岗位需求： - 完成领导安排的其他行政类临时性工作。 任职要求： (一) 学历与专业： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； 2. 持有人力资源管理师或行政类相关资格证书者优先。 (二) 工作经验： - 具备3-5年人力资源或行政相关工作经验， 有制造业同类型或相当规模企业从业经历者优先。 (三) 专业能力： 1. 人力资源专业能力：熟悉招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等全模块运作，掌握《劳动合同法》《社会保险法》等相关法律法规； 2. 行政管理能力：具备行政事务的统筹与规划能力，能高效管理办公环境、物资采购及后勤支持； 3. 制度建设能力：可根据企业实际需要，制定并优化人力行政相关的制度与流程； 4. 沟通协调能力：擅长跨部门、员工及外部单位沟通，具备较强的谈判技巧与问题处理能力。

发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约；

岗位职责： 1.负责接待来访客人，提供boss号协助公司招聘； 2.处理日常行政事务，如文件整理、资料归档及信息录入； 3.协助人力资源部门进行招聘流程中的初步筛选与沟通； 4.维护办公区域的整洁与安全，确保良好的工作秩序； 5.支持团队会议安排，包括会议记录及后续跟进事项。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效接待访客； 2.具有基本的办公软件操作能力，熟悉文档处理与资料管理； 3.有责任心，注重细节，能够高效完成多任务处理； 4.良好的团队合作精神，能够与各部门保持顺畅协作； 5.优先考虑有相关行业工作经验者。

岗位职责: 1.负责招聘流程的统筹与执行，保障筛选、面试及评估各环节顺利推进。 2.制定并持续优化招聘方案，提升招聘工作的效率与质量。 3.建立高效透明的沟通机制，确保招聘过程的专业性与公平性。 4.与团队成员协同配合，共同完成既定招聘任务。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力与协作意识，善于与团队及候选人保持顺畅互动。 2.具备较强的组织能力，可独立推动招聘全流程运作。 3.熟悉人才市场动态，能够灵活使用多种招聘渠道及社交工具开展工作。 4.具备敏锐的判断力和决策水平，能客观评估候选人的综合素质与发展潜力。

岗位职责: 1.负责统筹并执行人才引进工作，涵盖简历甄选、面试安排及候选人综合评估； 2.策划招聘方案，拓展并优化招聘途径，提升招聘成效； 3.搭建高效的沟通体系，保障招聘流程公开、顺畅、有序推进； 4.与团队协同配合，合力达成招聘指标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队及候选人保持良好互动； 2.拥有较强的计划执行能力和责任意识，可独立推进招聘相关事务； 3.熟悉人才市场动态，能熟练运用各类招聘工具及社交渠道开展寻才工作； 4.具备扎实的判断与决策能力，能精准识别候选人的综合素质与发展潜力。

岗位职责: 1. 负责招聘全流程的执行与推进，保障筛选、面试及评估各阶段高效运作。 2. 制定并持续优化招聘方案，提升招聘工作的效率与质量水平。 3. 建立清晰顺畅的沟通流程，确保招聘过程的专业规范与公平透明。 4. 与团队成员协同配合，共同完成既定的招聘任务目标。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力与协作意识，善于与候选人及团队建立有效互动。 2. 具备较强的计划与组织能力，可独立统筹招聘工作的各个环节。 3. 熟悉人力资源市场动态，能综合运用各类招聘渠道及社交工具开展工作。 4. 具备扎实的识人辨才能力，能够客观判断候选人的综合素质与发展潜能。

主要人事招聘，具有较强的沟通能力，良好的职业形象

岗位职责： 1、负责公司各岗位的招聘工作，包括职位发布、简历筛选、候选人沟通等； 2、根据用人部门需求，高效推进面试安排及流程跟进； 3、维护和拓展招聘渠道，提升招聘效率与质量； 4、协助完成人才库建设及招聘数据整理分析； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能够与候选人建立有效联系； 2、工作积极主动，责任心强，能承担一定的工作压力； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4、对人力资源相关工作有兴趣，有招聘实习经验者优先； 5、具备基本的行业信息敏感度和人才判断力。

岗位职责: 1. 组织并执行人才招聘及人员调配工作，保障人力供给与企业战略发展相匹配； 2. 制定并落实员工培训与成长方案，推动员工专业能力与职业素质持续提升； 3. 负责员工关系维护，妥善处理劳动纠纷，营造和谐稳定的职场氛围； 4. 梳理和优化行政管理制度与流程，提升日常运营效率，控制管理成本； 5. 办理公司各类资质证照相关事宜，维持与政府单位、合作方的顺畅对接。 任职要求： 1. 有人力资源管理或行政管理类专业基础，熟悉人力资源运作体系及相关法规政策； 2. 具备优秀的沟通协调能力，能高效协调员工事务与内部管理工作； 3. 可独立策划并推进培训与发展项目，具备良好的统筹与执行能力； 4. 精通常用办公软件及管理工具，确保工作高效有序推进； 5. 工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏。

