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贸易跟单3-5年大专
1、接收客户委托,完成全国各口岸国际货运进出口运输(海运、空运)的相关操作事宜,如订舱、制单、报关、拖车、提单核对、货物跟踪等事宜; 2、做好进出口单证及文件的整理、归档; 3、具备独立完成FOB 、EXW 、CIF等外贸条款"一单到底”的国际货运操作能力,能独立妥善处理操作中出现的各类突发事件; 4、能很好与其他部门的同事进行工作协作及可以完成上级领导交办的其他相关工作。 任职条件: 1、大专以上学历,有3年以上的国际货代工作经验,能全程独立工作, 谢绝应届生和无货代操作工作经验的求职者 2、能够熟练运用英语进行商务信函往来等货代专业英文邮件。 3、熟练运用OFFICE软件; 4、工作细心、责任心强,能承受一定的工作压力,具有较强的服务意识和团队精神; 5、良好的沟通协调能力,良好的团队合作态度。 6、有较强的自我学习能力和强烈的工作责任心! 每周五天制,双休,五险一金,年底双薪,员工旅游等各项福利。
贸易跟单
5000-8000元/月
贸易跟单经验不限大专双休五险无责
岗位职责: 学习线上电子商务贸易知识;通过电脑在线上进行数据产品订单的处理操作 任职要求: 具备简单电脑操作能力;热爱学习,思维敏捷;适应能力强,具备一定的学习能力。 薪资待遇: 无责4800+200全勤+提成 周末双休 节假日正常放假
外贸跟单/贸易业务
5000-10000元/月
贸易跟单1-3年大专外贸跟单英语
【工作职责】: 1. 负责日常与客户保持联系,及时跟进需求,确保信息落实、维护及反馈到位; 2. 与公司内部采购人员高效对接,协同完成客户在元器件方面的询价、订单执行、交付及回款等全流程销售支持; 3. 具体执行客户订单各环节(包括合同签署、发票开具、物料进度追踪、安排出货等),保障货物准时发出并按时收回款项。 【任职要求】: 1. 大专及以上学历,具备使用英语进行商务沟通的能力,有半年以上外贸业务相关经验; 2. 思维清晰,反应迅速,学习能力突出,工作主动积极,能适应较高工作压力; 3. 熟练处理各类数据信息; 4. 具备较强的责任意识、协调能力、执行力以及良好的团队协作精神。 该岗位未来发展方向为业务拓展方向~
贸易跟单经验不限学历不限国内
岗位职责: 1. 协助开展贸易相关的基础性工作,支持流程的顺利推进。 2. 收集整理市场行情数据,为决策提供信息支持。 3. 配合完成项目资料准备、文件归档及内部沟通协调事务。 4. 跟进项目的后续管理工作,确保信息及时更新与反馈。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和执行力,能够高效完成交办任务; 2. 工作细致认真,有较强的责任心和团队协作意识; 3.能够熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力。
下单员
6000-12000元/月
贸易跟单经验不限中专/中技
一、岗位职责: 1、认识并学习国际金融基本知识,熟练平台系统操作过程; 2、有效实现盈利的稳步增长,完成独立从事操作的能力; 3、具有自信、冷静、理智、果断、坚定、胆量和勇气等操作员具备的品质。 二、职位要求: 1、热爱金融行业,有强烈的意愿进入金融领域,渴望成为金融职场中的精英; 2、人品端正,谦虚好学,自信果敢,具有良好的自我学习能力与团队合作精神; 3、对平台操作感兴趣、信念坚定、信心十足,敢于挑战自我,勇于探索,建立完整的操作分析系统与理念 三、薪酬制度:薪酬=底薪+工龄+红利+奖金等四、上班时间 周一至周五9:00-17:30,周六、周日双休,法定节假日按国家规定带薪休假。
外贸业务跟单员
5000-10000元/月
贸易跟单1-3年大专外贸跟单英语
【工作职责】: 1. 负责国外客户订单的询价与报价工作,持续维护与现有客户及重点客户的稳定合作关系; 2. 落实客户订单全流程管理(包括合同签订、发票制作、物料进度跟进、安排出货等),确保货物准时出运并及时收回货款; 3. 与公司内部采购人员保持高效沟通,协同完成客户在电子元器件方面的报价、订单执行、交付及回款等销售环节。 【任职要求】: 1. 大专及以上学历,具备使用英语进行商务交流的能力,有1年以上外贸跟单工作经验,有电子元器件行业背景者优先; 2. 沟通能力良好,反应迅速,逻辑思维清晰,学习能力强,工作主动积极,能适应一定工作压力; 3. 具备较强的责任意识、协调能力、执行力以及团队协作精神。 上班时间:9:00-12:00,13:30-18:00 ,该岗位必须具有外贸跟单相关经验,无相关经验者请勿投递!
