发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约；

前台贵宾接待、前台商务接待、商务服务接待、商务招募、人事HR、 我们是一家快速发展的跨境电商、国内电商、外贸、直播、社媒等多领域企业，专注于为客户提供优质的产品与服务，公司拥有很多年轻活力有上进心敢于挑战的团体和广阔的发展平台，现因业务扩展需要诚邀有志青年不管男女都欢迎加入我们，一起共同成长， 底线2000+提成（具体面谈）有相关经验优先， 岗位职责: 1.能够独立负责招聘渠道的维护与拓展，发布招聘信息，选简历，安排面试; 2、通过显示、线下多渠道招募合适人选完成签约： 3.协助办理员工入职、离职、转正等手续: 4.维护员工档案，确保信息准确无误; 5、了解员工思想动态，并提出正对性的政策控制流失率，提高员工士气， 6、协调部门各个岗位人员工作的安排，与公司其他部门协调，与总部其他公司协调等 7、考勤及工资的跟进， 8.完成上级交办的其他人事相关工作。 重点： 1】具备人力资源管理相关知识技能， 2】能够独立完成人力资源相关项目和任务 3】具有良好的沟通能力和团队合作精神 4】性格开朗，善于交际，情商高： 5】具有良好的沟通表达能力及思维能力，有耐心有毅力： 6】具有同行经验者，资源者优先：

岗位职责： 1.负责接待来访客人，提供boss号协助公司招聘； 2.处理日常行政事务，如文件整理、资料归档及信息录入； 3.协助人力资源部门进行招聘流程中的初步筛选与沟通； 4.维护办公区域的整洁与安全，确保良好的工作秩序； 5.支持团队会议安排，包括会议记录及后续跟进事项。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效接待访客； 2.具有基本的办公软件操作能力，熟悉文档处理与资料管理； 3.有责任心，注重细节，能够高效完成多任务处理； 4.良好的团队合作精神，能够与各部门保持顺畅协作； 5.优先考虑有相关行业工作经验者。

主要负责公司员工考勤管理、招聘邀约及应聘人员初步筛选，同时协助各部门处理日常行政事务与人员调动安排等，具体工作内容如下： 1、汇总员工出勤数据，参与薪资奖金的核算与发放流程，定期核查并更新员工通讯录，确保联系方式准确无误 2、统计员工加班时长，完成加班信息的审核及上报操作 3、结合各部门业务进展与人力需求，收集招聘需求，制定人员招聘方案，撰写岗位描述并发布至各招聘渠道，每日开展简历接收、初步筛选及面试邀约工作 4、办理员工入职与离职相关手续，协助落实工作交接事宜，配合完成内部岗位调整等相关流程 5、负责公司快递收发、来访人员接待，以及办公用品的采购与日常维护等工作

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及基础员工关系维护工作 5.整理分析基础人事数据，协助优化人力资源相关流程与表单 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求不限（可根据企业实际补充为大专及以上） 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有人力资源相关实习或1年以内工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，认同企业文化与价值观

负责招聘实施（简历筛选、面试安排、录用跟进）及入离职、异动、转正等手续办理； 维护员工关系，处理劳动合同签订、考勤统计、社保公积金申报等日常事务； 配合开展薪酬核算、绩效数据整理、培训协调及员工关爱活动执行； 整理人事档案资料，汇总人力相关数据，拟写通知文件，保障人力资源工作有序开展。

1.招聘与配置 2.劳动关系办理 3.薪资核算 4.人事档案管理 5.制度制定及落地优化 6.考勤管理 7.绩效考核管理 8.行政日常工作 9.配合领导完成其他工作。 注：请各位求职者认真看完上面的工作内容，上岗后每项都需要自己独立完成，没有相同岗位经验的请勿扰，避免浪费时间。

发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约；

，本公司招聘一名人力资源管理员负责劳务派遣行业和网上工厂招聘行业和网上项目沟通能力强有经验者优先！

负责招聘实施（简历初筛、面试安排、录用跟进）及入离职/调岗/转正等手续办理； 维护员工关系，处理合同管理、考勤统计、社保公积金操作等日常事务； 协助薪资核算、绩效数据整理、培训协调及员工关爱活动执行； 整理人事档案，汇总人力数据，拟写相关通知，支持人力资源工作有序开展。

文字领班 年龄 18 - 45 岁，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，部分岗位能适应两班倒，有工作经验者优先录用。实行个人计件、综合计件制，订单充足 薪资福利:1. 薪资 8000 - 8500/月；2. 全勤奖：满勤 100 元/月，以此类推，300 元封顶。3. 年终分红或者年终奖。4. 夜班补贴：30 元 / 天。5. 食宿条件：提供美味健康膳食；住宿环境舒适，一米二单层床，配有热水器、空调等。6. 员工发展：表现优秀者可培养为管理者。7. 薪资每月准时发放（直接打到个人银行账户） 招工人数:1 名 工作地址:万安县工业园二期电子信息产业园 3 栋（迎宾大道与纵三路交叉路口西北 330 米）

