水利建造师
6000-10000元/月
二级建造师学历不限
岗位职责：
1、收集项目招投标信息；投标前的现场勘察，调研及项目分析；
2、组织制作投标文件，参与项目投标及答辩；
3、起草施工合同、参与合同谈判及合同签订；
4、参与组建项目部，拟定项目目标并组织制定详细项目计划；
5、遴选优质供应商，组织项目管理，做好质量安全成本进度的控制，解决施工过程中出现的各类问题；
6.做好项目相关方的协调工作，保证项目顺利推进，确保各项项目目标的实现。
任职要求：
1、具有较强的组织协调能力和项目管理能力；
2、具有较强的沟通能力和团队合作精神；
3、有贰级及以上建造师任职资格证书，；
3.同时具有造价工程师或中级及以上职称的优先；
4.能够承受工作压力，具有较强的问题解决能力，有同行工作经验优先。
建筑设计工程师
3000-8000元/月
建筑设计经验不限学历不限施工图设计师民用建筑商用建筑AutoCAD建筑专业施工图独立设计
岗位职责：
1. 负责项目从概念构思、方案制定到施工图绘制的全流程设计工作；
2. 参与项目初期调研，提供可行性设计思路与技术解决方案；
3. 与客户及项目组保持有效沟通，确保设计方案契合需求与整体目标；
4. 持续跟进项目落地进展，把控设计执行的质量与效果；
5. 注重方案细节与实施环节，保障创意实现与技术落地的精准对接。
任职要求：
1. 具备扎实的美术功底与创新设计思维；
2. 熟练操作建筑设计相关软件，如AutoCAD、SketchUp等；
3. 具有良好的表达能力与协作意识；
4. 对建筑构造及常用材料具有深入认知；
5. 可独立推进设计任务，具备较强的进度控制与项目统筹能力。
建筑方案主创设计师（住宅类）
1.2-1.6万元/月
建筑设计10年以上本科及以上
岗位职责：
1、担任重点方案项目的设计统筹负责人：制定项目人员配置方案与实施进度安排，对成果交付时间、图纸深度及质量全面负责，具备对外协调能力（对接甲方、规划部门及协作单位），并精通各类方案汇报（专家评审会、规委会、投标答辩等）；
2、掌控所辖项目的成果品质与技术水准：主导项目核心创意与概念构思，确立本项目统一的技术执行标准，指导并审核团队成员的设计工作与图纸输出，及时协调处理项目推进中的各类技术问题；
3、落实部门下达的方案类研究任务与标准化建设：组织团队按时完成自主或指派的研究课题，承担部门标准化专项内容的编制工作；
4、作为主讲人参与部门内部培训：根据部门要求或自行拟定培训主题，按期完成培训课件制作，并定期组织实施培训活动；
5、协助部门负责人开展设计师考核工作：对项目组成员的工作表现与设计产出进行评估；参与员工试用、转正及晋升等环节的意见建议；关注团队成员思想状况，发现问题及时反馈；参与评定组员的工作负荷与专业技术能力。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，建筑学专业背景，毕业于建筑老八校或其他知名建筑院校者优先；
2、具备10年以上行业工作经验，其中至少3年同类岗位经验，有知名住宅方案设计公司从业经历者优先，具备头部地产项目设计经验者优先；
3、具有较强的领导能力和责任意识，能有效掌控团队整体节奏，带领团队攻克技术难点，激励成员克服挑战，确保设计任务高质量如期完成。
薪酬范围：12-16K/月
建筑方案助理设计师（招2人）
7000-10000元/月
建筑设计5-10年本科及以上SketchUp工业建筑AutoCAD建筑专业渲染图技巧Photoshop方案设计师民用建筑商用建筑有甲级设计院经验
岗位职责：
1. 认同企业规章制度、发展愿景与核心价值观，能够落实公司质量管理体系及相关流程要求。
2. 根据客户诉求与设计标准进行创意构思，协同完成方案设计任务，包括单体方案绘制、规划图纸制作、SU模型推演及提资图输出等；
3. 参与项目全过程设计工作，整理各阶段所需汇报材料、报告文档等；
4. 具备良好的造型设计能力，擅长建筑立面设计及渲染表现。
任职资格：
1. 建筑学或相关专业本科及以上学历，5年以上工作经验，******
2. 热爱建筑设计行业，具备一定的方案创作能力与建筑创意构思能力，了解相关设计规范；
3. 熟练使用计算机办公软件，精通CAD、天正、PS、SU、ID等绘图与渲染工具；
4. 具有较强的沟通协调能力，具备一定组织管理经验者优先；
5. 具备敬业精神、责任心以及团队协作意识。
薪资：税前月发9-10k，不含项目奖金和其他福利。
