南昌经开区卫美口腔招地推专员，在门诊附近两三公里范围内商超进行推广活动，引导客户进入门诊进行治疗，底薪3500-4000＋提成+激励具体面谈，八小时班，月休四天，有意向可以联系我

医疗/大健康课程/培训类产品网络销售 电话销售经验互联网/科技 大健康电话销售 一.岗位职责： 1.负责健康课堂的社群运营，比如课程发布，跟踪，互动，课后发红包等内容。 2.负责客户群的维护和答疑，增强用户粘性建立客户信任度。 3.通过社群运营，挖掘客户的需求，达成销售转化的目的。 4.微信群+电话营销，持续跟进学员需求，提升学员活跃度、留存率、转化率。 二.任职要求： 1，大专以上学历(能力强可放宽标准) 2、有带过500以上大量级的社群运营经验优先 3、做事细心，耐心，具备良好的团队精神，目标感强，有挣钱欲望。 社群转化和纯销售还是有一定差别。转化过程更有成就感，更有乐趣。不加班，公司气氛良好 三.工作时间 早九点半晚六点半，月休4-6天 四.岗位福利：无责底薪、高提成、多数据、坐班无需外出、公司提供数据和电脑

岗位描述: 公司提供电脑，提供手机，提供客户资源，办公环境优越；线上跟客户沟通洽谈介绍公司的AI软件产品及服务，客户开发及关系维护。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、能够独立处理销售过程中的问题，具备较强的谈判技巧； 3、对销售有浓厚兴趣，能够快速适应市场变化。 福利待遇: 1、业界竞争力的薪资:无责底薪3200+提成+奖金，综合薪资8K-12K; 固定底薪+全勤奖+高额提成+绩效奖金+生日会+团建+年终假期+年终奖金+年终大礼品+公司旅游。 2、提供明晰、公平的晋升空间，为员工提供卓越的发展前景，公司所有管理人员从基层培养。 3、充满激情、富于创新、开心惬意、畅所欲言、平等尊重的优秀工作氛围。 4、全方位、系统的培训体系，为员工提供良好的学习机会; 5、上班时间:9:00-18:30，中午休息12:00-14:00。

岗位职责： 1. 负责新店开业阶段的地面推广（地推）工作，主动开拓周边潜在客户资源 2. 按照标准流程进行客户沟通、需求了解与产品介绍，完成初步意向登记 3. 维护并持续跟进已积累客户，推动转化落地，提升成交率 4. 定期整理客户信息，建立并更新个人客户档案，确保资源可追溯、可复用 5. 配合团队完成日常销售目标及阶段性推广任务，遵守公司考勤与服务规范 任职要求： 1. 年龄30岁以上，具备稳定的从业心态和踏实肯干的职业素养 2. 有实际销售工作经验，熟悉基础销售流程与客户沟通技巧 3. 吃苦耐劳，适应初期以地推为主的外勤工作节奏 4. 能够接受朝九晚五的稳定工作时间安排，注重长期发展 5. 学历不限，重视实操能力与责任心

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-05-31 您好，我们计划在各大高校内开展活动，现需寻找校内可组织活动的相关负责人（如学生会、自管会、艺术团、图书馆协会等团体负责人）进行对接。成功推荐后，您将获得200元推荐奖励。无需您后续跟进，也无需全程参与，仅需简单介绍活动内容即可[爱心]

任职要求 满18岁，学历不限 工作经验不限，有相关领域。经验者优先 无不良从业记录 待遇 全程坐班，包中餐，时间为朝九晚六。

招聘专业贴线条人员。

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招聘食堂档口操作工、帮厨 薪资：3800（具体面谈） 年龄要求：40岁-50岁 男女不限，包吃不包住，月休（具体面谈） 要求有责任心，身体健康，能吃苦，动作麻利，有食堂档口工作优先

1、对网络营销有浓厚兴趣，具备基础的网络推广知识和技能； 2、具备良好的数据分析能力，能够根据数据调整推广策略； 3、优秀的沟通协调能力，能够跨部门合作，推动项目进展； 4、积极主动，责任心强，能够在快节奏环境中高效工作。

1. 急招网络推广｜专职运营视频号招工账号，懂投流优先 2. 招聘短视频推广专员，只做微信视频号劳务招工 3. 视频号投流运营招工，劳务推广熟手优先

岗位职责： 1. 负责抖音、小红书等平台的运营与推广 2.分析推广数据，优化推广效果。 3. 协助销售团队成交 任职要求： 1. 会玩手机，刷抖音即可 2. 接受无经验小白 4.逻辑清晰，有一定理解能力 5. 学习能力强

岗位职责： 1.负责网络推广资料的整理、归档与定向转发，确保信息准确高效触达目标人群 2.运用主流社交平台及工具开展基础线上推广操作，执行标准化推广流程 3. 按计划完成每日推广任务（日均30分钟起），定期反馈执行效果 4. 参与公司组织的线上培训，持续提升互联网推广实操能力 5. 协助团队完成阶段性推广目标，支持兼职/全职灵活协作模式 任职要求： 1. 年满18周岁，无学历限制，欢迎在校学生、宝妈及上班族加入 2.具备基本手机操作能力，能熟练使用微信等常用社交软件 3.有互联网从业经验者优先，零经验者提供系统化岗前培训 4. 时间灵活，责任心强，具备良好的沟通意识与学习意愿 5.遵守平台规则，认同合规推广理念，拒绝虚假夸大宣传

