度。
8. 处理码头设备突发故障及应急事件,制定应急处置预案,保障码头作业连续性;定期开展设备管理复盘,总结经验,优化管理流程。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械工程、电气自动化、设备管理等相关专业,持有电工证、特种设备操作证(优先)、设备管理相关资格证书者优先。
2. 3年以上码头/港口设备管理经验,熟悉长江码头装卸设备、电气设备、消防设备等的结构、原理及维修保养技术,有新建码头设备筹备、验收及运营管理经验者优先;有造纸行业码头设备管理经验者加分。
3. 具备较强的设备故障诊断、应急抢修能力,能独立处理码头各类设备常见故障,熟悉设备采购、配件管理、维保流程,能搭建完善的设备管理台账。
4. 熟悉国家安全生产、环保相关法规及码头设备行业标准,具备较强的安全管理意识,能落实设备安全管控措施,防范安全风险。
5. 具备良好的团队管理、沟通能力。
设备主管(设备负责人)
1.3-1.6万/月
生产设备管理员3-5年大专
1、团队与现场统筹管理
负责焊接基地各类焊接设备(机器人弧焊、中频点焊、激光焊、工装夹具、输送线、除尘水冷系统、变位机)的运行维护与技术管理;统筹设备团队人员配置、绩效评估及技能提升培训,构建设备工程师能力发展体系。
2、TPM 设备全生命周期管理
建立针对焊接产线特点的预防性维护机制,制定设备日/周/月/年度巡检计划;主导焊钳、电极、机器人管线包、伺服系统、焊机电源等关键部件周期性保养标准实施;完善设备档案、维修记录与备品备件台账,持续优化产线OEE指标,减少非计划停机时间。
3、故障应急处理与重大问题攻关
建立30分钟响应机制应对重大设备停机,组织处理机器人报警、焊点飞溅、虚焊、轨迹偏差、中频电源异常、液压/气动工装动作卡顿等批量性故障;运用5Why、RCA等分析工具定位根本原因,制定并落实长效改进措施,降低重复故障发生率。
4、技术改造、新线建设与设备验收
参与新建焊接产线及技改项目的技术方案评审、厂内FAT预验收及现场SAT调试工作;主导老旧设备自动化升级、生产节拍优化、节能降耗改造及工装防错改进;全面推动设备大修、换型改造项目的执行落地与最终验收。
5、备件管理、成本控制与安全规范
制定核心备件(焊枪、伺服、驱动器、电极、机器人配件)的安全库存策略,管控维修物料支出及外协维修费用,推进备件国产化与成本压降;落实设备EHS管理要求,定期开展安全隐患排查、特种设备年检及操作安全培训,确保零安全事故。
6、跨部门协作与运营指标达成
联动生产、工艺、质量、采购等部门,协同解决因设备因素导致的焊接缺陷或产能瓶颈问题;按时提交设备稼动率、故障停机时长、维修费用、不良损耗等关键数据报表。
任职资格:
大专及以上学历,机械设计、电气自动化、机电一体化、焊接技术等相关专业;
3年以上汽车零部件或制造业焊接自动化产线设备管理经验,具备机器人焊接车间主管经历者优先;
熟练掌握FANUC/ABB/库卡焊接机器人、中频点焊机、弧焊电源、伺服系统、PLC及气动液压系统故障诊断;熟悉工装夹具、变位机及水冷除尘配套系统运维;
扎实推行TPM管理体系,有OEE提升、设备降本专项改善成功经验;能独立编制设备保养SOP、维修标准文件及技改方案;
具备团队管理、员工培训及绩效考核能力,可支撑两班制量产线设备保障;持低压电工证者优先;
抗压能力强,适应车间倒班节奏,具备突出的问题解决能力与跨部门沟通协调能力。
设备主管(长江码头)
1-1.3万/月
生产设备管理员5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责长江码头各类设备的全面管理,涵盖装卸设备(起重机、装载机、输送机等)、给排水设备、电气设备、消防设备、码头系泊设备及辅助生产设备,搭建并完善设备管理体系,保障设备合规、高效、安全运行,适配码头货物(造纸原料/成品)装卸、转运需求。
2. 牵头设备筹备与验收工作,配合新建码头整体进度,参与设备选型、采购对接、安装调试及竣工验收,严格把控设备质量,确保设备符合长江码头作业标准、环保要求及公司生产运营需求。
3. 制定并执行设备日常巡检、定期保养、维修计划,建立设备台账、维修档案及保养记录,跟踪设备运行状态,及时排查设备故障(含应急抢修),降低设备故障率和停机时间,避免影响码头作业进度。