PCBA维修员 年龄18-45岁男女不限，初中以上学历，从事过对应的工作者优先。接受白夜班工作；能熟练识别和处理SMT生产中的常见故障，如元件贴装不良、焊接缺陷等；具有一定的电子电路知识，能看懂电路图、有较强的故障分析和解决能力；工作认真负责、服从安排、吃苦耐劳,身体健康、视力良好。 薪资福利:底薪1950+全勤+岗补+技能工资+绩效+工龄+夜班补贴+加班费。6000-6800元 招工人数:1名 工作地址:吉安市万安县工业园区二期纵二路

AOI检验员 年龄18~45岁男女不限，初中以上学历，有电子行业产品工作经验者优先；服从安排,吃苦耐劳,视力良好，适应白夜班工作。 薪资福利:底薪1950+全勤+岗补+技能工资+绩效+工龄+夜班补贴+加班费。5500-6800元/月 招工人数:10名 工作地址:吉安市万安县工业园区二期纵二路

仓库管理员 熟悉办公软件，具有良好的沟通协调能力；有电子厂工作经验者优先，适应白夜班工作。负责仓库日常收、发、存等管理工作。 薪资福利:底薪1950+全勤+岗补+技能工资+绩效+工龄+夜班补贴+加班费。6000-6800元/月 招工人数:2名 工作地址:吉安市万安县工业园区二期纵二路

氩弧焊工 20 - 48岁，中专以上学历，有焊工证，可以看懂图纸，服从安排，做事踏实 薪资福利:6000 - 7500元 招工人数:4名 工作地址:万安县工业园三区

职位描述 1、协助拟定并优化公司各项人事管理制度、管理规范、培训方案及日常人事工作流程，配合搭建企业人才储备体系； 2、协助开展年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内外部报表的统计与复核，确保数据真实准确，并按规定时间报送主管部门或相关职能单位； 4、组织实施员工年度绩效考评，收集整理考核数据，建立和完善绩效管理台账； 5、负责人事板块中的培训组织、薪酬核算、员工关系维护及相关福利政策的执行与审核； 6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定，以及商业保险等相关事务； 7、完成上级交办的其他人力资源相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过45周岁，具备5年以上人力资源工作经验，性别不限；（具有物业或安保行业从业背景者优先） 2、熟悉人力资源六大模块中至少三个领域，重点在劳动关系、培训发展、绩效管理方面有实操经验； 3、身体健康，仪表整洁； 4、持有相关人力资源资格证书，有物业管理类企业人事工作经验者优先； 5、掌握上海市现行劳动法律法规政策； 6、工作态度端正，细致严谨，责任心强，具备良好的服务意识； 7、具备较强的沟通协调能力，能与各部门及不同层级人员顺畅交流； 8、具有较强的保密观念。 薪资福利：面议 工作班时：做五休二（8:30—17:00），享受正常双休 工作地址：普陀区金沙江路2009弄26号

一、招聘与配置： 1. 落实招聘方案，承担职位发布、简历甄选、电话沟通、面试协调及入职对接等环节的执行工作。 2. 优化并拓展招聘资源渠道，持续完善人才储备体系。 3. 配合开展校园招聘项目的策划与落地实施。 二、培训与开发： 1. 开展培训需求调研，参与内部培训的组织实施，并协助内训讲师完成课程内容的开发与优化。 2. 监督培训实施效果，完成培训过程记录及相关资料归档。 3. 协助推进人才培养项目在运营端的支持与执行。 三、基础人事运营： 1. 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，维护人事档案及人力资源系统数据。 2. 负责考勤、休假等信息的汇总与审核，为薪资核算提供准确数据支持。 四、绩效管理： 1. 协助推动绩效管理工作的开展，涵盖目标制定、过程跟踪及绩效评定等环节。 2. 承担绩效数据的采集、整理与初步分析，配合完成绩效奖金的计算与发放。 完成领导安排的其他人力资源相关事务。 任职条件： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘、培训、绩效或员工关系中1-2个模块，优秀应届毕业生亦可接受。 3. 具有良好的语言表达能力、组织协调能力及执行力。 4. 熟练操作Office办公软件，具备较强的责任意识和保密观念。

*我们提供的福利： 1. 超耐心导师 1V1 指导，接受零经验。 2. 水果、零食、饮料、咖啡不限量。 3. 其他人事专业板块的知识和学习机会。 4. 完成一个阶段的实习，可提供实习证明。 *我们对你的要求 1. 良好的沟通协调能力。 2. 能够独立完成分配的工作和任务，具有较强的执行能力。 3. 具有良好的团队合作精神，能与团队成员有效合作。 4. 对人力资源招聘职能感兴趣的同学优先考虑。 5. 能保证每周3天以上通勤者优先； *你将支持什么工作？ 1. 负责支持和实施公司的招聘工作。 2. 主要利用直聘等渠道搜寻符合岗位需求的候选人。 3. 初步筛选简历，推荐合适人选，确保面试到面人数达标。

