岗位职责: 1.负责设计并落实债务管理方案，协助客户有效应对和降低债务压力 2.与客户深入交流，掌握其财务现状，并提供专业的债务咨询支持 3.协助客户处理债务难题，调整债务组成，提升还款执行效率 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及同事保持顺畅协作 2.具备扎实的分析判断能力，能够高效精准地制定债务优化策略 3.具备较强的学习意愿和进取心，能持续积累并精进专业能力

岗位年龄25-55 负责办公室日常办公制度的维护及其管理;负责办公室各部门后勤保障工作，包括购买办公用品并及时分发至各部门、传真、复印、信件和报刊杂志的分发转送、包裹邮寄等事物;每日及时登录公共电子邮箱，做好邮件的汇总以便能够及时回复;负责布置各项会议的会场，通知参会人员会议的时间、地点并做好会议内容。负责各类文件（如通知、报告、合同等）的起草、录入、打印、复印、装订，确保文字内容准确、格式规范。建立并维护档案管理系统，对纸质及电子文件进行分类、归档、保管，确保查阅便捷，同时做好保密工作。定期整理办公资料，清理过期文件，保持档案整洁有序.

一、数据统计与表格汇总： 1.负责采集并归集公司内部各项业务数据，开展基础性统计与分析工作。 2.熟练操作Excel等常用办公工具，擅长制作数据表格及处理信息，频繁使用VLOOKUP等查找函数，实现数据的高效运算与整理。 3.按周期整合不同类别的表格内容，编制数据报告，为管理决策提供准确的数据依据，要求数据无误、报表结构条理清晰、便于理解。 4.承担部门间工作信息与通知的传递任务，保障信息传达的时效性与准确性，推动各部门间的顺畅协作。 上班时间：9点至17:30，周末双休，午休1小时，法定节假日照常休息

岗位职责： 1、负责公司各类电子文档的编号、打印、排版及归档管理； 2、对各类报表进行收集、分类与整理，确保工作执行的有效跟进； 3、处理客户订单报价及相关文件的归档工作； 4、完成部门主管交办的其他事务。 任职资格： 1、具备1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业者优先； 2、有财务会计相关背景者优先，亦可接受应届毕业生应聘； 3、掌握公文写作规范，熟练使用OFFICE等办公自动化软件； 4、工作细致严谨，具备较强的责任心和良好的职业操守。

负责公司公文、信件、邮件、报刊的分发与归档，处理传真收发，确保文件传递及时准确3

我司主要是做法律咨询的，公司提供精准资源，不是债务规划!也不是催收!无需外出!不需要狂呼电话!!!!工作内容: 1、无需外出，每天公司提供15-20条新客户资源，公司跑的都是高潜数据4转1、5转1欢迎有经验的同行; 2、通过企业微信聊天顾客进行沟通，了解客户需求及推送销售促进销售达成; 3、无需主动开发客户，所有客户资源均由公司提供且都为意向客户。 提供法律知识库、合同模板、谈案话术支持，降低专业门槛，新人带教:1对1指导法律产品知识+销售技巧;晋升机制:法务顾问→主管→区域负责人(最快3个月)。 上班时间:9:10-18:10，午休1.5h，周日单休 薪资待遇:底薪4000+提成+奖金!综合8000+，业绩优秀者轻松过万，薪资无上限 提成:6-17个点，当天奖励1单50、两单100，上不封顶;奖金50-3000 节日丰厚礼品+法定假期+业绩奖金+绩效奖+月奖金+年终奖 重点是不加班不加班不加班!!!! 办公区域配备微波炉。丰富的团队活动，不定期聚会、团建，旅游等，氛围超好

1.熟练掌握CAD制图工具 2.工作态度认真，服从安排，具备良好的敬业精神及环境适应能力

公司简介：近年来，最高人民法院积极推进“多元化解纠纷”机制建设，诉前调解作为关键组成部分，致力于实现纠纷的高效、便捷、低成本化解，减轻法院诉讼负担。我司作为专业诉前调解组织，已接入人民法院调解平台，承接平台推送的案件资源，开展线上调解服务。 岗位职责：依据人民法院调解平台分派的案件任务，对接原告与被告双方，协调沟通，疏导情绪，推动矛盾化解，促成双方达成和解，实现互利共赢。 任职要求： 1，无任何犯罪记录。 2，认同调解工作价值，具备良好的学习能力。 3，擅长倾听、分析和处理案件问题，耐心细致，富有亲和力。 4，公司提供系统化培训，零经验者亦可胜任 上班时间： 上午9:30至下午5:30，不提倡加班！

岗位职责： 1、全面负责生产班组各类生产数据的收集整理及报表编制工作； 2、每日完成产品产量的统计任务，确保各项数据真实准确； 3、核算生产车间员工的计件工资，保证薪酬计算无误； 4、按时提报生产人员的日报、周报及月报，确保信息及时完整； 5、落实上级安排的各项任务，配合推进生产进度的协调与跟进。 任职要求： 1、不限性别，具备中专及以上学历； 2、掌握基本统计知识，做事细致认真，对数字具有敏感性，具有一年以上相关岗位工作经验； 3、具备良好的团队协作精神，能承受工作压力，适应加班安排，无不良习惯； 4、熟练操作电脑办公软件，会计专业者优先考虑。