负责招聘实施（简历筛选、面试安排、录用跟进）及入离职、异动、转正等手续办理； 维护员工关系，处理劳动合同签订、考勤统计、社保公积金申报等日常事务； 配合开展薪酬核算、绩效数据整理、培训协调及员工关爱活动执行； 整理人事档案资料，汇总人力相关数据，拟写通知文件，保障人力资源工作有序开展。

新能源新厂常州包吃包住 屏幕下方【免费聊】免费咨询！！！ 屏幕下方【免费聊】免费咨询！！！

烙铁熟手，6 工作地址:江西省吉安市安福县工业园世纪新城B栋厂房3楼 8:00-12:00,12:30-17:30，正常工作8小时，超过8小时按加班计算 底薪：1800元，平时加班：15元，周六加班20元，节假日加班：30.68元 年资：入职满3个月加50元，满半年加150元，满1年以上加200元；全勤奖：100元；岗位津贴：100-500元/月；餐补：中餐6元/天，26天156元/月（全勤）。加班超19:00点加餐补6元/晚 会烙铁者优先 18-45岁

县城内就业，就到（赛航鞋业） 本鞋面厂因订单增加现招聘 车工数名，手工两名。 有做过服装、箱包的亦可。工厂提供免费午餐，公价透明，计件工资可达3000-6000每月。 地址：县政府后 联系电话☎：

井冈山大学食堂招大姐一名，干活麻利，联系电话

吉安市泰和县招水电做过红蓝家装为主优先，一万平米施工地，大工不包吃280元一天，中工260元一天，合意当天可上班

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，能妥善处理敏感信息，具备基本保密意识

负责人事招聘，人员考勤，公司日常事务

文员招聘 薪资待遇： 4500底薪（有责任）+每个任务300—500高额提成+300-2000奖金（具有上进心、努力拼搏的心态、想发展拥有自己团队的小伙伴优先） 作息时间： 9.00-12.00 14.00-17.30周日单休 工作内容： 通过自媒体/实体招聘为公司合作工厂输送人员。后续跟进员工在职情况。完成日常工作。 招聘要求： 1， 16-30周岁，有一定的电脑基础，（喜欢自媒体或有销售经验优先） 2，性格开朗，自信，善于与人交流。 3，形象好，气质佳，工作勤奋，积极，主动，细致周到。 4，身体健康，谈吐清晰，思维活跃。5，招聘熟悉的地招带团队的！ 对此职位有兴趣的可以直接来面试，详细面谈。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

生产线组装：1米高，2米宽，50米至100米长，涉及生产线焊接、安装内部风管、安装链板、生产线调平等

安福县城大量招工，待遇优厚、时间自由，方便接送孩子，工作顾家两不误。女人一定要有自己的收入，靠谁都不如靠自己，自己赚钱自己花！ 招工热线：

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可

中国人寿品牌团队 · 诚聘 好岗位不等人，本地稳定工作，机会多多！ ✅ 人事助理 男女不限｜25–45岁｜大专以上学历 ✅ 综合金融服务专员 男女不限｜25–50岁｜高中以上，大专优先 ✅ 各乡镇/工业园区分部经理 男女不限｜25–50岁｜高中以上 熟悉本地，本地 ✅ 驻村/社区服务专员 男女不限｜25–55岁｜本地 招聘热线： 郭经理 工作地址：县总商会五楼·雄鹰理财团队办公室

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

薪资福利:缴纳五险，提供吃住，享有节日福利。 工作地址:永丰县邦尔医院内怡心养老院。

吉州区 长白班，两班倒同时招聘！ 空调车间坐班 男女不限18-50岁 上班时间 上午8：20-12：20 下午13：20-17：20 晚上18：00-21：00 模式一:白班16元/小时夜班18元/小时发薪日需在职，，做满一周可借支 工期做完6月30日 模式二：周结工白班15元/时，夜班17元/时，，每周六结上周工资，周周有钱花，工期做完6月30日 优势：不体检，包住不包吃，水电费平摊 工作内容: 包装 缝线 贴片 要求： 1、面试带好本人身份证原件 2、面试时间 上午8：40-11：20 下午13：40-15：30 3、，离职提前7天拿离职单，

安福国光一楼学而思学习机招聘信息 上班时间 上午班9.00-3.30 下午班3.00-9.30 详情请咨询

招聘：江西广恩和药业招聘-药品生产总监1名 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责药品生产全过程的统筹管理，确保生产计划高效执行与质量达标； 2. 主导车间生产运营，优化生产流程，提升设备使用效率与产能利用率； 3. 协同品质、技术及采购部门，推进成本控制与工艺改进，保障生产稳定性与合规性； 4. 建立并完善生产管理制度，推动标准化、规范化作业体系落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历，药学、化工或相关专业背景； 2. 具有大型药品生产企业5年以上工作经验，其中至少2年担任车间主任及以上管理职务； 3. 熟悉药品生产质量管理规范（GMP）及相关法规，具备扎实的生产管理、设备管理、成本控制及运营管理能力； 4. 具备良好的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！