中交高速公路工地试验室招聘：桥隧检测师，中级职称人上，工作地点：浙江杭州，有浙江省工作经验优先考虑。待遇：缴纳社保，工资到手10000+。联系人电话邹主任

浙江公路水运工程监理有限公司招聘实验员3名工作地点浙江省忂州段(高速公路，工期三年)。待遇检测员证税前7000元。检师代员税前8000（业主要笔试）。黄工

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现场质检员（2-3年经验）|湖南路桥国道项目|浙江省绍兴市新昌县|1名|面议，包吃住|

浙江宁波招聘1..电工一名，就是专门找找一个精铸设备的那个电工 2.检验员 大学毕业生，能看懂图纸 工作地址位于宁波高桥镇石塘村杨家12号。

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检测师1、2年及以上相关工作经历，持公路检测类证书，证书须处于未注册状态或马上能注册到公司。2、有浙江沥青路面工作经验的优先薪资福利:视个人条件及工作经验面谈该项目工期到2028年底，结束后原则上需接受全国范围内工作调动。中介及仪器标定勿扰！工作地址:浙江省金华东阳市

招聘试验检测人员3-5名。要求能熟练使用MIDAS（迈达斯）等结构分析软件，具备独立编制桥梁荷载试验方案的能力；精通桥梁、隧道监控量测全过程检测技术。需有1-3年外业检测工作经验，在交竣工检测、桥梁定期检测、桩基检测、隧道检测等领域有实际工作经历；拥有驾照并能熟练驾驶皮卡车者优先。具备桥隧和道路检测专业资质，同时具备工程师及以上职称者优先。要求全日制本科及以上学历，具有一定的专业基础。年龄40周岁以下，身体健康，性格开朗，责任心强，能吃苦耐劳。薪资福利：助理试验检测师9-12万，试验检测师11-15万（根据工作经历、能力水平、持证情况等综合确定）。包吃包住、五险一金、年度体检、旅游团建、节假日福利、高温补贴、带薪年休。工作地址：杭州市萧山区所前镇山联村渔家埭99号。

现场小助手有证人员必须持交通运输部桥隧专业检测师证书，具有有隧道专项检测经验的优先；无证人员肯学肯干就行。隧道超前预报、监控量测薪资福利:（包吃住）检测师到手工资10000+、检测员到手工资8000+；无证小助手实习三个月，3500/月，转正后5000+；具体情况根据个人能力经验详谈招工人数:持证人员2人；无证人员2人项目需招聘2名试验人员，2名现场小助手，具体信息如下：有意向的打电话，或投递简历到邮箱工作地址:浙江省丽水市

招聘：沥青检测员 薪资：8000-15000元 岗位职责： 1、能独立完成沥青及沥青混合料检测,原材料(沥青、集料、矿粉)的常规检测参数。 2、熟悉马歇尔试验、车辙试验、冻融试验、等标准流程，仪器操作使用。 3、对数据敏感，能精准控制沥青、骨料、填料的配比，对材料波动（如矿粉细度变化）、气候影响（高温摊铺稳定性）高度敏感。 4、需与施工队、监理、设计方沟通，平衡理论配比与实际施工条件（如温度、湿度） 任职要求： 1、学历背景：专科及以上学历，公路施工与养护、交通类专业优先 2、行业经验： 3年以上沥青、道路材料、化工建材、混凝土等相关行业经验 有改性沥青、沥青添加剂、道路施工材料销售经验者优先 3、市场认知：熟悉道路建设行业（如市政公路、高速路、机场跑道等）的采购模式 4.年龄26岁以上

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嘉兴市秀洲区招工地小工/杂工

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嘉兴市海宁市找个长期的的小工 工资电联

无锡华虹二次配项目Gas系统招聘现场施工管理人员和质量人员各一名，薪资待遇优厚。另招聘安全人员一名。薪资按月结算。大连海力士二次配项目招聘PVDF管工四名，薪资待遇优厚，加班机会多，薪资按月结算。