4. 负责设备安全管理,落实安全生产责任制,组织设备安全培训、隐患排查及整改,规范设备操作流程,监督员工严格按照操作规程作业,防范设备安全事故(尤其防范长江水域作业相关设备安全风险)。
5. 管理设备维修团队,合理分配工作任务,开展员工技能培训、绩效考核及日常管理,提升团队维修效率和专业能力;对接外部维修服务商、设备供应商,处理设备售后、配件采购及技术支持相关事宜。
6. 控制设备管理成本,优化设备保养、维修方案,合理管控配件库存、维修费用,提出设备升级、节能改造建议,提升设备运行效益,适配新建码头长期运营规划。
7. 配合公司生产、安全、环保等部门,完成码头设备相关合规检查、环保验收、安全演练等工作,确保设备管理符合国家相关法规、行业标准及公司规章制度。
8. 处理码头设备突发故障及应急事件,制定应急处置预案,保障码头作业连续性;定期开展设备管理复盘,总结经验,优化管理流程。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械工程、电气自动化、设备管理等相关专业,持有电工证、特种设备操作证(优先)、设备管理相关资格证书者优先。
2. 3年以上码头/港口设备管理经验,熟悉长江码头装卸设备、电气设备、消防设备等的结构、原理及维修保养技术,有新建码头设备筹备、验收及运营管理经验者优先;有造纸行业码头设备管理经验者加分。
3. 具备较强的设备故障诊断、应急抢修能力,能独立处理码头各类设备常见故障,熟悉设备采购、配件管理、维保流程,能搭建完善的设备管理台账。
4. 熟悉国家安全生产、环保相关法规及码头设备行业标准,具备较强的安全管理意识,能落实设备安全管控措施,防范安全风险。
5. 具备良好的团队管理、沟通能力。
设备管理专员
7-9千/月
生产设备管理员3-5年本科维修保养设备管理化工设备生产设备
岗位职责:
1、负责设备的日常管控,协助搭建并优化设备台账体系,统一设备标识与编码管理,确保符合行业安全标准;
2、参与制定并执行设备巡检及维护保养方案,开展隐患排查与整改工作,协调应对突发设备故障,降低停机影响;
3、制定备品备件采购计划,科学管控库存水平;监督设备操作合规性,防范违规操作引发事故;
4、为生产车间提供设备操作与维护的技术支持,参与组织员工设备技能培训,推动操作流程标准化;
5、收集整理设备运行数据并归档管理,定期编制设备运行状况、维护记录等报表,并按时提交;
6、协同推进设备更新改造、选型评估及验收工作,完成领导安排的其他相关任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,机械制造、化工机械设备、过程装备、机电一体化等相关专业背景;
2、具备3-5年化工领域设备管理经验,熟悉生产工艺及配套设备运行,有检修实施和故障处理经验者优先;
3、熟练掌握常用办公软件,具备台账建立与数据统计能力,能识读设备图纸者优先考虑;
4、工作认真负责,作风严谨细致,具备较强的沟通协作能力和问题应对能力,安全意识强,严格遵守行业相关规定。
生产设备管理员
3-5千/月
生产设备管理员包住包吃社保3-5人月结经验不限学历不限
岗位职责:1. 负责餐厨厨余垃圾接收、分拣、破碎、压榨、发酵等核心处理环节的设备操作与监控,严格按照操作规程启动、运行、停机,确保设备稳定高效运转。
2. 对进场垃圾进行初步检查与登记,协助核对垃圾来源、数量等信息,拒绝接收不符合要求的垃圾,保障处理原料的合规性。
3. 实时观察设备运行状态、仪表数据及物料处理情况,及时发现并处理设备异响、泄漏、堵塞等常见问题,无法解决时立即上报并配合维修人员处理。
4. 负责作业区域的环境卫生,定期清理设备周边、物料输送通道的残渣、污水,保持作业环境整洁有序,避免环境污染。
5. 严格遵守安全生产规章制度,正确佩戴和使用劳动防护用品,落实防火、防爆、防中毒等安全防护措施,杜绝安全事故发生。
6. 做好设备运行记录、物料处理记录、安全检查记录等各类台账,确保记录真实、准确、完整,便于后续追溯与统计。
7. 参与设备日常维护保养工作,协助完成设备清洁、润滑、紧固等基础保养任务,延长设备使用寿命。
