任职要求： 1.具备三年以上显示屏行业工作经验，熟悉显示屏的安装、调试、组装及结构加工等生产环节全流程； 2.能独立解决生产过程中出现的技术问题、品质异常及相关技术难点； 3.具备良好的职业素养，责任心强，吃苦耐劳，工作认真细致，富有团队协作精神； 4.待遇从优（6000-12000元+奖金），具体面议。

岗位职责： 1、 负责新产品中电子纸波形的分析与调优； 2、 承担电子纸模组电性能测试及调试任务； 3、 配合软件工程师定位并解决电子纸模组驱动相关问题； 4、 参与电子纸领域新技术研发及技术专利撰写； 5、 提供电子纸显示屏外部驱动技术方面的支持； 6、 负责驱动板的日常维护与管理； 7、 为其他部门提供必要的技术支持； 8、 完成公司及团队下达的其他设计任务与工作安排。 任职要求： 1、 掌握PCB设计与绘制能力； 2、 具备电子电路与硬件系统设计基础。

【岗位职责】 1. 负责新产品的电子纸的波形研究和调试； 2. 负责电子纸模组的电性能验证和调试工作； 3. 协助软件工程师确认电子纸模组驱动调试问题； 4. 电子纸产品新技术开发及专利撰写； 5. 电子纸显示屏对外驱动技术的支持工作； 6. 负责驱动板的维护和管理； 7. 为相关部门提供技术支持； 8. 完成公司及部门交给的其它设计工作和任务。 【岗位要求】 1. 熟悉PCB绘制； 2. 电子电路硬件设计。

【岗位职责】 1. 负责新产品的电子纸的波形研究和调试； 2. 负责电子纸模组的电性能验证和调试工作； 3. 协助软件工程师确认电子纸模组驱动调试问题； 4. 电子纸产品新技术开发及专利撰写； 5. 电子纸显示屏对外驱动技术的支持工作； 6. 负责驱动板的维护和管理； 7. 为相关部门提供技术支持； 8. 完成公司及部门交给的其它设计工作和任务。 【岗位要求】 电子信息专业，熟悉IAR、Keil、VS Code等编程工具。

结构工程师 2人 • 本科及以上学历（机械设计相关专业） • 熟练掌握CREO、SolidWorks或同类三维设计软件 • 熟悉PACK结构设计，具备防水、防震、散热等方面的设计经验 • 具备试生产组织能力及现场技术问题处理经验 • 有模具或钣金工艺经验者优先

任职要求： 1.具备三年以上显示屏行业工作经验，熟悉显示屏的安装、调试、组装及结构加工等生产环节全流程； 2.能独立解决生产过程中出现的技术、品质及相关技术难点问题； 3.具有良好的职业素养，责任心强，工作认真细致，能以身作则，吃苦耐劳，具备团队协作精神； 4.待遇优厚（6000-12000元+奖金），具体细节可面议。

【岗位职责】 1. 根据控制工艺，绘制控制图纸（含控制图纸及柜体图纸），并制作BOM表； 2. 根据控制工艺，绘制控制流程图，编写PLC程序及组态画面； 3. 编写控制设备的操作说明书； 4. 根据现场工艺，绘制电气工艺图纸（包括电缆、桥架、管线布置图），并制作电缆、桥架及管材的选型表； 5. 为公司电气设备产品的运营管理提供技术支持，跟踪工作质量及进度； 6. 负责日常管理文件及报告的编写； 7. 根据电气设备实际技术状态，组织电气维修人员进行技术培训，以提升设备维修水平； 8. 完成上级领导临时交办的工作任务。【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 机电、电子、自动化等相关专业； 3. 3年及以上PLC工程工作经验（本科及以上学历者除外）； 4. 熟悉西门子、三菱、欧姆龙等常规PLC品牌的特性，具备编程调试工作经验； 5. 能熟练使用STL语言编程，熟悉触摸屏组态软件编程，可独立完成PLC项目实施工作（如亚控组态、威伦组态）； 6. 可根据工艺设备流程和设备清单设计电气图纸。

