量房屋面积沟通平面方案

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成工程资料整理、验收及竣工备案等工作 5. 协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项 任职要求： 1. 持有国家注册一级建造师资格证书（建筑工程专业） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5.无在建工程限制，可配合企业完成注册变更

需持一级港航+中级港航+交安b，年薪20万+ 需要有港航方面的工作经验。

【岗位职责】 1. 负责项目施工全过程的技术管理与协调工作； 2. 组织编制施工组织设计及专项施工方案； 3. 确保工程进度、质量与安全目标的顺利实现。 【岗位要求】 1. 具备扎实的专业知识和丰富的项目管理经验； 2. 熟悉相关法律法规及行业标准，持有一级或二级建造师证书； 3. 沟通协调能力强，能有效推动团队协作与项目执行。

室内建筑设计师 薪资4-6 【岗位要求】 1. 环境艺术设计相关专业本科及以上学历，3-5年左右建筑室内设计工作经验，具备完整的建筑方案设计流程经验，具备一定的整体方案设计或局部方案创作能力（不限于总图布局设计，室内功能流线设计，外立面造型设计），对设计和细节有一定的追求和热情。 2. 可以较为独立地协助主创完成设计，具备较强的沟通能力和逻辑思维能力，能够在指导下较为独立地对接甲方或者有对接相关单位的潜力；如涉及带人，能有效带领成员完成设计工作，进行合理的分工和时间安排。 3. 熟悉掌握CAD、SU、ID等设计软件。 4. 热爱建筑设计，对建筑设计品质和创新创意设计有所追求。工作认真负责，责任心强，能够主动思考。

招聘需求：方案设计副总监1人 岗位职责： 1. 构建并优化方案设计的管理流程与标准体系，参与公司质量管理体系的建设，并提出改进意见； 2. 依据项目实际制定工作计划，统一协调、监督并指导团队成员完成设计任务，保障设计成果在质量和进度上满足客户需求； 3. 主导项目各阶段的客户汇报与方案讲解，对最终设计输出承担主要责任； 4. 配合总监开展项目管理工作，与各职能部门保持有效沟通与协作，推动项目高效执行； 5. 组织实施技术培训、外部考察、专题研讨及设计交流活动，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，建筑学、城市规划或相关专业背景； 2. 拥有10年以上方案设计工作经验，其中至少3年主创设计经历，具备知名设计机构工作经历者优先； 3. 具备团队引领经验，能同时统筹多个项目进展，熟悉质量管理流程； 4. 沟通表达能力强，精通方案陈述与客户汇报； 5. 具有良好的领导力、抗压性及责任意识； 6. 认同公司企业文化理念。 薪酬范围：月薪16-20K，年薪30W+

岗位职责： 1、依据项目方案开展施工图设计工作，将设计方案按工程制图标准转化为完整的CAD施工图纸； 2、在专业负责人带领下，能独立承担施工图各阶段的设计任务； 3、掌握建筑节能计算相关技术要求并应用于实际设计中； 4、配合设计师完成施工图细部节点的绘制与深化； 5、按照国家规范及企业技术标准，对图纸中的错、漏、碰、缺等问题进行审查与优化。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，建筑学、土木工程等相关专业； 2、具备1-2年建筑施工图设计经验，有独立单体建筑设计经历者优先； 3、具有较强的责任意识和积极进取的工作作风，能够适应一定的工作压力； 4、精通AutoCAD、斯维尔等主流设计软件操作。 薪酬范围：6-8K/月

岗位职责: 1. 协助开展建筑方案的主创设计任务 2. 积极参与团队协作，推进项目设计流程 3. 主动学习并运用新技能，提升设计成果品质 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧，能高效协调项目相关事务 2. 能快速融入团队，在协作中发挥积极作用 3. 热爱建筑设计，具备持续学习与自我提升的意愿 4、本科及以上学历，建筑学专业，优秀应届毕业生优先 5、具备良好的抗压能力

