诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、18岁以上，*****，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，无逾期记录或负债＜1W且已结清； 4、未担任过企业或私营单位法人代表/曾任职但已完成注销手续； 5、善于沟通表达，普通话标准，敢于挑战自我与高薪目标； 6、接受零经验新人，提供一对一老带新指导，需服从工作安排； 【工作时间】 朝九晚六，午休1.25小时 新人期后根据客户情况调整，以服务客户为核心 弹性办公，灵活自由，主要为办公室坐班模式 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全大专/士兵：5200（+800） 实习岗位亦可申请 2、提成：上不封顶 租赁提成：月租金35%（例：房租8k，则个人提成为2800） 买卖提成：成交价3%计入业绩，个人计提比例15%-46%，按阶梯递增计算 按单结算，多劳多得 【工作福利】 1、缴纳社保五险及工伤保险； 2、可申请员工宿舍或领取住房补贴； 3、入职即签订正式合同，享带薪岗前培训，完成基础任务有额外奖励； 4、定期组织团建活动，下午茶点零食供应不断，生日礼金、节日福利齐全，KTV聚餐等团体娱乐丰富； 5、团队氛围年轻融洽，办公环境整洁舒适，工作节奏轻松愉悦； 6、年终年会盛典、年度分红、享受带薪年假。 【工作内容】 1、通过小红书、抖音、闲鱼等多平台发布信息，实现精准引流； 2、维护线上渠道，及时更新房源动态； 3、结合客户需求精准匹配资源，推动交易顺利完成； 【公司晋升及成长】 系统化学习房地产专业知识，依托成熟企业平台，享有完善培训机制； 每季度一次晋升评审机会，晋升路径清晰广阔（店长→区域总监→区域经理等）； 晋升机制公开透明，注重能力导向，发展快速公正。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”

----上海总部定向岗，请同学悉知------ 职位描述 1.负责客户接待与咨询，为客户提供专业的房产买卖及租赁服务支持 2.拓展房源资源与客户渠道，精准匹配客户需求，推动交易达成 3.陪同客户实地考察房源，协助完成谈判与合同签署流程 4.持续维护客户关系，提供完善的售后支持服务 5.参与市场调研工作，跟踪并分析行业发展趋势 任职要求 1.年龄22-27岁 2.本科毕业8000 3.具备良好的沟通能力与亲和力 4.接受无相关工作经验者 四：薪资详情 薪资范围：20000-24000/月 底薪：8000 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 --------总部上海定向岗--介意勿扰------

工作地点：上海市浦东新区 【福利待遇】 1.大专毕业综合薪资7000+提成=（无责底薪4000+800房补）+2200绩效（任务轻松，避免摸鱼）+提成 本科毕业综合薪资8000=（无责底薪5000+800房补）+2200绩效（达成简单，防止懈怠）+提成 2.高额提成制度：租赁统提35%（成交一单收益超700），买卖提成15%-45%（成交即拿几万元） 3.多重奖励补贴：住房补贴+绩效奖金+带教津贴+1v1导师指导 4.提供配套齐全员工宿舍，步行至公司仅需10分钟 5.全年带薪培训，零经验可入职，配备专属导师一对一辅导 6.晋升通道100%内部选拔，拒绝空降，坚持“能者上，平者让”原则 晋升路径：初级经纪人-置业顾问-客户经理-高级客户经理-店长-区域总监-区域副总 【岗位职责】 1.在小红书、咸鱼、安居客等平台发布房源信息，开展线上运营 2.根据客户需求匹配合适房产资源，组织实地看房 【时间安排】 前期作息：早9:00-晚18:00 9:00-11:00在门店进行小红书、咸鱼、安居客房源发布及网络推广 11:00-12:30电话拓展房源或客户资源/外出带看 12:30-13:45午餐与休息时间 13:45-18:00继续电话开发或外出带客户看房 后期安排： 18:00-19:00晚餐时间 19:00-21:00门店内电话联系房源/客户或外出带看 21:00-22:00回店更新小红书、咸鱼、安居客房源信息，完成线上维护 【任职资格】 1.具备大专及以上学历（退伍军人放宽至高中） 2.年龄21-28岁，性别不限 3.熟悉基础办公软件操作（会使用电脑者优先考虑） 4.退役军人优先录用 5.能适应高强度工作节奏 年轻就该全力以赴，与其平凡度日，不如奋力一搏闯出未来！ 【求职小贴士】 若您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线沟通，我们将优先安排面试！ 本岗位为公司直招，不收取任何费用，请放心咨询。主动联系者将优先获得面试机会！ 工作位于城市核心商圈，交通便捷，统一安排住宿，欢迎详询。