8. 配合厂区的环保监测工作,协助做好废气、废水、废渣等处理效果的辅助检测,确保排放指标符合环保标准。
9. 积极参加公司组织的安全培训、技能培训及应急演练,不断提升自身操作技能和应急处置能力。
10. 完成上级领导交办的其他与餐厨厨余垃圾处理相关的工作任务。
任职要求:年龄18岁以上,初中以上学历,吃苦耐劳,服从管理。有锅炉操作工证、叉车操作证优先。
岗位福利:提供免费食宿、入职培训;按国家规定享受各类补贴,,工会福利。
模具制造主管
1.2-2.4万/月
厂长/主管5-10年大专汽车五金模具
岗位职责:
1. 负责模具生产车间的日常运营组织,制定并跟进生产计划,保障生产任务按期高质量交付
2. 综合调配生产资源(人力、设备、物料),优化作业流程,提升产线运行效率与设备使用效能
3. 搭建并持续完善生产管理体系,编制标准化作业指导文件,推动生产过程规范化运作
4. 推进生产现场管理,实施5S管理及精益化改善,不断优化作业环境与操作方式
5. 主导生产异常问题的排查与处理,减少材料损耗与不良品产生,提升产品一次合格率
6. 负责生产团队的组织建设,开展技能培训与绩效评估,培育核心技术人员,增强团队专业能力
7. 与工艺、质量、设计等职能部门协同配合,确保信息畅通、问题及时闭环处理
8. 全面落实安全生产责任制,执行安全管理制度,定期开展隐患排查,杜绝安全事故发生
核心任职要求:
1. 大专及以上学历,机械制造、模具设计或相关专业背景
2. 具备8年以上汽车模具制造领域生产管理经历,其中至少3年担任生产主管或同级别管理职务
3. 精通汽车冲压模、注塑模的制造工艺流程,熟练掌握生产排程与现场管控要点
4. 熟悉精益生产、5S管理、成本控制等方法论,具备实际项目改善经验
5. 拥有出色的团队领导力、跨部门沟通能力和应变处理能力,能适应高强度工作节奏
6. 熟练操作ERP系统及Office办公软件,具备基础数据统计与分析能力
7. 持有生产管理类资格证书或六西格玛绿带认证者优先考虑
车间管理
8千-1万/月
主管1-3年学历不限
车间管理员的主要职责包括:
工作地点:江西宜春江西户籍优先,主要加工大理石,懂开雕刻机者优先!陈总
1.制定并执行生产计划和流程优化。
2.监督生产任务完成情况并协调资源。
3.协调员工工作安排及考勤记录。
4.维护设备设施并监督更新维护。
5.管理物资采购与库存。
6.监督安全措施落实及处理安全事故。
7.协调相关部门合作以确保任务完成。
8.总结工作发现问题并提出改进措施。
岗位要求:
1.具备较强的责任心和服务意识。
2.熟悉车间生产流程及操作规范。
3.具备良好的沟通协调能力及团队精神。
4.热爱制造业或相关工作经验者优先。
项目机管员/设备管理专员
1-2万/月
生产设备管理员3-5年本科设备管理
1、负责机械设备与临时用电相关法律法规、标准规范的宣贯落实,并监督执行情况;
2、参与编制项目机械设备及临时用电管理制度,推动实施并监督检查落实效果;
3、负责临水临电管理工作,包括方案编制与验收、变压器报装、水电气表申报、电气材料管理及日常巡查等;
4、负责设备全过程管理,涵盖大型设备策划、需求计划提报、进场前考察、入场验收、关键工序旁站监督、日常巡检以及吊索具管理等内容;
5、管理特种设备作业人员和电工,包括证件收集归档、人员名册维护更新、安全教育、技术交底及考核工作;
6、开展成本管控工作,涉及水电费用缴纳、设备结算办理、成本报表填报及成本分析等;
7、建立项目设备与临时用电管理资料台账,真实记录并整理检查、交底、验收、培训及其他管理活动的相关资料;
8、对现场存在的设备与临时用电安全隐患提出整改要求,发现重大隐患时有权责令停工并作出处罚决定。
任职要求:
(1)身体健康,具备3年以上相关工作经验;
(2)本科及以上学历,985/211院校毕业者优先;
(3)职业素养良好,稳定性强,过往无频繁跳槽记录(特殊情况允许一次变动);
(4)持有一级建造师等执业资格证书者优先考虑;
(5)掌握机械设备与临时用电相关理论知识及管理基础知识;
(6)具备较强的沟通协调能力与人际交往能力;
(7)能接受在江西、广东、福建及周边地区长期发展,可结合个人意愿进行属地化岗位安排。
精益主管