【岗位职责】 1. 负责乡村自建房、乡墅、别墅的建筑方案、户型布局、施工图绘制。 2. 配合完成土建结构、基础、梁板柱等图纸设计与优化。 3. 对接业主需求，进行方案沟通、修改、效果图配合。 4. 协助工地交底、图纸答疑、现场技术支持。 5. 整理设计资料、归档图纸，配合项目回款与交付。 【岗位要求】 1. 土木工程、建筑学、城乡规划、建筑设计等相关专业，2026应届/往届均可。 2. 会使用 CAD、天正建筑、SU草图大师 等基础设计软件。 3. 踏实肯干、学习能力强，愿意长期在本地/家乡发展。 4. 有责任心，能接受合理加班赶图，无不良嗜好。 5. 有自建房、别墅设计经验或课程设计优秀者优先。

景德镇抱抱通数字科技有限公司招聘：市场服务员，要求初中以上文化、男女不限、年龄不限制，50岁以下。能接受日常言语交流即可。分服务商家、和服务用户两种。有责底薪3000-10000元左右。有样板店已经打造、有专业老师传授。联系电话：（同号）

招1名销售加1名理货员主要负责粘转转理货要求：1.工作认真负责有责任心2、年龄20到38岁3、具有销售经验性格外向沟通能力强对陶瓷有一定的了解4、形象好5、上班时间：8.30到12.30下午1.30到5.30位置：新厂路景城名郡对面电话：

景德镇市昌江区招装修木工。大工，二把手勿扰。工作时间:晚10至次日4点。工资日结

“瓷都好礼”特产商店因新店开业，现招收导购员数名。门店营业时间：8：30-23：30；分早中晚班，；每天9小时站班；月休四天；试用期一个月，工资4000元/月+1%销售提成；转正后4800元/月+1%销售提成。如有意向可电联：（）

图味美小黄鱼餐饮招聘啦招聘国庆前厅后厨兼职多名珠山区、昌江区、浮梁县根据门店需要就近安排，有餐饮工作经验者优先洗杂：3800+绩效+工龄奖，综合薪资3800-4800，要求58岁以下，有经验者优先餐饮副店长：6000+绩效+工龄奖，要求中专/高中及以上学历，有1~3年餐饮副店长经验餐饮主管：5000+绩效+工龄奖要求中专/高中及以上学历，有1~3年餐饮主管经验服务员:4000+绩效+工龄奖，综合薪资4000-5500，要求:18-45岁收银员:4500+绩效+工龄奖，综合薪资4500-5500，要求:18-35岁，身高1.55-1.65，高中及以上会电脑操作，有经验者优先迎宾员:4500+绩效+工龄，综合薪资4500-5500，要求18-35岁，身高160以上，高中以上学历，形象气质佳，性格开朗活泼保洁：3500+绩效+工龄，综合工资3500-4300，要求58岁以下，有经验者优先招聘后厨学徒、切配、冷菜、煲仔、洗杂等岗位，工资面议！工作地址：昌江区、珠山区、浮梁县等就近安排！期待您的加入！电话：（）

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位，解决现场技术与管理问题 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交工作，确保项目合规交付 5.落实企业质量、环境、职业健康安全管理体系要求，防范项目风险 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书

岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，确保质量、安全、进度和成本目标达成 2. 主持编制施工组织设计及专项施工方案，组织技术交底与实施监督 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，解决现场重大技术与管理问题 4. 负责项目竣工验收、资料归档及后期保修管理工作 5.严格执行国家及地方建筑法规、标准规范，落实安全生产责任制 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书

岗位职责： 1.主持门窗、幕墙工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及劳务分包单位协调管理工作 3.组织编制专项施工方案并组织专家论证，解决重大技术难题 4.配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作 5.代表企业对接建设单位、监理单位、总承包单位及政府监管部门，维护良好合作关系 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程等对应专业）人证合一， 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型项目管理经历者优先 3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范 4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 5. 无在建工程限制，可接受项目所在地常驻及阶段性出差

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等各方关系 4. 主持项目例会，及时解决施工过程中的技术与管理问题 5. 负责工程资料整理归档及竣工验收全过程管理 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书

