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岗位职责： 1、负责来料、制程、客户反馈及售后等环节中供应商质量问题的识别、跟踪处理、原因分析与改进措施落实，并推动整改验证及闭环执行。 2、牵头制定并实施所辖品类供应商年度审核方案，确保审核工作有序开展。 3、对供应商开展质量辅导、培训与支持，协助其提升质量管控能力。 4、组织实施所负责供应商的质量绩效评定与考核工作。 5、编制供应商质量月度报告，运用统计分析工具发现潜在质量风险，定期组织召开质量会议，推动质量表现持续优化。 6、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备机械图纸识读能力，理工科背景优先； 2、有2年以上质量管理经验者优先，熟悉机加件、钣金类物料者优先考虑； 3、掌握ISO9001质量管理体系要求，熟练应用QC七大工具，具备8D报告推进与闭环管理实操经验； 4、具备较强的沟通协调能力，能进行数据整理、统计分析与总结归纳； 5、熟练操作常用办公软件。 入职即办理五险一金，公积金按最高12%比例缴纳，公司自有产业园区，配套提供员工宿舍与食堂。

能看懂机械图纸，有3-5年钣金质检经验，管饭交社保。品质主管要求有相应管理经验3-5年。工资面议，5000-10000之间，28天，管饭，提供四人宿舍，个人承担200/月。

职位职责描述： 1、主要承担公司高分子材料在应用技术方向的研发及市场技术支持工作； 2、为公司面向不同行业的客户与产品提供专业技术解决方案及服务支持； 3、组织开展各行业产品应用相关的日常技术沟通与市场推广活动； 4、在销售推进和业务拓展过程中，协助处理客户反馈的技术问题及投诉事项； 5、深入掌握客户在应用端的实际需求，并针对性地提出可行的技术对策； 6、采集并整理关键应用数据，及时向研发部门传递信息以助力新产品开发； 7、面向销售通路及内部业务发展团队开展技术知识培训与能力提升工作； 8、系统归集行业相关技术资料，定期组织内部分享，推动技术沉淀与共享； 9、编写与公司产品应用相关的技术文档与专业文章； 任职要求： 1、本科及以上学历，高分子材料、应用化学或化工类相关专业； 2、具备3年以上应用技术支持工作经验，能独立完成应用报告及相关技术文件的撰写； 3、具有较强的文字表达能力，精通PPT及各类常用办公软件操作； 4、具备出色的口头表达与演示能力，逻辑分析、归纳总结及执行能力强； 5、具备良好的协作意识，工作积极主动，富有责任心； 薪资：8000-15000 职位福利：高于同行业的薪资+绩效奖金+日常福利+五险一金+年底奖金+企业分红

岗位职责: 1、负责实验室管理体系文件的编制，包括质量手册、程序文件等相关文档； 2、依据实验室体系规范，策划并实施体系运行方案； 3、结合内部实验室运作特性及准则要求，优化实验室工作流程，增强管理体系的运行效能； 4、评估人员技术能力，规划并组织实施体系相关的培训计划； 5、同步参与实验室日常检测相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，接受过《检测和校准实验室能力认可准则》相关培训，具备内审员资格； 2、具有2年以上CNAS实验室管理体系实际运行经验，参与过外部评审工作； 3、熟悉认可标准体系要求及企业内部实验室运作模式，具备良好的体系化培训能力； 4、具备优秀的沟通协调能力、组织能力和抗压能力，原则性强，逻辑思维清晰。

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岗位职责： 1、对麻将机的操牌检验；2、成品麻将机检验；3、会卡尺优先考虑； 岗位要求：1、18-40岁，需要识字；2、吃苦耐劳，能承受快节奏工作；3、身高160cm以上；4、包吃包住，有相关经验优先；

工作职责 1、统筹实施体系相关的内外部审核及管理评审工作，监督并评估体系运行情况，协同推进各业务单元体系构建与优化； 2、牵头跟进集团各下属单位工作计划与目标的落实进度，检查执行过程及考核结果，并编制阶段性分析报告； 3、组织实施质量流程的监督性审核，配合推动质量提升相关改进措施落地； 4、依据既定计划执行日常监督检查任务，对发现的问题项整改情况进行跟踪与效果验证； 5、承担总部管理标准的统一归口管理职责，负责管理标准的日常维护与更新； 6、完成上级交办的其他临时性、指令性工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，工科类相关专业； 2、具备质量管理或现场管理领域相关工作经验，熟悉行业基本要求； 3、熟练掌握常用办公软件操作技能。

负责产品的检验与数据分析。 车间运行数据的监控、分析及记录工作。 需轮值夜班，实行做一休一制。 招聘人数1-2人