岗位职责： 1、统筹电商团队的人力资源规划，确保组织架构与业务发展需求相适应； 2、推进招聘全流程工作，包含简历筛选、面试安排及入职办理，精准引进优质人才； 3、协助制定并落实员工培训与成长方案，助力团队专业能力与执行效率提升； 4、维护员工关系，及时响应员工疑问与建议，营造和谐积极的工作环境与文化氛围。 任职要求： 1、了解人力资源各模块运作流程，有电商领域工作经验者优先考虑； 2、具备出色的沟通技巧和协作意识，能有效整合协调内外部资源； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据处理与分析技能； 4、责任心强，抗压性好，能在高强度工作节奏中保持稳定心态与积极状态。

发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约；

1.熟练掌握电脑使用技巧 2.具有招聘经验能使空缺岗尽快到岗 3.公司领导交代的其它事情

岗位职责: 1.协助开展人员招聘及新员工入职培训相关事务 2.维护员工关系，办理入职、转正、调岗及离职手续 3.负责员工档案维护、社保公积金申报等基础人事工作 4.完成上级交办的其他人力资源相关工作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 2.能够高效落实领导安排的各项人事工作任务 3.熟练操作常用办公软件，胜任日常人事文档处理工作

岗位描述和任职要求： 1，负责公司员工招聘：人才简历筛选，预约面试洽谈，用工合同签订等相关工作 2，高中以上学历，，40岁以下，有1年以上行政人事相关工作经验

岗位职责： 1、统筹公司人力资源战略规划，合理调配人力，提升组织效能； 2、策划并执行招聘工作，开拓多元化人才来源，提高人才引进效率； 3、主导员工关系维护，解答员工疑问，妥善处理劳动争议，营造和谐职场环境； 4、配合搭建绩效评估机制，推进绩效流程落地与持续优化； 5、协同推动企业文化活动开展，增强团队协作力与员工归属感。 任职要求： 1、具备人力资源管理或相近专业本科及以上学历背景； 2、掌握国家劳动法规政策，拥有扎实的人力资源实务操作能力； 3、具备出色的沟通技巧和协作意识，善于应对多维度人际关系； 4、工作积极主动，责任心强，能承受高强度工作压力； 5、有陶瓷领域或制造类企业人事从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责招聘全流程工作，包括职位发布、简历甄选及面试协调安排； 2、落实人事行政各项日常事务，如员工入离职办理、档案资料管理与更新； 3、配合开展公司内部活动的策划与执行，增强团队协作氛围； 4、统筹办公用品的采购、登记与发放，确保办公环境高效运转。 任职要求： 1、具备较强的组织与协调能力，能妥善处理多项工作任务； 2、沟通表达良好，善于建立并维持融洽的工作关系； 3、工作细致认真，有高度的责任感和服务意识，注重团队协作； 4、了解常规人事行政操作流程，有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.协助开展招聘工作及组织新员工入职培训； 2.维护员工关系，办理入职、转正、调岗及离职等相关手续； 3.负责员工人事档案管理、社保公积金缴纳等基础性事务； 4.完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 2.能够高效落实上级安排的各项人力资源工作任务； 3.熟悉办公软件操作，具备处理日常人事文档的能力。 【工作地点】：长城创域路40号驼峰陶瓷集团有限公司； 【公司福利】：养老保险、员工免费体检、带薪旅游、免费工作餐、过节福利、免费提供公寓住宿； 【联系方式】：***********冯女士

工作内容： 1、落实人力资源相关工作，涵盖员工关系管理及行政辅助等事项； 2、配合推进人力资源项目与活动，保障各项流程有序开展； 3、协助完成部门日常事务处理，助力提升整体运作效率。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理基础知识； 2、具备独立作业能力，拥有较强的组织协调与沟通技巧； 3、对人力资源工作充满热情，乐于在实际工作中持续学习与进步。

岗位职责： 1.协助完成招聘活动的组织与执行。 2.负责筛选简历、邀约候选人、跟进面试流程。 3.维护并拓展招聘渠道，确保招聘信息的及时发布。 4.参与招聘数据分析，为招聘策略提供数据支持。 5.协助完成其他人力资源相关工作。 任职要求： 1、熟练办公软件，高中以上学历 2、有行政或人事招聘工作经验优先 3、善于沟通和具有团队协作能力

欢迎应聘朝十晚六的工作！ 咖啡师2名4-5K,待遇从优 ✅要求：熟练独立操作咖啡制作，熟练独立操作咖啡制作。工作时间上午十点到下午六点，一周休一天 烘焙助理2名3-4K,待遇从优 ✅要求：男女不限，熟悉烘焙工作环境，勤奋愿意学习无经验也可，工作时间上午十点到下午六点，一周休一天 器物销售2名3-6K,待遇从优 ✅要求：热情、热爱陶瓷，愿意上进学习，无经验也可，有岗前培训，工作时间上午十点到下午六点，一周休一天 ☎直接打电话庄老师 工作地点：景德镇市栗子树下艺术空间，三宝蓬珠山区栗子树下咖啡店内