土建质量员 干过常输管道优先 认证合一在施工现场 入职给交社保 施工工地再东三省

试验检测师持道路工程检测师证，具备高速公路路面工地试验室管理经验薪资福利:8500-11000元/月，（视具体情况固定工资）招工人数:1名工作地址:临沧永德永勐高速公路工地试验室

必须具备CWI或CSWIP证书！！！ 必须具备CWI或CSWIP证书！！！ 必须具备CWI或CSWIP证书！！！ 社保需满足唯一社保要求，且可配合社保补缴至2026年8月。 年龄：48周岁以下。 工作职责 1. 负责石油石化工程项目全流程的质量管控工作，覆盖焊接工序、材料进场、施工过程及竣工验收各环节的质量检验与合规校验，确保作业符合行业规范及项目技术要求。 2. 依据CWI/CSWIP检验标准，开展焊接工艺评定审核、焊缝质量检测判定，及时识别施工过程中的质量隐患，牵头制定整改方案并跟踪闭环。 3. 负责项目质量文档的编制、整理与归档工作，包括检验记录、质量报告、不符合项整改台账等，确保质量资料完整可追溯，满足业主及监理方的审核要求。 4. 参与项目质量事故的调查分析，推动质量管控流程优化，对现场施工人员开展质量标准培训与作业指导，提升全员质量合规意识。 5. 对接业主、第三方监理及检测机构的质量检查工作，协调响应各类质量问询，保障项目质量验收节点顺利推进。 任职要求 1. 统招大专及以上学历，学信网可查，机械、焊接、材料、石油工程等相关专业优先。 2. 持有CWI（美国注册焊接检验师）或CSWIP（国际焊接检验师）有效证书，具备扎实的焊接检验专业知识，熟悉石油石化行业施工质量规范及检验标准。 3. 具备石油工程或重工制造领域相关质量管理经验，能独立完成焊接工序检验、质量问题判定及整改跟踪全流程工作。 4. 熟悉质量体系管理要求，具备良好的文档编写能力，能够独立编制各类质量报告及检验记录，可适应项目现场作业环境。 5. 社保需满足唯一社保要求，且可配合社保补缴至2026年8月。 补充说明 1. 所属行业：石油/石化 2. 用工要求：需满足唯一社保条件，可配合社保补缴至2026年8月

气瓶检验员， 9人。要求唯一社保。

岗位职责： 1. 全面负责焊接过程的质量管控，制定并执行焊接工艺质量标准与检验规范 2. 主导焊接首件确认、过程巡检及成品终检，及时识别并闭环焊接缺陷 3. 组织焊接不良原因分析，推动工艺、设备、操作等环节持续改进 4. 指导并培训焊接检验员及一线焊工，提升团队质量意识与技能水平 5. 对接客户质量要求，配合完成焊接相关审核、验厂及客诉处理 任职要求： 1. 熟悉焊接工艺（如MIG/MAG/TIG/手工电弧焊等）及常见缺陷判定标准 2. 具备焊接质量体系（如ISO 3834、AWS D1.1等）实施或审核经验者优先 3. 能熟练使用焊接检测工具（如焊缝尺、超声波探伤仪基础操作等） 4. 责任心强，具备良好的跨部门沟通协调与问题推动能力 5. 有焊接品质主管或同等岗位经验，能独立承担质量管理责任

南市街道乐之翼游乐设施有限公司招聘焊接技术与工程、材料成型（焊接方向）、金属材料工程、无损检测等专业人员，具体薪资面议，有意者可报名。

招聘岗位如下： 1、络筒挡车工:2名，男女不限，20-45岁，初中以上学历，能吃苦耐劳，有无工作经验都可，工作12小时班倒(两周白班一周夜班），平均计件工资6000-9000元 2、挡车工：5名，男女不限，20-45岁，初中以上学历，能吃苦耐劳，有无工作经验都可，工作12小时两班倒，工资计件6000元以上。 3、检包检验员：2名，男女不限，25-45岁，初中以上学历，能服从安排，工作12小时长白班，工资计件，6000元以上。 4、单证员：1名，25-45岁，大专以上学历，有较强的英语读写能力，工作认真仔细，有责任心，长白班8小时（大小礼拜制），工资5000-6000元。 5、电工：1名，25-50岁，初中以上学历，有电工上岗证，有经验者优先考虑，8小时长白班，主要负责车间设备的维修和保养

