【岗位职责】 1. 负责公司陶瓷联名款产品，陶瓷餐具的业务销售与市场拓展； 2. 开发线下渠道、经销商、企业团购、私人定制客户，维护新老客户关系； 3. 负责客户接待、询价报价、商务洽谈、订单跟进、对账售后全流程； 4. 挖掘老客户复购和转介绍资源，完成公司下达的月度、年度销售业绩目标； 5. 配合公司新品上新、活动宣传，主动跟进客户需求，促成成交。 【任职要求】 1. 男女不限，年龄20–45岁，学历不限，有无陶瓷行业经验均可； 2. 性格开朗、善于沟通，情商高，有事业心和赚钱欲望； 3. 做事踏实稳重、有责任心，执行力强，愿意长期稳定发展； 4. 有陶瓷、渠道销售经验优先，新手专人带教，带薪培训

销售设备

负责公司业务部门的整体运营与团队管理，要求具有3年以上销售及客服主管经验

（如有意向请直接私信我！！！我们时间自由，宝妈宝爸也适合，公司在景德镇市昌江大道中段中国人寿大楼） 薪资待遇 正常干6000-10000 努力干12000-20000 拼命干25000+ 周一到周五上午8：30到17：00，中午有午休，下午弹性时间，不需要加班打卡。周末双休，（可办理业务包括：意外险，医疗险，大病重疾险，养老险，教育金，婚嫁金，团体意外险，个人储蓄，理财，贷款，信用卡，车险，财险，宠物险）感兴趣可直接联系我。 薪资待遇：底薪+绩效+晋升奖金+转正奖励 其它福利：公司组织各种旅游，伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动（因为这块软件限制，每月只能主动沟通十个人，所以你们感兴趣直接互相戳就行 欢迎！） 工作主要内容： 一、维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助他们讲解保单，养老金领取及办理，收集理赔资料，变更地址，续保，保，并进行二次开发，不需要自己出去推销保单，面对的都是购买过中国人寿产品的老客户，工作内容简单。 二、中国人寿开展综合金融，推动保险，投资，银行三大板块协同发展，整合资源，打造“保险+”服务生态圈，为客户提供保值服务。 三、负责公司会员客户的售后服务工作：业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更。 四、负责公司会员客户的活动通知工作：生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动。 五、通过保险体检，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。（公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带） 晋升空间：公平公正的晋升通道，完善的培训体系，师父一对一指导。 个人发展空间： 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划（希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划） 薪资参考： 业务主任：平均年薪12万 组经理：平均年薪40万 部经理：平均年薪100万 区域总监：平均年薪200万 晋升：（季度考核晋升） *业务主任（业务经理、高级业务经理、资深业务经理） *组经理（组经理、高级组经理、资深组经理） *部经理（部经理、高级部经理、资深部经理） *区域总监（区域总监、高级区域总监） 注：1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核； 2、透明、公开、公平、公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。 疑问消除： 1、担心自己没有经验？----入职前公司会提供免费的专业培训，邀请成功的行业前辈上课，助你顺利走上人寿路； 2、觉得自己在景德镇没有客户？----公司会提供客户资料，也就是说说你将有稳定的客户源； 3、怕自己在客户面前不知所云？----入职后会有内部资料给你学习，还有师傅一对一帮带、陪访和促成，帮助你积累经验、提升能力； 4、担心没有背景难晋升？----中国人寿的晋升机制是绝对透明的，只要达到一定的业绩，就能晋升，且最高薪资无上限； 5、害怕同事之间难相处？----我们团队以年轻人居多，大家都怀着各自的梦想努力前行，绩氛围绝对是团结而又温暖的！ 【任职要求】： 1.25 - 50周岁，大专及以上学历。（特别优秀可以适当放宽） 2.专业不限。 3.有良好的沟通能力、抗压能力和解决问题的能力。 4.有明确的个人发展目标。 5.具备良好的职业道德和职业素质，无违法违规记录。 【岗位优势】： 1.背景，财力雄厚，公司提供本市客户资源，解决没有客户的难题。 2.公司提供全面的专业培训：保险/财经/银行/证券/医疗/法务商... 3.入职后有培训经理和业务主管手把手带教，直至完全可以独立开展工作。 4.工作时间弹性，可兼顾工作与家庭。 ps.我们提供弹性工作时间、定期团建、创业公司氛围、无加班压力、周末双休、活跃的团队氛围、多次晋升的机会，以及我们是一家实力雄厚的公司，属于世界五百强，，国家财政部直接控股，资产规模达到万亿。我们的经营模式一直引领全市，欢迎您的加入，成为我们中国人寿保险代理人的一员！ 员工福利： 生日福利、节日福利、有无线网、团建聚餐、员工旅游、带薪年假、企业年金、绩效奖金 中国人寿保险股份有限公司景德镇市昌江支公司鱼山营销部

