招聘售后服务专员6名，要求如下: 1、年龄:28--45岁(男女不限) 2、学历:大专及以上 3、户籍:当地常住居民 4、薪资:4000-6000元 5、工作内容 服务老客户，协助理赔，保单咨询，客户保全变更，短期险续保等，欢迎真诚想人员！ 6、工作时间 上午:8:00-11:30 下午:2:30-5:30 节假日双休，宝妈可做 欢迎自荐或推荐，联系电话： 刘经理

招聘售后服务专员6名，要求如下: 1、年龄:28--45岁(男女不限) 2、学历:大专及以上 3、户籍:当地常住居民 4、薪资:4000-6000元 5、工作内容 服务老客户，协助理赔，保单咨询，客户保全变更，短期险续保等，欢迎真诚想人员！ 6、工作时间 上午:8:00-11:30 下午:2:30-5:30 节假日双休，宝妈可做 欢迎自荐或推荐，联系电话： 刘经理

电商客服，售后处理

岗位职责： 1. 通过公司提供的客户资源，进行电话沟通，了解客户需求并推荐合适服务 2. 跟进已有客户，维护客户关系，挖掘潜在合作机会 3. 定期回访客户，提升客户满意度，促进长期稳定合作 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备较强的沟通表达能力，普通话清晰 2. 性格积极，有责任心，能承受一定工作压力 3. 具备良好的应变能力，能够灵活处理客户问题 4. 无经验者可培养，公司提供系统培训 5.年龄要求18-45岁可酌情考虑，学历不限级别

一、工作内容： 1、接听并解答电商平台用户来电和咨询，为客户提供合理专业化的服务； 2、完成规定的处理量指标，为客户提供主动、热情、周到的服务。 二、工作时间： 双休，8h排班制，不加班。 三、薪酬福利： 首月保底3500；次月保底3800，第三个月保底4000，综合薪资： 4000-6000 每月15日发薪资，有食堂有餐补，提供住宿 四、其它福利： 五险齐全、包住宿、晋升岗位多； 团队氛围活跃。

招聘话务员： 1。工作时间：早上8:30-12:00，下午2:00-6:00,月休四天，自由安排。提前一天申请。 2。通过电话沟通客户，为客户介绍产品服务，引导客户达成交易。 3。不需工作经验，工作认真负责，有耐心，有责任心，沟通能力强，抗压能力佳。 4。底薪2000+全勤300+提成，提成上不封顶，看个人能力。正常4000+，能力优秀7000+ 5。工作地点：九鼎路东江明珠四芳菜馆二楼 联系电话

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或IT行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

岗位职责： 1、接听客户电话，按时完成每日工作任务； 2、普通话清晰标准，具备良好的服务意识和责任心 福利待遇： 1、入职满一年可享带薪年休假，定期组织季度团建活动及员工生日会； 2、薪酬组成含底薪+营销提成+季度绩效奖金，综合收入4.5K-7K，多劳多得，上不封顶 工作时间： 实行8.5小时排班制度，每月安排休息5-6天，支持调休 要求： 年龄17-35岁，初中以上学历，有客服从业经历者条件可适当放宽，熟练操作电脑及打字，具备较强的学习适应能力； 支持线上视频面试安排

岗位描述： 负责接听客服热线，及时解答客户关于移动业务的相关咨询及处理各类疑难问题 工作时间： 每日工作9-10小时，采用排班制度，上四天休一天 任职要求： 1、年龄在18至40周岁之间 2、普通话表达清晰，具备基本电脑操作能力（熟练打字） 3、学历不限，欢迎应届毕业生及实习生报名 4、具备良好的语言沟通技巧和较强的心理承受能力 5、入职即签订正式劳动合同 福利待遇： 1、公司统一安排住宿 2、晚班时段享有话务量专项补贴 3、每年举办全员评优活动，颁发荣誉证书并发放奖金 4、依法享受带薪年假，定期组织团队建设活动 5、传统节日发放礼品及节日红包 6、提供一对一业务指导与心理疏导支持 公司优势： 团队人数已超400人，专注行业运营达8年，过半员工月收入稳定超过8K，拥有专业管理队伍、完善管理体系、现代化办公环境、积极向上的团队氛围及广阔的职业发展空间 薪资待遇： 有责底薪2300-3000元 + 高额通话提成 + 营销奖励金，综合月收入3000-8000元，表现优异者收入上不封顶