岗位职责： 1.负责老客户的信息更新维护， 2.为客户提供专业、个性化的保险保障方案及咨询服务 3.维护存量客户关系，开展定期回访与需求挖掘，提升客户满 意度与复购率 4.参与公司组织的业务培训与团队协作，持续提升专业能力与 服务水准 5.严格遵守监管规定与公司合规要求，确保销售行为合法、规范

招聘: 1、招聘专员一人，大专以上学历，3年以上工业企业人事或企管相关经验，薪资面议 2、出纳一人，会计一人，大专以上学历，工业企业一年以上出纳工作经验，薪资面议 3、生产计划一人，会使用金蝶系统，接触过外协业务，工业企业三年以上工作经验，薪资面议 4、数控编程2人，熟练掌握各种数控系统，三年以上工作经验，薪资面议 5、质量工程师1人，三年以上相关工作经验，50以内 6、电工1人，设备电工，懂各种机床、数控机床，工业企业三年以上工作经验，薪资面议 地址：瓦房店西郊工业园区 联系电话

安福县城大量招工，待遇优厚、时间自由，方便接送孩子，工作顾家两不误。女人一定要有自己的收入，靠谁都不如靠自己，自己赚钱自己花！ 招工热线：

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。 有意者请直接【添加微信 】或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

网管、弱电维护工，1 工作地址:江西省吉安市安福县平都镇公园路923号 上午8：00--12：00，下午13：30--17：30 4500元/月，上班时间上午8：00--12：00，下午13：30--17：30，月休4天 要求懂西软系统及网络维护、弱电维修等

长沙酸奶厂急聘几个打包搬运工，320/天人走账清，工作简单轻松，工作地点就在长沙本地，一个月保底9000，随走随结，工作简单轻松，来了有人教，有人带，无需经验，厂区直接招聘，不经过任何第三方 小时工:工价30元一小时，320一天，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

招聘：江西广恩和药业招聘-药品生产总监1名 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责药品生产全过程的统筹管理，确保生产计划高效执行与质量达标； 2. 主导车间生产运营，优化生产流程，提升设备使用效率与产能利用率； 3. 协同品质、技术及采购部门，推进成本控制与工艺改进，保障生产稳定性与合规性； 4. 建立并完善生产管理制度，推动标准化、规范化作业体系落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历，药学、化工或相关专业背景； 2. 具有大型药品生产企业5年以上工作经验，其中至少2年担任车间主任及以上管理职务； 3. 熟悉药品生产质量管理规范（GMP）及相关法规，具备扎实的生产管理、设备管理、成本控制及运营管理能力； 4. 具备良好的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验。

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安福国光一楼学而思学习机招聘信息 上班时间 上午班9.00-3.30 下午班3.00-9.30 详情请咨询

鑫鑫人力-，星期一，招工信息各位老板请仔细阅读 《万安电子》 厂在庞杨 五方路 可看车间 1.上料 粉料员白夜班各一45岁以下能干活的 包吃两顿白班210夜班220/天（8-20点20-8点） 2.普工 短期工15天工期 白班总价200夜班总价210 男女不限 两班倒 管吃无住 16-45岁 后第五天开第四天工资，工期结束人走账清， 能坐能站 削毛边的活 3，长期周结工，每周五开上周工资 16-45岁，男女不限 员工白班200/天（8-20点） 员工夜班210/天（20-8点） 注：， 《万安电子》长期工打卡10天300 小赵

工作人员 （一）报考人员须具备下列条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；3.具有良好的政治素质和道德品行，勤奋敬业，忠诚担当；4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求、心理和身体条件；5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。（二）不得报考的情形：1.因犯罪受过刑事处罚的人员；2.被开除中国党籍或被开除公职的人员；3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；5.现役军人；6.与永丰县工业园区党工委、管委会和永丰县工投集团现任领导班子成员和中层正职人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员；7.法律法规规定的其他情形。（三）报考注意事项：1.年龄条件：年龄等计算截止时间为2026年3月17日。38周岁及以下是指1987年3月17日（含）以后出生，其他年龄计算方式以此类推。2.专业要求：招聘岗位条件中的学科专业按照《学科专业目录汇编》（附件3）设置。没有列明本科和研究生专业的，相对应的本科和研究生专业参照《学科专业目录汇编》的接续专业。招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。工作内容未明确提及 薪资福利:（一）公示期满无异议者予以试用，试用期2个月，试用期待遇2600元/月。（二）试用期满合格者，采取企业合同聘用制用工形式签订《劳动合同书》，薪酬待遇根据《永丰县工投建设发展集团有限公司薪酬管理制度》执行。 招工人数:5名 本公告由永丰县工投建设发展集团有限公司负责解释；报名监督部门及电话：永丰县纪委监委第五派驻组，电话：0796 - 2514039；招聘单位根据工作安排及个人现实表现，需对录用人员在集团及子公司各岗位及职级调剂安排的，录用人员需无条件服从调剂。如不服从岗位调剂的，取消人员聘用资格、终止劳动合同；拟招聘人员与原单位签有聘用（劳动）合同的，由本人负责与原单位协商处理。 ， 工作地址:永丰县生物医药产业园10栋4楼