木门厂订单文员
6000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限不需要出差建材经验包吃住包吃跟单经验文员经验五险
岗位职责: 1.负责木门厂订单接收,保障订单流程高效运行 2.与客户保持良好沟通,确保订单信息准确无误 3.统筹协调内部资源,推动订单按时完成交付 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能快速响应并处理客户诉求 2.具有团队协作意识,积极配合团队成员完成工作目标 3.具备优化工作流程的意识,注重提升工作效率 岗位福利:
工厂文员生产跟单包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职月休四天电子产品经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件,能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5.学历不限,接受应届毕业生,有相关行业背景更佳
跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验月休四天
岗位职责: 1、负责接收客户订单,核对相关信息,确保内容准确无误; 2、对接生产、采购、物流等内部环节,跟踪订单执行进度,保障按时交付; 3、编制并管理销售合同、发票等业务单据,确保符合客户及贸易规范; 4、录入和维护订单数据,定期整理报表,分析订单完成与交货状况; 5、回应客户咨询,处理投诉及售后事宜,保持良好的客户互动关系。 任职要求: 1、大专及以上学历,熟练使用基础办公软件; 2、了解订单作业流程,有跟单或相关领域工作经验者优先考虑; 3、具备较强的沟通协调能力,能高效推进跨部门协作; 4、工作严谨细致,责任感强,适应一定强度的工作节奏。
跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差单休有自我驱动能力有不断优化工作方法的习惯EXCEL经验五险
岗位职责: 1.负责订单的接收、录入及全程跟踪,保障订单准时无误完成 2.与客户保持顺畅联系,快速响应并处理订单过程中出现的各类问题 3.联动相关部门调配资源,持续优化订单执行流程 4.及时处理客户的报价请求,确保反馈高效准确 5.根据客户需求执行采购任务,改进采购环节,提高采购运作效率 6.完成企业内部其他行政类事务工作 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够在多任务环境下高效作业,同时保证工作精准度 3.注重工作细节,适应快节奏工作氛围,具备较强应变能力
护工日结
急需女护工多名,长沙各大医院工作。要求58岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,有爱心,耐心,责任心,工作认真负责,工资下单立结,200-400每天。联系电话:
长沙 长沙县
7月25日 04:41拨打电话
工厂焊工包住包吃月结
湖南宁乡铝焊精修班开班啦!(包教包会)包含以下内容:1、管吃(两餐)2、管住宿舍带空调3、一人一台焊机,材料不限量4、一天八个小时实操,资深教练手把手教学5、提供工装,工具,手套,口罩6、提供被褥床上用品一套7、包教包会学会为止                 8、毕业推荐工作11000-160009、欢迎:10、本人就在从事该行业
长沙 宁乡市
7月25日 04:41拨打电话
上什包住包吃1-2人月结
长沙县榔梨串儿王兄弟烧烤招一名夜宵师傅,主做小龙虾带几个夜宵菜,包吃包住,有月休,奖金,工资6500-7500,联系电话:
长沙 长沙县
7月25日 04:36拨打电话
长沙长沙县雨花区德思勤附近招聘水台,男女都可以,一名工资4200-4500电话
4200-4500元/月
水案1-2人月结
长沙雨花区德思勤附近招聘水台,男女都可以,一名工资4200-4500电话
长沙 长沙县
7月25日 04:36拨打电话
长沙长沙县中交公园D1区26栋和D4区一起4小时起熟手接单。
保洁1-4天
长沙市中交公园D1区26栋和D4区一起4小时起熟手接单。
