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其他生产营运人员1-3年大专销售方向
1. 负责客户档案的数字化整理与系统维护,确保客户信息的准确性与安全性。 2. 策划并执行客户服务活动,提升客户满意度与品牌忠诚度。 3. 协助团队完成行政事务,包括会议组织、文档整理等支持性工作。
其他生产营运人员月结3-5年本科QE
工作职责: 1、负责试产、爬坡阶段的质量方案策划; 2、主导量产过程中重大异常的应对,协同研发、物料、客户等相关方高效完成问题分析与改善; 3、对试产过程中的问题进行现场核实、跟进及闭环确认; 4、牵头组织ORT异常问题的分析与改进工作; 5、主导因工厂原因引发的客户投诉处理,并负责追溯报告的撰写与落实; 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上整机终端客户制程质量管理经验,持有国家级6sigma绿带或更高级别资质者优先; 2、性格开朗,具备良好的沟通能力,能主动与客户建立并维护良好合作关系; 3、具有较强的团队协作意识,能够跨部门协调资源,推动复杂问题有效解决。
研发工程部总监
1.8-2.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责机加工行业研发项目的整体规划与执行,确保项目按时交付 2. 主导走心机工艺的优化与创新,提升生产效率和产品质量 3. 协调跨部门资源,解决项目实施中的技术问题 4. 跟踪行业技术发展趋势,推动公司技术升级 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化等相关专业 2. 8年以上机加工行业经验,熟悉走心机工艺及项目全流程管理 3. 具备优秀的项目管理能力和团队协作精神
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】 1. 按照公司统一培养计划,完成生产制造、质量管控、供应链协同、工艺优化等核心业务模块的轮岗历练,熟练掌握各环节的作业标准与运营流程。 2. 深入一线业务场景,协助部门负责人落地日常管理动作,及时识别现场运营中的流程堵点、质量隐患,输出可落地的优化建议并推动执行。 3. 参与公司重点项目的跨部门协同推进,配合完成新能源汽车零部件相关项目的进度跟进、数据复盘、问题闭环等工作,积累全链路业务认知。
食品/饮料研发1-3年大专
岗位职责: 1.负责烘焙类新品的研发工作,融合传统技法与现代工艺,打造新颖口味并保障产品品质。 2.开展市场调研,分析消费者需求变化,为产品迭代提供数据支持。 3.改进现有烘焙配方,提升产品一致性及生产流程的效率。 4.与生产及品控团队协同配合,确保新品符合食品安全相关标准。 任职要求: 1.熟悉烘焙制作流程,掌握扎实的专业理论并拥有实际操作经验。 2.具备较强的创新能力,可独立完成新产品的构思与开发任务。 3.具备跨部门协作能力,沟通顺畅,富有团队合作意识。 4.重视食品卫生与质量管控,具备严谨的质量安全意识。
研发员
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责薄膜产品的配方设计与优化,通过实验验证提升材料的力学性能、耐候性等核心指标。 2. 参与新产品开发项目,从原材料选型、工艺参数调试到小试、中试全流程跟进,输出完整的技术文档。 3. 跟踪行业前沿技术与竞品动态,结合公司需求提出技术改进方案,推动产品迭代升级。 4. 协助解决生产过程中的技术难题,优化现有生产工艺,降低成本并提升产品良率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,高分子材料、化学...
生产运营大专
岗位职责: 1、负责生产线的日常管理和协调工作,确保生产任务按时完成; 2、监督生产过程中的质量控制,及时处理生产中出现的问题; 3、制定并优化生产计划,提高生产效率和产品质量; 4、管理生产团队,指导组员完成生产任务,培养生产储备组长。 岗位要求: 1、2023-2025年大专生; 2、有生产管理经验者优先; 3、了解生产流程和质量管理标准; 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神; 5、能够承受一定的工作压力,具备较强的责任心和执行力。
其他生产营运人员月结大专
【岗位职责】 1. 协助资深工程师完成西门子系列工业自动化设备(如PLC、伺服系统、触摸屏等)的现场调试、安装与日常运维辅助工作,按要求完成基础操作执行。 2. 负责整理设备调试记录、运维台账、技术参数文档等相关资料,确保技术档案的完整性与可追溯性。 3. 配合团队跟进设备运行状态,协助排查简单的设备故障,及时上报异常情况,保障生产环节设备稳定运行。 4. 参与西门子设备相关操作规范、技术流程的学习培训,快速...