【江北牙刷厂】男女不限18-40岁，包吃包住，宿舍就在厂区不用体检 【注塑岗位】修毛边、检查外观，两班倒 夜班补贴50元/晚， 【员工待遇】综合工资6200元左右，每月25号发工资，宿舍4-6人间！

一、岗位基本信息 岗位名称：MIM质量工程师（QE） 适用行业：金属粉末注射成型（MIM）精密零部件（消费电子、汽配、五金结构件） 二、岗位职责 1. 新品质量策划（DQE） 1.1 参与新项目立项、图纸评审、工艺评审，识别产品关键质量特性（CTQ）：尺寸精度、表面粗糙度、烧结密度、强度、残脂率等。 1.2. 主导PFMEA、控制计划、检验规范（SIP）制定，完成首件确认、量产导入质量管控。 1.3. 负责PPAP/样品承认资料输出、量具治具验证、MSA测量系统分析，确保新品顺利量产。 2. 制程质量管控（PQE） 2.1. 全程管控MIM核心工序：喂料、注塑成型、催化/热脱脂、烧结、整形、CNC加工、喷砂、电镀、钝化等后处理工序。 2.2. 监控生产关键工艺参数（注射温压、脱脂速率、烧结温度气氛、收缩率），通过SPC监控过程能力，稳定良率。 2.3. 快速处理产线批量不良、异常停机、尺寸偏移、变形裂纹、气泡残脂、表面瑕疵等问题，落地8D、5Why根因分析及CAPA改善措施。 2.4. 监督IPQC、FQC、OQC日常检验执行，规范检验流程，杜绝不良品流入下一工序及出货。 3. 客诉与客户端质量（CQE） 3.1. 对接客户质量对接，处理客诉、退货、复检问题，按时输出合规8D整改报告。 3.2. 配合客户稽核、审厂，整理质量体系资料、生产追溯记录、可靠性测试报告。 3.3. 跟进客户品质标准更新，同步内部工艺、检验标准迭代，维护客户质量口碑。 4. 体系维护与持续改善 4.1. 维护ISO9001/IATF16949体系落地，跟进内部审核、制程稽核问题整改。 4.2. 主导质量改善项目，降低报废率、返工率、客诉率，持续提升制程良率。 4.3. 负责基层质检人员技能培训、不良品判定标准宣导。 三、任职要求 1. 基础条件 1.1. 大专及以上学历，机械、材料、粉末冶金、模具相关专业。 1.2. 2年及以上MIM行业专职QE经验，熟悉MIM完整生产工艺流程，无行业经验者暂不考虑。 2. 专业技能 2. 1. 精通MIM常见不良（烧结变形、尺寸超差、密度不达标、残脂、裂纹、表面缺陷）根因分析与改善方案。 2.2. 熟练使用质量五大工具（APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA）、8D、QC七大手法，能独立完成品质分析与报告撰写。 2.3. 能看懂机械2D图纸，熟练识别公差、形位公差、表面粗糙度等关键参数。 2.4. 熟练使用办公软件、基础数据分析，可独立做制程能力分析、质量数据复盘。 3. 综合素质 3.1. 具备较强的问题分析、跨部门沟通协调能力，可独立推动改善落地。 3.2. 抗压能力强，能适配量产异常、客诉紧急处理工作节奏。 3.3. 严谨细致、原则性强，熟悉精密零部件品质管控标准。 4. 优先加分项 4.1. 有消费电子、汽车零部件MIM产品质量管控经验。 4.2. 熟悉电镀、喷砂、热处理等后处理品质标准。 4.3. 熟悉客户审厂标准，有苹果、华为、小米等大客户对接经验优先。 四、核心工作KPI 1. 量产制程不良率、报废率持续达标并稳步下降。 2. 客诉问题100%闭环，按时交付8D报告，重复客诉归零。 3. 新品量产导入零重大质量事故，顺利通过客户承认。 4. 制程稽核问题整改闭环率100%，体系审核无严重不符合项。 5. 年度质量改善项目落地达标，整体良率稳步提升。 五、岗位优势 1. 深耕精密MIM制造核心岗位，技术通用性强、职业成长性高。 2. 工作覆盖新品、制程、客诉、体系全模块，可全面掌握MIM质量体系。

