
工长工程师月结
招聘精益工程师,薪资8000-10000元。岗位职责包括搭建并维护三基地精益推进机制,具体涉及周改善会、月度VSM回顾及季度标杆复制等工作内容。
研发生产储备干部-南昌
7千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科
1、主责:开展为期6个月至1年的车间轮岗培训,全面掌握生产设备操作与工艺流程;
2、负责:按时、准确、合规地完成各类生产记录填写,深入学习并严格执行生产管理制度;
3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产排程合理调配人员、设备与物料;
4、协助:支持部门及车间负责人开展人员管理,参与车间突发事件的应急处置工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可;
2、有志于在医药化工领域长期发展;
3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力;
4、吃苦耐劳,态度积极,有化工或制药相关实习经验者优先考虑;
5、中共党员、学生会成员、班干部或在校期间表现优异者优先录用
纺织工程师
1.1-1.3万/月
生产运营包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职长白班午餐免费月结工资住宿免费有WIFI有空调不看显微镜不穿无尘服坐班缴纳社保免体检包进
岗位职责:
1. 负责硬质棉机的操作、调试与日常运行管理
2. 执行纺织生产流程中的工艺参数监控与优化调整
3. 配合技术部门完成设备维护、故障排查及简单维修
4. 按规范记录生产数据,确保质量可追溯、过程可管控
5. 严格遵守安全生产规程,落实现场6S管理要求
任职要求:
1. 纺织工程或机电类相关专业背景优先,学历不限
2. 具备硬质棉机实际操作经验者优先,无经验可带教培养
3. 动手能力强,能适应倒班及车间作业环境
4. 工作认真细致,具备基础识图与计量工具使用能力
5. 服从管理,具备良好的协作意识与责任意识
镍氢研发主管
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科镍氢电池材料开发电芯设计
岗位职责:
1. 主导镍氢电池研发团队的建设与管理,制定研发方向与实施规划,确保研发活动与公司发展战略保持同步。
2. 全面负责镍氢电池新产品从创意提出、技术方案设计到最终落地的全过程管控。
3. 带领团队开展核心技术攻关,突破研发过程中的关键瓶颈,持续优化产品性能与品质水平。
4. 跟踪行业前沿动态与技术演进趋势,开展前瞻性技术探索与预研工作,为产品升级提供技术支撑。
5. 构建并完善研发管理制度,改进研发流程,提升项目执行效率与成功率。
6. 统筹研发项目的预算规划、资源配置及进度管理,保障项目按期、保质、合规完成。
7. 与市场、生产、质量等相关部门协同联动,推动研发成果高效转化为实际产能,响应市场需求。
8. 对团队成员进行技术指导与能力培养,增强团队整体专业素养与创新实力。
9. 负责相关技术文档撰写与专利材料审核,维护公司技术资产与知识产权安全。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,化学、材料、电化学或相关领域专业背景。
2. 拥有3年以上镍氢电池研发工作经验,同时具备3年以上研发团队管理经历。
3. 熟悉镍氢电池的工作原理、结构组成、生产工艺及性能特性,具有扎实的技术功底。
4. 具备优秀的项目统筹能力,能高效组织并推进研发任务落地。
5. 具有突出的创新意识和复杂技术问题分析解决能力。
6. 具备良好的团队引领与跨部门协作能力,善于调动团队积极性与创造力。
7. 具备较强的沟通协调能力,能够实现多部门间的顺畅对接与合作。
8. 对行业技术走向具有敏锐判断力,能准确识别未来发展方向。
9. 具备成熟镍氢电池研发成果或成功产业化案例者优先考虑。
护坡/边坡
大量招聘石头护坡笼子工人,工作地点为临江至吉安段。工程量为200万粒,现已开工,需要人员尽快上岗。薪资结算方式为10天一结。有意者可报名。
高薪招聘焊工430/天包吃住不要证,会就可以,无经验可来
400-500元/天
工厂焊工年终奖餐补高温补贴五险一金保险3-5人日结
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工长小工
白班岗位招聘。1. 大河成章中京宏基工地招聘零活人员,工作时间早六点至晚五点半,中间休息一小时,薪资150元。2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,由工长负责,工作时间早六点至晚五点半,薪资150元。3. 翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员,由工长负责,薪资150元或140元,工作时间早六点至晚五点半。4. 南岗招聘捣料人员,工作时间早六点至晚五点,中间休息一小时,薪资150元,工作不累,驾驶黑A489车。
应用工程师
5-7千/月
涂料研发经验不限本科
1、负责公司环氧固化剂在涂料体系中的应用开发与打样,包括配方设计、样品制备、喷涂/刮涂等制板操作;
2、对打样样品进行性能测试与评估,如附着力、硬度、耐候性、耐化学品性、干燥时间等,并整理测试数据;
3、根据客户需求进行应用模拟试验,提供技术解决方案及样品支持;
4、协助销售部门进行客户现场技术交流、产品推广及问题处理;
5、收集整理应用案例、竞品信息,反馈至研发部门,协助优化产品性能;
6、负责实验室应用测试设备、仪器的日常维护与保养.
