岗位职责： 1、开展行业趋势、竞争对手动态及消费者需求的深入调研，结合数据分析明确产品开发方向； 2、主导新产品从概念构思、配方设计到成本控制的全流程开发，协同供应链与OEM厂商推进产品规模化生产； 3、优化原料选型与生产工艺流程，有效控制制造成本，提升产品的市场竞争力； 4、跟踪产品上市后的销售表现，实施全生命周期管理并推动持续迭代升级。 岗位要求： 1、本科及以上学历，食品科学、营养学、生物工程或相关专业背景优先考虑； 2、具备3年以上食品领域产品开发经验，了解营养学知识及相关法规，熟悉保健食品备案等合规流程； 3、市场洞察力强，具有创新意识和差异化产品策划能力；

岗位职责： 1.负责复配食品添加剂、复配饲料添加剂的配方设计与研发，涵盖成分选择、比例优化及稳定性验证； 2.开展实验室小试与中试工作，确保配方在含量、功效和稳定性方面达到预期目标； 3.参与生产工艺的优化与改进，提升产品品质及生产效率； 4.协同多部门协作，推进研发成果向规模化生产的顺利转化； 5.关注行业前沿技术、新型材料及设备动态，并将其融入实际研发过程。 任职要求： 1.本科及以上学历，药学、化学或相关专业背景； 2.掌握系统的药物化学与配方开发理论，具备项目实践经验者优先； 3.熟悉药物研发相关实验操作，了解常见分析仪器与设备的使用方法； 4.具备较强的逻辑分析与问题解决能力，善于团队合作； 5.沟通能力强，能在跨领域团队中高效协作，具备良好的时间规划能力。

任职要求： 1.本科及以上学历，发酵工程、食品生物技术等发酵相关专业； 2.熟悉食品发酵的生产工艺和流程，具有3年以上发酵的生产管理经验； 3.有耐心、工作细致，责任心强，有良好沟通和团队合作精神。 岗位职责: 1.食品发酵生产线工艺支持与问题解决； 2.发酵产线的生产及管理工作。 三、福利待遇 1、交五险一金，法定节假日，包工作餐，免费班车，为员工做定期体检，发放三节福利和生日卡，每年组织员工旅游等。

技能要求： 具备西点领域相关从业经验 技能要求： 具备烘焙领域相关实际工作经验 岗位职责： 1、结合市场动态，对现有产品进行优化并提升口感品质 2、确保产品品质的持续稳定 3、参与新产品的研发及试制工作 4、负责产品生产过程中的质量监控 5、推动新品量产导入，保障上市初期的产品品质，并应对突发状况 6、编制产品标准作业指导文件（包括制作流程、储存要求、配送规范、工艺参数、关键控制环节及验收标准），并完成审核 7、定期开展门店巡查，依据反馈问题实施现场培训，并提交总结报告与改进方案 8、主导新品原材料调整的测试、分析与评定，完成相关标准制定及审核工作 9、配合主管开展员工技术能力评估与等级认定 10、协助主管处理其他日常工作事务 岗位要求： 1、三年以上烘焙行业工作经验，有研发或管理经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力及团队建设能力

岗位职责: 1.负责食品样本的采集、测试和分析工作，确保测试结果的准确性。 2.对食品质量进行评估，确保产品符合相关标准。 3.协助团队成员进行食品加工和包装过程的质量控制。 4.记录详细的化验数据，为质量改进和产品开发提供参考。 （水分水活PH过氧化值酸钾理化微生物菌落沉降） 任职要求： 1.具备良好的分析能力和细致的观察力。 2.能够熟练操作实验室设备，并能准确记录化验数据。 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务。 4.能够适应快节奏的工作环境，并能有效管理时间。

1.负责对食堂提供的食材进行全面的安全检查； 2.制定并执行食品安全管理规定，确保食材质量符合国家相关标准； 3.定期组织食品安全培训，提高员工食品安全意识； 4.建立食品安全管理体系，确保食品供应链的安全可控； 5.处理食品安全事故，及时上报并协同相关部门进行调查。