长沙 长沙县
7月25日 04:35拨打电话
农产品订单员
8000-17000元/月
贸易跟单经验不限初中及以下
1.每日跟踪现货市场成交价、上游工厂出厂价、区域贸易报价、期货盘面价格,制作每日行情台账。 2. 研究行业政策、进出口、季节周期、供需变化,判断价格涨跌趋势,定期输出行情分析报告,为采销决策提供支撑。 3. 开展套利交易,低价锁定上游货源,同步匹配下游采购订单,赚取购销价差,完成月度成交、毛利业绩指标。 4.严格遵守公司交易风控规则,设置止损止盈,每日出具交易复盘。
农产品订单员
8000-17000元/月
贸易跟单经验不限初中及以下
1.每日跟踪现货市场成交价、上游工厂出厂价、区域贸易报价、期货盘面价格,制作每日行情台账。 2. 研究行业政策、进出口、季节周期、供需变化,判断价格涨跌趋势,定期输出行情分析报告,为采销决策提供支撑。 3. 开展套利交易,低价锁定上游货源,同步匹配下游采购订单,赚取购销价差,完成月度成交、毛利业绩指标。 4.严格遵守公司交易风控规则,设置止损止盈,每日出具交易复盘。
外贸跟单出货文员
5000-6000元/月
贸易跟单3-5年中专/中技生产跟单外贸跟单外企工作经验熟悉报关单据制作贸易/物流专业
岗位职责: 1. 负责外贸订单交货发货排期,协调各个厂家的装柜事宜 2. 协调采购、供货商,货代等部门,确保订单按时保质交付 3. 及时处理客户咨询与售后问题,确保出货按时 4. 整理归档贸易单据(如PI、CI、PL、箱单、提单等),确保资料完整合规 5. 定期汇总订单数据,协助优化跟单流程与风险预警机制 任职要求: 1. 具备贸易跟单相关工作经验,熟悉进出口业务流程及国际贸易术语 2. 熟练使用办公软件,具备基础英语读写能力 3. 细致耐心、责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 4. 有外贸公司或制造企业跟单经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先 6.可居家办公,一个月只忙十来天。
外贸跟单出货
4000-6000元/月
贸易跟单3-5年学历不限生产跟单外贸跟单外企工作经验熟悉报关单据制作贸易/物流专业
岗位职责: 1.负责外贸订单全流程跟进,包括合同确认、生产进度跟踪、出货安排及单证制作 2.协调采购、生产、质检、物流等部门,确保订单按时保质交付 3. 及时处理客户咨询与售后问题,确保按时发货 4. 整理归档贸易单据(如PI、CO、箱单、发票等),确保合规性与可追溯性 5. 定期汇总订单数据,反馈异常情况并提出优化建议 任职要求: 1. 具备贸易跟单相关工作经验,熟悉出口流程及国际贸易术语 2. 熟练使用办公软件,具备基础英语读写能力 3.细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 4.有进出口企业跟单经验者优先 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先 6.可居家办公,上班时间灵活,一个月只忙十来天,只有要出货的时候才需要去供应商厂里协调安排装柜。
贸易跟单
4000-9000元/月
贸易跟单1-3年学历不限退役军人外贸跟单食品/日化品
我们这边做的是雅安藏茶电子订单,我们招聘的订单操作员。 工作时间: 上午9:30-11:30 下午13:30-16:30 周末双休 薪资结构:底薪4000+提成 (年龄要求25-55) 退役军人优先
涂装主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理涂装生产线机械设备/机电/重工
岗位要求: 1、专业及学历背景:材料、化学工程、机械自动化管理等相关专业,大专及以上学历 2、工作经验要求:具备丰富的现场管理实践经验 4、综合素质要求:具备较强的执行力、沟通能力和协调能力 3、其他要求:年龄在45周岁以下 岗位职责: 1、依据生产计划制定涂装线的月度、周度及每日生产计划,报项目经理审批后组织实施; 2、发布生产指令,统筹安排涂装生产作业; 3、组织召开生产调度会议,传递生产信息,跟踪计划落实情况,针对未达标项进行原因分析,并对相关责任人提出考核建议; 4、根据实际生产需求调配操作人员,当人力不足或过剩时,向项目经理提交增补或减员申请;对不胜任岗位者提出调岗意见; 5、落实现场安全管控、5S管理及环境卫生管理规定; 6、负责生产设备与设施的日常维护和保养工作; 7、承担生产环节间的信息对接、沟通与问题处理职责; 8、监督仓库管理人员做好账、卡、物一致管理,完善物料领取流程,杜绝浪费,降低运营成本; 9、贯彻执行既定工艺流程及质量控制标准;
