岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助完善人力资源相关制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与文档处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备较强的责任心和团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责招聘人员入职面试 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.日常事务性操作。 4.组织员工面试需求调研、计划执行与效果评估 5.协助制定与优化人力资源相关制度与流程，提升运营效率 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，熟悉六大模块基本运作 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与执行力 5.持有人力资源管理师证书者

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

【岗位职责】 通过电话联系车险即将到期的车主，协助办理续保相关事宜，无需拓展新客户或外出开展业务。 在办公场所工作，工作稳定，不涉及出差，无业绩考核压力。 【职位要求】 性格积极乐观，具备基础的电脑操作能力。 善于沟通，富有亲和力，对待工作细致认真、有责任心。 【工作时间】 上午8:30—12:00，下午14:00—18:30。 【薪资福利】 无责任底薪+绩效奖金+职级津贴，综合月收入5k-2w。 入职即签订正式合同并缴纳五险，无试用期。 享受带薪年假，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假。 节日福利优厚，每月组织团建及旅游活动。 具备半年以上车险销售经验者，符合条件可申请同行业居家办公。

岗位要求： 1、能接受电销； 2、有电销、直播、地推经验优先考虑； 3、有一定的沟通能力+抗压力 岗位职责： 1、通过电话、地推、直播等获客方式了解客户是否有代理记账、注册注销等业务需求，业务流程：获客--了解需求--加微信--约见--面谈--成交 2、有过程量考核要求 福利待遇： 1、薪资待遇：基础薪资3000+浮动提成（10%-24%）+工龄奖+月奖金+年终福利+节日福利 2、入职即可培训内容：代账业务基础知识、业务流程、技巧； 3、公平的晋升空间 ：商务顾问- 商务主管 -商务经理 - 无限可能； 4、周末双休，国家法定节假日正常放假，正式员工有婚假、产假、生日、节假日等福利；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助组织会议安排、纪要整理及后续事项跟进 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3.具备基础文书处理与时间管理能力 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，普通话标准，具备服务意识

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

主要负责出货统计和来料登记

职位描述: 1、负责员工关系管理、考勤统计、社保办理、工伤处理、档案管理及用工形式等相关事务； 2、负责人事系统中组织架构维护、岗位任命、职位配置以及员工入职、转正、调动、离职等系统操作； 3、协助开展招聘相关工作； 4、协助组织培训实施工作； 5、协助推进其他人力资源相关事务。 任职要求: 1、本科及以上学历，211院校优先，具备同岗工作经验者优先； 2、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策规定； 3、具备较强的进取心与成长意愿，良好的沟通协调能力，自我驱动力强、学习能力强、责任心强。

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘熟练补水工2名，画师10名。工作内容简单，容易上手。工作地址位于浮梁智造工坊。有意者可报名。

【招聘岗位】销售店员【薪资待遇】3300--7000、月休四天、节假日有员工福利【上班时间】8:00--下午5:00【年龄要求】30–50岁有耐心、有爱心、善于沟通，有做过健康行业者优先，有销售经验1年以上，为人热情，做事积极【联系电话】刘经理【地址】珠山区广场北路华鑫商住楼垦荒时代新疆特产直供店-------------------------[爱心]

浮梁县梦见民宿急招:客房保洁阿姨3名，要求有1年以上宾馆或民宿的客房保洁经验，工资计件日结，20元/间/次，客房只有卧室和卫生间，如做的好，民宿公共区域也会打包算钱给做的好的阿姨做。速度可以慢点，但做事一定仔细认真！联系人:黄总，手机:，地址:浮梁县景德镇学院旁的私房。

景德镇浮梁招2个小工/杂工，工地力工，公司搬迁杂物有电梯，工价275元一人，包中餐，要1天，本月20号9点要人

岗位职责： 1.负责直播间日常出镜直播，清晰展示产品卖点，带动互动氛围，提升用户停留时长与转化率 2.配合运营团队完成脚本策划、选品推荐及直播复盘，持续优化话术与表现力 3.维护粉丝关系，及时响应评论与私信，提升直播间活跃度与用户粘性 4. 参与短视频内容拍摄与剪辑配合，拓展多平台曝光渠道5.遵守平台规范及公司合规要求，确保直播内容健康、真实、合法 任职要求： 1.形象气质佳，表达流畅，具备良好的镜头感与临场应变能力 2.热爱直播行业，有较强的服务意识与团队协作精神 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识及平台规则 4.有直播、短视频、主持、表演等相关经验者优先，无经验但综合素质突出者亦可培养 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，能适应弹性工作时间

