
电商人力资源专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1、制定电商团队的人力资源发展规划,确保组织架构与业务增长需求保持一致;
2、推进招聘实施工作,涵盖简历初筛、面试安排及入职办理,精准引进高素质人才;
3、协助开展员工培训与职业发展项目,持续提升团队专业水平与运营效率;
4、维护员工关系体系,及时回应员工疑问与建议,营造积极和谐的工作环境与文化氛围。
任职要求:
1、了解人力资源各模块运作流程,有电商领域工作经验者优先考虑;
2、具备出色的沟通技巧和协作意识,能有效整合协调内外部支持资源;
3、熟练操作常用办公软件,掌握基础数据处理与分析技能;
4、责任心强,心理素质好,能在高强度工作节奏中保持稳定积极的工作状态。
兼职—居家人事专员180-280一天
180-280元/天
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限从0到1团队搭建经验
岗位职责:
1、负责招聘全流程工作,包括岗位发布、简历初筛及面试协调安排;
2、落实人事行政类日常事务,如员工入离职手续办理、档案资料更新与管理;
3、协助策划并执行公司内部活动,增强团队协作与员工归属感;
4、统筹办公用品的采购、登记与发放,确保办公环境正常运转。
任职要求:
1、具备较强的组织与协调能力,能高效应对多项工作任务;
2、沟通表达良好,善于建立和维护和谐的工作关系;
3、工作细致认真,责任心强,具备积极的服务意识和团队精神;
4、了解人事行政基本操作流程,有相关工作经验者优先考虑。
人事助理/专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科
岗位职责:
1.协助开展招聘工作及组织新员工入职培训
2.维护员工关系,办理入职、转正、调岗及离职手续
3.负责人事档案管理、社保公积金缴纳等基础性事务
4.完成上级交办的其他人力资源相关工作
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识
2.能够高效落实领导布置的各项人事工作任务
3.熟悉办公软件操作,可胜任日常人事文档处理工作
人力专员/助理
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理具体面议招聘与配置人力资源/管理类专业
1.熟练运用各类电脑操作技能
2.具备招聘相关经验,能高效填补岗位空缺
3.完成公司领导交办的其他工作任务
人事助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
岗位职责:
1.协助开展招聘工作及组织新员工入职培训;
2.维护员工关系,办理入职、转正、调岗及离职等相关手续;
3.负责人事档案管理、社保公积金缴纳等基础性人事事务;
4.完成上级交办的其他人事相关工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
2.能够高效落实领导布置的各项任务,执行力强;
3.熟悉常用办公软件操作,可独立完成日常文书处理工作。
【工作地点】:长城创域路40号驼峰陶瓷集团有限公司;
【公司福利】:养老保险、员工免费体检、带薪旅游、免费工作餐、过节福利、免费提供公寓住宿;
【联系方式】:***********冯女士
人事行政助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
工作内容:
1、落实人力资源相关工作,涵盖员工关系管理及行政事务支持;
2、配合开展人力资源项目与活动,保障各项流程有序推进;
3、协助处理部门日常运营事务,提升整体工作效率。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理基础知识;
2、具备独立作业能力,拥有较强的组织协调与沟通技巧;
3、对人力资源工作充满热情,乐于在实际工作中持续学习与进步。
人事
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
岗位职责:
1. 组织实施企业人力资源规划,合理调配人力资源,提升组织效能。
2. 参与拟定并完善公司人事管理相关制度,保障人事工作流程规范化运行。
3. 负责人员招聘、入职办理、培训安排、绩效考核、岗位调整及离职手续等全流程人事事务。
4. 协调员工关系,营造积极向上的工作环境,推动企业文化建设。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,善于处理各类员工关系问题。
2. 熟知国家劳动法律法规,能独立完成人事日常事务处理。
3. 工作责任心强,具备良好的团队协作意识和抗压能力。
4. 熟练操作常用办公软件,有从事人力资源相关工作经验者优先考虑。
【320/天签真合同】【入职奖3K】啤酒箱贴标签+轻松坐岗
9000-10000元/月
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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江西景德镇昌江区【招聘】国信康华食堂招聘厨师,能炒点大锅菜小炒菜,月薪8-1w,工作条件好
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人事专员,营销专员
3000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理
4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.细心负责、执行力强
4. 有HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
5.遵守职业操守,具备保密意识与团队协作精神
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-35岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排,服从团队管理
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
劳务公司招文员 处理简历电脑办公8000/月
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
一、招聘要求:
1. 生手/熟手皆可,男女不限,会电脑打字,有师傅一对一带教
2. 负责工厂招聘工作,在招聘网上发贴,回复信息,约面试等
3. 语言沟通能力强,要善于沟通表达,能接受微信聊天
4. 要有较强的事业心, 对待工作认真负责,想在这个行业发展的
5. 我们主要从事为甲方网招的工作,不用外出,办公室空调办公
—————————
二、薪资待遇:()
1. 不满10人:无责补贴1000/月+招聘提成300*人数+厂牌奖励4000-6000
2. 招10人:直接拿5000元保底+厂牌奖励≈5500-7000
3. 超过10人:5000保底+300*(10-人数)+厂牌奖励≈6000-40000
4. 转正后全部提成自己拿,平均每个人提成1000以上
5. 新员工一个月基本能招10~15人,老员工一个月能招20人以上
7.实习期一般收入5000~8000/月,转正后一般收入15000~40000/月 ↑
—————————
三、其他事项:
1. 工作时间早上09:00~17:30
2. 上六休一,年假25天,法定假日休息
3. 晋升(招聘专员 - 团队主管 - 分公司经理)
—————————
注意事项:想来过渡一下的勿投,没看招聘信息的勿投,谢谢!!