1. 负责保险产品销售与客户开发，拓展新客户、维护老客户，完成业绩指标 2. 为客户提供专业保险咨询，定制个性化保障方案 3. 跟进客户全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 完成团队交办的其他销售相关工作

岗位职责： 1、负责所辖区域内对口腔门诊进行日常拜访销售工作，根据客户需求进行讲解、演示或培训根据年度销售任务进行月度分解，按照计划完成销售任务； 2、关注竞品信息，定期反馈市场情况，为公司决策提供参考； 3、学习并且熟练掌握公司产品知识，能组织开展学术会议； 4、能够敏锐觉察市场信息，对市场情况进行实时反馈； 5、完成上级交代的相关工作。 任职要求: 1、2 年以上医药或疗器械销售工作经验，口腔科产品经验尤佳； 2、较强的销售能力和市场开拓能力，业绩突出者优先考虑； 3、良好的沟通能力和客户服务意识，性格外向、极具亲和力； 4、自驱力强，有较强的学习能力并持续提升专业水平； 5、抗压性强，能够承受较大的业绩压力。

乐平市区域全面招聘光伏业务经理

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标与业绩指标 2. 统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，提升品牌市场份额与客户覆盖率 4.分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与激励机制 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动项目落地与回款保障 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景不限 2. 具备优秀的团队领导力、跨部门协同能力与商业谈判能力 3. 目标导向强，具备从0到1搭建销售体系或突破区域市场的成功案例 4.逻辑清晰，熟练使用CRM系统及数据分析工具 5.学历不限，具备敏锐的市场洞察力与高度责任心

负责本省或者外省的业务拓展，有相关门窗经验者优先，我们是生产铸铝门的厂家，有其他行业经验者也可以，工资待遇详谈，有能力者工资不是问题

一、岗位职责： 1. 交付实施与故障攻坚 1.1 主导工业AI项目现场交付全流程（设备安装→系统调试→验收），保障项目按技术规范顺利落地； 1.2 独立诊断并处理机械（如工业相机、光源）、电气（如传感器、工控机）、软件（如AI算法部署）类问题，联动技术团队或供应商高效攻克现场复杂故障； 1.3 编制交付过程文档（签收单、阶段报告、验收材料），确保各环节流程合规可追溯。 2. 进度管控与资源协调 2.1 制定项目实施计划，跟踪关键里程碑（如设备进场、算法调优、客户终验），识别延期风险并推动闭环解决； 2.2 对接客户技术方、内部研发团队及外部供应商，灵活调配资源（如紧急备件调度、施工流程优化）。 3. 客户关系与满意度维护 3.1 定期向客户技术负责人汇报进展，及时响应需求调整（如新增检测工位、参数优化）； 3.2 快速应对现场突发状况（如因设备异常导致产线停机），提供有效解决方案，保障客户体验。 二、任职要求： 基础要求 1. 统招本科及以上学历，计算机、机械、电气、自动化等相关专业优先； （具备5年以上项目交付经验者，学历可放宽至大专） 2. 3年以上现场项目交付经历，其中至少1年聚焦于工业AI方向（如工业自动化、机器视觉、智能装备等项目）； 3. 能接受高频出差（覆盖南昌/佛山及周边省份），每月驻场时间可达20-25天。 核心能力 1. 具备机械/电气实操经验：能识读机械图纸，熟练调试工业相机、光源、传感器等硬件（如设置曝光、调节光照强度）； 2. 掌握系统操作技能：熟悉Windows服务器/工控机操作，具备基础网络配置能力（如IP分配、端口映射）； 3. 具备软件部署能力：可独立完成工业AI系统的环境搭建与部署（无需开发，有Python/Shell脚本基础者优先）； 4. 具有问题闭环意识：以结果为导向，有效推进“设备异常-需求变更-进度滞后”等问题的解决。 软性特质（加分项） 1. 表达清晰：能够向客户技术团队说明“算法误判原因”“设备调试逻辑”，降低沟通成本； 2. 抗压能力强：在“客户临时增项”“设备延迟到货”等压力场景下，仍能有序协调资源，主动担当； 3. 学习主动性：关注工业AI前沿技术（如缺陷识别算法、多设备协同控制），适应业务快速发展节奏。 优先项（有则更佳） 1. 拥有制造业（汽车、电子、钢铁）领域项目交付背景； 2. 参与过集成度高、联动性强的复杂项目（如多系统整合、跨设备协同类工程）。 加分项 具备以下行业经验：人工智能·自动化设备·通用设备