【岗位职责】 1. 入职后进入开料、热压、镭射、焊接四大核心车间轮岗学习，深入生产一线，全面掌握产品各工序加工流程、设备操作规范、工艺标准及现场作业要求； 2. 随班组参与日常生产运作，学习产能计划执行、现场5S管理、人员协作、品质异常处理与物料控制等基础管理内容，夯实一线实操能力； 3. 按照培养方案进行跨部门轮岗，系统了解生产、品质、物料、设备等模块业务运作，建立工厂整体运营认知； 4. 积极配合车间生产安排，适应两班倒工作节奏（半月轮换一次，班次为08:30-20:30），认真完成一线学习任务，及时反馈学习进展并向上级汇报； 5. 协助现场组长开展人员调度、生产目标跟进、不良品改善、现场纪律维护等辅助管理工作； 6. 服从公司统一岗位分配及外派安排，可接受前往全国各生产基地驻厂学习或轮岗； 7. 持续积累工艺技术与生产管理经验，结合个人发展方向选择技术深耕或管理晋升路径，后期重点培养为车间组长、主管等基层管理骨干； 8. 完成上级交办的其他学习及管理支持类工作任务。 【任职要求】 1. 统招大专及以上学历，26届及往届毕业生； 2. 愿意长期发展于制造业领域，能接受车间两班倒工作制（半月转班，08:30-20:30），前期在生产一线进行系统学习（首月不安排夜班，第二、三个月将参与夜班轮岗）； 3. 吃苦耐劳、踏实稳重，执行力强，愿意从基层岗位做起，具备较强的学习理解能力； 4. 接受公司对岗位和基地外派的统筹调配，无地域限制偏好； 5. 具备良好的沟通协调意识，有明确的长期职业发展目标，期望成长为车间管理人才； 6. 无不良嗜好，责任心强，能够适应车间现场的工作强度与节奏。 【岗位优势】 1. 定向储备培养：配备专属导师，提供系统化轮岗培训，快速融入成长； 2. 双通道发展路径：支持向技术专家或车间管理方向进阶； 3. 晋升路径清晰：一线实践→储备组长→组长→主管→基地管理； 4. 全国多基地布局，内部晋升机会丰富，管理岗位优先考虑内部人才。 福利待遇：入职即缴纳五险一金，试用期三个月薪资5000元起，每三个月评估调薪一次，包吃包住，食堂每日供应四餐，储备干部住宿为上床下桌四人间。

岗位要求： 1、掌握火电厂电气一次/二次系统安装流程；熟练掌握主接线、厂用电、直流、UPS、继保、自动化及通信图纸；精通CAD/EPLAN制图软件应用，具备独立开展图纸审查能力 2、熟悉电气设备安装工艺标准（GB/DL）及相关质量规范；能够实施全过程旁站监督，执行质量验收、关键工序管控及缺陷闭环管理 3、了解电气系统调试方案编制，掌握分系统与整套启动调试、并网前各项试验流程；熟悉高压试验、继电保护整定、传动试验及故障诊断技术，可独立处理安装与调试过程中的复杂技术问题 岗位职责： 1、负责编制电气专业施工进度计划、施工技术方案及相关专项措施文件 2、依据《电力建设施工质量验收规程》整理施工过程资料及竣工归档材料 3、参与工程质量异常问题的分析与整改，防范常见质量问题，确保电气安装满足规范与验收标准 4、协助电力质监机构完成各阶段监督检查与验收工作 5、统筹项目全周期内电气专业的内外部协调事务 6、完成上级交办的其他工作任务 专业技能： 一次系统：精通发电机、主变压器、高压开关柜、GIS设备、母线装置及厂用电系统的原理、安装与维护；了解发变组保护、厂用电快速切换、同期并网、励磁调节等系统功能 二次系统：能准确识读电气一次/二次图纸、原理图与接线图；掌握继电保护基本原理、定值计算与故障分析方法；熟悉DCS、NCS、继电保护及故障录波系统的结构与应用

近期需要手艺好的师傅帮忙做套房，工期几天。有意者请联系。

明天青原区新圩需要小挖机顶班师傅。

有安装电表的班组需求，工作量大，每组十人。薪资月结80%，工作持续到过年。

招聘洗车工1名，有经验者优先。联系电话底薪+提成，保底2700，有朋友可以介绍一下，谢谢各位

吉安市泰和县招工地小工/杂工

岗位职责： 1、负责物联网系统的设计、开发与优化； 2、参与物联网设备的通信协议开发与数据对接； 3、完成传感器、控制器等硬件与云平台的数据集成； 4、支持物联网应用的部署实施与运行维护；