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售培训实施招聘与配置薪资核算劳动关系办理考勤管理
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金缴纳及日常异动操作,确保合规准确
4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导
任职要求:
熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理能力
责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与服务意识
普通话标准,具备基本的公文写作与表达能力
人事专员/助理
4000-5000元/月
招聘专员经验不限高中
1. 协助开展招聘、培训及员工关系相关事务;
2. 办理员工入职、离职、转正等各项流程手续;
3. 参与薪酬福利的核算与发放工作;
4. 及时解答员工各类相关咨询问题。
感兴趣者欢迎联系,期待您的加入!
汽车销售
5000-10000元/月
销售专员1-3年学历不限个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验企业服务其他行业电子商务其他产品/服务电话销售网络销售
汽车销售人员需对汽车充满热情,热爱并关注汽车行业,这是从事该岗位的重要基础。唯有真正喜爱汽车,才能深入理解产品特性,为客户提供专业服务。
2、具备自信与开朗的性格。作为汽车销售顾问,良好的沟通能力、积极的表达以及较强的社交能力是必备素质。
3、注重个人形象,工作期间着装应整洁规范,衬衫与西装须保持干净得体。遵守基本礼仪,保持真诚微笑,展现专业形象,有助于赢得客户的信赖。
4、全面掌握车辆相关业务知识,熟练运用产品信息为客户提供准确解答。
售后/发货客服(方旬陶艺)
4000-5000元/月
售后客服经验不限大专
岗位职责:
1. 与烧窑师傅协作,提升发货效率;
2. 负责客户作品完成烧制后的快递寄送,统筹发货环节,确保订单信息准确无误;
3. 处理客户收货后涉及的售后事宜。
任职要求:
1. 具备陶艺门店或相关行业售后服务工作经验
2. 拥有良好的客户服务意识
3. 能够快速响应并妥善处理发货及售后相关工作
4. 工作认真负责,具备团队协作精神
售后服务主管
6000-10000元/月
客服经理3-5年大专汽车4S店经营管理师证书汽修经验汽车配件管理汽车相关专业4S店管理相关专业维修管理
汽车4S店售后服务部经理工作职责
1. 根据公司发展战略,制定并执行汽车售后服务相关策略。
2. 组织拟定部门年度、季度、月度售后服务工作计划及预算方案。
3. 配合服务管理部优化售后服务策略,并推动落地实施。
4. 负责对接售后服务部各项业务,协调落实工作任务,维护良好协作关系。
5. 加强安全、服务与成本管控意识,保障运营高效有序开展。
6. 跟踪售后服务市场变化,掌握行业动态,有效引导和调控市场发展方向与节奏。
7. 组织并指导团队开展供需市场、客户群体、竞争环境及对手情况的分析研究。
8. 开展客户画像分析,维护客户关系,挖掘客户需求,协助解决客户投诉,跟进处理结果,组织实施满意度调研。
9. 统筹领导服务团队与客户沟通交流,及时了解客户诉求与状态,收集客户信息,持续拓展客户资源。
1w鲜羊奶销售配送(景德)
5000-12000元/月
饮品销售经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责鲜羊奶产品的市场推广、客户开发及日常销售工作,按计划完成个人销售目标
2. 执行订单配送任务,确保产品准时、安全、完好地送达客户指定地点
3. 主动拜访社区、家庭及终端客户,建立信任关系并挖掘复购与转介机会
4. 现场解答客户咨询,收集反馈意见,及时上报产品、服务及配送相关问题
5. 规范使用配送工具及系统,准确录入客户信息、签收状态及销售数据
任职要求:
1. 对销售与服务工作有热情,具备良好的沟通能力与亲和力
2. 身体健康,能适应早晚配送时段及一定体力劳动
3. 目标感强,责任心强,具备基础手机操作与信息记录能力
4. 学历不限,无经验者提供带薪岗前培训与销售带教
5. 有快消品销售或同城配送经验者优先
