
电力工程管理负责人
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专输变电工程电气工程二级建造师(机电工程)电力工程项目全生命周期管理跨部门协作协调项目风险防控
工作职责
1. 全面负责电力工程项目从启动到竣工的全过程管理,涵盖立项规划、技术方案制定、施工部署、进度监督及验收交付,确保项目准时、保质、安全完成。
2. 统筹协调业主单位、设计机构、施工单位及监理团队等多方协作,及时解决实施过程中的技术和管理难题,保障工程合规推进与成本有效控制。
3. 主导项目风险评估与应对策略制定,建立预警机制,妥善处置施工现场突发事件,确保质量安全双达标。
4. 负责项目团队日常运作与绩效管理,促进跨部门协同作业,持续提升项目执行效率与交付水平。
任职要求
1. 本科及以上学历,电力工程、电气工程或相近专业背景,具有二级建造师(机电工程)或项目经理资质者优先考虑。
2. 5年以上电力工程管理实践经验,具备110kV及以上输变电工程或大型配电项目全流程管控经历。
3. 熟知电力行业政策法规、施工技术规范及安全生产标准,能够独立完成项目计划编制、施工组织设计及成本测算工作。
4. 具备出色的组织协调能力和现场应变能力,能高效处理项目推进中的各类复杂问题与突发状况。
设备安装项目主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
1、在公司总经理授权范围内,全面主持项目管理工作,涵盖技术、质量、进度、安全、文明施工及成本控制等方面;
2、统筹协调公司与各相关单位(包括业主、监理、发包方及协作单位)的业务对接,保障项目顺利推进;
3、依据整体规划,组织编制项目实施计划及施工方案;
4、及时处理项目执行过程中出现的各类问题,确保工程按合同要求如期完成;
5、主导分包单位的前期考察、评估、谈判及合同签署工作,并对其施工过程进行监督与协调,保障项目有序实施;
6、负责工程项目签证办理、变更事项的沟通协调与管理工作;
7、参与工程竣工验收,整理并提交结算资料及相关总结分析报告;
8、跟踪工程进度款支付情况,推动资金及时回笼;
9、强化团队管理与人才建设,提升团队凝聚力,激励员工发展,营造积极和谐的工作氛围;
10、定期向公司直属领导汇报项目进展情况;
11、完成其他日常性及临时交办的管理工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历,机械装备或工程类相关专业;
2、具备扎实的工程项目管理经验与统筹规划能力,曾主导过3个以上机电及设备安装类项目管理;
3、拥有出色的对外协调能力,具备较强的系统思维、组织协调、沟通表达、谈判及决策水平;
4、熟练识读图纸,具备良好的成本控制意识与能力;
5、具备优秀的团队领导力,能够独立搭建并管理项目团队;
6、品行端正,积极正向,具有良好的职业素养;
7、持有二级或以上建造师执业资格证书。
化工机电项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】
1. 在公司总经理的授权范围内,全面负责项目的管理工作,包括但不限于技术、质量、进度、安全、文明、成本等工作;
2. 负责协调维护公司与各单位(业主方、监理方、发包人及各协作单位)之间的业务关系,确保项目正常进行;
3. 根据总体规划,编制项目管理实施规划和施工方案;
4. 及时解决项目中出现的问题,保证项目按合同规定顺利完工;
5. 负责分承包商的前期考察、评审、洽谈及合同签订工作,监督协调...