薪资福利 1、无责任底薪+全勤奖+各类补贴+业绩提成，综合月收入7-12k 2、工作时间朝九晚六，每周双休，法定节假日正常休假 3、入职即缴纳社会保险，提供带薪岗前培训 4、定期享受下午茶点，组织团队建设活动，节日发放专属福利 工作内容 1、依托公司分配的案件资源，通过系统平台与当事人沟通并提供专业法律咨询服务 2、回应客户关切问题，疏导情绪，引导达成服务合作意向 3、将签约案件移交承办律师，并持续跟踪案件处理进度 4、持续学习法律专业知识、沟通谈判技巧及最新法律法规动态 任职要求 1、大专及以上学历，******，条件优异者可适当放宽标准 2、具备1年以上销售工作经验，有保险、金融、房地产、教育培训等行业背景者优先，或具备一定法律知识基础（欢迎无法律经验者加入，提供带薪培训） 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力，能适应一定工作压力 4、性格开朗积极，态度正向，富有责任感和团队精神 晋升发展 横向发展路径：初级→中级→高级→资深等级进阶 纵向晋升通道：谈案顾问→谈案副主管→谈案主管 我们提供完善的成长体系与广阔的职业发展空间，诚邀您的加入～

【艺宅东方】诚招家装顾问/设计师/工程监理。有社保+年终奖+签单奖+提成，有1-5年工作经验的， 联系我

招聘: ①*招仿明松竹梅画师 ② 招聘仿明鱼藻画师 ②*仿明踏水师傅 ③ 招线条工 工作地点:新都豪德附近 电话:（）

需要名宿打扫卫生一名， 联系电话

该出来赚钱回家过年了吧 ①高新区压缩机厂 长期工18元一小时 短期工17元一小时 两班倒，10小时制，时间相对比较短 有厂车接送，也可以住宿 ②浮梁唐英大道线束厂 18元一小时长期工 离职提前一个月申请 ③湘湖冲压工 白班20元/小时包吃 晚班22元一小时不包 要求手脚利索，头脑灵活 这个年底可以结清工资 ④洪源汽车厂白班 同工同酬5000-7000 有餐补，够吃，有住宿 还想的加我 黄女士

招聘（茶具类 ①.*选瓷大姐一名，工资3700 ②.*洗坯一名，工资3700 ③.*打杂一名，无休，需配合生产加班，工资4500元 ④.*补水一名，工资4000 联系方式:

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

岗位职责: 1.独立应对和处理各类法律事务，涵盖案件研判、证据搜集与归档、法律文书的撰写及审核等工作。 2.为委托人提供专业法律建议与支持，参与企业日常法务运作。 3.主动参与团队协作交流，分享实务经验，配合团队完成重大或复杂项目中的法律支撑任务。 4.维持与客户之间的顺畅沟通，定期汇报案件进展情况，持续巩固客户信任与合作关系。 任职要求： 1.具备坚实的法律理论基础，通晓相关法规条文及司法操作实务。 2.拥有出色的逻辑推理与问题剖析能力，能自主完成法律事务的处理与决策。 3.具备良好的语言表达与协作意识，能在集体中发挥协同作用。 4.遵守职业操守，品行端正，责任心强，工作严谨细致。 授薪律师/专职律师均可/主播律师

岗位职责：协助律师处理案件、出庭等法律事务。

一、执业律师（若干） 1.持有律师执业资格证书。 2.具备扎实的法学理论基础，接受过良好的专业教育，本科及以上学历。 3.具备一定的专业服务能力，可独立处理特定专业领域案件并完成独立出庭诉讼。

任职要求： 1、熟练办公软件，高中以上学历 2、有1年以上相关工作经验 3、善于沟通和具有团队协作能力

岗位职责： 1、配合办公室主任完成行政事务的日常支持工作； 2、承担各类通知、公文、公告等文件制度的撰写与发布； 3、统筹日常行政接待任务，对接外部政府单位并开展沟通协调； 4、参与公司重要会议，并负责会议纪要的整理与归档； 5、承接公司党工团政等相关事务的联络与协调工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、具备3年以上行政专员、经理助理类岗位工作经验； 3、具有较强的沟通协调能力及文字写作能力，中共党员优先考虑；

1、车间计件数量统计 2、来料统计入库 3、每日进窑数统计 4、管家婆基本操作

日常行政管理：处理文件整理、归档；安排会议、记录会议纪要；管理办公用品采购与分发；维护办公环境 人事辅助工作：协助招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试；办理员工入职、离职手续；管理员工档案；统计考勤并核算薪资 外部沟通协调：与政府部门、合作伙伴等外部机构沟通，处理相关事务1。 企业文化建设：组织员工活动，策划公司庆典、年会等，营造积极的企业文化氛围

熟悉办公软件，整理资料

岗位职责: 1.负责酒店客房的日常清扫与维护工作； 2.保持客房区域的干净整洁，符合卫生标准； 3.定期补充和更换客房内的各类用品； 4.快速响应客人需求，提供必要的协助与服务。 任职要求： 1.具备较强的服务意识，能主动为客人提供周到的日常支持； 2.工作认真细致，有责任感，能妥善处理客房相关事务； 3.掌握基础的清洁与整理技能； 4.具备独立处理问题的能力，按时高效完成各项指派任务。

1、负责公司管理类文件（制度、流程、报告等）的整理归档、动态维护与存档管理，确保文档规范有序并具备可追溯性。 2、参与企业内部管理经验的积累与分享，协助构建管理知识体系（如典型流程案例、制度说明材料等）。

1.工作态度认真，积极主动 2.按时高效完成行政经理交办的各项事务

主要负责岗位人员的招聘工作

岗位职责: 1.协助团队推进日常事务的顺利开展， 任职要求： 1.具备良好的协调与表达能力，能顺畅对接团队成员及跨部门协作； 2.可自主落实所分配的工作任务，具备较强的担当意识； 3.掌握常用办公软件操作，确保工作执行高效有序。