其他生产营运人员月结5-10年本科液压
兼职顾问创客模式 有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车相关经验者优先 熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦贝、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先,或具备上述系统国产替代方案应用经验者优先 自建有选型资料文档库者优先,能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行优化对比分析 岗位职责: 1.针对开式与闭式系统、行走及控制系统所配套的比例阀、伺服阀系统,提供具性价比的成熟解决方案案例 2.具备扎实的液压理论基础与现场维护经验,掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法 3.参与零件加工质量提升与工艺流程优化 4.跟进产品售后质量表现,推动持续改进措施落地 5.协助开展产品性能优化与升级工作 岗位要求: 1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性及机械加工、热处理基础知识 3.熟悉液压元件与系统的基本构成及工作原理,具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验 4.能够面向客户开展技术培训与操作指导 福利: 节日礼品,生日福利 待遇: 采用顾问兼职合作模式,月服务费3000元 独立项目整体外包费用根据具体产品另行协商确定
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限现场管理
1. 生产组织与执行 - 根据生产计划安排班组作业任务,合理配置工位与人员,明确生产目标、工艺规范及交付周期; - 实时跟进生产进展,协调解决物料、设备与人力问题,保障订单准时完成,及时处理异常并上报。 2. 质量管控与品控 - 监督班组成员严格执行工艺规程和标准作业流程,落实首件确认与过程巡检,杜绝违规操作; - 组织不良品处置,追溯质量问题根源,推动整改落地,持续降低不良率,完善质量记录台账。 3. 安全管理与现场 - 执行车间安全管理制度,开展班前安全交底与日常巡查,排查设备及环境安全隐患; - 督促员工规范佩戴劳保用品,处置班组内轻微安全事故,组织安全培训与应急演练,确保安全生产零事故; - 推行5S/6S管理,维持生产区域物料、设备、工具定置有序,保持现场整洁规范。 4. 人员管理与沟通 - 负责班组考勤与排班管理,落实新员工岗前带教与技能指导,提升整体操作能力; - 关注员工状态,及时沟通化解工作难题,实施绩效考核与奖惩机制,增强团队协作力; - 做好上下联动,传达管理要求,反馈员工意见与生产堵点,促进信息畅通。 5. 数据记录与复盘 - 如实记录班组生产数据(产量、工时、不良率、设备稼动率等),按时填报各类生产报表; - 组织每日/每周生产回顾,分析产量、质量与效率短板,制定改进措施并跟踪执行; - 配合完成设备日常点检与保养工作,协助物料领用与消耗统计,助力班组成本控制。
生产储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年学历不限食品/饮料