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责 1. 依据项目计划,与客户对接并确认项目具体信息,协助完成产品资源选型及新产品预研工作; 2. 参与项目可行性评估与分析; 3. 组织项目成本分析及立项相关工作; 4. 负责项目内外部资源风险评估和BOM评审,对潜在问题及时识别并发出预警; 5. 管理试产阶段进度,跟踪关键里程碑节点,定期召集相关人员召开项目会议,参与品质管控及工艺优化活动,确保产品品质达标; 6. 执行项目各阶段的评审管理工作; 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求 1. 电子信息、机械制造等相关理工类专业背景; 2. 英语六级(硬性条件,岗位日常工作中需使用英语); 3. 具备积极的工作态度,抗压能力强,能适应一定程度的出差安排; 4. 愿意与公司共同长期发展,可接受初期在江西吉安工作。
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保安月结
招保安数名:男59岁以内,女54岁以内工作地点:峡江县水边镇薪资待遇:工资面议,身体健康,品行良好,无犯罪记录(退役军人或有保安证)有意者联系
吉安 峡江县
10月28日 16:12拨打电话
江西吉安县城一饭店请厨师顶班,急,260一天,有时间的师傅可以联系,刘
260元/天
厨师
县城一饭店请厨师顶班,急,260一天,有时间的师傅可以联系,刘
吉安
10月28日 16:09拨打电话
吉安吉安县压泥工-(8000元/月)
8千/月
压泥工月结
压泥工-吉安市(8000元/月)
吉安 吉安县
10月28日 16:08拨打电话
江西吉安招聘铲车司机(替班),工作地点位于泰和新城后边的人防疏散基地,提供工作餐。
铲车司机
招聘铲车司机(替班),工作地点位于泰和新城后边的人防疏散基地,提供工作餐。
吉安
10月28日 16:06拨打电话
食品研发
调酒研发经理 薪资:5500-8000元 其他:奖金、月休4天、包吃住 一、岗位职责: 1. 负责清吧全品类酒水产品研发,主导鸡尾酒、无酒精饮品、特调等产品创作,把控风味呈现、颜值设计、成本核算与出品稳定性,打造门店特色酒单。 2. 负责定期优化升级酒水菜单,制定标准化配方与SOP操作流程,确保产品可复制、高品质、高毛利。 3、负责门店出品质量监督与规范管理,及时纠正不标准操作,持续提升出品稳定性与整体运营效率。 二、任职要求 1.专业能力 - 行业经验3年以后,具备至少2年以上酒吧/清吧产品研发经验,有成熟原创酒单作品优先。 2.有较强的学习能力、创新能力、抗压能力。有持续研发热情、责任心强,执行力强,做培训、盯标准。
食品研发3-5年大专肉类食品添加剂/香料食品相关专业
岗位职责 1、负责生鲜牛肉及牛排类产品的整体研发,覆盖排酸分割、原切包装、调理腌制与预制牛排等方向,含配方调试与口味升级; 2、负责牛排及调理牛肉产品的腌料配方、入味工艺、保水锁水、嫩度改良与口感优化,重点解决发柴、偏硬、解冻出水、口感不均等常见问题; 3、负责配方与工艺的检测验证:跟进出品率、嫩度(剪切力)、pH、水分/解冻损失、微生物及感官评价等指标,确保稳定性与一致性; 4、负责新品打样、小试、中试到量产落地,制定标准化生产工艺、配料标准、BOM 与 SOP 流程; 5、跟进市场热销及爆款产品,对标竞品做产品迭代、口味更新、规格优化,按市场需求推进新产品量产; 6、把控保质期、速冻与储存工艺、杀菌工艺,配合品控、生产完善产品合规资料,配合样品送检、客户看样与展会样品制作。 任职要求 1、有生鲜牛肉/调理肉制品/预制牛排/冷冻肉品研发或工艺经验者优先,熟悉腌制、滚揉、嫩化、锁水、速冻整套工艺; 2、熟悉牛肉常用原辅料与食品添加剂的使用范围及限量,了解调理肉制品相关标准与食品安全规范; 3、能独立完成新品开发、工艺调试、量产落地,有成熟上市产品者优先;熟悉检测方法与指标判定者优先; 4、善于沟通,能下车间对接生产,按时完成上级交办的工作,落地能力强; 5、具备良好的团队合作精神和学习能力,能快速融入团队并不断改进工作方法; 6、懂口感调试与成本(出品率/配料成本)优化者优先,可接受优秀食品相关专业应届生/学徒。 岗位福利 1、薪资 7000–9000,有配方与嫩化研发经验的熟手可高薪面议,另设新品上市激励; 2、作息规律,节日福利,团队长期稳定,跟着公司一起做新品爆款; 3、有意向直接私聊,随时面试、快速上岗。
食品研发5-10年大专成本控制制定SOP
岗位职责: 1.负责公司的产品体系,主要是小面类产品(包括汤面、拌面、浇头、汤底、调料等)的全流程研发与创新,从概念设计到标准化落地。 2.深入调研市场趋势、竞品动态及消费者偏好,定期输出分析报告,推动产品线优化与迭代。 3.制定产品标准化配方、工艺流程及操作规范,确保口味稳定性与成本可控。 4.协同供应链团队,完成原料筛选、供应商开发及成本优化。 5.与门店运营、市场部门紧密合作,主导新产品上市培训、推广及后期跟踪改进。 任职要求: 1.5年以上餐饮产品研发经验,至少3年以上面食(尤其是小面、中式面条)专项研发经验。 2.精通川渝地区小面风味体系,对汤底、辣椒油、浇头等核心技术有深度掌握 3.能结合地域口味差异和年轻化消费趋势,打造爆款产品。 岗位福利:早九晚六,周末双休