1.3-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责制定精益管理的战略、目标、主要部署以及实施计划,并分解至各事业部/中心。
2. 搭建精益管理体系,包括精益矩阵、管理框架、业务目标、流程标准、评价机制等。
3. 跟踪、审查产业群精益管理工作开展状态,并针对推进效果不理想的事业部/中心进行辅导,同时定期组织飞行诊断与各基地交叉诊断等活动。
4. 主导产业群层面的精益宣传、知识竞赛、提案改善等内容的规划、公司内及外部培训的规划,提升团队整体专业及管理能力。
5. 协助业务部门推进精益与数字化、信息化的融合,实现精益数智化管理。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,三年以上现场生产管理、项目相关管理经验。
2. 熟悉公司文化,熟悉IE/TPM/TQM/JIT/VSM等精益生产理论。
3. 具有精益生产的规划能力与搭建精益生产管理架构的组织能力,能够领导与控制项目的实施进度,工作务实,有较强的沟通协调能力。
主管3-5年中专/中技熟悉PCB工艺双面板制造,有生产管理经验
招聘本公司是专业生产PCB线路板的厂家,现因订单充盈,需要招聘以下人员:1、阻焊主管1名,工资面议。月休两天,包吃包住,宿舍有空调。有意请来电:尹女士地址:江西省赣州市龙南市东江镇联茂大道微电子产业园 3 栋
二保焊工厂焊工工龄奖五险五险一金夜班补贴保险20人以上日结
扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
搬运工工厂搬运工
江西松集运动科技有限公司诚聘!搬运工1名薪资:计件结算,多劳多得用工:全职、兼职都可以年龄:55岁左右工作地点:升凯新材料厂内联系电话:()
打包有提成3-5人月结
【爱丹蒙】高薪诚聘:一、短视频拍摄剪辑师:2名(3年以上实践经验)男女不限,年龄不限1,性格开朗,专业能力强,有较高视觉审美水平2,薪酬面议二,仓库打包发货:3名(男女不限)1,检查和整理衣服2,打包快递包裹3,保底+提成(4K—6K)一经录用,待遇从优!有意者可直接来爱丹蒙公司面谈。联系人:尹经理()公司地址:共青城服装小镇D区10栋爱丹蒙公司二楼 (北门)(可高德导航公司名)
生产设备管理员
7-9千/月
生产设备管理员保险20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验只上夜班两班倒只上白班包吃住
无经验操作工绿箭侠
包吃包住宿舍到公司距离短
年龄18-52岁
9K-11K设备管理员-无需经验接受新人小白
8千-1.1万/月
生产设备管理员包住包吃社保20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验两班倒只上白班包吃住五险一金
岗位1设备管理,主要工作操机,上下料,看机台,辅助机器工作
岗位2包装、组装。质检
1、工资22-24/小时,实习期2-3个月时间,入职有老员工教,月薪6500‑7500
(加班多点7500以上)
综合薪资7000~10000
3住宿:6人间 厂吃厂住
生产设备管理员
5-8千/月
生产设备管理员保险包住包吃20人以上月结经验不限学历不限只上夜班两班倒包吃住五险
【工作内容】装卸、分拣、自动分拣供包集包、扫描
【任职要求】身体健康,爱岗敬业,不晕传送带
【食宿情况】供吃住,全新装修,6-7人寝室,独立卫浴。每顿三菜带水果。
【工作时间】两班倒及长夜班
【福利待遇】月休2天,签订正规劳动合同,缴纳社保五险,工作满一个月,生日会,年终奖,工龄工资,亲情1+1等多种福利。
生产设备管理员
4-6千/月
生产设备管理员保险包住月结经验不限学历不限两班倒
岗位职责
1. 负责污水处理站设备日常巡检:水泵、加药装置、曝气系统、污泥泵、在线监测仪表等,记录运行参数(水位、PH、溶氧、药剂投加量),填写运行台账;
2. 按照工艺要求配药、投加药剂,调节工艺,保障出水稳定达标;
3. 做好沉淀池、压泥机排泥、污泥转运工作,清理格栅渣、浮渣;
4. 设备简单看护,发现异响、渗漏、故障第一时间上报,配合维修人员检修;
5. 做好厂区卫生、设备清洁,落实安全规范,做好防腐防护;