岗位职责： 1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证，解决开发及量产中的技术问题 3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单，配合结构、软件团队完成整机联调 4. 参与新器件选型评估与供应商技术对接，保障元器件性能与成本平衡 5. 跟踪行业技术动态，推动设计方案持续优化与创新应用 任职要求： 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景，大专学历及以上 2. 具备电子工程师相关工作经验，熟悉模拟/数字电路设计原理 3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具，掌握示波器、万用表等仪器操作 4. 具备良好的逻辑分析能力与问题解决能力，责任心强，注重细节 5. 有电源管理、嵌入式系统或工业控制类产品开发经验者优先

岗位职责： 1.负责LED显示屏的现场安装、调试及系统联调，确保显示效果与功能符合技术标准 2.参与项目前期勘测与方案设计，提供电子硬件选型及布线规划建议 3. 处理显示屏运行中的电气故障、信号传输异常及电源适配问题，完成快速响应与修复 4.配合结构、软件团队完成整机集成与EMC/安规相关测试验证 5.编制安装调试文档、验收报告及客户培训材料，提升交付质量 任职要求： 1.熟悉LED显示屏驱动原理、HUB板、接收卡、发送卡等核心部件功能与接口协议 2.具备强弱电施工基础，能独立完成配电、信号线缆敷设及接地处理 3.了解常用通信协议（如HDMI、DVI、SDI、TCP/IP）及视频处理器配置逻辑 4.有现场电子设备安装调试经验，能适应短期出差与高空作业环境 5.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识

【岗位要求】 1. 熟悉电磁学、电声学、电子电路相关理论知识。 2. 对电吉他的拾音器、电路的制作有一定研究；或者之前没研究过也可以，只要感兴趣且有相关专业背景，我这边也可以培养。 【岗位职责】 1. 协助我开发电吉他、电贝斯拾音器和电路。 2. 我有一些创新改良的设计研发方案，找志同道合的人一起实现。 3. 有相关工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 我这边优先找的是合伙人而不是打工仔雇员，这关系到做事的立场和态度。 2. 我希望找的是有自驱力、有创造精神、有长远眼光和追求的合伙人，一起做高端电吉他产品和品牌，做出一些目前市面上还没有人做过的、解决专业乐手和吉他爱好者们一些尚未被满足的需求痛点的产品。 3. 待遇分成等等根据具体情况面议。

【岗位职责】 1. 负责机器人电控系统架构，独立完成硬件设计，如器件选型、原理图设计、电路仿真、设计文档编写等工作。 2. 设计模拟和数字电路，包括MCU、电源管理、直流伺服电机驱动系统等。 3. 基于STM32及ESP32等主流单片机编写嵌入式软件系统。 4. 独立完成需求分析、程序编写及调试测试等工作。 【岗位要求】 1. 电子信息工程、自动化、自动控制等相关专业本科及以上学历。 2. 精通单片机及外围器件设计使用，熟悉UART、蓝牙、SPI、CAN、IIC、USB等工作原理和通讯协议，实现数据通信；熟悉机器人串行数字舵机控制优先。 3. 熟悉ARM或RISC-V 32位嵌入式处理器的体系结构，有ARM系列单片机的应用经验。 4. 具备传感器集成及低功耗设计经验，有小功率电机和小型服务机器人项目经验优先。 5. 有RK系列或其他SOC核心板应用经验优先，有图像模块、语言模块应用经验优先。 6. 掌握EMC/安规等测试标准，能独立完成硬件全周期开发，熟悉常用线缆、接插件等选择。 7. 对嵌入式软件开发有一定程度了解。 8. 有多个完整量产产品经验。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期达成 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单等），保证数据准确及时 3. 协助编制生产计划及进度报表，定期向主管汇报异常情况 4. 对接车间与业务部门，及时反馈生产问题并推动闭环解决 5.完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel） 2. 有生产跟单或文员相关工作经验者优先 3.工作细致负责，具备良好的沟通协调与执行力 4. 能适应生产环境，具备一定的抗压能力和多任务处理能力 5. 无不良从业记录，认同制造业务实协作文化

岗位薪资：底薪加计件工资，有餐补384，月平均在5000左右，转正以后6000以上，未来可以继续向上晋升，分拨中心班组多，晋升快。 工作安排：前期各岗位轮岗学习，会参与一线员工管理，有一定经验以后可以转正式组长 岗位要求：年龄不超过35岁，至少高中学历，肯学习，愿意付出 工作地址是在吉安县申通快递(吉安转运中心)，包吃住，当然有班组管理经验的求职者可以直接应聘组长，欢迎咨询