工作内容 1.负责食品品质控制，涵盖生产、装配及检验各流程； 2.对生产过程中出现的异常情况做到及时识别并上报； 3.保障产品品质达到公司既定标准。 任职要求 1.身体健康状况良好，符合岗位从业要求； 2.工作态度认真，具备较强的责任意识； 3.具备食品质量管控相关工作经验。

一、岗位职责： 1、结合公司发展战略与任务部署，能够通过中英文文献调研获取产品开发所需信息，并制定相应技术方案； 2、依据公司研发规划，协助研发负责人推进产品配方设计、工艺路径确定，并参与小试、中试及试生产工作； 3、对所承担的工作内容进行系统记录，准确撰写实验报告及相关技术文档； 4、善于思考，主动探索并优化新工艺与新技术，深入挖掘食品中具有功能性的活性成分； 5、具备扎实的实验操作技能，可独立完成实验室小规模工艺试验、食品成分检测、细胞培养及动物实验等任务； 6、按时高效完成上级安排的各项任务，协同团队成员推进相关工作的落实。 二、任职要求： 1、药学、中药学、药理学、食品科学等相关专业背景，研究方向聚焦中西医结合或食药同源资源开发利用者优先，需具备博士学位及以上学历； 2、具备良好的文献检索与综述能力，熟练掌握中英文科技写作，具有较强的沟通表达能力以及学习与执行能力； 3、具有动物实验相关实践经验； 4、具备良好的团队协作意识。

岗位职责:依规开展农产品快检，如实记录检测数据；上报并协助处理不合格产品 上班时间 （做一休一） 工作要求:认真仔细，会电脑表格基本操作

1、负责所辖区域产品配方的管理与落地执行，结合市场动态、原料供应、技术进步及生产工艺变化，提出合理的配方优化建议并推动实施； 2、开展配方评估与成本核算，依据原材料价格波动及时进行配方模拟测算并提出调整预案； 3、配合品质管理和采购团队，参与原料质量把关及生产过程中的品质控制工作； 4、协同相关单位快速响应市场反馈，协助解决客户投诉并提供技术支持； 5、组织并实施对销售团队的技术培训，提升业务人员专业能力； 6、配合部门负责人推进技术部日常事务的顺利运行； 7、开展区域内竞品信息收集与分析工作。

三圆华鑫特种陶瓷有限诚招:节能窑具一线生产工人: ①*装车工1名 ②*烧成打磨工2名， 工资待遇4500元~5000／月。长期工作稳定，包中餐 联系人:罗峰厂地址:浮梁县工业园加速基地16栋

潘中平在江西景德镇招聘经验丰富的捡鸭蛋工，月薪超过2000元。

江西景德镇急需高薪裁缝人才，要求具备良好的交际能力和吃苦耐劳的品质，月薪超过2600元。

景德镇市昌江区招木门安装、单双垭口门套、卫生间平开门、厨房移门

酒店木饰面，衣柜安装

岗位职责： 1、开展成品与原材料的微生物检验工作； 2、执行产品感官评价检测任务； 3、负责检测仪器设备的日常管理，落实设备维护计划，确保仪器运行状态满足实验需求，降低故障发生率； 4、对检验数据进行整理分析并及时汇报，确保检测结果及报告的准确、真实和时效； 5、规范填写所检产品的检验与复检记录，并对结果的正确性承担责任； 6、贯彻落实工厂及各职能部门发布的文件要求及相关工作任务； 7、完成上级安排的其他临时性工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，食品检测类相关专业； 2、具有食品饮料行业工作经验，掌握产品质量检验基本流程； 3、具备检验所需的基础理论知识，能熟练操作微生物检测项目； 4、熟练运用Word、Excel等常用办公软件； 5、责任心强，具备良好的团队协作能力，能适应较高强度的工作节奏； 6、该岗位需前往浙江省常山工厂进行为期2个月的培训学习。

1.高中及以上学历，食品科学、农产品质量安全等相关专业优先； 2.持有食品安全管理员培训合格证书，有农产品快检资格证者优先； 3.具备一年及以上农贸市场、生鲜商超食安管理经验，熟悉《食品安全法》《农产品质量安全法》等法规； 4.能独立操作快检设备，熟练使用办公软件，了解食安追溯系统基础操作； 5.具备较强的现场排查、沟通协调能力，原则性强，能适应应急值守； 6.身体健康，持有有效健康证明，无传染性疾病； 7.能适应早市作息（凌晨5-6点到岗）。