能够吃苦耐劳，住工地，去不同地方工作，45岁以下，有一定的工作经验，证能够带过来。

1，熟练操作3dmax或者酷家乐软件 2，图纸能严格按照客户规范处理 3，性格开朗，思维活跃，能领会客户需要得设计理念，有团队精神，能承受工作压力 4，至少2年以上得室内效果图制作经验，熟悉各种材质表现 岗位职责 负责项目效果图绘图，需建模渲染一体，协助销售完成效果图落地交付客户，有经验得成手优先 （单量稳定）最新线上远程办公模式，可根据自己得个人情况，全职兼职均可，在家也能做到公司得待遇！

职责范围： 　1. 协助主创设计师完成概念方案及报批方案的相关工作。 　2. 工作内容涵盖规划布局、户型设计、文本编制、效果图制作等 任职条件： 　1. 具备建筑学、城市规划等相关专业大专或以上学历 　2. 有1年以上建筑设计创作相关工作经验； 　3. 熟练掌握天正、SU、PPT/ID、lumion等设计软件操作

工作内容 1. 承担建筑结构设计任务，主导方案的规划与落地执行； 2. 参与结构计算与力学分析，保障设计方案的安全可靠与科学合理； 3. 协同项目组成员，协同处理设计实施中的各类技术难题。 任职要求 1. 本科及以上学历，具有5-10年相关工作经验； 2. 拥有土木工程类专业学习经历； 3. 掌握建筑结构设计规范及相关专业技术要求； 4. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1、担任重点方案项目的设计统筹：制定项目人员配置与实施进度安排，确保成果交付时间、设计深度及质量达标，具备对外协调能力（对接甲方、规划部门及协作单位），并精通各类方案汇报（专家评审会、规委会、投标答辩等）； 2、主导所辖项目的成果品质与技术水准：完成核心创意构思，确立本项目统一的技术执行标准，指导并审核团队成员的设计工作与图纸输出，及时协调处理项目推进中的各类技术问题； 3、落实部门下达的方案研究与标准化建设任务：组织团队按时完成自主或指派的研究课题，承担部门标准化专项内容的编制工作； 4、作为主讲人参与部门内部培训：根据部门要求或自行拟定培训主题，按时完成课件制作，并定期组织实施培训活动； 5、协助部门负责人开展设计师绩效评估：对项目组成员的工作表现与设计产出进行评价；参与员工试用期考核、转正及晋升建议；关注团队成员思想状况，发现问题及时反馈；参与评定组员的工作负荷与专业技术水平。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，建筑学专业背景，毕业于建筑老八校或其他知名建筑院校者优先； 2、具备10年以上行业经验，其中至少3年担任相同岗位，曾就职于知名住宅方案设计公司者优先，有头部品牌地产项目设计经历者优先； 3、具备良好的领导能力与责任意识，能有效掌控团队整体节奏，带领团队攻克技术难点，激励成员克服挑战，保障设计任务高效优质完成。

【岗位职责】 1. 负责建筑施工图的设计，包括平面、立面、剖面、大样节点等图纸的设计。 2. 能够独立完成住宅建筑、公共建筑、建筑地下室、人防地下室、建筑总图等建筑施工图。 3. 能够对施工图各专业进行协调，把握项目全局的设计方向。 4. 能够协调施工图专业间的设计工作，解决方案设计中的各种问题，确保设计质量和进度。 5. 能够与客户沟通，收集客户需求，跟进客户需求并制定统一技术措施。 6. 对现行常用规范掌握比较熟悉。 7. 具备评估施工工艺与施工成本的能力，明确施工图的实施效果。 备注：具有施工图项目管理经验者优先考虑。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，建筑、土木工程等相关专业。 2. 具有5年以上建筑设计、施工图制作经验，有住宅项目设计经验。 3. 具有建筑工程设计的能力，同时熟练掌握各种施工图设计软件，如AutoCAD、斯维尔等。 4. 熟练掌握建筑工程相关规范、标准、行业要求及法律法规。 5. 具备良好的沟通能力、协调能力和团队意识，能够与跨部门团队进行有效沟通和协调。 6. 具有良好的职业素养和职业操守，扎实的工作基础，能够适应高强度的工作环境和压力。 【薪资待遇】 9-12K/月