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料、化学工程与工艺、应用化学、涂料工程等相关专业;
2、了解环氧固化剂及涂料应用相关知识,有打样或涂料实验经验者优先;
3、能独立完成涂料打样、制板及常规性能测试;
4、具备良好的沟通表达能力,能配合销售进行客户技术对接;
5、责任心强,学习能力强,能吃苦耐劳,服从工作安排.
储备管理
5-6千/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结经验不限高中全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单包装/印刷化工
招聘储备管理2名。
由主管亲自培养带,没有目标是成为副主管。
要求熟练使用电脑,能接受上夜班。
但是夜班工作会更轻松。
提供吃住交五险等。
MI工程师/资深工程师
9千-1.5万/月
生产运营3-5年大专
一、任职资格:
1、大专及以上学历,理工类或英语相关专业优先(具备丰富实操经验者可适当放宽条件);
2、三年以上PCB行业MI制作经历,熟练操作DXP、99SE、AutoCAD、Genesis/incamPro等工程软件进行资料分析(有大型PCB企业工作经验,尤其熟悉高多层板、HDI板者优先);
3、掌握客户资料审核流程,精通各类工艺及物料的流程设计与MI文件编制,了解PCB生产全流程工艺要求;
4、能独立对接客户并处理工程技术问题,准确解读客户工程文件,并具备中英文EQ撰写能力;
5、逻辑思维清晰,抗压性好,工作主动性强,责任心强,具备跨部门协作解决问题的能力,服务意识突出,团队协作能力佳。
二、岗位职责:
1、依据客户提供的资料和工艺规范,结合产线实际生产能力,使用GENESIS等工具完成MI指示的编制工作;
2、独立应对并解决来自内部与外部反馈的MI相关异常,提出改善建议,持续优化作业流程及文档标准化;
3、定期开展周度、月度岗位知识沉淀、技术探讨、案例复盘与经验交流;
4、完成上级交办的其他临时工作任务。
生产技术副总经理
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专锻造
职责描述:
1、牵头制定工艺规划,评估设备技术方案;
2、指导团队完成常规热锻产品的开发工作;
3、承担锻造模具的设计、试模过程跟踪及问题改善;
4、推进锻造工艺参数与模具使用寿命的优化,确保达成既定目标;
5、编制项目相关的作业指导书等技术文档;
6、指导锻造车间现场工艺调试,优化生产节拍;
7、主导在产项目的持续改进与成本降低工作;
8、开展锻造新工艺、新技术、新装备的技术研究,提升整体技术水平;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计、材料成型等相关专业;
2、具备5年以上锻造领域工作经验,熟练掌握CAD、UG等二维三维设计软件及锻造模拟分析工具;
3、熟悉下料、加热、抛丸等配套工序的基本工艺要求;
4、能够准确高效地实施工艺优化,并完成相关技术文件的编写与修订;
5、具备现场管理能力,能组织开展人员培训与技能提升工作。
生产组长
6-7千/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结5-10年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
任职要求:45岁以下,大专及以上学历,粮食工程或机械设计制造及其自动化等相关专业;有食品或粮油生产企业5年以上同等岗位经验优先。
工作内容:负责生产和设备维护计划的制定、组织执行,产品品质和车间日常管理等工作。
跟单员
3-4千/月
生产跟单/文员1-3年学历不限不需要出差包吃住跟单经验单休机械加工制造经验EXCEL经验月休四天
工作职责:
1、负责订单在ERP系统中的准确录入及全程跟踪;
2、响应客户日常订单需求,推进项目执行进度;
3、处理合同、报价单、对账资料、票据及相关数据信息;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力;
2、一年以上跟单工作经验,熟悉ERP系统操作,熟练使用办公表格软件,具备较强的数据敏感度;
3、工作认真负责,细致耐心,积极进取;
4、执行力强,能长期稳定发展;
5、性格乐观开朗,善于维护人际关系。
主管
岗位职责:
1.负责焊接作业的日常组织与现场监管