酒厂质检员 3600-5000元/月 工作经历：有酒厂工作经历者优先 试用期：试用期、内部培训期三个月，工资3600元/月 薪资：转正后月薪5000元/月，并签保密协定。 休息：每月4天，根据公司实际情况安排，原则上节假日不休息。 工作地点：云阳县平安镇龙塘社区 工作核心职责： 1、 监督酒厂工人按照公司制定的标准生产流程安全生产； 2、 酒品化验、质检统计工作； 3、 库房管理； 4、领导交办的其他临时性工作。

1、学历：大专及以上学历，食品科学与工程、农产品加工与质量检测、食品安全等相关专业优先； 2、经验：1-3年生鲜行业品控相关工作经验，熟悉生鲜产品特性及质量判断标准，应届生有相关实习经验者也可考虑； 3、技能：了解《食品安全法》等相关法律法规，掌握基本的生鲜产品检测方法（如农残快速检测、水分检测等），能熟练使用温湿度计、水分仪等基础检测工具； 4、素质：具备较强的责任心与细心度，对生鲜产品质量敏感，有良好的沟通协调能力及问题解决能力，能适应仓库加班和夜班工作。 工资6000-8000，做六休一，试用期1个月，缴纳5险1金，工作地点：嘉定。

饮料生产厂急招生产现场检验工多名，有意者请联系。

一、岗位职责 1、掌握生产任务要求，参与产品工艺参数的调试与优化，提升生产运行效率。 2、配合部门及车间负责人开展生产管理、质量管理，进行作业流程分析，优化生产环节，提升作业效能，控制人力成本。 3、协助推进生产工艺改进工作，依据生产排程合理调配人员、设备与物料，识别并解决产线平衡问题，提出可行性改善方案。 4、规范执行生产过程中的记录工作，协同落实车间安全生产及现场7S管理工作。 5、完成上级交办的其他阶段性或临时性工作任务。 二、任职要求 1、应届或往届全日制本科及以上学历，化学、化工、制药工程、药学、生物等相关专业。 2、有志于在医药化工领域发展，具备创新意识和现代管理思维的新型人才。 3、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力。 4、踏实肯干，积极进取；有相关实习或工作经验者优先考虑。 5、中共党员、担任过学生会干部、班干部或具有突出组织能力者优先录用。 三、培养模式 1、提供双通道职业发展路径，两类晋升体系可相互转换。 技术类晋升路径：新骨干—工程师—副主任工程师—主任工程师—高级工程师。 管理类晋升路径：新骨干—车间班组长—车间副主任/部门科长—车间主任/部门副经理—部门经理。 四、福利待遇 （1）五险一金：包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金。 （2）免费食宿：为应届毕业生提供免费餐饮与住宿支持。 （3）无息借款：公司建有人才公寓，对评定为工程师及以上级别或骨干员工，提供本地首套房首付无息借款支持。 （4）春节假期：享受约三周（20天左右）带薪年休假。 （5）设立优秀员工奖、安全奖、合理化建议奖等数十项激励奖项。 五、联系我们 陈先生：***********（微信同号） 邮箱：***************** 官网：www.txpharm.com 工作地点：江西

1、主责：开展为期6个月至1年的车间轮岗培训，掌握设备操作技能与生产工艺流程； 2、负责：按时、准确、合规完成各类生产记录填写，深入学习并执行各项生产管理制度； 3、参与：配合部门及车间负责人优化生产工艺，依据生产计划合理调配人员、设备与物料； 4、协助：支持部门及车间管理人员开展团队管理，并参与车间突发事件的应急处置工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可； 2、有志于在医药化工领域长期发展； 3、具备较强的沟通表达能力、协调能力及抗压能力； 4、吃苦耐劳，态度积极，有化工或制药类实习经验者优先考虑； 5、中共党员、学生会干部、班委成员或在校期间表现优异者优先录用