有多年手袋行业生产管理经验，对产线排工序熟练，薪资面议。

造粒主管2名！！ 要求 1. 手脚麻利、细心，能完成投料、捡杂、打包、清理废料、换滤网等基础工序； 2. 会简单填写生产日报（产量、用料记录）； 3. 有造粒经验优先。 4.工资待遇可细聊

岗位职责： 1.全面负责CNC生产车间的日常运营管理，统筹生产计划、进度控制与交付保障 2.主导五金模具、塑胶模具类产品的工艺优化与效率提升，持续降低生产成本、提高良品率 3. 组织车间团队开展设备维护、安全生产管理及5S现场管理，确保合规高效运行 4. 协调技术、品质、采购等部门，推动跨部门协作，解决生产过程中的关键问题 5.培养和管理一线班组长及技术骨干，搭建稳定高效的生产管理梯队 任职要求： 1. 具备CNC加工或模具制造行业5年以上生产管理经验，有车间主任或厂长实绩者优先 2. 熟悉五金/塑胶模具结构、CNC加工工艺及质量管控流程 3.具备较强的生产数据分析能力与问题解决能力，能以结果为导向推动改善 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，执行力突出 5.学历不限，机械类、制造类相关专业背景更佳

【岗位职责】 1. 每日的工作计划安排 2. 车间的安全隐患排查 3. 定期对拉长、助拉进行职能培训 4. 负责生产每日各项数据的审核 5. 每月各拉的绩效考核和评比 6. 配合完成生产经理的各项工作指令 7. 每日工作复盘 8. 现场“5S”管理 【岗位要求】 1. 有电子厂（SMT/DIP）同等职位两年管理经验 2. 懂SMT/DIP的生产流程和重点管理点 3. 有一定的设备和电子线路经验 4. 懂不良维修 5. 服从领导工作安排

工作安排：前期各岗位轮岗学习，会参与一线员工管理，有一定经验以后可以转正式组长 岗位要求：年龄不超过35岁，至少高中学历，肯学习，愿意付出 岗位薪资：底薪加计件工资，有餐补384，月平均在5000左右，转正以后6000以上，未来可以继续向上晋升，分拨中心班组多，晋升快。 工作地址是在吉安县申通快递(吉安转运中心)，包吃住，当然有班组管理经验的求职者可以直接应聘组长，欢迎咨询

45岁以下，；本科或以上学历；应用化学、化学工程与工艺或安全工程专业；5年以上农药原药或精细化工行业的生产管理经验；熟悉农药原药/中间体的工艺流程、反应设备（如反应釜、精馏塔）及后处理工艺；擅长生产现场管理、物料控制，掌握生产管理、质量管理体系及成本控制方法；熟悉DCS等自动化控制系统；具备优秀的领导能力、沟通能力、执行能力和抗压能力；持有注册安全工程师或化工类中级以上职称者优先

协助主管完成日常工作 具有一定的发散性思维 协助完成产品打样 出入库登记

岗位职责 1. 依据项目计划，与客户对接并确认项目具体信息，协助完成产品资源选型及新产品预研工作； 2. 参与项目可行性评估与分析； 3. 组织项目成本分析及立项相关工作； 4. 负责项目内外部资源风险评估和BOM评审，对潜在问题及时识别并发出预警； 5. 管理试产阶段进度，跟踪关键里程碑节点，定期召集相关人员召开项目会议，参与品质管控及工艺优化活动，确保产品品质达标； 6. 执行项目各阶段的评审管理工作； 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求 1. 电子信息、机械制造等相关理工类专业背景； 2. 英语六级（硬性条件，岗位日常工作中需使用英语）； 3. 具备积极的工作态度，抗压能力强，能适应一定程度的出差安排； 4. 愿意与公司共同长期发展，可接受初期在江西吉安工作。

食品/饮料 1. 学历：大专及以上 2. 年龄：25-40岁 3. 性别：不限 4. 薪资：4K-6K 【岗位职责】 1. 熟悉腐乳全流程工艺与生产管理。 2. 负责车间生产安排、现场管理、质量把控及设备基础操作。 3. 完成工艺优化、品质改善、问题排查、数据记录等工作。 4. 参与跨部门协作，逐步承担管理职责。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品相关专业优先，有相关经验优先考虑。 2. 能适应车间工作环境，吃苦耐劳，执行力强。 3. 工作认真负责，具备良好的质量意识与安全意识。 4. 善于沟通协调，愿意从基层学习，寻求长期稳定发展。