其他福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、优秀员工奖、定期体检、商业保险、扁平管理、免费午餐（有食堂）、双休（6.5小时工作制）。
建筑结构设计工程师
8000-10000元/月
建筑设计3-5年大专及以上天正建筑力学相关专业可兼职土木工程相关专业民用建筑结构工程师PKPM商业建筑
岗位职责:
1. 按照项目具体要求，完成建筑结构方案设计及施工图绘制；
2. 与客户对接交流，确保设计方案满足客户需求；
3. 在既定周期内高效完成图纸的出图及后续修改工作。
任职要求：
1. 具备良好的表达能力及协作意识；
2. 能准确领会并落实设计负责人给出的技术指令；
3. 拥有基础的建筑设计实践经历和创新思维；
4. 具备与客户顺畅沟通协调的能力。
建筑方案主创设计师（住宅类）
1.2-1.6万元/月
建筑设计3-5年本科及以上主创设计方案设计居住建筑住宅
岗位职责：
1、担任重点项目方案设计负责人：统筹规划项目人员配置与实施进度安排，确保成果交付时间、图纸深度及质量达标，具备对外协调能力（对接甲方、规划部门及协作单位），并精通各类方案汇报（专家评审会、规委会、投标答辩等）；
2、把控所辖项目的整体技术质量：主导项目核心创意与概念构思，制定统一的技术执行标准，指导并审核团队成员的设计成果与图纸文件，及时协调处理项目推进中的各类技术难题；
3、落实部门下达的方案研究与标准化工作：组织团队按时完成指定或自主立项的研究课题，承担部门标准化专项内容的编制任务；
4、作为主讲人参与内部培训工作：根据部门要求或自主选题，完成培训课件的制作，并定期组织实施培训课程；
5、协助部门负责人开展设计师考核管理：对项目组成员的工作表现与设计产出进行评估；参与员工试用期评定、转正及晋升建议；关注组员思想状态，发现问题及时反馈；参与项目组工作量分配与技术能力评价。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，建筑学专业背景，毕业于“建筑老八校”或其他知名建筑院校者优先；
2、具备10年以上相关领域工作经验，其中至少3年担任同类岗位，有知名住宅方案设计公司从业经历者优先，具备头部地产项目设计经验者优先；
3、具备良好的团队领导力与责任意识，能有效掌控项目全局进度，带领团队攻克技术难点，激励成员克服挑战，保障设计任务高质量如期完成。
江西景德镇英姿服饰针织，招聘，组长1名，拷边多名，平车多名，双针2名，烫衣服2名，地址童家
平车工
英姿服饰针织，招聘，组长1名，拷边多名，平车多名，双针2名，烫衣服2名，地址童家山养老院。正对面。
平车工锁边工
招工：本厂以网单办主，主要生产针织裤子，需招聘以下员工，管理1名，验收2名，锁边15名，平车40名，剪线阿姨3名，一经录用，工资侍遇从优！有意者联系欢迎新老员工的加入，工资按月发放
陶瓷印花其他陶瓷类
『招聘』一、中高档汾水师傅，要求细心仔细点的（是以小件为主）
二、青花图案 侍女 瑞兽 花卉画师，线条需扎实（会打图的优先）
三、描金画师，釉上图案画师（需自己打图）
联系方式:
有施工经验并且带证的一级建造师
1-1.5万元/月
一级建造师5-10年学历不限房屋建筑施工单位房屋建筑经验一级注册建造师
室内装饰装修总承包
岗位职责：
1.全面负责工程项目施工管理，统筹进度、质量、安全及成本控制，确保项目按期优质交付
2. 主持编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底，解决现场重大技术问题
3. 对接业主、设计、监理等各方单位，协调处理工程变更、签证及验收事宜
4. 组织项目竣工资料编制与归档，配合完成竣工验收及结算工作
5.指导并监督项目团队执行公司标准化施工流程，践行K&H绿色建造与品质管控理念
任职要求：
1.持有一级建造师（建筑工程执业资格证书，注册单位可配合变更
2. 具备5年以上大型公建类项目（商业办公、研发中心、医疗教育类等）施工管理经验
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC/BIM协同管理模式，具备较强现场统筹与应急处置能力
4. 具备本科及以上学历，土木工程、工民建等相关专业优先
5.认同K&H“以客户为中心、以品质为根基”的服务理念，具备跨专业协作意识与持续学习意愿
一级建造师
1-1.1万元/月