工程经理
1.3-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
1、部门管理 1)负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行; 2)负责根据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划,并监督计划的落实; 3)负责下属员工的工作安排,并对下属进行工作指导、监督,确保部门工作的顺利开展; 4)组织编报部门月度、年度费用预算,并根据批复预算进行费用管理; 5)负责落实本部门绩效考核工作; 6)负责督导各级审批/审核意见在本部门经办事宜中的落实。 2、项目工程管理 1)参与项目公司权限范围内的工程施工单位、材料设备供应商的选择工作,参与工程施工单位资质预审、现场考察、履约评估,并组织编制技术标; 2)组织编制工程管理规划方案并提交审核; 3)审核施工组织设计和施工方案,组织重大工程技术问题解决方案的论证; 4)组织、协调施工单位等进行图纸会审及技术交底工作,负责施工前各项准备工作的实施和督促; 5)组织对项目参建人员进行培训; 6)组织进行三通一平和临建工作; 7)审核监理规划及实施细则,监督其执行情况,并对监理工作进行考核; 8)负责工程质量管理,组织编制项目质量控制要点及检查点、检查方法、检查记录表,开展对施工现场的质量检查; 9)组织专案例会,沟通、协调施工过程中现场技术问题; 10)配合总部工程管理部的工程巡检,对工程质量情况进行定期的分析,形成质量分析报告,对于典型问题,应形成案例 11)根据项目总控计划,组织编制施工总体进度计划及分项施工进度计划,组织项目施工进度计划的实施; 12)负责权限内签证的管理,组织对现场签证的可行性进行论证; 13)组织监督现场按安全文明管理的要求进行施工管理; 14)组织项目现场的内部验收,落实验收过程发现问题的整改; 15)组织施工各阶段的工程验收,组织项目工程分部分项验收; 16)组织项目竣工验收、新建物业移交等工作,参与交付工作; 3、材料设备管理 1)组织编制材料设备进场计划,并跟踪、督促计划的执行; 2)安排各承包商、供应商进场,负责对各承包商、供应商临建搭设位置进行统筹安排; 3)负责材料设备的验收及协助对不合格材料设备的退货工作; 4)组织开展对材料封样的现场管理及甲供材的管理。 3.4完成上级交办的其他工作 4、任职要求 4.1.学历及专业背景要求土木、工民建、建筑设计、结构设计等相关专业,大学本科及以上学历,中级及以上专业技术职称。 4.2.经验要求具有5年以上设计规划、工程管理和项目开发经验,3年以上同等职位工作经验。 4.3.其他工作技能要求 1)业务技能及专业知识: 熟悉设计、开发、施工等业务流程; 具有较先进的项目管理理念,可对项目工程管理体系进行不断改进和优化。 2)能力要求: 具备良好的管理、沟通、协调能力,思维开阔,具有创新意识; 能够处理繁复的工作,具有整合外部设计资源的能力; 熟悉行业最新发展动态,具有较强的文字处理能力,良好的团队合作精神; 3)语言及计算机要求:熟练掌握项目管理软件、Office办公软件;
项目经理-万安
1-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专土木工程工程管理房屋建筑工程
[任职要求]
1. 土木工程、工程管理、工民建等相关专业,专科及以上学历。
2. 持有房屋建筑工程注册建造师证书者优先;具备5年以上工业厂房或钢结构施工管理经验;完整参与过钢结构项目从开工至竣工备案全过程管理者优先。
3. 具备良好的组织协调能力与风险预判意识;能适应长期驻场、出差及加班工作;责任心强,执行力突出。
[工作职责]
负责项目现场驻点管理工作,办理项目相关报建及审批手续;
负责施工现场的质量、安全、进度控制,及时协调处理影响工期的各类问题;
负责后期规划、消防及竣工验收备案等手续的办理工作。
综合行政主管
6千-1.1万/月
行政经理/主管3-5年大专资产管理3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1.统筹并监督公司日常行政工作的执行;
2.负责策划与落实公司内外部会议及各类活动;
3.组织实施员工福利的发放与管理;
4.统筹安排公司商务接待相关事宜;
任职要求:
1.具备出色的组织协调能力;
2.能够独立应对并解决各类行政问题;
3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识;
4.熟练操作常用办公软件。
土地规划项目主管
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科国土空间规划
职责描述:
1、主导城乡建设用地增减挂钩、土地利用规划、土地整治实施、土地审批手续办理、土地规划修编及调整等项目的技术统筹工作;承担土地开发、复垦、整理、全域土地综合整治、高标准农田建设、乡村振兴、生态修复等项目的综合性方案设计任务
2、组织编制项目技术报告、总结材料及相关文件
3、牵头解决项目实施过程中的关键技术难题
4、负责技术设计方案与技术总结文档的审查与把关
5、承担招投标过程中技术标书的编制工作
6、配合部门负责人推进产值目标达成,完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、本科及以上学历,土地资源管理、资源环境与城乡规划管理、城市规划、农田水利、地理信息系统等相关专业背景
2、具备5-8年以上土地规划相关工作经验,持有中级或以上职称者优先
3、熟练操作Office、Photoshop、CAD、ArcGIS等专业软件工具
4、具有较强的文字表达能力,具备良好的沟通协调能力
职位福利:绩效项目奖金、出差补助、五险、带薪年假,薪资可面聊
家装项目经理