调味品研发
8-9千/月
食品研发5-10年大专食品加工及制品食品添加剂/香料国内院校优先营养师证食品安全管理员证食品相关专业熟悉GB2760-2014成本控制安全性测试配方开发
食品工程专业,5年以上研发经验
食品/饮料研发3-5年本科技术研发调味品
招募川调研发,不受学历限制 岗位职责: 1、主导产品研发工作,根据市场需求、行业动态及企业战略,推进新产品立项、配方开发、工艺设计、小试验证、中试放大及量产落地。 2、改进现有产品配方与生产工艺,提升口感、风味、稳定性及保质性能,控制生产成本,增强产品竞争力,解决生产环节中的技术问题。 3、分析竞品信息、跟踪行业新技术与新原料应用,整合市场反馈,提炼创新方向,形成研发方案,推动产品持续升级。 4、配合完成上级安排的其他研发相关事务,保障研发项目按计划推进并顺利实施。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品科学与工程、食品研发、调味品工艺、应用化学等相关专业;具备2年以上调味料领域研发经验,熟悉调味品开发流程者优先,优秀应届生可适当放宽经验要求(有丰富实践经验的厨师可放宽学历条件)。 2、掌握调味料研发理论、配方构建及工艺实现方法,熟悉火锅底料、酱类产品、复合调味料、香辛料制品等品类的风味调配技术,能独立承担新品开发与工艺改良任务。 3、了解食品添加剂、香辛料等原辅料的性能与使用规范,具备原料筛选能力,可优化配方结构,在风味、成本与稳定性之间实现有效平衡。 4、身体状况良好,能够胜任实验室研发及现场调试工作。 薪资福利: 福利:奖金、带薪年假、节日福利(春节、中秋等)、包食宿、研发专项培训、晋升通道清晰;
CQE高级工程师
1.3-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科CQEQCQA来料检验(IQC)
岗位职责: 1:负责国内外客户对接工作,组织客户审核,全面掌握客户SQE、IQC等在使用过程中反馈的情况,出现异常时能及时高效地现场收集信息,主导并推动内部改进措施落地; 2:作为工厂与公司在质量事务上的对接窗口,牵头开展质量提升工作,协调各方资源推进质量任务执行并确保结果闭环; 3:主导客户端上线sorting作业及不良品判定,持续优化公司OQC批次合格率与主要缺陷不良率; 4:负责从样品至量产全过程的质量管控,通过测试、监控及流程优化手段不断提升产品品质水平; 5:快速响应并处理客户投诉,提升客户满意度,保障客户产线连续运行;必要时需驻线检验或执行产品分选,并将问题转化为内部质量警示或失效案例库; 6:跟进产品品质状态及来料检验情况,处理客户质量投诉并提出有效改善对策;定期汇总汇报工作进展与产品质量状况; 7:协助外部收集客户端相关信息,能适应出差,具备较强的抗压与执行力; 岗位要求: 1:不限性别,具备3年以上手机或电子纸类制造企业工作经验,熟知生产过程中各关键质量控制环节; 2:具有不良品分析与处理能力,熟练操作常用办公软件,熟悉SMT制程品质管理流程; 3:具备良好的客户沟通与协调技巧,有较强的问题解决能力,工作严谨负责,原则性强,可独立开展工作; 4:有制造型企业IQC、IPQC、QC、QA经验者优先考虑,性格耐心细致,学习能力强,服从管理安排;责任心强,作风踏实,自律性好; 5:具备良好沟通能力、抗压能力及协调能力,拥有品质管理相关经验者优先; 6:对外观、功能类质量问题具有较高敏感度。
3C软包项目主管
9千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理质量管理成本管理
一、任职资格 学历要求:大专及以上,化工、材料、新能源、机械制造等相关专业优先考虑。 经验要求:具备3年以上3C软包锂电池生产一线工作经验,其中至少1年担任组长或领班等基层管理岗位,全面掌握搅拌、涂布、辊压、分切、制片、叠片/卷绕、封装、注液、化成、老化、分容、检测、包装等12项核心工艺流程,能够准确识别各环节的关键控制要素。 技能要求:熟练操作3C软包电池主要生产设备(如涂布机、辊压机、分切机、封装机等),具备日常维护及常见故障判断与处理能力;了解ISO9001/TS16949质量管理体系,具有较强的过程质量监控意识与实操经验。 证书要求:持有低压电工证或特种设备操作证者优先录用,无任何重大安全事故记录。 其他要求:年龄在25至40周岁之间,能接受两班倒或三班倒工作安排,服从生产任务调配。 二、岗位职责 生产管理:统筹班组日常生产执行,科学配置人员、物料和设备资源,保障从搅拌到包装各工序顺畅衔接,确保完成产能、良率及交付周期目标;严格执行标准作业程序(SOP),监督作业规范落实,杜绝违章操作行为。 