因公司业务拓展，需要招聘员10人 小白可教，前期公司会培养，会一步一步带，后续纯看个人能力 薪资构成:底薪+提成，综合工资5000~无上限 上六休一，早八晚六 薪资发放:每个月15日发基本工资，每月25日发提成奖金 年龄19-38周岁（男女不限），学历初中以上，有电脑基础。 性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 工作性质： 发布招聘信息，安排新人面试，入职离职等工作。 工作环境： 恒温办公室，配备电脑，手机，办公位，环境优渥。 面试时间:下午2～4点 地址:浙江省金华市金东区菜鸟金谷一期电商大厦10号楼

人事专员  主要负责招聘各个部门的岗位 上班时间：下午3:00-22:00 薪资待遇：底薪3500+月休4天 招聘提成500 工作内容：替公司招人!通过社交软件抖音快手小红书五八同城 以及其他社交软件!+微信筛选出无工作资源进行沟通以及面试邀约!

一、工作职责/内容： 1.负责项目员工的招募、组织体检及岗前培训； 2.负责项目员工劳防用品的发放与管理； 3.负责项目员工信息数据的及时系统录入； 4.负责项目员工日常上下班考勤与管理； 5.负责项目员工工资考核与发放； 6.负责项目员工劳动（劳务）合同的签订和离职手续办理； 7.根据项目要求负责对机动工（轮休）的加班调配工作，与项目员工及时沟通、交流，提高员工满意度，降低一线员工的流失率，保证项目的备员工作； 8.监督项目员工劳动纪律的执行情况，对员工违纪行为负责处理； 9.负责项目员工工伤事故处理、劳动纠纷等事故的处理； 10.负责与客户沟通衔接，及时处理项目合作产生的其他事务；负责与客户协调和沟通，加强与客户的情感联系，加强与客户的情感联系，不断提升客户满意度。 二、工作地点：北京市大兴区采育镇育英街32号延锋工厂 三、工作时间：做六休一，不强制要求坐班，但是必须管理好北京项目，听从领导工作安排。 四、福利待遇：、免费住宿、餐补16元/餐/天 五、任职要求： 1. 大专学历，管理类专业优先； 2. 三年以上工作经验，有乙方驻厂/项目管理员工作经验优先考虑； 3. 性格温和，善于沟通，能独立维护客户关系，处理员工关系；

南京大通、名爵-项目驻厂/项目管理员 1～2名 工作职责/内容： 1. 驻扎用工厂区，对接工厂人事，跟进人员增补、入离职全流程 2. 负责派遣员工入职宣讲、资料收集、宿舍安排、岗前安全提醒 3. 核对每日考勤、加班工时，按时汇总提交，配合薪资核算，处理薪资疑问 4. 调解员工矛盾、劳资争议，第一时间处置工伤、突发情况，及时上报 5. 维护甲方厂区关系，同步用工需求、停产/裁员等信息，做好稳岗，控制流失率 6. 建立员工台账、资料归档，完成日常数据上报，规避用工风险 二、工作地点：江苏省南京市江宁区万安东路与天元东路交叉口 三、任职要求： 1. 大专学历，管理类专业优先； 2. 三年以上工作经验，有乙方驻厂/项目管理员工作经验优先考虑； 3. 性格温和，善于沟通，能独立维护客户关系，处理员工关系； 4、工作时间：做五休二，不强制要求坐班，但是必须同时兼顾南京大通和名爵两个项目管理，有事必须随叫随到，独立处理好两个项目的现场事务。

岗位职责： 1.负责公司各类文件的收发及OA系统日常维护与管理 2.办公耗材及相关用品的采购、登记与库存管理 3.组织策划公司工会相关活动，推动员工关怀工作开展 4.承担公司会议安排、记录及行政事务支持工作 任职要求： 1.中共党员优先考虑，持有有效驾驶证者优先录用 2.性格积极向上，具备较强的沟通表达能力和团队协作意识 3.熟悉Office办公软件操作，具备良好的书面撰写能力