9千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限二级建造师住宅小区熟悉成本控制方法家装旧房改装一级建造师内装熟悉工程清单造价家装项目经理
【岗位职责】
1. 精通家装旧房改造,懂水电、泥瓦核心施工工艺,可以亲自动手实操,能现场解决各类旧改疑难施工问题;
2. 全面负责旧房改造项目的现场管理:工期推进、施工质量、工艺标准、文明工地管控,做好每日现场巡检、进度记录;
3. 审核班组施工计划,把控项目材料、人工整体成本,做好项目成本管控;
4. 跟踪班组人员、施工进度,现场核对工程量,审核工地增减项,参与项目竣工决算;
5. 对接业主,及时处理工地现场问题与客户投诉沟通,协调各方,维护客户满意度;
6. 管控材料进场验收,协调工人、联营商、供应链,保障项目顺利交付。
【岗位要求】
1. 年龄28-45周岁,有正规装修公司1-3年家装/旧房改造项目经理任职经历,不接受纯班组工人无装修公司管理经验;
2. 熟练掌握水电、泥瓦施工工艺,具备动手实操能力,看得懂施工图纸;
3. 熟悉南昌本地各工种人工市场价,擅长项目成本核算、工程量测算;
4. 有旧房局改、老房翻新完整项目操盘经验优先;
5. 沟通协调能力强,会处理客户矛盾,责任心强,能常驻工地,抗压能力好;
6. 具备项目增减项、竣工决算实操经验。
临时工1-2人月结
国光吉安县店招聘计时工岗位:蔬菜:6:00-10:00(1人)工资:17.4元/时,一个月发两次工资要求:45岁以内,有服务意识,服从工作安排有意者电联:黄面试地点:国光吉安县店三楼人资部(县医院对面)
面点餐饮收银
招聘信息吉安县二七路温馨家苑路口一称重快餐店急需招聘:早餐下粉面的大姐1名收银员1名,工资面议早餐兼职钟点工收银员1名,15元/小时。联系电话
面点餐饮收银
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消防安装技术员,项目经理
1-1.5万/月
项目经理5-10年本科消防安装,防排烟,
岗位职责:
1. 负责消防自动报警系统、喷淋系统、消火栓系统等消防设施的现场安装与调试工作
2. 编制消防安装施工方案及技术交底,确保符合国家消防技术规范和验收标准
3. 协调土建、机电等专业交叉作业,把控施工进度与质量节点
4. 组织消防系统联动测试及竣工资料整理,配合消防部门完成验收
5. 指导并监督施工班组安全规范作业,落实现场安全生产责任制
任职要求:
1. 具备消防设施操作员证或相关职业资格证书者优先
2. 熟悉GB50166、GB50261等消防水,电,风分施工验收规范
3. 有消防工程项目现场管理经验,能独立承担项目实施
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应施工现场环境
建筑项目经理/项目负责人
1.3-1.5万/月
项目经理5-10年高中私人会所KTV
岗位职责:
1.全面负责私人会所、KTV等商业空间类项目的施工管理与现场统筹工作
2. 主导项目进度、质量、安全及成本管控,确保各阶段目标按时高质量达成
3.对接业主需求,高效沟通协调设计、施工、供应商等多方关系
4. 编制并更新施工方案、进度计划、验收资料等工程文件,熟练使用办公软件
5.组织现场问题研判与决策,及时解决施工过程中的技术与管理难题
任职要求:
1.30-45周岁,具备5个及以上私人会所或KTV类项目全流程施工管理经验
2. 熟悉装饰装修施工工艺及行业规范,具备独立处理现场复杂问题的能力
3.责任心强、执行力优,具备良好的跨部门协作与客户沟通能力
4.能熟练操作电脑完成日常文档、报表及基础图纸整理工作
5.学历不限,持有建造师证、安全员证等相关资质者优先
项目经理
1-1.8万/月
项目经理3-5年大专二级建造师及以上,中级职称及以上会预算、能独立管理项目45岁以下
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成。
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源,解决现场重大技术与管理问题。
3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,组织图纸会审、技术交底与验收工作。
4. 落实安全生产责任制,开展日常安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生。
5. 负责工程款申报、签证办理、结算资料整理及竣工验收全过程管理。
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:大专及以上,持有一级/二级建造师证书。
2. 建筑行业项目管理经验:要求3年以上,(实际担任过完整房建/公建项目负责人者优先),具有中级及以上职称
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场统筹与应急处置能力。
4. 具备良好沟通协调能力、责任心强,能适应施工现场工作环境。
5. 无不良执业记录,信用良好,服从公司项目统筹安排
项目经理
1.6-2万/月
项目经理经验不限学历不限五险一金十三薪年终奖绩效奖金
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人相关工作经验,经验要求:不限(优先5-10年)
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场统筹与应急处置能力
5. 责任心强,具备良好沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力
工装管理员
7千-1万/月
项目经理3-5年学历不限
招工装项目管理员,重庆,主要做商场商铺装修、公区改造、零星维修。要求看得懂装饰水电图纸,现场管施工、对接甲方、收方做签证,熟悉吊顶隔墙水电工装工序。做过商场内装改造工程 / 商铺零星维修及改造工程经验优先。薪资面议!