人事主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责:
1. 策划并落地公司人力资源发展战略,保障人才资源的科学配置与高效运用。
2. 组织制定招聘方案,拓展并维护多元化招聘渠道,确保人才供给满足业务发展需要。
3. 规划员工培训体系,组织实施能力提升项目,助力组织目标达成。
4. 建立并推行绩效管理机制,保证考核过程公正、结果真实有效。
5. 构建市场化薪酬福利制度,增强员工激励效果,提升团队稳定性。
任职要求:
1. 具备全局视野,能系统开展人力资源战略规划与执行管理。
2. 拥有出色的沟通技巧和协作意识,善于与不同层级人员顺畅交流。
3. 精通人力资源各模块运作,能结合企业实际做出合理管理决策。
4. 能自主应对人力资源工作中各类挑战,提出切实可行的解决方案。
5. 具备较强的统筹安排与协调推进能力,确保人事事务有序高效完成。
线上销售
8000-9000元/月
销售专员社保20人以上经验不限学历不限网络销售地推销售基本坐班按单提成TOC不接受居家办公其他产品/服务批发/零售电子商务无经验要求
线上线下销售wifi设备
法务咨询专员
5000-15000元/月
电话销售餐补3-5人经验不限学历不限
职位详情
底薪2800+全勤200,接受无经验,我们有带薪培训,工作简单易上手,不怕学不会
节假日带薪休假,每月团聚餐老板nice,公司氛围好,同事热情
工作内容
1通过公司提供资源去联系企业客户
2 初期有老员工一对一,手把手教,
3只需要和客户沟通案件情况,解答当事人问题,促成初期委托
4 公司提供电脑 手机等工作设备
【上班时间】
行政班上午9:00-12:00 下午1:30-17:30 周末双休
法定节假日正常放假
【福利待遇】
薪资构成:无责2800+200全勤+业绩奖+提成8%~20%+综合薪资4k~8k 15号是发薪日!
1,公司免费带薪培训
2,不定期团队聚餐团建 每月下午茶、零食等等
【岗位要求】
1,有无经验均可,有带薪培训
2,有责任心和服务意识,热爱工作
3,有赚钱欲望
共享充电宝商务拓展
5000-8000元/月
BD经理1-3年学历不限销售经验网络商务谈判能力电话个人客户开发(销售方向)商户合作互联网/科技高级销售拜访销售经理
岗位职责:
1、负责景德镇市区内共享充电宝项目的商户拓展,洽谈门店合作并签约,免费投放充电设备供顾客使用;
2、维护合作商家关系,开展设备日常运维,确保设备稳定运行;
3、持续跟进客户关系,推动二次合作及更深层次业务联动;
4、遵守工作安排,积极配合完成公司下达的各项业绩目标。
岗位要求:
1、踏实肯干,执行力强,具备积极的工作态度和强烈的责任感;
2、高中及以上学历,欢迎应届生投递;
3、具备良好的语言沟通能力,能适应团队调度与管理;
工作氛围轻松融洽,提供完善的职业发展路径与晋升机会;无论是否有经验,只要学习意愿强、态度认真,公司将为你搭建优质的学习成长平台,助力职业进阶。
公司介绍:
景德镇金泽网络科技有限公司,成立于2018年5月,旗下运营美团点评、怪兽充电、快手、共享电单车、多多买菜等多个业务板块。公司期待你的加入!
销售员
4000-5000元/月
销售专员1-2人1年以下学历不限
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
电商淘宝客服
4000-5000元/月
网络客服1-3年中专/中技不接受居家办公办公室坐班倒班工作制企业内部客服职位淘宝电商客服电商
岗位职责:
1.为客户提供专业化的咨询及技术支持服务;
2.协调处理订单相关事务,保障客户体验满意度;
3.配合推进订单执行中的各项环节问题解决;
4.维护客户关系,快速响应并跟进客户需求。
任职要求:
1.具备优秀的表达能力和客户服务意识;
2.能细致耐心地解答客户疑问;
3.具备良好的承压能力,可在高强度工作中稳定输出;
4.主动应对挑战,妥善处理突发状况。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供景德镇客户专员招聘信息在线招聘信息,主要招聘景德镇大客户代表相关人才。作为大客户代表工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解大客户代表的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。