一级建造师经验不限大专及以上市政工程房屋建筑其他单位市政工程经验房屋建筑经验
岗位职责：
1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹；
2. 主持项目技术交底与图纸会审，解决现场重大技术难题，确保施工符合规范及合同要求；
3. 编制并动态管控项目成本、进度计划及资源调配，协调设计、监理、分包等多方单位；
4.组织编制工程资料、结算文件及审计配合材料，保障项目合规性与可追溯性；5.落实安全生产责任制，定期开展隐患排查与应急演练，杜绝重大安全责任事故。
任职要求：
1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位须可变更；
2.具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先；
3. 熟悉国家及地方建设法规、工程标准与EPC/施工总承包管理模式；4.具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识，能适应项目驻场工作；
5.无在建工程限制，信用良好，近三年无不良执业记录或质量安全事故责任。
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师1-3年大专及以上
【岗位职责】
1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。
2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。
3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。
4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。
【任职要求】
1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。
2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。
3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。
4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
【福利待遇】
1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。
2.按照国家规定缴纳五险一金。
3.提供年度体检、带薪年假等福利。
4.提供专业的技能培训和职业发展机会。
建造师
6000-8000元/月
建造师一级建造师1-3年中专及以上
一、基本资质（硬性门槛）
• 学历：中专/中职及以上；大专优先，建筑更优
◦ 土建类专业：3年工地现场经验
◦ 非土建类：**5年+**工地现场经验
◦ 有劳资/劳务相关经验优先
• 证书（加分/必备）
◦ 上海二级建造师/一级建造师证书 优先
◦ 熟悉农民工实名制、智慧工地系统优先
二、专业知识（核心要求）
• 精通法规：《劳动法》《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》
• 熟悉流程：实名制管理、考勤、工资核算/、社保/工伤、劳务分包、纠纷处理
• 掌握工具：Excel（函数/数据透视）、实名制系统、办公软件
三、能力与素质
• 细致严谨：台账、合同、工资表零差错
• 沟通协调：对接工人、分包、项目部、政府部门
• 抗压能力：常驻工地、加班、处理纠纷
• 合规意识：严格执行监管要求，配合检查
• 写作能力：报表、报告、台账整理
四、其他要求
• 能长期驻项目工地，适应户外/现场工作
• 责任心强、原则性强、保密意识好
机电工程一级建造师
1-1.5万元/月
一级建造师经验不限本科及以上网络通信设备
公司福利：六险一金、周末双休、员工餐厅、定期体检、年终奖、证书奖励、证书补贴、免费专项培训
公司亮点：平台稳定发展好、领导开明、福利丰富、团队氛围和谐、办公环境优越、配备免费健身房、设有露天阳台
岗位职责：
1、与客户开展技术沟通，深入理解客户需求，并提供匹配的技术解决方案。
2、参与项目投标过程，负责技术方案设计及投标文档的编制工作。