当天解决住宿！！！ 当天解决住宿！！！ 【薪资待遇】 大专学历：6000元无责底薪+高额提成 本科学历：8000元无责底薪+高额提成 非全日制学历：6000元无责底薪+高额提成 不限专业，不限经验，提供住宿 提成：租赁提成35%，买卖提成15%-45%（同行业最高） 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时上传与更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配资源，安排实地带看 3、运用房产专业知识解答客户购房相关问题 4、参与交易合同协商，推动签约顺利完成 【其他内容】 1、工作氛围：团队成员主要为95后至00后，年龄相近沟通无障碍，同事之间关系融洽、互帮互助，整体氛围轻松积极。 2、完善的培训体系：提供线上系统课程学习，线下由店长或资深员工一对一指导，确保快速上手，杜绝无人带教情况。 3、健全的晋升机制：每月组织内部竞聘，每季度开展晋升评估，最快半年可晋升店长，坚持无“空降”原则，晋升过程公开透明、公平公正。

1、薪酬福利：无责底薪5690-8000元（应届大专实习5690，应届本科实习8000；大专毕业或退伍士兵7000，本科毕业或退伍军人8000）+就近分配 2、保险补贴：完善的社保保障体系，由太平洋基金为员工提供支持，解决后顾之忧。 3、奖金体系：高比例提成，设有新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖励等多项激励。 4、晋升空间：每月开展内部选拔，每三个月组织晋升考核，坚持不设“空降兵”！ 5、工作氛围：这里如同一个大家庭，每位成员都是家人，倡导和谐共处、互帮互助、团结协作、氛围融洽，营造舒适的工作环境。 6、企业文化：崇尚简单专注，坚持全力以赴。“百善孝为先”，秉持感恩、正向、专注、精进、利他的价值观，打造有爱的文化，明确家的方向。 7、其他福利：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日发放特别惊喜礼品，优秀员工可享家庭旅游机会，让每一位成员感受如家般的温暖。 母公司：太屋集团 子公司：太平洋房屋 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼（近宛平南路） 以及黄浦区太平洋滨江大厦 门店地址：上海市黄浦区徐家汇路517号太平洋房屋总部 乘车路线：地铁4号线（东安路站3号口出，右行500米）；地铁1号线（上海体育馆站3号口出，右行1000米） 门店乘车路线：地铁9/13号线马当路站3号口出，沿徐家汇路向西步行200米即到

【这是我们公司】 1、首家房产企业，拥有较长发展历史（品牌影响力强） 2、业务涵盖领域广泛！涵盖百货、奥特莱斯（曝光度高，口碑佳） 3、人力投入力度大！企业用工成本逐年上升，始终坚持签订正式劳动合同（非劳务外包） 4、单店业绩贡献突出！（业务能力行业领先） 5、后勤资源配置科学合理！（高投入=高效率） 6、重视人才培养与投入！（体系完善+高度重视=行业人才摇篮） 7、店长及以上岗位薪酬优厚！（全资企业，利润向员工倾斜） 【有原则有实力】 1、不设“空降兵”，晋升每三个月开放一次 2、提供员工住宿支持 3、连续14届荣获“金桥奖” 【只为寻找这样的你】 1、年龄在******之间 2、能吃苦，愿拼搏 3、工作态度认真，性格正直诚恳；具备强烈的责任意识，富有团队协作精神 4、心怀进取，不甘平庸 【必须要做好的职责】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求匹配合适资源，带领客户实地看房 3、运用专业能力解答客户购房相关问题 4、参与合同协商过程，推动交易达成并及时跟进沟通 【薪资结构】 1、收入随成长同步提升，成长路径清晰可见 薪酬：本科9个月8000元保障月薪 士官退伍6个月6000元保障月薪 大专退伍6个月6000元保障月薪 大专6个月6000元保障月薪 培训：店长亲自带教，系统化培训覆盖全面 助力新人快速成长，让优秀者更加卓越 2、固定区域享受房补，600家门店可灵活分配 3、买卖提成比例15%~45%；租赁提成35% 4、内部每三个月组织晋升评估，配套多项绩效奖励 【额外福利】 1、每年安排2-3次国内旅游+1次出境游 2、不定期开展团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤、篮球赛等 3、季度旅游目的地包括亚洲、东南亚各国及三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游涵盖美国、欧洲多国线路 公司名称：太平洋房屋 【工作地点】：近600家门店，支持就近分配 薪资详情 薪资范围：20000-24000元/月 底薪：6000-8000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 租赁统提35%，全行业租赁最高提成 买卖15%-45%，同行最高开单率 奖金补贴：房补、工龄奖、年终奖、绩效奖金、全勤奖，每月住房补贴800元，过年带薪休假 【注明】此岗位为总部上海定向岗位，请仔细阅读后再投递简历！谢谢

