任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书多个专业，注册单位须可变更 2. 无在建工程，能接受项目所在地常驻及阶段性出差

吉安市招古建筑

招聘需求：方案设计副总监1人 岗位职责： 1. 构建并优化方案设计的管理流程与标准体系，参与公司质量管理体系的建设，并提出改进意见； 2. 依据项目实际制定工作计划，统一协调、监督并指导团队成员完成设计任务，保障设计成果在质量和进度上满足客户需求； 3. 主导项目各阶段的客户汇报与方案讲解，对最终设计输出承担主要责任； 4. 配合总监开展项目管理工作，与各职能部门保持有效沟通与协作，推动项目高效执行； 5. 组织实施技术培训、外部考察、专题研讨及设计交流活动，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，建筑学、城市规划或相关专业背景； 2. 拥有10年以上方案设计工作经验，其中至少3年主创设计经历，具备知名设计机构工作经历者优先； 3. 具备团队引领经验，能同时统筹多个项目进展，熟悉质量管理流程； 4. 沟通表达能力强，精通方案陈述与客户汇报； 5. 具有良好的领导力、抗压性及责任意识； 6. 认同公司企业文化理念。 薪酬范围：月薪16-20K，年薪30W+

岗位职责: 1. 协助开展建筑方案的主创设计任务 2. 积极参与团队协作，推进项目设计流程 3. 主动学习并运用新技能，提升设计成果品质 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧，能高效协调项目相关事务 2. 能快速融入团队，在协作中发挥积极作用 3. 热爱建筑设计，具备持续学习与自我提升的意愿 4、本科及以上学历，建筑学专业，优秀应届毕业生优先 5、具备良好的抗压能力

工作内容 1. 承担建筑结构设计任务，主导方案的规划与落地执行； 2. 参与结构计算与力学分析，保障设计方案的安全可靠与科学合理； 3. 协同项目组成员，协同处理设计实施中的各类技术难题。 任职要求 1. 本科及以上学历，具有5-10年相关工作经验； 2. 拥有土木工程类专业学习经历； 3. 掌握建筑结构设计规范及相关专业技术要求； 4. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

一、 岗位职责 1. 方案创意与设计深化：独立或配合项目主管完成建筑项目的概念构思、方案设计及后续深化工作；参与多种设计方案的比选与优化，保障设计理念在全过程中的有效实施。 2. 设计表达与成果呈现：准确高效地完成方案所需的分析图表、效果图、模型制作及汇报文档；积极参与项目汇报，具备条理清晰、逻辑严谨的方案讲解能力。 3. 团队协作与技术支撑：与各专业技术团队紧密协作，确保设计意图准确传达；参与项目前期踏勘、案例研究以及相关技术资料的搜集与整理。 4. 项目管理支持：在项目负责人统筹下，协助制定所承担部分的设计进度计划，并按时交付符合质量要求的设计成果。 二、任职要求： 1. 学历与专业 （1）建筑学专业五年制本科及以上学历。 （2）欢迎有培养潜力的优秀应届毕业生投递。 2. 年龄要求 （1）年龄不超过30周岁。 3. 核心能力要求 （1）突出的方案创作能力：具有活跃的设计思维、敏锐的空间理解力和强烈的创新意识，能提出具有差异化竞争力的设计构思。 （2）扎实的专业功底：熟悉建筑设计基本原理及相关行业规范，具备良好的手绘表达与模型推演能力。 （3）熟练的软件操作：熟练使用SketchUp、Rhino、Revit等三维建模软件，以及Adobe Creative Suite（Photoshop）等图像处理与排版工具。 （4）良好的职业素质：责任心强，工作细致认真，具备优秀的团队合作意识与持续学习能力。 （5）成长潜力：热爱建筑设计工作，对未来职业发展有明确规划，愿意在实践中不断提升专业能力。 薪资待遇： 固定月薪+绩效月薪+年终奖金+各项福利（五险一金、绩效奖金、高温补贴、取暖补贴、劳保福利等）。具体薪酬可面议，年综合收入约10-20万。

项目驻场，开标答辩

建筑方案助理设计师（住宅） 岗位：建筑方案助理设计师（住宅方向）： 岗位职责： 1.认同公司规章制度.愿景.价值观，能执行公司的质量管理流程和控制体系。 2.按客户需求和设计规范进行构思，配合完成方案设计，绘制单体方案及规划图，SU模型推敲及提资图等； 3.参与项目的设计工作；整理不同项目阶段的汇报材料报告等 4.具备造型设计能力，擅长立面造型设计及渲染表现。 任职资格： 1.建筑学或相关专业，本科及以上；5年以上工作经验，25-35岁 2.热爱建筑设计，有一定的方案设计能力和建筑构思能力，熟悉相关设计规范； 3.熟练操作计算机.熟悉CAD.天正.*****等绘图及渲染软件； 4.具备较强的沟通协调能力，具有一定组织能力的优先考虑； 5.有敬业精神.责任感及团队意识。 薪资：税前月发7-10k,不含项目奖金和其他福利。 其他福利:五险一金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、优秀员工奖、定期体检、商业保险、扁平管理、免费午餐(有食堂)。

持有有效的注册建筑一级资格证书。 具备扎实的建筑专业理论基础，掌握建筑设计相关规范、标准及行业最新发展情况。 有大型或中型建筑项目设计经历者优先，能够独立完成建筑专业设计工作，解决设计过程中的各类技术难题。 非注册建筑专业工程师：1名 需担任过专业技术负责人，主导完成中型及以上项目不少于2项，或主导完成大型项目不少于1项。 具备丰富的实际设计经验，熟悉项目设计各阶段流程，可有效协调各专业间的技术配合。 具备良好的沟通能力和团队合作意识，工作态度严谨，责任心强，能适应一定工作压力。 需提供四库一平台业绩截图

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要求安全 做事稳当。手艺棒棒滴。要的是整体团队。带工具。

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招聘小工，要求勤快、服从管理、无身体疾病、无犯罪记录。 薪资福利面议，招工人数若干。提供食宿，有节日福利，具体情况面议，需接受加班安排。 工作地址位于乐平市乐港镇韩家渡村韩家渡产业扶贫车间。

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岗位职责： 1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程 3.配合结构、机电等专业完成多专业协同设计 4. 对接甲方需求，及时响应设计修改与现场问题处理 5.遵守国家及地方建筑设计规范，确保成果合规、可实施 任职要求： 1.建筑学或相关专业本科及以上学历 2.具备建筑设计相关工作经验，熟悉设计全流程 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4.具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5.责任心强，注重细节，有团队合作意识

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