培养方向为生产部煮酱工序组长,复合调味料产研销一体化工厂,车间内会有大蒜、洋葱等调味原料的气味;煮酱区域属高温作业环境(虽配备空调,夏季室温仍维持在30多度)。 岗位职责: 1. 负责日常工作任务分配与执行监督; 2. 组织落实班组生产目标管理; 3. 落实安全生产规范与现场安全监管; 4. 负责设备及工器具的使用维护与管理; 5. 推进班组内部团队协作与能力建设; 6. 执行产品质量控制流程与标准; 7. 收集整理数据并完成相关分析报告; 8. 完成与岗位相关的其他工作任务。 任职要求: 1. 年龄25-42岁,有食品厂车间班组长管理经验1年以上者优先; 2. 具备良好团队合作精神,踏实敬业、品行良好、积极向上,能传递正向工作氛围; 3. 身体健康,能适应倒班制(含早晚班),吃苦耐劳,富有创新意识,具备成本控制思维; 4. 熟悉煮酱工序操作技能者佳,无经验者公司提供系统培养。 提供包三餐、宿舍安排、入职缴纳五险、节日福利及生日礼金等福利待遇。
设备总监
1.5-3万元/月
生产设备管理员月结5-10年本科维修保养电气设备生产设备特种设备
职责目标: 1、推动设备信息化系统落地实施,搭建设备管理框架或编制管理规范,建立运行机制以指导并统筹开展设备基础维护及性能恢复工作,实现设备故障率降低50% 2、带领团队攻克生产过程中突出的设备难题和复杂技术故障,重点聚焦轧机板形控制、分切振动等影响产品品质的关键环节,整合内外部资源开展技术攻关与优化改造 3、构建设备团队职级发展体系,打造积极向上的学习与竞争环境,培育一支专业扎实、责任心强的设备管理核心队伍 任职要求: 1、本科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化等相关专业 2、8年以上大型设备维护管理经历,具备机械或电气设备维修技术专长,掌握设备TPM管理体系,具有大型设备检修策划与组织实施能力 3、熟悉高速铝箔轧机(如西马克、阿亨巴赫等)、分切机、退火炉等关键设备的构造、原理及控制逻辑者优先
保密管理专员
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科保密资质
岗位要求: 1、主导开展保密资质的申报、提升、年度审查等全过程工作,保障资质顺利取得并长期有效维持。 2、构建并优化公司保密管理相关制度、操作流程及应急响应机制,涵盖涉密人员、涉密载体、涉密区域、信息系统等方面的管控,健全保密管理体系,推动制度切实落地执行。 3、组织实施涉密人员的保密教育培训、绩效考核及离岗离职手续办理,强化全员保密意识与实操能力,规范涉密岗位行为准则。 4、定期开展日常保密巡查与专项监督检查,识别潜在泄密风险,及时发现并督促整改问题,预防失泄密事件发生;牵头处理保密违规事项的调查、处置及信息上报。 5、全面管理涉密载体从产生到销毁的全周期流程,严格规范涉密文件的接收、传递、查阅、归档和销毁环节,杜绝信息外泄隐患。 6、对接上级主管单位及相关协作机构,配合完成各类检查任务,落实各项整改意见与工作要求。 7、统筹组织公司相关资质的申报准备、年审维护等相关事务。 任职要求: 1、本科及以上学历,档案管理、行政管理、计算机或相近专业者优先考虑; 2、具有5年以上特种行业企业保密资质全流程申报经验,熟知特种行业保密资格(二级/三级)现场审核流程、评分细则及整改标准,掌握相关法律法规与实施条例; 3、具备较强的文书撰写能力,可独立完成保密制度文件、自检报告、申请材料及整改方案的编制工作; 4、坚持原则,工作认真细致,具备强烈的保密责任感;拥有良好的跨部门沟通与组织协调能力。
其他生产营运人员经验不限博士科研生物药食同源大健康产品研发健康研发干细胞
一、公司简介 深耕大健康领域近 30 年,专注中医养生保健,融合传统医学与现代科技,聚焦抗衰老核心板块。 二、岗位职责: 1. 主导抗衰老相关项目的整体策划与执行,涵盖抗衰产品、抗衰技术及自然疗法的研发工作。 2. 跟踪抗衰领域的最新动态,结合市场实际需求,提出具有前瞻性的研发思路与产品构想。 3. 独立负责研发任务,推进从配方开发、实验测试到功效验证的全流程工作。 4. 协同市场、生产等部门,保障研发成果高效转化为可商业化的产品。 5. 构建并优化研发管理体系,完善标准操作流程与质量管控机制。 三、任职要求: 1. 拥有医学、生物医学、化妆品科学、营养学、药学等相关专业背景。 2. 对衰老机理及抗衰老技术具备系统性理解,掌握常见抗衰成分、技术路径及功效评估方式。 3. 具备抗衰类产品或技术研发经验者优先,能独立承担研发任务并推动项目实施。 4. 具备较强的创新意识、实验规划能力及数据解析能力。 5. 具备良好的团队合作意识与沟通协调能力,可带领团队或独立完成研发目标。 四、薪资待遇 1. 年薪 30-50 万,优秀者面议; 2. 双休、五险一金、带薪年假、提供食宿(中晚餐)、传统节假日福利。