招聘试验检测师，需持有公路试验检测证书，并具备2年以上相关工作经验。工作性质为施工单位工地试验室。薪资待遇：检测师月薪9000-11000元，检测员月薪7000-8000元。招聘人数：7名。工作地址：浙江绍兴。

对35KV以下高低压成套开关柜、SMC\PC表箱质检流程、调试流程、工艺控制、制造规范、售后服务管理体系有较强的管理能力及工作经验，熟悉国家电网公司、各省网公司的审查规程、流程，对质量管理体系有多年的工作经验，具有较强的沟通、协调、组织能力。 薪资面谈！

【岗位职责】 1. 材料检测工作：负责各类钢管（合金钢、不锈钢等）原材料及成品的拉伸试验、冲击试验、硬度检测、金相分析、化学成分复检等理化检测工作，严格按照检测标准完成试样制备、试验操作、数据记录，确保检测数据真实、精准、有效。 2. 独立出具检测报告：根据检测原始数据，核对产品规格、材质、执行标准，独立编制、审核、出具成品检测报告、出厂质检报告、理化报告。 3. 检测设备运维：负责实验室拉伸试验机、冲击试验机、硬度计、光谱仪等检测设备的日常操作、校准、维护保养、台账记录，定期排查设备故障。

【岗位职责】 1. 负责企业体系架构的规划、设计与优化，确保技术体系的稳定性与可扩展性。 2. 主导关键技术方案的评审与实施，推动系统性能提升与架构升级。 3. 协调研发及相关团队，保障各系统模块的高效集成与持续运行。 4. 跟踪行业技术发展趋势，引入先进架构理念，支持业务长期发展需求。 5. 组织体系文档的编制与维护，确保架构资产的完整性与可传承性。 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备较强的逻辑思维能力，能有效推动跨团队技术协作。 2. 具备严谨的技术判断力和责任心，能够独立完成复杂系统的设计与评估。 3. 熟悉主流架构设计方法论，了解典型技术架构模式与演进路径。 4. 具备良好的学习能力和技术创新意识，能适应快速变化的技术环境。 5. 拥有团队合作精神，愿意积极参与技术体系建设与共享。

【岗位职责】 1. 负责新项目开发阶段或成熟项目供应商质量、体系及项目对接管理工作； 2. 负责供应商的纳入审核、例行审核、整改跟进等工作，确保供应链的质量稳定性； 3. 协助采购部进行现有供应商的日常质量管理和质量目标管理工作，提高质量控制水平； 4. 协助项目团队完成对大项目生产线的搭建工作； 5. 与供应商建立并维护良好的合作关系，提升供应链效率； 6. 其他上级安排的相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，理工科相关专业； 2. 有3年以上汽车行业制造业供应商质量管理经验； 3. 熟悉质量管理工具（如五大核心工具APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC、QC七大手法、8D、VDA6.3）； 4. 熟练使用质量分析工具（Minitab、Excel等）及测量设备（CMM、卡尺等）； 5. 熟悉IATF16949/ISO9001质量管理体系，持有IATF16949等体系内审员资格者优先； 6. 执行力强、原则性强，逻辑清晰，擅长沟通，具备数据分析和报告撰写能力。