招 聘 ①生产主管2名，要求年龄40岁以下 无相关经验者也可，主要是肯学，有上进心，工资面议 2. 画工： 30 名（可学徒，或从事画胶，描金都可以直接上手） 主要工作画陶瓷隔离，工资计件师傅约7000-1.1W 3：上架工 ，主要工作内容，把陶瓷摆到架子上，要求40岁以下，工资3800-4500 4，设备操作工两名要求40岁以下，底薪4000块，月休两天 5，酒瓶贴花工:20名（贴单款品种，长期订单，工作稳定），工资计件，师傅约8000+，有耐心的也可以学徒。 有住宿，有免费工作餐 工作地点:浮梁县查家畈新村 电话：（）

今天找二个贴地面砖，600*1200下班现金，大概42平方左右

今天需要10个人加班。40元一个小时，现金，有空联系我，要求会刮玻璃，会做保洁的。。

需要两位贴木饰面师傅，有空的明天过来，地址车管所附近。

一、工作内容 协助推进招聘相关事务，包含简历初筛、面试安排及接待等工作，为传媒业务团队输送匹配人才。 二、任务要求 1.不限学历，不限专业，无经验可带教，有传媒领域实习背景者优先考虑。 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能够与各职能部门顺畅配合。 3.工作认真细致，富有耐心，具备较强的责任感和团队合作态度。 4.可提供实习证明。

岗位职责： 1.落实招聘执行工作，达成招聘目标，维护并拓展招聘渠道； 2.管理员工人事档案信息：办理入职、转正、晋升、离职等流程，负责劳动合同的签订、续签及解除等相关手续； 3.编制与更新员工岗位说明书； 4.参与人力资源体系制度建设，协助优化公司各项管理规章与行为规范； 5.完成其他与人力资源相关的工作任务。 岗位要求： 1.具备2年以上人力资源相关岗位工作经验，有直播、电商行业背景者优先； 2.大专及以上学历，本科优先考虑； 3.人力资源管理或相关专业毕业，持有三级人力资源管理师证书者优先。 薪资四千，早九晚六单双休+社保

售后服务招聘 主要从事售后服务管理，人事招募管理 年龄25--45周岁，大专以上学历，特别优秀放宽至高中学历。 薪资2100-10000元， 享受国家法定节假日， 享受养老医疗福利待遇， 5小时工作制，不耽误接送孩子，机会难得。 联系人： 赵女士

《工作岗位》主要做文员，招聘等相关工作 《招聘要求》男女不限16-40岁，初中以上学历，性格开朗，善于沟通 《工资待遇》底薪5000另加提成

岗位职责 1.执行招聘全流程工作，包含简历初筛、面试安排、面试协调跟进，以及录用通知发放和入职手续引导。 2.办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，管理员工人事档案，保障人事信息的准确性与完整性。 3.协助开展考勤数据汇总、薪酬核算所需资料整理，支持月度工资发放工作的顺利进行。 4.参与组织团队建设活动、节日关怀福利等企业文化项目，增强团队协作与归属感。 6.完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑； 2、具备招聘模块实际操作经验者优先； 3、熟练操作各类办公软件，擅长PPT制作，具备良好的汇报展示能力； 4、熟悉招聘渠道的拓展与日常维护； 5、性格外向，态度积极，品行端正，学习能力强，富有进取心，具备优秀的沟通协调能力。 薪资待遇 1.薪酬：无责任底薪+绩效奖金 2.提供下午茶零食+节日福利+带薪年休假 3.工作环境轻松融洽，团队氛围热情向上 早九晚六，单休，试用期2个月，试用期薪资5k，转正后有调薪空间，具体待遇面议

岗位职责: 1.制定并执行契合公司发展战略的人力资源规划方案； 2.建立并持续完善人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、绩效管理及薪酬福利等模块； 3.推进企业文化的落地与深化，增强员工的认同感与团队凝聚力； 4.统筹行政管理工作，保障办公环境的安全性与高效运转； 5.协调员工关系事务，妥善处理劳动争议，保障公司合法利益。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能够高效推进各项任务落实； 2.熟练使用各类办公软件，具备较强的分析判断与问题应对能力； 3.熟知人力资源各环节操作流程及相关法律法规要求； 4.拥有良好的团队管理能力，能有效激励和带领团队达成目标； 5.可独立开展员工关系管理，具备处理劳动纠纷的实际经验。

职位详情 岗位职责 1.市场开发与客户拜访:负责指定区域(如商业街、市场、社区等)的线下商户开发，主动上门拜访，介绍支付宝“碰一碰”支付的优势和功能。 2.产品推广与演示:清晰、生动地向商户演示“碰一碰”支付(手机感应NFC标签即可收款)的便捷操作流程，解决商户疑虑。 3.商户签约与服务:引导意向商户完成合作签约，并协助其开通、激活和使用“碰一碰”收款服务，确保商户顺利上手。 4.客户关系维护:定期回访已签约商户，处理使用过程中的问题，收集反馈，建立长期稳定的良好客情关系。 5.市场信息收集:调研并反馈市场动态、竞争对手情况以及商户需求，为团队策略调整提供建议。