3、协同销售部门完成产品展示和技术宣讲，提升客户对公司产品的认知与信赖。
4、针对公司推出的新产品或新服务，组织内部培训，提高团队整体技术能力。
5、持续跟踪行业前沿动态与技术演进方向，为公司战略发展提供专业建议。
任职资格：
必备条件：
1、持有一级建造师资格证书并具备高级职称。
2、了解信息化系统集成与软件开发流程，掌握相关新技术发展情况。
3、具有2年以上相关领域工作经验，曾参与大型项目的售前支持或项目管理。
4、具备优秀的沟通表达与技术文档撰写能力，能准确清晰传递技术思路与方案内容。
优先考虑：
1、取得PMP认证或具备高级项目管理资质者优先。
2、有成功落地的项目经验或在业内具有一定影响力者优先。
3、熟练使用一种及以上编程语言或数据库管理系统者优先。
幕墙设计主管工程师
6000-11000元/月
幕墙设计3-5年本科及以上Rhino幕墙设计 二次深化方案设计AutoCAD玻璃铝横梁了解各类材料性质钢结构5年以上工作经验了解行业规范标准Revit施工下料图纸绘制/审核
岗位职责:
独立完成幕墙图纸的二次深化设计工作！
1. 承担幕墙项目初期的设计与整体规划，具备扎实的深化设计能力，熟练完成绘图任务。
2. 带领并指导公司绘图团队开展生产设计及现场数据核对工作。
3. 对绘图员完成的加工图、排版图及材料清单进行审核与确认。
4. 协同商务部门参与项目前期方案制定及技术汇报工作。
5. 每月安排半日时间，组织设计部门内部培训与技能提升活动。
任职要求：
1. 具备坚实的幕墙设计理论基础，拥有丰富的施工现场经验，能适应工作压力，在项目紧急阶段可接受加班及驻场作业。
2. 工作态度端正，积极主动，具备较强的学习意识与创新思维，有进取心和责任感。
3. 具备良好的团队协作精神，能够与团队成员保持高效沟通。
4. 做事踏实认真，责任心强，能承受高强度工作，吃苦耐劳！
幕墙工艺员备料加工图纸
4000-8000元/月
幕墙设计1-3年中专及以上Rhino门窗设计/施工经验了解行业规范标准AutoCAD玻璃铝横梁了解各类材料性质Revit加工图 提料拆图钢结构施工下料CATIT
负责幕墙拆图、加工图及工艺图的绘制，需现场复核实际尺寸，
及时提交材料清单以便公司制定生产计划，对接车间加工图纸，
具备独立承担项目的能力，2年以上相关工作经验者优先。
要求：工作态度端正，责任心强，能适应现场作业环境，
吃苦耐劳，可驻场开展设计工作，服从公司统一管理安排。
抚州广昌县诚聘吉安或南昌的房建市政双证，建造师，有意者电话联系
3000-4000元/月
二级建造师经验不限大专及以上
抚州广昌县诚聘吉安或南昌的房建市政双证建造师联系
建筑方案设计副主管
1.6-2万元/月
建筑设计10年以上本科及以上SketchUpInDesign工业建筑AutoCAD独立承担方案设计工程师中级职称及以上方案设计师Photoshop民用建筑商用建筑有甲级设计院经验
招聘需求：方案设计副总监1人
岗位职责：
1. 构建并优化方案设计的管理流程与标准体系，参与公司质量管理体系的建设，并提出改进意见；
2. 依据项目实际制定工作计划，统一协调、监督并指导团队成员完成设计任务，保障设计成果在质量和进度上满足客户需求；
3. 主导项目各阶段的客户汇报与方案讲解，对最终设计输出承担主要责任；
4. 配合总监开展项目管理工作，与各职能部门保持有效沟通与协作，推动项目高效执行；
5. 组织实施技术培训、外部考察、专题研讨及设计交流活动，持续提升团队专业能力。
任职要求：
1. 统招本科及以上学历，建筑学、城市规划或相关专业背景；
2. 拥有10年以上方案设计工作经验，其中至少3年主创设计经历，具备知名设计机构工作经历者优先；
3. 具备团队引领经验，能同时统筹多个项目进展，熟悉质量管理流程；
4. 沟通表达能力强，精通方案陈述与客户汇报；
5. 具有良好的领导力、抗压性及责任意识；
6. 认同公司企业文化理念。
薪酬范围：月薪16-20K，年薪30W+
建筑方案设计助理设计师
6000-10000元/月
建筑设计1-3年本科及以上3D设计渲染设计ENSCAPE方案设计住宅
岗位职责：
1、协助专业负责人完成建筑设计方案及图纸绘制工作；
2、参与方案设计与施工实施阶段与客户的对接沟通；
3、负责项目过程中的排版、打印等辅助性事务；
4、具备良好的协作意识，工作踏实严谨，责任心强；
任职资格：
1、本科及以上学历，建筑学或相关专业背景；
2、具备1年及以上建筑设计领域工作经验，能协同推进项目设计进程；