--------上海定向岗位-------- 【我们提供】 1、丰富资源：独家房源与精准客户系统，助力你高效成交 2、系统培训：新人友好，带薪学习+导师辅导，迅速掌握专业知识 3、晋升公开：无外部空降管理岗，全部职位内部提拔，凭实力进阶 4、优厚底薪：行业领先薪资水平，高提成比例，职级提升同步加薪 5、自主选房：入职享免佣福利，可按低于市价标准自选住所，通勤更轻松 【为何选择】 ●实力平台，稳健发展 31年持续深耕与创新，构建独特职业成长体系和业内领先的生态机制，大平台支撑，成长更迅速！ ●全域布局，自由择店 覆盖上海13个行政区，门店遍布核心商圈与新兴区域，浦东、徐汇等存量房交易活跃地带机会众多，助你快速融入高能市场，实现成交量与成交价双突破。 ●入职扶持，快速上手 新人全程配备指导支持，内容涵盖业务实操、环境融合、心理调适等方面，缩短适应周期，团队上下包括同事、店长、总监、副总都将为你保驾护航！ ●拒绝僵化，智能驱动 2025年入选上海市首批高新技术成果转化项目，打造行业科技标杆，自主研发“太屋2.0”及RSP系统，集成大数据分析、AI推荐、VR看房讲房等功能，深度洞察客户需求，显著提升工作效率！ ●高口碑认证，信赖之选 首创“九鼎服务承诺”，自2024年至今年3月完成交易超20000单，客户满意度达4.78分，95%问题实现24小时内闭环处理；累计公益服务时长超80万小时，老牌企业，品质保障！

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询，深入了解客户意向并匹配合适的房源信息； 2、陪同客户实地看房，及时解答各类疑问，推动租赁或买卖交易达成； 3、持续维护客户关系，跟进交易各环节进度，保障客户体验与满意度； 4、搜集整理市场数据，分析行业竞争情况，为公司运营提供有效参考； 5、协助办理合同签订及相关后续流程，确保交易高效顺利完成。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于赢得客户信赖； 2、熟悉房地产市场基本情况，有相关从业经历者优先考虑； 3、学习能力强，适应快节奏工作，能迅速掌握最新市场变化； 4、工作积极进取，责任心强，能在压力环境下达成既定目标； 5、具备团队协作精神，乐于与同事配合，共同实现业绩增长。

工作职责: 1、负责筛选优秀小朋友参与少儿节目录制与少儿活动参与，对于选上的比较优秀的小朋友和家长协商支持孩子参与。 2、负责电话联系家长预约参加节目海选时间。 3、负责后期跟踪服务小朋友与家长。 要求: 1、热情开朗，善于与人沟通交流。 2、喜欢小朋友，有耐心，有责任心，团结团队。 3、有市场销售经验者优先考虑，不安于现状，有梦想者优先考虑。（18-32岁） 4.团队基本都是00、95后团队氛围好，工作愉快，聚会多，各种嗨。 薪资待遇: 1、提成每周周会颁发奖励政策 2、每月两次聚餐或水果零食餐犒劳。 3、定期旅游体验生活（江西省内或者外地，每半年一次） 4.缴纳社保 晋升空间:助理-组长-主管-经理-总监-副总。由于今年栏目与活动较多，现多方位招聘人员加入，欢迎有梦想有拼搏的人士加入我们大家庭，期待你的到来！！