工作内容： 我方提供正规素材，不用自己找素材，领取素材直接发布闲鱼账号，简单手机操作，新手轻松上手。 薪资待遇： 日结一单一结 留一个微信3-5元，到店一人10元，多劳多得！ 支持多账号同时发布，收益叠加翻倍结算， 限时奖励 连续发布满 7 天，额外奖励 10 元 连续发布满 30天，额外奖励 50元 任职要求 1.年龄18-30岁 2. 有正常可用闲鱼账号 3. 会基础手机操作，遵守发布要求 4. 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️ 防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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网销专员工作职责 1.负责本月来电及网络咨询的总体数量目标达成； 2.对本店线上获取的客户留资数据承担直接责任； 3.与销售部门保持及时沟通，动态掌握促销活动、商务政策及资源情况； 4.主动学习产品知识、竞品信息、销售流程，并与销售顾问保持话术一致； 5.必须与主流汽车垂直平台建立并维护深度合作关系； 6.在各汽车网站上确保每两天至少发布一篇推广软文； 7.负责各平台内容的编辑与页面信息的定期更新； 8.搜集周边区域同品牌车型的网络报价信息； 9.汇总所有线上客户留资信息，并及时转交至呼入及呼出岗位人员； 10.及时回应并解答客户通过在线渠道提出的各类问题。

兼职全职红娘都可以，想赚米的联系，，没有会员费，想找对象，想找工作的都可以联系我 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，通过电话、线上平台及线下活动拓展婚恋服务用户群体 2.根据客户需求匹配合适对象，提供个性化红娘咨询服务 3.协助组织单身社交活动，提升用户参与度与满意度 4.完成销售目标，达成兼职/全职红娘服务转化及会员推荐 5.及时跟进客户反馈，优化服务流程与用户体验 任职要求： 1.沟通表达能力强，亲和力佳，具备良好的服务意识 2.有销售、婚恋、社交类工作经验者优先 3. 具备责任心与执行力，能独立开展客户对接工作 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及兼职人员加入 5.认同婚恋服务价值，尊重隐私，恪守职业操守

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一、简述 1、我们是一家专注于运用AI技术为商户实现【引流到店】的综合服务平台，配套自主研发的【锁客派单】系统工具，操作简便且高效实用。 2、该系统不抽成、不扣点，不影响商户原有营收结构，覆盖从引流、锁客到留客的完整经营闭环，满足门店日常运营的核心需求，已成为商家开店必备的数字化工具。 3、系统集成【7大核心功能】，每一项均精准解决经营者实际痛点，只要其中一项契合老板需求，合作即可顺利达成，相较同类产品具备三大差异化优势。 4、目前景德镇已有上千家餐饮类商户接入我们的服务，现面向本地招募3位市场开拓伙伴，无需出资，团队协作，共同推进区域发展。 二、收入结构 1、开发商户：我们的洽谈话术转化率稳定在70%左右，易于与老板建立沟通，商户免费入驻，后续使用功能产生计费，平均每成功开发一家商户可获得400元收益，日均拜访1家，月收入轻松破万！ 2、服务商户：若有余力参与后期维护，稳定服务50家商户，平均每月还可获得约1万元的持续性服务收入！ 三、业务开展 1、总部提供系统化培训支持，管理后台配备大量潜在客户资源，无需依赖传统地推模式，通过转发抖音内容或电话沟通即可有效触达商家，全程有专人指导、带教帮扶！ 2、景德镇市场已正式签约落地，正处于启动预热阶段，计划于10月8日正式展开运营，有意加入者即可报名，真实可靠，无任何隐藏规则，诚心共创事业！ 四、关于我们 公司总部深耕本地生活领域11年，拥有6年自主研发技术积累，曾获2000W融资支持，当合作商户达到一定规模后，总部将追加市场补贴与资源扶持力度，起步阶段虽具挑战，但机会显著！

一、简述 1、我们是一家运用AI技术为商户实现【引流到店】的综合服务平台，配备专属【锁客派单】系统工具，操作便捷，实用高效。 2、该系统不抽成、不扣点，不影响商户营收流水，覆盖从引流—锁客—留客的完整经营闭环，贴合门店日常运营需求，已成为商家开店必备工具。 3、系统集成【7大核心功能】，每一项均针对经营者实际痛点设计，只要其中一项打动客户，合作即可顺利达成，相较同类产品具备三大显著优势。 4、目前乐平已有上千家餐饮类商家在使用我们的服务，现面向本地招募10名市场开拓伙伴，无需出资，团队协作，共同推进区域发展。 二、收入结构 1、开发商户：我们的洽谈话术转化率可达70%，易于引起老板兴趣，商户免费入驻，功能使用后产生计费，平均每成功开发一家收益约400元，日均谈成1家，月收入轻松破万！ 2、服务商户：若有余力参与后续服务工作，维护50家左右门店，每月还可获得约1万元的稳定持续性收入！ 三、业务开展 1、总部提供系统化培训支持，管理后台开放大量潜在客户资源，无需依赖传统地推，通过转发抖音内容或电话沟通也能高效触达商家，全程有专人指导带教！ 2、乐平市场已正式签约落地，正处于启动预热阶段，计划于10月8日正式展开运作，有意参与者即刻可报名加入，请安心了解，无任何隐藏套路，专注实干！ 四、关于我们 公司总部深耕本地生活领域11年，拥有6年自主研发技术积累，曾获2000万元融资支持。当区域商户规模达到一定数量，总部将追加市场补贴与资源扶持力度，起步阶段虽具挑战，但机会广阔！