500强企业办公室岗位/5险
6千-1.2万/月
文员经验不限高中个人客户
1.缴纳五险一金,新人享受住宿安排、餐补待遇;
2.享有超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利齐全,提供国内外学习机会,带薪培训,月度激励奖、季度奖金、年终奖金;定期组织国内国外旅游,团建聚餐丰富多样,生日会、年会等员工活动一应俱全;
3.体制内晋升机制公开透明,发展通道完善,每季度开放晋升窗口,一年共4次晋升机会,符合条件者可获得升职加薪资格,支持内部竞聘管理岗位,公司90%的管理岗由内部员工晋升产生;
4.职业发展路径:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……
【岗位要求】
1. 发音标准,普通话顺畅,具备良好的语言表达能力;
2. 性格外向开朗,擅长与各类人群沟通互动,拥有较强的交流技巧;
3. 具备明确的职业发展目标,工作态度认真负责,执行力强,做事坚持到底,有销售从业经历者优先考虑;
4. 接受实习生(实习期需满3个月以上),可出具实习证明及签订三方协议。
薪资福利:
底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励,综合收入5000-12000元不等,上不封顶,收入与业绩挂钩,多劳多得,新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。
工作时间:
周一至周五 8:30-18:30左右,中午休息1.5小时,周末双休,国家法定节假日正常休假(含国庆、春节、五一、端午等)
【工作内容】
1、单位性质为,全程办公室作业,白班制,无需加班,无外勤任务,依托公司分配的客户资源进行电话对接,完成业务办理(车险属于车辆必备保障,有车用户每年均有投保需求);
2、客户资源由公司统一提供,无需自主开发客户,工作内容清晰简单,办公环境整洁舒适;
3、入职后提供系统化带薪培训,零经验人员也可快速掌握工作流程并独立上岗。
生产经理/副职(化工,江西)
1.5-2.1万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科聚氨酯涂层研发生产工艺优化技术项目管理
工作职责
1. 生产计划与调度:根据订单需求及市场预测制定树脂生产排程与人员轮班安排,合理调配原料、能源及人力资源,保障产品准时足量交付。
2. 工艺与效率管理:全程监管树脂生产各阶段(包括投料、聚合、固化、切粒/研磨、包装等),运用数据手段识别流程瓶颈,优化工艺参数与作业方式,提升产线效率、收率水平及设备利用率。
3. 质量管控:严格执行质量规范与工艺文件,组织实施关键控制点的实时监测与检验,牵头处理不合格品原因分析,协同品质部门推进质量改善项目。
4. 安全环保管理:建立健全车间安全管理制度与应急响应机制,识别并管控作业风险源,定期组织安全演练与环保教育培训,确保生产活动满足国家及地方环保要求,推动绿色制造实践。
5. 团队与设备管理:构建高效运作的生产队伍,制定人员绩效考核与能力发展方案;监督设备日常保养,协调故障排除,参与新设备选型与调试工作,逐步提升产线自动化程度。
6. 成本与协同:参与年度生产预算制定,应用精益或六西格玛工具实现降本增效目标;联动研发、采购、销售等职能模块,定期汇报生产运行、质量表现及安环状况。
任职要求
1. 教育背景:本科及以上学历,化学工程与工艺、高分子材料、工业工程等相关理工科专业。
2. 工作经验:具备8年以上化工企业生产管理经历,其中至少3至5年专注于树脂(聚氨酯树脂)领域的生产运营管理工作。
3. 专业能力:熟练掌握树脂生产工艺流程、设备运行原理及核心控制节点;了解化学品安全管理法规及ISO9001/ISO14001管理体系要求;具备ERP系统操作经验与数据分析技能。
4. 管理素养:具备出色的团队建设、跨部门沟通与复杂问题解决能力,抗压性好,作风细致严谨;有精益生产或六西格玛项目实践经验者优先考虑。
5. 个人特质:积极进取,学习适应能力强,富有创新思维和持续优化意识。
前台
3-4千/月
前台经验不限学历不限
工作内容
1.接待客人
2.做表
3.打扫店内卫生
4.拍视频并直播
5传单宣发
工作任务轻松都是年轻人一起工作
工作氛围特别好
月休4-5天
工作8-10小时
不定时团建
有奖金
节假日三倍工资
提成按个人能力
包住
无经验也可以有专人教
上班不焦虑每天都很快乐
欢迎各位的加入
前台1-3年高中有责任心、热情、善沟通、有经验优服务业前台有服务业经验酒店包吃包住节假日福利有空调月休四天熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验销售/导购经验
招聘前台接待员。要求具有高中以上文化程度,形象气质佳,语言表达能力强,有良好沟通协调能力,有相关工作经验者优先。实行轮班制。薪资为3000-3500元/月。工作地址位于永丰县永吉大道人民路6号(北辉公园旁)。
行政专员/助理
3-5千/月
行政专员/助理1-3年大专
我们正在招聘一位专业行政专员,
负责公司日常行政事务与协调管理工作。
工作内容:
涵盖人事行政事务、文件资料管理、会议组织安排、客户接待、办公物资采购等。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,行政管理或相关专业者优先;
2. 具备1-2年相关领域工作经验;
3. 熟悉常用办公软件及设备操作;
4. 具备较强的沟通技巧与统筹协调能力;
5. 工作细致、严谨,具备良好的责任感与执行力。
跟单文员及财务规纳
3-5千/月
文员1-3年大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、登记台账、录入基础数据,配合部门完成报表汇总与信息传递
4.协同人事/财务等部门完成基础单据审核、流程跟进及简单文书起草工作
5. 保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,保障日常运营顺畅
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度较快,准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应多任务协同处理节奏
4.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
5. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先
运维中台文员(五险)
4-5千/月
文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 对接运维一线人员(电工、运维工程师),统筹光伏项目日常运维工作,梳理运维流程节点,协调解决一线运维过程中的卡点、难点问题;
2. 跟踪光伏项目运维进度,对接一线运维人员,核查巡检、故障维修、设备维护等工作完成情况,排查运维进度滞后风险;监督运维工作质量,核查运维记录的真实性、完整性,确保运维工作达标,降低设备故障率;
3. 此岗位为新增,随着承接区域越来越多,岗位也随之需要增加。
【岗位要求】
1. 30-40岁,大专及以上(优秀者可放宽),专业不限,有中台、售后经验优先;
2. 必备技能:熟练 Word/Excel,办公软件不会或不熟练的勿投;
3. 头脑灵活,沟通协调强、表达清晰;
4. 责任心强、不拖延、稳定性强。
【福利待遇】
1. 试用期三个月,试用期3600元,转正4200(如果适应能力、工作能力强,半年之后可调薪);
2. 交五险,包午餐;
3.每月有一周双休,其他单休(周末排休);
4. 不定时团建、零食饮料,工作氛围轻松,稳定;
5. 纯文职岗,但岗位节奏快,会涉及到加班,如完全不能接受勿投。
上下班时间:
夏季 8:30-12:00 14:00-18:00
冬季 8:30-12:00 13:30-17:30
化工项目主管
6-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责化工项目的技术、质量、进度、安全及成本管控,确保项目按合同规定顺利完工。
2. 协调维护公司与业主、监理及各协作单位之间的业务关系,及时解决项目实施中的各类问题。
3. 及时解决项目中出现的问题,保证项目按合同规定顺利完工。
4. 负责工程项目的签证、变更协调洽谈管理工作。
5. 参与工程竣工验收,提交结算资料和分析总结。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械装备、工程相关专业。
2. 具备工程项目...
室内装修项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下大专
【岗位要求】
1. 能吃苦耐劳。
2. 能看懂装饰及安装的施工图纸,熟悉装饰项目的各种施工工艺。
3. 了解行业相关的计价规范,能够根据图纸编制工程量清单。
4. 具有良好的沟通能力、学习能力。
美容院接待前台
3-5千/月
前台1-3年学历不限包住有空调年终奖服务业前台19点前下班包吃接受无服务业经验美容院/美发店节假日福利普通话流利月休四天
岗位职责:
1. 主动迎接到店客户,提供专业细致的咨询支持,保障客户体验满意度;
2. 负责来电接听与转达,准确记录信息并及时传递,确保沟通高效畅通;
3. 统筹客户预约安排,合理调配美容师工作时间,保障服务有序进行;
4. 保持前台区域干净整洁,维护良好的环境形象,打造温馨接待氛围;
5. 配合处理客户意见与反馈,快速响应并协助推进问题解决。
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力与服务意识,仪容得体、气质良好;
2. 工作踏实认真,注重细节,能同时应对多项任务并保证效率;
3. 掌握常用办公软件使用方法,可完成基础文档处理工作;
4. 有美容行业、酒店服务或客户服务相关经验者优先考虑;
5. 普通话流利标准
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吉安最新装饰工程部经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘吉安建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。