2.保障焊接工序有序开展,快速响应并处理生产过程中的异常情况
3.与团队保持高效协作,推动工作流程优化与效率提升
4.承担生产设备的日常维护及故障检修,确保设备运行稳定可靠
5.落实焊接区域的安全规范、环境保护及5S执行,维持车间整洁有序的生产环境
任职要求:
1.具备较强的统筹协调与现场管理能力
2.熟练掌握各类焊接设备的操作,确保工艺达标和产品品质
3.具有良好的应变与问题处理能力,能有效应对生产突发状况
4.熟悉钣金加工流程,具备一定的钣金生产管理实践经验
5.能识读技术图纸,精通焊接工艺,会设计制作工装夹具,具备焊接相关资质,可合理安排人员分工,富有团队合作意识
开发工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科JavaC语言UGMFC
工作职责
1. 负责工业软件系统的程序开发,撰写规范的代码注释与技术文档,确保代码具备良好的可维护性。
2. 协助开展系统功能规划与架构设计,将业务需求转化为可行的技术实施方案。
3. 根据设计说明或需求文档,完成编码实现、调试验证、测试支持及上线后的运维保障工作。
4. 识别并处理开发过程中的技术难点,提升系统运行稳定性与整体性能表现。
5. 配合测试人员制定测试策略,准确排查并修复测试中发现的缺陷问题。
6. 协同项目经理推进项目执行,保证各阶段任务按期高质量交付。
任职要求
1. 统招本科及以上学历,计算机技术、软件工程、自动化控制或人工智能等相关专业背景。
2. 精通二次开发,掌握OPEN/API调用机制,能够独立完成定制化功能模块开发。
3. 熟练使用C++语言,熟悉Windows API、MFC等开发技术,具备扎实的工业软件开发基础。
4. 了解3D建模软件架构及标准流程,具有模具设计行业知识与业务流程经验者优先考虑。
5. 具备结果导向意识,能快速洞察问题核心并提出有效解决方案。
6. 拥有良好的跨团队沟通协作能力,能够高效推动多方协同工作。
7. 学习能力突出,具备主动学习习惯,持续跟踪并应用前沿技术发展成果。
8. 具备大型模具企业系统二次开发实践经验者优先录用
电驱系统设计工程师(J12436)
6千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科驱动开发
岗位职责:
1、承担电机控制器硬件方案设计及评审,完成原理图绘制与审核,主导PCB布局布线及审查工作;
2、负责电机控制器结构件与电气部件的开发,输出3D模型与2D工程图,并协同工艺部门完成技术对接;
3、主导IGBT、薄膜电容等高压元器件的定制化开发与技术沟通;
4、负责电机控制器DV/PV测试计划编制、测试执行及问题归因分析;
5、配合外购电控供应商的技术对接,开展故障排查与技术支持,助力整车系统开发。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、机械设计及其自动化、电力电子、电子信息、机械工程等汽车相关专业;
2、熟练操作Altium Designer等电路设计软件,具备原理图绘制、PCB layout及电路仿真能力;
3、掌握CATIA、CAD等工具,可独立完成三维建模与二维图纸出图;
4、理解硬件开发流程,熟悉电路设计标准及参数计算方法;
5、掌握电力电子技术、开关电源原理、PCB/PCBA制造工艺,了解功能安全与EMC相关知识;
6、熟悉汽车零部件开发流程及整车电气系统功能需求;
7、精通零部件制造工艺,如压铸、注塑、冲压、连接器应用、密封结构、紧固方式等;
8、了解电机控制器系统架构与性能指标,掌握功能安全与信息安全设计规范;
9、熟悉主流功率器件(IGBT、MOSFET、SiC)特性及其驱动电路设计;
10、掌握常用开关电源拓扑结构与运行原理,具有实际电源设计经验;
11、熟悉电机控制器DV/PV测试流程,掌握各项测试方法与判定标准;
12、掌握电机控制器EMC设计策略,了解相关测试规范,具备EMC问题定位与整改能力;
13、具备良好的团队协作意识和沟通能力,能够独立开展技术问题分析与解决;
14、通过大学英语四级,具备较好的英语口语交流能力。
MES系统开发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科C#JavaScriptPostgreSQLSQLServer
岗位职责:
1> 负责MES系统全周期开发工作,涵盖需求调研、架构设计、代码实现、测试验证及后期维护等环节