会CAD制图有专门的设计总监带施工图纸审核优化和设计开发协调

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹； 2. 主持项目技术交底与图纸会审，解决现场重大技术难题，确保施工符合规范及合同要求； 3. 编制并动态管控项目成本、进度计划及资源调配，协调设计、监理、分包等多方单位； 4. 组织编制工程资料、结算文件及审计配合材料，保障项目合规交付与合规归档； 5.落实安全生产责任制，定期开展隐患排查与应急演练，杜绝重大安全责任事故。 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位需可变更； 2.具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建或基础设施类项目经理者优先； 3. 熟悉国家及地方建设法规、工程标准与EPC/施工总承包管理模式；4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识，能适应项目驻场工作； 5.学历不限，具备工程类相关专业背景及中级以上职称者更佳。

一、 岗位职责 1. 方案创意与设计深化：独立或配合项目主管完成建筑项目的概念构思、方案设计及后续深化工作；参与多种设计方案的比选与优化，保障设计理念在全过程中的有效实施。 2. 设计表达与成果呈现：准确高效地完成方案所需的分析图表、效果图、模型制作及汇报文档；积极参与项目汇报，具备条理清晰、逻辑严谨的方案讲解能力。 3. 团队协作与技术支撑：与各专业技术团队紧密协作，确保设计意图准确传达；参与项目前期踏勘、案例研究以及相关技术资料的搜集与整理。 4. 项目管理支持：在项目负责人统筹下，协助制定所承担部分的设计进度计划，并按时交付符合质量要求的设计成果。 二、任职要求： 1. 学历与专业 （1）建筑学专业五年制本科及以上学历。 （2）欢迎有培养潜力的优秀应届毕业生投递。 2. 年龄要求 （1）年龄不超过30周岁。 3. 核心能力要求 （1）突出的方案创作能力：具有活跃的设计思维、敏锐的空间理解力和强烈的创新意识，能提出具有差异化竞争力的设计构思。 （2）扎实的专业功底：熟悉建筑设计基本原理及相关行业规范，具备良好的手绘表达与模型推演能力。 （3）熟练的软件操作：熟练使用SketchUp、Rhino、Revit等三维建模软件，以及Adobe Creative Suite（Photoshop）等图像处理与排版工具。 （4）良好的职业素质：责任心强，工作细致认真，具备优秀的团队合作意识与持续学习能力。 （5）成长潜力：热爱建筑设计工作，对未来职业发展有明确规划，愿意在实践中不断提升专业能力。 薪资待遇： 固定月薪+绩效月薪+年终奖金+各项福利（五险一金、绩效奖金、高温补贴、取暖补贴、劳保福利等）。具体薪酬可面议，年综合收入约10-20万。

岗位职责： 1、收集项目招投标信息；投标前的现场勘察，调研及项目分析； 2、组织制作投标文件，参与项目投标及答辩； 3、起草施工合同、参与合同谈判及合同签订； 4、参与组建项目部，拟定项目目标并组织制定详细项目计划； 5、遴选优质供应商，组织项目管理，做好质量安全成本进度的控制，解决施工过程中出现的各类问题； 6.做好项目相关方的协调工作，保证项目顺利推进，确保各项项目目标的实现。 任职要求： 1、具有较强的组织协调能力和项目管理能力； 2、具有较强的沟通能力和团队合作精神； 3、有贰级及以上建造师任职资格证书，； 3.同时具有造价工程师或中级及以上职称的优先； 4.能够承受工作压力，具有较强的问题解决能力，有同行工作经验优先。

岗位职责: 1.依据项目具体需求，开展建筑结构的设计及图纸绘制工作； 2.与客户保持良好对接，确保设计方案满足客户需求； 3.在既定时间内高效完成设计图纸的绘制及相关修改任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力以及团队协作意识； 2.能够准确理解并落实设计师的工作指令； 3.拥有一定的建筑设计实践经历和创新思维； 4.具备与客户顺畅沟通、明确需求的能力。