一、岗位职责 1、掌握生产任务要求，参与产品工艺参数的探索与优化，提升生产运行效率。 2、配合部门及车间负责人开展生产管理、质量管理，进行作业流程分析，优化生产环节，提升工作效率，控制人工成本。 3、协助推进生产工艺改进，依据生产排程合理调配人力、设备与物料，识别并解决产线平衡问题，提出有效改善方案。 4、规范执行生产过程中的各项记录工作，协同落实车间安全生产及现场7S管理要求。 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、应届或往届全日制（二一一、九八五）本科及以上学历，化学、化工、制药工程、药学、生物等相关专业。 2、有志于在医药化工领域长期发展，具备创新意识和现代思维方式的复合型人才。 3、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力。 4、踏实肯干，积极进取；拥有相关实习或工作经验者优先考虑。 5、中共党员、学生会成员、班干部或具备较强组织能力者优先录用。 三、培养模式 1、提供双通道职业发展路径，两类晋升路线可灵活互通。 技术类晋升路径：新骨干→工程师→副主任工程师→主任工程师→高级工程师。 管理类晋升路径：新骨干→车间班组长→车间副主任/部门科长→车间主任/部门副经理→部门经理。 四、薪资待遇 本科综合年薪10-12W，硕士综合年薪15-18W，博士综合年薪30-40W，特别优秀者薪酬可面议，上不封顶。 五、福利待遇 （1）五险一金：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金。 （2）免费食宿：为应届大学生提供免费餐饮与住宿保障。 （3）无息借款：公司建有人才公寓，对评定为工程师及以上级别或骨干员工，支持当地首套房首付无息借款。 （4）春节假期：享受约三周（20天左右）带薪年休假。 （5）设立优秀员工奖、安全奖、合理化建议奖等十余项专项奖励。 六、联系我们 陈先生：***********（微信同号） 邮箱：***************** 官网：www.txpharm.com 工作地点：江西

一、岗位职责 1、掌握生产任务要求，参与产品工艺参数的探索与优化，提升生产运行效率。 2、配合部门及车间负责人开展生产管理、质量管理，实施作业流程分析，持续改善生产工艺，提升作业效能，减少人力成本支出。 3、协助主管推进工艺改进工作，依据生产排程合理调配人员、设备与物料资源，识别并解决产线平衡问题，提出可行优化方案。 4、规范记录生产过程数据，协同落实车间安全管控及现场7S执行工作。 5、完成上级交办的其他阶段性或临时性工作任务。 二、任职要求 1、应届或往届全日制（211、985）本科及以上学历，化学、化工、制药工程、药学、生物等相关专业背景。 2、有志于在医药化工领域长期发展，具备创新意识和现代思维方式的新型人才。 3、拥有良好的沟通表达能力、组织协调能力以及较强的抗压适应力。 4、踏实肯干，积极进取；具备相关实习或工作经验者优先考虑。 5、中共党员、学生会成员、班干部或具有突出组织能力者优先录用。 三、培养模式 1、提供双通道职业发展路径，两类晋升路线可交叉转换： 技术通道：新骨干→工程师→副主任工程师→主任工程师→高级工程师。 管理通道：新骨干→车间班组长→车间副主任/部门科长→车间主任/部门副经理→部门经理。 四、薪资待遇 本科综合年薪10-12W，硕士综合年薪15-18W，博士综合年薪30-40W，特别优秀者薪酬可面议，上不封顶。 五、福利待遇 （1）五险一金：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金。 （2）免费食宿：为应届毕业生提供免费餐饮与住宿支持。 （3）无息借款：公司建有人才公寓，对评定为工程师及以上级别或核心骨干员工，提供本地首套房首付无息借款支持。 （4）春节假期：享受约三周（约20天）带薪年休假。 （5）设立优秀员工奖、安全奖、合理化建议奖等数十项激励奖项。 六、联系我们 陈先生：***********（微信同号） 邮箱：***************** 官网：www.txpharm.com 工作地点：江西