验票，负责小朋友安全，穿游乐装备

服装小镇D区16栋欣菲嘉三组，4000件招开里袋，电

景程申航酒店诚招以下岗位，欢迎您的加入： 1、销售经理：年龄25—40岁，要求从事酒店，餐饮行业三年以上经验。综合薪资6000—15000元 2、保洁员：年龄18-55岁，身体健康，普通话流利、品行端正，能吃苦耐劳。综合薪资：2300-2500！ 3、客房服务员：年龄18-48岁，身体健康，普通话流利、品行端正，能吃苦耐劳。综合薪资：3500-5000！ 4、人事培训质检主管：年龄24-35岁，大专及以上学历，有相同岗位工作经验2年以上；具有优秀的文字功底，能够独立进行培训课件与资料、企业活动策划方案的编写；有良好的语言表达能力及组织策划能力，有热情及感染力； 具备良好的商务礼仪、形象气质佳。综合薪资：2700-4500！ 5、 诚招持有残疾证的工作人员，能胜任岗位相关工作、正常开展履职即可，、，综合薪资2300-2900元。 福利待遇： 1、基本工资+岗位津贴+绩效奖金+工龄工资； 2、每天工作 8小时，月休6天，另有法定假期、年假等； 3、免费提供食宿，并配有空调、书桌、衣柜，免费床上用品、WIFI等； 4、购买社保、生日福利、晋升空间大。 招聘电话：

本厂长期做棉衣 羽绒 夹克 冲锋衣诚招套里两名 合缝两名 开袋一名杂工一名 工资准时有意私聊。

新建面包厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是面包厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

汪女士 ✅乡情宴招聘 ▶岗位：服务员/收银员 薪资：4000-5000元/月 点击链接投递简历： ——————————————— 招聘电话：余经理

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚信正直，责任心强，能适应灵活工作时间及户外带看需求

嘿，朋友！ 如果你点进来，说明你受够了每月拿着四五千的“死工资”，受够了老板画的大饼，受够了明明累死累活，大部分提成却进了公司的口袋。 现在，有一个真正让你为自己干的机会摆在面前 【为什么跟着我们干？—— 因为钱给到位了！】 · 底薪保障生活： 底薪4500元/月，让你在起步期不用为吃饭发愁，安心积累资源。 · 提成改写命运： 4500以上做多少拿多少，按100%提成！你没看错，是100%！ 无论是租赁的快速周转，还是买卖的一锤定音，你创造多少业绩，就拿多少提成。 · 薪资无上限： 综合月薪5000-8000元只是保守估计。只要你肯跑、肯学、肯动脑，月入1万+、3万+在这里是常态，上不封顶！ 【我们需要怎样的你？—— 就一点：强烈赚钱欲望！】 · 学历、经验？不重要！我们看重的是你的欲望和执行力。 · 性格内向还是外向？都可以！只要你能真诚地和人打交道。 · 我们只要你：极度渴望赚钱，渴望在武汉买房买车，渴望证明自己价值的人！ · 能吃苦，肯跑盘，愿意为了一个客户电话放下手里的饭碗。 【工作其实很简单】 · 通过线上线下各种渠道发布信息（58、贝壳、抖音、门店接待）会有客户来主动找你！ · 陪哥哥姐姐、叔叔阿姨们看房，用你的专业帮他们找到武汉温暖的家。 · 促成交易，然后……坐等收钱！

直招 面试地方就是上班地方，管住单人间，北京悦居正在招聘房产经纪人，主要做住房租赁，位置火箭万源8号线，离宋家庄很近 薪酬范围7K到16K，入职后有师傅带 底薪4000 提成开一单800-1000收房奖金1500到2000不等，60%-80%提 平均薪资在7000到16000，上不封顶，时间早9.00-19.00 午休1.5小时 月休4天上班比较自由

岗位职责： 1.每日对接公司提供的5-15组精准客户资源，主动挖掘租赁需求，高效匹配房源并促成签约； 2. 全程跟进客户需求，及时响应反馈，提供专业咨询与带看服务，持续提升客户满意度与复购/转介率； 3.协同运营、法务、财务等部门，保障签约、交割、入住等环节顺畅执行； 4. 严格遵守行业规范及公司制度，维护企业形象与客户信任； 5. 积极参与业务培训与经验分享，持续精进房产政策、市场动态及销售技巧。 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及职场新人加入，热爱销售工作，具备强烈目标感与自驱力； 2.学习能力强、适应力佳，能胜任户外带看、高频沟通等一线作业，抗压能力突出； 3. 具备基础销售经验者优先，有房产、教育、保险等行业从业经历更佳； 4.诚信正直，责任心强，认同长期深耕房地产服务的职业发展路径。

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