质量管控:组织开展班组内过程质量巡查,针对涂布厚度不均、封装漏液、分切毛刺等问题制定改进措施并推动闭环整改;协同品质部门应对客户反馈及异常品质事件,持续降低不良品率。 设备与安全:组织落实设备日常点检、清洁及基础保养工作,发现异常及时报修并跟进处理进度;贯彻安全生产责任制,定期开展安全教育与隐患排查,预防火灾、触电、化学品泄漏等风险事故。 团队管理:负责组员考勤管理、绩效评定、技能指导及新员工带教工作,提升整体操作水平;协调团队关系,营造积极协作的工作氛围,保障班组稳定高效运转。 数据与汇报:如实记录生产运行、质量异常、设备状况等相关数据(如产量报表、不良品记录),按时向上级主管汇报工作进展,并提出有助于工艺优化与效率提升的合理建议。 合规要求:严格遵守公司各项管理制度及环保规定,确保生产活动符合国家法律法规及行业标准要求。
生产运营经验不限大专生产管理方向运营方向行政管理方向
1. 学业成绩达标,必修课程无挂科记录; 2. 职业目标清晰,有志于在PCB行业从事管理或技术类岗位; 3. 具备良好的抗压能力,认同公司储备干部培养方案,愿意签署相关培养协议; 4. 拥有较强的领导潜力与协调能力,性格积极乐观,擅长人际交流与团队协作。
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责软包电芯的质量监控与问题分析,确保产品符合客户标准; 2. 协同研发及生产团队推动质量问题的闭环解决。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,3年以上软包电芯行业客诉工程师经验; 2. 善于沟通,拥有良好的团队协作能力; 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
生产组长/拉长免费培训5-10年大专现场管理安全管理质量管理
【岗位职责】 1. 执行生产计划,严格执行工艺规程以及其他操作规程。 2. 落实岗位责任制,负责巡检、员工工账统计。 3. 执行车间设备管理制度,落实车间设备管理工作。 4. 执行车间员工考核制度,参与员工绩效评估。 5. 参与团队建设、SHEQ管理、其他部门的协调沟通等。 6. 按操作程序和标准对生产的每一个工序进行监督,不断地发现问题,及时解决问题。 7. 组织技术培训,提高员工技术水平。 8. 检查下属工作,并定期做出考核;对职工进行培训教育。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历,化学相关专业优先。 2. 5年以上相关工作经验,CDMO行业经验优先。
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责: 1、开展化工产品的研发及性能提升工作,通过实验验证推动技术创新,深入分析实验数据为优化方案提供依据,不断提升产品核心指标。 2、针对客户在应用化工产品过程中出现的技术难题,例如与其他物料搭配使用时产生的不良反应等问题,及时响应并提供有效解决措施。 3、协同各部门共享专业技术知识,组织专项培训,促进研发、生产与销售环节的高效联动。 4、规范撰写产品说明、工艺流程图、质量控制标准等技术文件,系统化积累技术成果,为生产和市场团队提供明确支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验。 2、具有水处理、废弃物处理、表面处理或环保方向研发背景者优先考虑。 3、了解公司产品特性及应用场景,掌握化学工程、工艺原理以及有机/无机化学等相关理论知识。 4、熟知化工类产品质量检测手段与行业标准,能准确传递产品质量相关信息。 5、具备扎实的无机合成实验操作技能和丰富的实践经验。 6、具备较强的沟通协调能力、执行力以及应对高强度工作的抗压能力。
PQE工程师
9千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】 1. 线上重大品质异常处理 2. 制程CIP专案推动 3. 控制计划表制定和维护 4. 考核本单位员工工作绩效 5. 品质报表的整理及报告的撰写 6. 与相关部门的沟通与协调 7. 工作内容相关问题定期检讨及异常状况处理 【岗位要求】 1. 熟悉FOG&COG工序 2. 熟悉QC七大手法 3. 了解ISO相关知识,具备问题分析与解决能力 4. 有抗压能力,在大的工作压力下可以自我调节,有独立完成8D的能力
厂长
1-1.5万/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验
江西坤泰消防设备有限公司诚聘厂长一名: 职位:医用门特种门厂长 要求:懂医用门、特种门生产技术经验,熟悉其生产及管理流程,工作认真负责 待遇:包食宿,月薪15000+元,录用后可以谈,具体面议 联系电话: 公司地址:江西省吉安市安福县工业园(防火门、医用门、特种门窗生产企业) 欢迎有能力的你加入,一起发展!