景德镇市珠山区招弱电/安防

景德镇市珠山区招弱电/布线接线。懂简单的强电，

下水地漏疏通！

急招保安数名，260一天管吃住，上班可带手机，工作稳定可长期，来了就可以安排 工资不压不扣，不拖不欠，工资准时发 主要是负责巡逻登记，工作简单易上手，坐岗，不需要文化经验 工作地点：安徽芜湖鸠江区凤鸣话南路11号

服务员两名。要求品貌端正。活泼。善于沟通会点电脑。收银台。做事认真负责

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

负责家装、工装装修业务拓展，开发楼盘客户资源，协助洽谈装修合作订单；协助搭建业务小组，带领组员完成业绩目标。

真实薪资无套路，不画饼，到手收入透明可查！ 薪资福利（核心亮点） 1. 无责底薪3500，每月稳稳保底发放，不捆绑业绩 2. 高额阶梯提成，行业高提点，多劳多得上不封顶 3. 新人稳定月薪4000~6000，上手熟练轻松7000~10000，收入无天花板 4. 月度开单激励、团队奖金叠加，做得越多额外奖励越多 5. 带薪岗前培训，老员工一对一带教，零基础也能快速上手 工作内容（全程室内办公，无需外出跑业务） 1. 接待线上咨询客户，记录案件基本信息，简单基础法律答疑 2. 协助律师整理案件材料、整理客户资料，同步案件跟进进度 3. 客户群日常维护，同步案件办理流程、解答客户基础疑问 4. 无需跑法院、无需外勤拓客，公司统一提供精准客户资源 工作时间 9:30-18:30，中午12:30-13:30休息1小时 单休制，法定节假日正常休假 岗位优势 门槛低：学历不限、有无法律经验均可，小白友好 客源不愁：公司分配客户，不用自己拓客、发传单 氛围轻松：年轻团队，无PUA，同事相处简单，无复杂办公室内耗 行业稳定：债务、劳务纠纷刚需业务，长期可持续发展 提成透明：薪资制度全部公开，核算清晰绝不克扣 任职要求 1.沟通表达顺畅，有耐心 2. 踏实稳定，有赚钱欲望，愿意长期稳定发展 3. 会基础电脑操作，细心负责，能认真跟进客户

公司精准客户充足，成交周期短，可快速拿到提成 岗位职责： 1、双方简单沟通，约到访； 2、精准客户，转化成交。 3、负责客户谈判、签约推进、合同签订等工作。 任职要求： 1、具备较强的沟通力、执行力，能实地勘察，做事负责； 2、有房产从业经验者优先； 3、公司不怕员工赚得多，只怕员工没能力。

任职要求： 1.在深圳2年以上工作经验，25-45岁 2.有较强的目标感，执行力和责任心 3.本科学历及以上(学信网可查) 岗位职责： 1.协助团队为客户定制针对性解决方案；并保持良好的关系； 2.协调营销部销售部，日常的辅助，业务对接，数据对接； 3.进行行业分析，收集客户意见； 4.对接企业，高层单位领导维护合作协关系的商务谈判； 5.定期与分公司负责人进行会议讨论 6.了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力； 7.工作细致，工作细心，认真，责任心强，逻辑分析能力及执行力强 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休息

招聘ERP系统实施经理，薪资：8K~10K，年龄：26~33岁，有意者联系：；

1、开展企业智能制造能力实地评估，识别行业短板，提出数字化转型优化建议； 2、规划智能车间整体架构方案，制定个性化改造与提升实施路径； 3、组织智能制造知识普及与专业培训，增强企业理解力与人才建设水平； 4、本科及以上学历，计算机、通信、自动化、管理科学与工程等相关专业；具有三年以上售前技术支持或同类岗位全职经验者优先。

岗位职责： 1、负责小区内配电、给排水、消防、电梯、照明、监控、管网等公共机电设施的日常巡检与运行管理，及时发现并处理设备异常，确保园区水电、消防、安防系统安全稳定运行。 2、执行设备定期巡查与保养任务，提前识别潜在风险，减少故障发生频率。迅速响应业主及公共区域的维修需求，高质量完成各项维修工作，并准确记录维保与维修台账，保障服务质量与用户满意。 3、承担小区零星修缮、设施更新、小型改建项目的现场协调、施工监管、质量验收等工作，监督外包单位规范施工，确保工程符合标准并顺利交付。 4、严格执行安全生产相关规定，定期开展园区工程类安全隐患排查，建立隐患清单并落实闭环整改，配合各类安全检查，防范设备运行及施工过程中的安全事故发生，维护社区居住安全。 5、负责工程维修物资、工具的库存管理与领用登记，严格控制运维耗材成本支出。按规范整理设备档案、维保记录及工程项目资料，统一分类归档保存。 6、对内协同物业各职能部门推进日常运营与服务保障，对外联络维保单位、施工团队及相关市政部门。积极对接业主工程类诉求，妥善应对停水、停电、设备突发故障等紧急情况，确保快速恢复运行。 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、熟练操作计算机及常用办公软件，掌握弱电系统应用，精通强电安装、检修及故障诊断技术 3、具备良好的沟通表达能力，能承受较强工作压力 4、持有相关资格证书（如电工证、电梯管理员证、中级消防员证等） 5、具有3年以上相关领域工作经验