底薪2800+全勤200，接受无经验，我们有带薪培训，工作简单易上手，不怕学不会 节假日带薪休假，每月团聚餐老板nice，公司氛围好，同事热情 工作内容 1通过公司提供资源去联系企业客户 2 初期有老员工一对一，手把手教， 3只需要和客户沟通案件情况，解答当事人问题，促成初期委托 4 公司提供电脑 手机等工作设备 【上班时间】 行政班上午9:00-12:00 下午1:30-17:30 周未双休 法定节假日正常带薪放假 【福利待遇】 薪资构成：无责2800+200全勤+业绩奖＋提成8%~20%＋综合薪资4k~8k 15号是发薪日！ 1，公司免费带薪培训 2，不定期团队聚餐团建 每月下午茶、零食等等 【岗位要求】 1，有无经验均可，有带薪培训 2，有责任心和服务意识，热爱工作 3，有赚钱欲望

【岗位职责】 1. 推广省团生活平台，拓展本地商户入驻做数字化转型与用户使用，打造持续管道收入； 2. （可选）搭建本地推广团队，通过团队裂变放大收益，实现被动收入增长。 【岗位要求】 1. 先做人，后做事，品行端正，认同平台价值观，有团队意识； 2. 敢想敢干，积极高效，有把目标落地的执行力； 3. 有长期主义思维，愿意深耕本地生活赛道，拒绝投机心态。 【福利待遇】 1. 起步保障：基础推广提成+新人扶持奖励，月入8000+是基础； 2. 正常收益：坚持推广+商户运营，年薪20-30万是大部分认真做的伙伴能拿到的结果； 3. 长期价值：通过团队裂变与用户沉淀，可实现更高的长期收益，甚至达成财务自由的目标（收益与个人投入、执行能力强相关，平台提供完整方法，听话照做可复制）。

兴国本地急招兼职 时间自由，不限地点，有空就能做 日入 100～300+，多劳多得 适合人群： 宝妈、上班族、自由职业者、待业人员、学生、时间充裕的所有人 工作内容： 线上线下推广「省团生活黑金卡」 卖卡赚收益 CPS管道长期分润 团队裂变收益 全程有人教、有人带，新手轻松上手！

景德镇市陶欣家园美的智慧采暖招业务员三位，岗位空缺，有需要的联系我.实习期底薪2500，月休四天，自由安排。转正没有日期限制看能力，，加提成。提成可面试时细聊。

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一、岗位职责（无需开发客户）： 1、产品推介： 面对面为客户提供产品演示与解决方案说明，清晰传递产品核心价值与竞争优势。 2、商务谈判： 就合作价格、服务条款等内容与客户沟通协商，推动合同顺利签订。 3、客户关系维护： 持续跟进已有客户，提升满意度，发掘持续合作及复购机会。 4、市场反馈： 整理并上报市场动向、客户需求以及竞品相关信息，助力产品优化与策略调整。 二、任职要求： 1、热爱销售岗位，有强烈赚钱意愿，能主动承担压力并积极面对挑战； 2、具备良好沟通技巧，乐于人际交往，擅长倾听并准确表达观点； 3、接受全国范围出差安排，愿意在实战中不断提升专业能力； 4、学习适应能力强，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神； 5、优先考虑：拥有电话销售、网络销售或其他类型销售工作经验者。 三、为什么选择我们： 1、资源支持：告别“盲拓”模式，公司提供高质量精准客户资源，助你专注沟通转化，提升成单效率； 2、成长通道：设有明确的职业发展路径，每一阶段的努力都将获得对应回报，实现从销售新人到业务骨干的快速跃迁； 3、收入可观：“高底薪”+“无上限提成”+“全国差旅补贴”，多劳多得，收入潜力不受限； 4、视野拓展：工作过程即是阅历积累，年轻即有机会走遍全国，拓展行业认知、人脉网络与人生格局，为未来铺路。 四、工作时间： 周一至周五：8:30-12:00，14:00-18:00 周六：8:30-12:00，14:00-17:00 五、福利待遇： 1、基础保障：五险一金、法定节假日休假、工龄带薪年假； 2、暖心关怀：节日礼品、生日祝福、每月定期发放福利物品； 3、团队活动：组织聚餐等多样化团建项目，增强团队凝聚力； 4、激励机制：设立多元奖金方案，充分认可员工每一份努力与成果。

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