厂长/主管10年以上大专锻造
职责描述: 1、牵头制定工艺规划,评估设备技术方案; 2、指导团队完成常规热锻产品的开发工作; 3、承担锻造模具的设计、试模过程跟踪及问题改善; 4、推进锻造工艺参数与模具使用寿命的优化,确保达成既定目标; 5、编制项目相关的作业指导书等技术文档; 6、指导锻造车间现场工艺调试,优化生产节拍; 7、主导在产项目的持续改进与成本降低工作; 8、开展锻造新工艺、新技术、新装备的技术研究,提升整体技术水平; 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械设计、材料成型等相关专业; 2、具备5年以上锻造领域工作经验,熟练掌握CAD、UG等二维三维设计软件及锻造模拟分析工具; 3、熟悉下料、加热、抛丸等配套工序的基本工艺要求; 4、能够准确高效地实施工艺优化,并完成相关技术文件的编写与修订; 5、具备现场管理能力,能组织开展人员培训与技能提升工作。
食品主管
4-5千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 完成本部门销售计划、毛利计划及库存周转计划的落实。 2. 保持排面商品饱满,品质良好。 3. 负责本部门的员工管理,培训并指导员工的业务技能。 4. 负责安排员工分班班次。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,30岁以下。 2. 掌握电脑系统数据录入、调取及分析的应用知识。 3. 具备各种数据收集和分析能力。 4. 具有一定的沟通、协调和应变能力。
其他生产营运人员1年以下本科
【岗位职责】 1. 协助开展锂电池负极材料(石墨类、硅基类等)的研发实验,包括原料配比、样品制备、性能测试等基础操作。 2. 严格按照实验方案执行流程,精准记录实验数据,撰写实验报告并整理归档。 3. 配合研发工程师优化负极材料制备工艺,参与解决实验过程中的技术问题。 4. 负责实验设备的日常维护、清洁与保养,保障实验环境安全合规。 5. 跟踪负极材料行业技术动态,协助完成研发项目资料的搜集与整理。 【岗位要求】 1. 学历:本科及以上,材料科学与工程、材料化学、化学工程与工艺、新能源材料等相关专业。 2. 经验:接受应届毕业生投递,入职后由资深工程师带教;有锂电池负极材料相关实验经验者优先。 3. 技能:熟悉基础实验操作(材料制备、电化学性能测试等),能熟练使用办公软件整理数据。 4. 素养:严谨细致的实验态度,较强的动手能力与学习意愿,乐于在团队中协作成长。 5. 其他:了解实验室安全规范,愿意服从部门工作安排。 【福利待遇】 1. 有竞争力的回报薪资结构:基础工资 + 岗位津贴 + 绩效奖金,表现优秀者可享年度调薪机会。 2. 扎实的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、免费工作餐、员工宿舍、生日福利、团建活动。 3. 清晰的成长路径(尤其适合应届生): 技术通道:实验员 → 研发工程师 → 项目主管 → 项目经理 配套支持:入职配备带教导师,定期开展材料研发与实验技能培训,内部竞聘机会开放。 4. 专业与安心的工作环境:完善的研发设备体系与安全防护措施、和谐的团队氛围,重视员工权益与职业健康。
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