2> 参与MES系统整体架构规划,保障系统运行的稳定性、可靠性与高效性
3> 根据项目实际需要,开展MES功能模块的开发与性能优化,持续提升系统响应速度与操作体验
4> 与项目组成员协同推进开发任务,按计划完成各阶段目标,并及时处理开发中的技术难题
5> 推动MES系统的迭代升级,关注行业前沿技术发展,积极引入先进方法提升系统质量与运作效率
6> 在制造现场完成系统的部署实施,具备独立排查和解决上线过程中异常问题的能力
任职素质要求:
1> 计算机科学、信息技术或相关专业本科及以上学历,通过大学英语四级,具备良好的中文表达能力
2> 具备3年以上MES系统开发经历,深入了解MES业务逻辑及核心功能模块
3> 熟练掌握Java、C#等编程语言,能够运用C#或Java的高级特性进行开发
4> 熟悉Spring Boot、Spring Cloud、Mybatis等主流开源框架的应用与集成
5> 精通SQL Server数据库管理,能熟练编写SQL脚本,具备数据库性能调优实践经验
6> 熟悉Linux操作系统环境,可使用常用工具对应用程序进行调试与问题追踪
7> 掌握JS/CSS/HTML等前端技术,熟练运用Vue框架进行界面开发
8> 具备较强的压力承受能力、沟通理解能力与自主学习能力,富有团队合作意识
优先:
1> 了解电子制造行业的生产流程及相关业务知识,有该领域工作经验者优先
2> 拥有成功落地的MES系统开发项目案例者优先
生产主管
6-8千/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验新能源经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
每日生产计划安排,督促产能的达成,处理生产异常以及其他事项安排
食品主管
4-5千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 完成本部门销售计划、毛利计划及库存周转计划的落实。
2. 保持排面商品饱满,品质良好。
3. 负责本部门的员工管理,培训并指导员工的业务技能。
4. 负责安排员工分班班次。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,30岁以下。
2. 掌握电脑系统数据录入、调取及分析的应用知识。
3. 具备各种数据收集和分析能力。
4. 具有一定的沟通、协调和应变能力。
储备技术员
5-6千/月
其他生产营运人员1年以下大专UG金属冶炼相关专业锻造消失模铸造材料学
储备铸造技术、工艺管理管培生(高潜人才)
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,仅接受应届毕业生;
2. 材料学、机械模具类相关专业,熟悉UG软件;
3. 学习能力强,有强烈的探索意识;
4. 优秀的沟通表达能力;
5. 致力于往铸造技术、工艺方向发展的优先应届毕业生。
【福利待遇】
1. 五险一金、免费食宿;
2. 学期期内一对一的导师传、帮、带;
3. 享受高潜人才的培训、学习、轮岗机会,通过考核,即进行职级、薪资调整;
4. 发展方向:铸造技术、工艺方向(关键技术岗)。
高级研发工程师(博士)
2-3万/月
其他生产营运人员经验不限博士高分子材料经验新能源经验金属材料经验纳米材料经验金属材料相关专业化学相关专业材料改性经验
【岗位职责】
1. 负责铜箔新产品、新工艺的开发与优化,提升产品性能与良率;
2. 开展电解铜箔制备过程中的关键共性技术研究,包括添加剂体系、电解工艺、后处理工艺等;
3. 探索铜箔微观结构与宏观性能之间的内在关联,推动基础研究成果向产业化转化;
4. 跟踪行业技术发展趋势,开展前瞻性技术储备与创新项目;
5. 撰写技术报告、专利及学术论文,参与行业技术交流与标准制定;
6. 协助研发团队建设,指导中初级技术人员开展实验与项目攻关。
【岗位要求】
1. 博士学历,电化学、材料科学与工程、化学工程、应用化学、冶金工程等相关专业;
2. 具有电解铜箔、电沉积、金属箔材制备、锂电池材料或PCB材料研究经历者优先;
3. 掌握常用材料分析与表征手段,具备独立设计实验方案及解决复杂工程问题的能力;
4. 具备良好的英文文献阅读与技术写作能力;
5. 创新意识强,具备团队协作精神与抗压能力。
栏目概述
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