1、大专及以上学历，计算机或财务类专业优先考虑； 2、了解软件系统运维的基本流程，具备1年以上信息系统运维工作经验，有财务系统实施或运维经历者优先； 3、具备较强的沟通与协调能力，工作认真负责，具有良好的服务意识和责任心。

岗位职责： 1、主导项目从启动到交付的全过程管理，保障项目在规定时间内高质量、按预算顺利结项； 2、与客户及内部相关部门高效协同，精准把握需求，规划项目方案，统筹资源配置，及时处理执行过程中的各类问题； 3、跟踪项目关键节点，识别并管控潜在风险，确保各阶段目标有效达成； 4、主持项目例会，编制并提交项目相关文件，持续维护客户满意度； 5、促进部门间协作联动，推动流程改进，提高项目运作效率。 任职要求： 1、拥有良好的团队领导力和管理实践经验，善于激发团队成员积极性以实现共同目标； 2、具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对多方协作关系，高效解决复杂事务； 3、具有敏锐的风险预判能力和实际问题处理经验，可主动识别并化解项目潜在障碍； 4、热爱自动化领域，具备较强的学习能力，能够快速掌握新技术与新工具。

1、达成公司下达的销售目标，提升产品在市场的占有率与品牌影响力。 2、制定并落实所辖区域的销售策略、人员管理及市场推广计划； 3、负责区域内渠道拓展与经销网络布局，积极开发新客户，维护现有客户关系； 4、主导辖区客户的业务对接、合同签署及后续执行协调工作； 5、推进所在区域各项市场推广活动的落地实施； 6、搜集行业动态与市场信息，及时反馈以优化调整销售方案； 7、定期向上级提交管辖区域的运营数据与问题分析报告。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具备5年以上酒水或饮料行业销售工作经验。 3、具备良好的沟通协调能力，能高效管理经销商及其团队。 4、拥有出色的谈判技巧，熟悉市场营销运作，具备敏锐的市场反应力与开拓精神。 5、有餐饮渠道资源或酒水饮料领域从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1.全面负责皇朝家居景德镇区域销售战略制定与落地，统筹团队业绩目标分解、过程管控及结果达成 2.带领销售团队开拓本地家装公司、设计师渠道及终端零售市场，持续提升品牌市占率与客户覆盖率 3.主导重点客户关系维护与深度合作，推动大单成交及长期战略合作协议签署 4.分析区域市场动态与竞品策略，定期输出销售数据报告并优化营销打法 5.负责销售团队组建、培训、考核与梯队建设，打造高执行力、高凝聚力的专业队伍 任职要求： 1. 5年以上家具家装行业销售管理经验，具备区域代理或品牌经销体系管理实操背景者优先 2.熟悉景德镇及周边家装市场生态，有成熟渠道资源及B端客户积累 3.具备出色的团队领导力、跨部门协同能力及复杂项目谈判能力 4. 目标导向强，抗压能力突出，能适应高频次市场走访与客户拜访 5.学历不限，具备商业敏感度与独立经营思维

岗位职责: 1. 负责项目全周期的统筹规划、方案设计、实施推进及过程管控； 2. 组织调配相关资源，保障项目按计划节点顺利完成； 3. 及时处理项目执行中出现的各类问题，确保流程顺畅； 4. 对接客户，定期汇报项目进展与交付质量情况； 5. 具备扎实的投标文件撰写能力及招投标实操经验。 任职要求： 1. 具备较强的项目管理意识与团队合作素养； 2. 能准确识别潜在项目风险，并制定有效的应对策略； 3. 工作积极主动，能独立承担项目执行与监督职责； 4. 拥有良好的表达能力和内外部协调技巧。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：铁路/船舶/航空/航天制造·电气机械/器材·计算机/通信/其他电子设备

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：信州区，薪资范围：3000-5000

1、确保项目按计划高质量、高效率完成开发任务； 2、依据客户开发时间节点推进新产品研发工作，监控开发进度与产品质量，统筹协调相关资源，保持与客户的紧密沟通协作，落实新产品各项任务，保障产品顺利实现量产。