6. 服从现场管理人员安排,完成其他临时交办工作。
任职要求
1.年龄:25-45岁,身体健康,无重大基础病。
2. 学历不限,有污水厂、化工厂、电厂水处理经验优先;无经验愿意学也可,简单培训上岗;
3. 能适应污水车间异味、潮湿环境;
4. 服从管理,责任心强,会简单基础识字、看仪表;
薪资待遇:
1.4800/月,一个月上26-27个班,分大小月,两班倒
2.实习期3个月,管住不管吃
合作公司:南京万德斯环保科技
工作地点:菏泽郭屯煤矿
300一天+设备管理+无经验要求+六险一金
9千-1.2万/月
生产设备管理员保险包住包吃20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验包吃住五险一金
岗位职责: 负责维护车间设备以及生产秩序,工作简单轻松,独立岗位。
岗位福利: 餐补,,节假日礼品,工作清闲。
可供几个岗位选择,具体职位和职责,薪资有意向具体沟通
保底6500(签保底合同)
薪资待遇:23元每小时,10元餐补,10元夜班补贴,综合薪资26元每小时,综合薪资6500‑8000,转正6险1金。
工作时间:早九晚五,周末休息
工作岗位:管理机台,没有任何重活路,工作比较清闲,恒温车间
表面处理工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员5-10年大专电泳涂装工艺
1:熟练掌握电泳、电镀、液体喷涂(PVC、聚脲、聚氨酯发泡)、粉末喷涂(绝缘粉、防火粉)等至少两种主流表面处理工艺,熟悉其基本原理、工艺流程及关键参数控制方法
2:能够操作膜厚仪、盐雾试验箱、附着力测试仪等检测设备,具备检测报告解读能力,可独立分析涂层失效原因并提出改善措施
3:了解表面处理生产线的设备维护要求,掌握槽液管理与化学药水性能评估,具备供应商技术评估经验,熟悉相关行业及国际标准,有电池包领域工作经验者优先考虑
4:须具备在汽车零部件一级或二级供应商(Tier 1/2)或整车制造企业(OEM)的相关工作背景
5:具有产线工艺优化、良率提升、新工艺验证或环保升级等项目实践经验,能独立应对并解决电泳、喷涂过程中的各类现场品质问题
生产运营主管
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科公司管理
任职资格:
1.学历专业:本科及以上,机械工程、自动化、电气工程、工业工程、计算机科学、智能制造、纺织工程(侧重制造技术)等相关专业。
2.具备8年以上制造业工作经验,其中5年以上从事生产管理、设备管理或工艺工程相关工作。
3.拥有3年以上在服装、纺织制造行业参与智能工厂、数字化车间或自动化产线建设与运营的实际经验。
4.有主导或深度参与MES、WMS等系统实施及运维项目者优先考虑。
5.掌握智能制造核心理念与关键技术:熟悉工业4.0、物联网、大数据、云计算,以及MES/APS/WMS等关键系统的应用与自动化设备原理。
6.熟悉服装制造流程:了解缝制、后整理等生产工艺特点及其智能化升级需求。
7.具备扎实的设备管理能力:精通自动化设备的维护、维修、运行管理及TPM管理体系。
8.具备系统运维基础:理解智能制造主要信息系统的架构设计、功能模块及日常运维要点。
9.具备数据分析技能:能熟练使用Excel高级功能等工具进行生产数据的分析与提炼。
10.掌握精益生产知识体系:熟悉常用精益工具与方法论,并具备实际应用经验。
厂长
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专绩效奖金五险
1. 下达生产任务,保质保量完成。
2. 熟悉相应规范,具备职业素养。
3. 善于表达沟通,懂得合作协调。
4. 可以培训员工,妥善处理关系。
5. 善于运用工具,保持积极成长心态。
制程品质主管
1.5-1.7万/月
厂长/主管3-5年大专QE汽车行业质量管理体系
1、具备8年以上汽车冲压及热成型工艺品质现场管理背景,其中3年以上担任品质团队主管职务;
2、熟练掌握IATF16949体系及SPC、DOE、8D等质量工具,能独立处理冲压过程中回弹、开裂、尺寸偏差等典型制程问题;
3、具有MES系统质量模块应用、AI视觉在线检测部署及制程数据追溯体系构建的实际操作经验;