3、熟练掌握Auto CAD、Photoshop、Office、Sketch Up、LUIOM等设计工具，具备较强的手绘表现能力；
4、可在主创设计师指导下独立完成设计任务，图纸表达清晰规范；
5、积极主动，富有责任感和进取心，具备良好的人际交流能力；
公司福利：
五险一金、孝顺金、年终奖金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、三八节福利、全员定期体检、商业保险、免费午餐（有食堂）。
一级、二级建造师、工程师
7000-10000元/月
二级建造师经验不限大专及以上
岗位职责：
1、负责施工现场的日常管理工作，确保施工进度和质量达标；
2、监督施工现场的安全生产，确保所有作业均符合安全规范；
3、组织协调资源，合理安排施工现场的人力资源和机械设备使用；
4、根据项目需求，准确计算材料使用量及工程量，确保成本控制。
任职资格：
1、具有一二级注册建造师及项目负责人证书
2、具备良好的项目管理能力和现场指挥能力；
3、能够熟练阅读施工图纸，有能力根据图纸进行项目规划和施工安排。
一级、二级建造师、工程师
7000-10000元/月
二级建造师经验不限大专及以上
岗位职责：
1、负责施工现场的日常管理工作，确保施工进度和质量达标；
2、监督施工现场的安全生产，确保所有作业均符合安全规范；
3、组织协调资源，合理安排施工现场的人力资源和机械设备使用；
4、根据项目需求，准确计算材料使用量及工程量，确保成本控制。
任职资格：
1、具有一二级注册建造师及项目负责人证书
2、具备良好的项目管理能力和现场指挥能力；
3、能够熟练阅读施工图纸，有能力根据图纸进行项目规划和施工安排。
建筑方案助理设计师（应届生）
6000-7000元/月
建筑设计经验不限本科及以上SketchUpInDesignAutoCAD建筑专业渲染图技巧方案设计师Photoshop民用建筑商用建筑有甲级设计院经验
岗位职责:
1. 协助开展建筑方案的主创设计任务
2. 积极参与团队协作，推进项目设计流程
3. 主动学习并运用新技能，提升设计成果品质
任职要求:
1. 具备较强的沟通技巧，能高效协调项目相关事务
2. 能快速融入团队，在协作中发挥积极作用
3. 热爱建筑设计，具备持续学习与自我提升的意愿
4、本科及以上学历，建筑学专业，优秀应届毕业生优先
5、具备良好的抗压能力
建筑设计工程师
5000-10000元/月
建筑设计经验不限高中及以上商业地产公共建筑
现场勘测，绘制装修图纸，能制作效果图，熟悉消防规范者优先
建筑方案主创设计师（住宅类）
1.2-1.6万元/月
建筑设计10年以上本科及以上方案设计主创设计居住建筑公共建筑工业建筑
岗位职责：
1、作为重点项目的设计负责人，统筹规划项目的人力资源配置与实施进度安排，确保图纸交付时间节点、成果深度及质量达标，并具备对外协调能力（对接甲方、规划部门及协作单位），精通各类方案汇报（专家评审会、规委会、投标答辩等）；
2、全面掌控所负责项目的成果品质与设计水准：主导项目核心创意与概念构思，制定统一的技术执行标准，指导并审核团队成员的设计工作与出图质量，及时协调解决项目推进过程中的各类技术难题；
3、落实部门下达的方案类课题研究及标准化建设任务：能高效组织团队完成指定或自主立项的研究课题，承担部门标准化专项内容的编制工作；
4、作为主讲人参与部门内部培训：根据部门要求或自行拟定培训主题，按时完成培训课件制作，并定期组织实施培训活动；
5、协助部门负责人开展设计师绩效评估：对项目组成员的工作表现与设计产出进行评价；参与员工试用期考核、转正及晋升建议；关注团队成员思想状况，发现问题及时反馈；参与评定组员的工作负荷与专业技术能力。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，建筑学专业背景，毕业于“建筑老八校”或其他知名建筑院校者优先；
2、具备10年以上行业工作经验，其中至少3年担任同类岗位经历，有知名住宅方案设计公司从业经历者优先，具备头部房企重点项目设计经验者优先；
3、具备较强的领导能力和责任意识，能够有效掌控项目整体节奏，带领团队攻克技术难关，激励团队克服挑战，保障设计任务按时高质量完成。
薪酬范围：12-16K/月
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