一、岗位职责 1、掌握生产任务相关要求，参与产品工艺参数的探索与优化，提升生产效率。 2、配合部门及车间负责人开展生产管理、质量管理，进行作业流程分析，持续改善生产环节，提升作业效能，降低人力成本。 3、协助主管推进生产工艺改进，依据排产计划合理调配人员、设备与物料，识别并解决生产线平衡问题，提出可行优化方案。 4、规范记录生产过程数据，协同落实车间安全生产及现场7S管理工作。 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、应届或往届全日制本科及以上学历，化学、化工、制药工程、药学、生物等相关专业优先。 2、有志于在医药化工领域发展，具备创新意识和现代思维方式的新型人才。 3、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力。 4、踏实肯干，积极进取；具有相关实习或工作经验者优先考虑。 5、中共党员、学生会成员、班干部或具备较强组织能力者优先录用。 三、培养模式 1、提供双通道职业发展路径，两类晋升方向可相互转换 技术类发展路径：新骨干——工程师——副主任工程师——主任工程师——高级工程师。 管理类发展路径：新骨干——车间班组长——车间副主任/部门科长——车间主任/部门副经理——部门经理。 四、福利待遇 （1）五险一金：包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金。 （2）免费食宿：为大学生员工提供免费餐饮与住宿保障。 （3）无息借款：公司建有人才公寓，对评定为工程师及以上级别或骨干人才，支持当地首套房首付无息借款。 （4）春节假期：享受约三周（20天左右）带薪年休假。 （5）设有优秀员工奖、安全奖、合理化建议奖等数十项激励奖励。 五、联系我们 陈先生：***********（微信同号） 邮箱：***************** 官网：www.txpharm.com 工作地点：江西

岗位职责： 1.负责复配食品添加剂、复配饲料添加剂的配方设计与开发，涵盖成分选择、配比调整及稳定性验证； 2.开展实验室小规模试验和中试放大，确保配方在含量、功效及稳定性方面达到预期目标； 3.参与生产工艺优化，提升生产效率与产品品质； 4.协同多部门协作，推进研发成果向规模化生产的顺利转化； 5.关注行业前沿技术、新材料及设备动态，并将其融入实际研发工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，药学、化学或相关专业； 2.掌握扎实的药物化学理论与配方开发技能，有项目实践经验者优先考虑； 3.熟悉药物研发相关实验操作，具备常用分析仪器和设备使用能力； 4.具备较强的逻辑分析与问题解决能力，富有团队合作意识； 5.沟通能力强，能在跨领域团队中高效协作，具备良好的时间规划与执行能力。

岗位职责： （一）检验检测核心工作 1、负责每批次入库蔬菜及净菜加工过程中的检验检测工作，涵盖农残、重金属、新鲜度、水分、净菜率等关键指标，确保检测覆盖无遗漏。 2、严格遵循检验检测标准流程操作，准确记录检测数据，填写检验报告，确保数据真实、完整、可追溯。 3、负责检测样品的规范留存与管理，建立样品台账，按要求保存至规定期限。 4、发现不合格批次蔬菜时，第一时间上报上级领导，协助落实不合格产品的隔离、退回、销毁等处理措施，并同步记录处理过程。 5、维护检测设备与试剂，定期进行设备校准、保养及试剂盘点，确保检测工作正常开展。 6、配合公司及监管部门的食品安全检查工作，提供相关检测资料与数据。 （二）文员辅助工作 1、整理检验检测报告、供应商资质、检测资质等相关档案资料，建立电子及纸质台账，确保档案规范管理。 2、协助采购及生产部门完成数据统计工作，包括批次检测合格率、不合格供应商统计等，定期生成统计报表。 3、负责部门日常行政事务，如文件收发、会议纪要整理、办公用品申领与管理等。 4、协助完善食品安全管理相关制度文件，跟进制度执行过程中的资料收集与归档。 5、完成上级交办的其他综合性行政工作。 任职要求： 1、学历专业：统招大专及以上学历，食品检测、农产品质量安全、生物技术、食品科学与工程等相关专业优先。 2、工作经验：有1年及以上食品/农产品检验检测相关工作经验者优先，熟悉蔬菜检验检测流程、净菜加工预处理标准（去根、去皮、清洗等）者优先。 3、技能要求：熟练掌握食品检验基础操作，了解常见检测设备（如农残快速检测仪、水分测定仪等）的使用与维护；熟练使用Excel（掌握VLOOKUP、数据透视表等功能）、Word等办公软件，具备基础数据统计与文档整理能力。 4、年龄要求：22-35周岁； 5、素质要求：具备极强的责任心与严谨细致的工作态度，坚守原则，不徇私情；具备良好的抗压能力，能适应早班、加班及突发批次检测任务；廉洁自律，无食品行业违法或失信记录；沟通协调能力良好，能高效配合各部门开展工作。 特别要求： 1、熟悉赣州本地蔬菜供应市场及食品安全监管要求，了解本地蔬菜常见品种的检验检测重点； 2、协助建立不合格供应商及不合格批次台账，对多次供应不合格蔬菜的供应商，按公司规定提出列入黑名单的建议，协助落实永久终止合作的相关流程； 3、严格遵守食品安全相关法律法规及公司检验检测制度，确保检验工作全程合规。