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
适应倒班工作制 任职要求: 1. 具备企业管理相关基础知识,大专及以上学历优先,有食品厂同类岗位经验者可适当放宽学历要求; 2. 三年以上食品行业管理经验,了解质量管理体系,具备良好的计划、控制、协调及沟通表达能力; 3. 熟悉食品生产企业运营管理流程,具有较强的食品安全意识和责任意识; 4. 熟练使用办公软件及金碟系统,工作认真负责,抗压能力强,具备良好的组织安排与沟通协作能力。 岗位职责: 1. 按照生产计划统筹各班组当日任务执行,确保产量与进度按计划完成; 2. 负责人员出勤管理、绩效考核,掌握人员动态,组织新员工岗前培训及离职面谈; 3. 执行公司各项规章制度,及时传达重要通知及相关注意事项; 4. 实施质量管理相关的奖惩措施,推动制度落地; 5. 统计生产部门固定资产信息,建立并维护设备资产档案; 6. 编制安全培训方案,定期开展设备操作与食品安全培训,提升员工安全意识;核查每月消防检查记录; 7. 监督前处理环节物料损耗登记,避免原材料浪费; 8. 督促剩余物料按时退库,每月末组织线边仓及各车间小组进行物料盘点,降低呆滞风险; 9. 负责工艺文件的核对下发,回收作废旧版工艺,保障产品品质一致性; 10. 物料或包材出现异常时,立即组织隔离并对接品控部门处理; 11. 针对每起质量问题,制定整改措施并落实预防机制; 12. 巡查车间各区域5S执行情况,监督安全生产规范及劳动纪律; 13. 主动优化作业流程与方法,提高工作效率,减少品质异常投诉; 14. 审核各类生产报表,抽查包材使用、洗手消毒及化学品使用记录,确保合规; 15. 汇总统计部门月度劳保支出、生产能耗及物料消耗数据; 16. 对每月工作完成情况进行归纳总结,形成工作报告; 17. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
食品制造储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限高中生产管理方向
岗位职责: 1. 在生产一线岗位进行轮岗学习,熟悉设备操作规范、工艺流程及质量控制要点; 2. 掌握生产管理方法与设备维护相关技能; 3. 协助班组完成生产目标,参与效率提升及现场问题改善工作。 岗位要求: 1. 年龄20岁以上,大专学历优先,食品类或机修类相关专业背景; 2. 身体健康,无食品行业规定的限制性疾病; 3. 具备吃苦耐劳精神,能熟练使用常用工具,有良好的团队协作能力及清晰的沟通表达能力。 岗位福利:社保、包吃住、节假日福利。
厂长/主管5-10年大专设备升级改造机械设备维保精密设备TF产线设备管理TPM管理团队梯队建设
工作职责 1. 负责TF产线1000-2000台非标自动化设备从选型评估、安装调试到运维优化及报废更新的全周期管理,确保设备综合效率(OEE)达到目标水平。 2. 搭建并推行TPM全员生产维护机制,聚焦解决频发性微小停机问题,挖掘并释放潜在生产能力。 3. 主导设备全生命周期管控及数字化备件管理体系搭建,实现维护成本降低20%以上。 4. 推进多机型快速切换的柔性化升级,形成标准化的维修保养技术流程(SOP)。 任职要求 1. 统招大专及以上学历,具备3C消费电子制造行业从业经历。 2. 有管理500台以上非标自动化设备的实际经验,熟悉PLC、机械手、视觉系统等核心技术,具备独立技术判断能力。 3. 熟悉设备故障诊断与处理流程,掌握TPM或精益生产方法论,具备产线效率提升项目实践经验,能清晰阐述通过一级保养实施降低维修费用的具体案例。 4. 具备团队管理背景,可高效协调跨部门资源,推动设备管理体系有效落地执行。 5. 具备出色的应急响应与问题解决能力,能在高压环境下快速应对产线设备突发故障。
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