4、了解冲压模具与热成型设备对产品质量的影响,能够协同工装与设备部门实施TPM品质清洁与改善;
5、有对接整车厂SQE、主导制程审核、批量异常问题改善项目以及多生产基地品质标准统一推进的经历;
6、擅长制程QC团队建设、新员工培训与岗位质量绩效评估,具备内部质量人才梯队搭建能力。
数控车床车间主任
8千-1.3万/月
车间主任5-10年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验其他精益改善经验钣金工艺经验
【岗位职责】
1. 要懂数控车床编程
储备技术员
5-6千/月
其他生产营运人员1年以下大专UG金属冶炼相关专业锻造消失模铸造材料学
储备铸造技术、工艺管理管培生(高潜人才)
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,仅接受应届毕业生;
2. 材料学、机械模具类相关专业,熟悉UG软件;
3. 学习能力强,有强烈的探索意识;
4. 优秀的沟通表达能力;
5. 致力于往铸造技术、工艺方向发展的优先应届毕业生。
【福利待遇】
1. 五险一金、免费食宿;
2. 学期期内一对一的导师传、帮、带;
3. 享受高潜人才的培训、学习、轮岗机会,通过考核,即进行职级、薪资调整;
4. 发展方向:铸造技术、工艺方向(关键技术岗)。
造纸复卷班长
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产设备管理
【岗位要求】
1. 有造纸行业相关经验,懂得复卷机所有流程,会开复卷机。
2. 2年以上造纸行业复卷岗位相关经验。
3. 有特种纸行业相关经验优先。
【福利待遇】
1. 包住
2. 餐补
3. 五险一金
4. 生产激励
热模设计工程师
1-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年大专热模
1、技术组织管理:COE组织,聚焦基地技术体系与架构的统筹梳理与对齐,开展技术团队能力培训与赋能,持续提升整体技术实力。
2、工装技术项目转产前置管理:主导待转产项目的工装前置动静态验收流程标准化建设,建立异常升级机制,强化验收执行与问题改善,保障转产达标。
3、生产技术标准体系建设:负责编制基地生产过程中的技术标准与流程文件,组织实施培训宣贯,实现各基地生产作业的统一规范。
4、技术专项与问题闭环管理:牵头开展技术专项工作,组织调试异常问题的分析复盘与优化改进,并沉淀为标准化案例流程,实现经验共享与能力下沉。
5、降本增效推进:主导各基地效率提升与成本优化工作,针对管理短板提出改进建议并推动落地实施,有效减少生产过程中的八大浪费。
6、工装设计前端参与:参与前期工装设计方案评审,评估模具设计的合理性与可实施性,确保设计满足生产需求。
研发员
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责薄膜产品的配方设计与优化,通过实验验证提升材料的力学性能、耐候性等核心指标。
2. 参与新产品开发项目,从原材料选型、工艺参数调试到小试、中试全流程跟进,输出完整的技术文档。
3. 跟踪行业前沿技术与竞品动态,结合公司需求提出技术改进方案,推动产品迭代升级。
4. 协助解决生产过程中的技术难题,优化现有生产工艺,降低成本并提升产品良率。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,高分子材料、化学...
九江柴桑区招水电师傅大工2个小工2个主要工作内容接水管
150-200元/天
工地小工/杂工水电1-2人
九江市柴桑区招水电师傅 大工2个 小工2个 主要工作内容接水管
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供九江生产设备管理员招聘在线招聘信息,主要招聘九江生产设备管理员相关人才。作为生产设备管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产设备管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。