诚聘：一、销售助理：工作内容:主要负责公司产品销售及客户维护,学历和经验不限，一天8小时薪资:3200+个人提成+奖金，综合薪资在5000-10000良好的晋升空间，新人有熟手带，轻松上手，公司提供食宿，工作地点（就近安排）1、珠山区通站路127号垦荒汇2、珠山区新厂街道东方明珠21栋S11号垦荒汇3、珠山区广场北路581号海峰花园西南1门旁垦荒汇4、昌江区珠山大道南侧联通公司公交站旁垦荒汇5、浮梁县三贤街107-108(天然居小区)6、乐平珠海东路17号二、储备店长：40岁以内，具备一定的销售管理经验，带过团队，具备沟通技巧，地推经验，且抗压能力强，能接受江西省内的外调。景德镇鸿瑞乐福食品有限公司联系电话：（）

1、帮助商家运营店铺推广提高销量，有过抖音团长和mcn机构经验的最好，没有也欢迎。年龄需求18-26 职位要求： 1、学历不是你的通行证；（我们只看能力，学历不代表能力） 2、口齿清晰，普通话流利，反应敏捷； 3、有较好的学习能力、执行力和沟通表达能力； 4、有无经验均可，公司有专业带薪培训；（我们只看你是否有意愿） 5、赚钱欲望强大，有上进心，有较强的抗压能力，充满激情，具有团队精神，敢于挑战高薪； 6、福利待遇： 1、无责底薪3000+全勤100+400绩效＋提成+开单奖，基本每个月能有6000-1W，也就是阶梯式底薪 客户奖励 还有月奖励，还有周福利 零食奶茶，卤味水果供应每个月聚餐几个月旅游一次 2、公司晋升空间大，组长--主管--经理---总经理。 3、公司都是年轻人，工作氛围好。 4、工作时间：9:00-11:50,13:40-6:00，月休六天，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准，提升运营效率与合规水平 3.协调跨部门资源，高效推进大型会议、企业文化活动及重要接待任务 4.管理行政预算，控制办公成本，监督供应商服务质量与合同履约情况 5. 处理突发事件及内外部沟通协调事务，维护良好企业形象 任职要求： 1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、文字表达能力及多任务处理能力 3.责任心强，细致严谨，具备较强的抗压能力与服务意识 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 5. 有大型企业或多元化集团行政管理经验者优先

诚聘： 一、销售助理：工作内容:主要负责公司产品销售及客户维护,学历和经验不限，一天8小时薪资:3200+个人提成+奖金，综合薪资在5000-10000良好的晋升空间，新人有熟手带，轻松上手，公司提供食宿，工作地点（就近安排）1、珠山区通站路127号垦荒汇2、珠山区新厂街道东方明珠21栋S11号垦荒汇3、珠山区广场北路581号海峰花园西南1门旁垦荒汇4、昌江区珠山大道南侧联通公司公交站旁垦荒汇5、浮梁县三贤街107-108(天然居小区)6、乐平珠海东路17号二、 二、储备店长：40岁以内，具备一定的销售管理经验，带过团队，具备沟通技巧，地推经验，且抗压能力强，能接受江西省内的外调。

岗位职责： 1. 负责办事处日常行政事务处理及公文传递、档案归档管理； 2. 与横峰总部保持对接，确保信息及时传达并整理工作汇报材料； 3. 协助销售团队完成订单跟踪、客户信息录入及相关数据汇总； 4. 承担来访客户的接待工作以及电话接听与转接任务； 5. 统筹办公用品、固定资产的管理及后勤保障事务； 6. 配合完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业者优先； 2. 具备一年以上行政或文员岗位经验，优秀应届生亦可接受； 3. 熟练操作Office办公软件及各类常用办公设备； 4. 工作认真细致，有较强的责任意识和沟通协调能力； 5. 景德镇本地户籍或能长期稳定在景德镇工作者优先考虑。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

招聘居家兼职HRBP助理，无需坐班、无需通勤，居家即可办公，时间自由安排，兼顾副业与生活，适合各类想增加额外收入的人群。核心工作是协助HRBP开展全职岗位招聘，负责简历筛选、求职者沟通、面试邀约，跟进入职进度，岗位热门且需求稳定，邀约易出单，工作轻松无压力，无需相关经验。薪资待遇：3000元底薪(月结)+邀约面试提成2元每人+成功入职提成100元每人，多劳多得。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可？追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件，必须有过并网备案资料整理（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度