工作内容】销售推广+固定区域配送：我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一【待遇】工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金平均薪资8000以上（能吃苦优先录用）晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。【任职要求】1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先）2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车）【工作时间】上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。入职会安排师傅一对一带教。

一、工作内容：负责鲜羊奶推广试喝+配送工作，早晚配送，推广时间较自由； 二、薪资待遇:推广试喝羊奶有责底薪提成配送费奖金收入。 综合第一月在6000—8000，业务稳定后在8K以上，做得好1-3万上不封顶！ 1、上班时间:上午7-10点半，下午3-8点，中间自由安排，具体以站点安排为准。 2、包住，公司提供煤气大米油盐和做饭工具，和同事一起可以做饭吃。 3、公司有完整的培训体系+晋升机制，内部晋升空间大，可上升到董事合伙人。 4.优秀的员工可以获得汽车首付款，孝道金等奖励。 三、任职资格： 1、男女不限，年龄18-45岁，身体健康。 2、踏实能干，不怕辛苦，有赚钱欲望。有无经验均可，(新人入职由主管培训，老师傅手把手带教，上手快) 3、自备电动车或者摩托

高中及以上学历，具有销售经验者优先，积极主动，具备客户服务意识和团队合作精神

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶服务，服务好有二次续订提成， 2.销售+提成,双份高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、收入高提成(30%-40%)+奖金，综合收入6000~20000以上，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍3-4人/间，氛围特别好 4、工作时间自由，早上7-10点，下午4点-9点，做推广或推销羊奶，中间有5小时休息的时间，周日固定休息的，节假日也有放假！5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

任职要求 1.年龄18-40岁，学历不限，专业不限，有销售、地推、快消品推广等相关经验者优先。 2.性格外向，自信开朗，具备极强的沟通表达能力和亲和力，不畏惧被拒绝，有吃苦耐劳的精神。 3.对工作充满激情，有强烈的赚钱欲望和目标感，结果导向，抗压能力强。 4.具备基本的智能手机操作能力，学习能力强，能快速掌握产品知识。 5.需自备交通工具(电动车/摩托车等)，方便区域内移动。

1、整个接待服务能以客户体验为重心，为顾客提供咨询服务，与顾客沟通、了解顾客需求，向顾客展示、宣传、讲解商品； 2、熟练使用厂家系统及店内系统； 3、熟悉各个车型的配置、参数、价格，和报价方式； 4、熟练掌握竞品的知识； 5、掌握标准接待流程； 6、熟悉销售日常的工作流程，如合同签订、开票、上牌手续、出保险、精品加装、交车结算等； 7、掌握销售部的附加值产品（精品、大产品、金融产品、美容产品）等的卖点及销售技巧； 8、完成销售统计及反馈：完成销售统计报表，把完成情况和计划对比，分析销售完成情况，跟进顾客使用情况及反馈情况，建立系统的顾客信息系统； 9、能独立应对简单的客户异议和需求； 10、完成公司的相关培训和考试； 11、管理销售现场，维持销售现场秩序，保持商品完好无损； 12、负责销售办公区域的6S管理，保持销售现场环境清洁； 13、完成销售任务和指标； 14、大型活动前，按标准话术邀约客户并跟踪客户到店； 15、及时完成上级领导交办的其他工作。

聘[勾引]聘[勾引]聘[勾引] 男‬女不限 年龄：20-38、形象气质佳 不会干3000---5000元/月 正常干5000---8000元/月 努力干8000---10000元/月 使劲干10000---18000元/月 6：高底薪+高‬提成＋高奖金＋工奖龄‬金出差补贴 7；你有‬销售经验来就收大米 我们经营品牌多店多品类多容易出业绩！晚安家居、CBD家居及进口沙发品牌LAZBOY（乐至宝）欢迎你的加入！联系下‬面缘份电话 田 工地作‬址：锦龙家具城一楼

我们是一家鲜羊奶公司，从饲养-生产-销售-一条龙服务的羊奶公司! 【目前招聘岗位职责】 1、负责片区家庭鲜羊销售，过程维护好老客户+开发新客户，也可在附近小区/学校做推广销售活动，促成签单。 2、加入有师傅教，晋升空间大 3、作业时间∶早上7-10点下午4点-9点中间休息6个小时，包住+提供做饭工具.周日休息! （早上供奶到家1-2个小时，剩下时间自由安排推广免费试吃，销售鲜羊奶） 【任职要求】 1、18-45周岁，男女不限2、学历不限，对服务行业充满热情 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【收入待遇】 1、收入组成∶高提成+奖金。综合收入6000-20000元，上不封顶，公司80%的员工月收入在8000元以上。公司包住，提供柴米油盐等 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。（工作地点-就近安排） 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理