一、岗位职责： 1、依据公司发展战略与工作部署，能够通过中英文文献获取产品开发所需信息，并制定相应技术方案； 2、按照公司研发计划，协助研发负责人推进产品配方设计、工艺路径规划，参与小试、中试及试生产环节； 3、对所承担的工作内容进行清晰记录，并能规范撰写实验报告与阶段性总结； 4、善于思考，主动探索新工艺与新技术，致力于发掘食物中的功能性成分； 5、具备扎实的实验操作技能，可独立完成实验室小试研究、食品成分检测、细胞培养及动物实验等相关工作； 6、按时高效完成上级交办的各项任务，协同团队成员落实相关工作安排。 二、任职要求： 1、药学、中药学、药理学、食品科学等相关专业背景，研究方向为中西医结合或食药同源资源开发者优先，博士及以上学历； 2、具备良好的文献检索与综述能力，熟练掌握中英文科技写作，具有较强的沟通表达、学习理解与执行能力； 3、具有动物实验相关经验； 4、具备良好的团队协作意识。

一、岗位职责 食品研发： 1、依据公司战略与工作部署，能够通过中英文文献获取产品开发所需信息，并制定相应研发方案； 2、按照公司整体规划，协助研发负责人完成产品配方设计、工艺路径确定，并参与小试、中试及试生产过程； 3、对所承担的工作内容进行清晰记录，规范撰写相关工作报告； 4、善于思考，主动探索新工艺与新技术，深入发掘食品中功能性成分的应用潜力； 5、具备扎实的实验操作能力，可独立开展实验室小试、食品成分检测、细胞培养及动物实验等工作； 6、按时高效完成上级安排的任务，并积极配合团队成员推进各项工作。 中药类产品研发： 1、负责食药同源类中药产品的研究开发，围绕特定健康问题开展组方优化、功效评估及作用机理分析； 2、规划并实施临床前研究（包括细胞与动物模型实验），整理分析药理数据，支持产品向临床应用转化； 3、融合中医经典理论与现代医学研究成果，挖掘传统方剂的科学内涵，开发新型功能食品或医疗机构制剂； 4、与门诊团队及生产部门紧密协作，推动产品研发全流程实施，保障成果有效落地。 二、任职要求： 1、食品科学、中药学、药学等相关专业，硕士及以上学历； 2、具备良好的中英文文献检索与综述能力，文字表达与沟通能力强，学习与执行能力突出； 3、具有动物实验相关经验； 4、具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1.承担保健食品的研发任务，涵盖配方开发、工艺改进及产品性能验证； 2.与生产、质量、市场等团队协同配合，推进新产品从研发阶段到上市的全流程； 3.持续关注行业前沿动态，评估新兴技术与原料的应用前景，增强产品市场竞争力。 任职要求： 1.具备营养学、食品科学、药学或相关专业专科及以上学历； 2.掌握保健食品研发流程及相关法规要求，具备扎实的食品化学与生物技术基础； 3.具有较强的实验规划与数据解析能力，能熟练使用常规实验室设备； 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，可高效整合内外部资源； 5.关注行业变化，具备较强的创新思维与实际问题解决能力。