招聘：电话客服 薪资详情 薪资范围:3000-8000元/月职位 底薪:3000元/月 提成方式:每天1单-2单;提成按阶梯式，5千起百分之十，最高百分之20奖金补贴 职位详情 含有销售的客服工作 售前客服 不接受居家办公 办公室坐班 正常工作制 1.电话维护老客户的业务挖掘客户的最大潜力 2.根据公司提供的资源找客户合作 工作时间;上午9:00-11:30下午13:00-17:30周末双休 法定节假日带薪休假 薪资待遇3000+业绩奖励+抽成最高抽20 工作地龙翔国贸大厦510，

招聘运电池的司机。运输货物为9类电池，总重21吨，使用厢式车或飞翼车。路线从吉安市到呼伦贝尔市。

吉安市青原区招泥瓦工

【吉安】基地：急聘啦！真实招聘，优选职位，推荐有奖！ 企业优势：花园公寓，吃住同厂，不穿无尘衣，基本坐班！ 薪资结构：25/小时＝250~275/天 薪资结构：25/小时＝250~275/天 薪资结构：25/小时＝250~275/天 月综合薪资7000-8000，10号发薪 宿舍：免费公寓宿舍、水电平摊

招聘大厅服务员一名。工作时间：7:30至13:00，下午16:00至18:30。

招聘水电工，要求持有水电工证件，具备3年以上工作经验，年龄42岁及以下。具体细节面议。

一我们的要求: -20-50周岁:大专及以上学历 一岗位职责:(维护老客户) 1.客户家庭保单整理; 2.客户生日祝福、节日温馨祝福: 3.客户缴费提醒: 4.客户保单领钱提醒; 5.VIP客户生日礼物 节日礼品领取: 6.保险理赔资料的收取: 7.公司最新资讯和福利权益的告知: 8.回馈礼品的送达等 9 有需求的客户帮客户完成加保，录单 一综合薪资5000-8000元 一工作时间:8:20-17:00，月休6天，方便照顾孩子，不定期国内国外旅游，生日过节等多项福利待遇!

负责用户来电登记处理，简单好学。 白班，上4休1 综合4000-6000元 环境优美，入职五险，工作单一，有意向点击咨询！

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8:30-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 入职公司

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8:30-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 入职公司

负责日常接单派单 淡季非常轻松 忙季就两三个月 有上进心 懂电脑打表格就行

无压力，提供住宿 仅需接听来电，解答客户疑问。无需外勤，全程坐班。 上五休二或上六休一，每月休息5-6天。 带薪岗前培训，薪资构成为底薪+补贴+话务提成（500-5000元不等）。 综合收入4000-7000元，表现优异者可过万元。 缴纳五险，住宿无忧，福利丰富，应有尽有！ 只要沟通顺畅、电脑打字熟练，即可参加培训上岗！！！

乐信直聘内部正式员工、入职即缴五险一金、每月10号准时发薪，入职1天也可享薪资发放、月休8天、平均月薪7000+、法定节假日礼品福利、享受带薪休假、定期下午茶、提供带薪岗前培训，零经验可入职、年底享有13薪及年终奖、纯白班无晚班安排、团队年轻化氛围佳 新人保底6500！保底6500！保底6500！ 本岗位为上市公司乐信直签合同，每月10日按时发薪，节假日正常休息并享带薪假期，年终奖金如期发放！ 岗位福利：入职即办理五险一金，半年后增配补充医疗保险、工作餐免费提供（四菜一汤+水果）、住宿安排四人间并配备洗衣机，每周享下午茶、额外餐补，社保与公积金按综合薪资标准缴纳；无需销售经验，全程带薪培训支持，不涉及任何产品推销任务，纯后台办公模式，新手小白也能快速上手 工作内容：通过在线或热线方式处理客户咨询与诉求，操作简单，岗前培训全覆盖

岗位职责 1. 全面统筹电商客服部日常运营，搭建优化工作流程、服务标准及管理体系，带领团队处理平台咨询、订单跟进、售后维权等工作，达成服务指标，提升客户体验； 2. 负责电商客服相关数据分析与复盘，梳理接待量、响应时效、满意度等核心数据，挖掘问题并输出优化方案； 3. 制定电商客服团队薪资架构及绩效考核方案，兼顾激励性与合理性，打造高绩效团队； 4. 把控客服部运营成本，合理分配人力物资，在保障服务质量的前提下实现成本优化； 5. 聚焦客户复购率提升，梳理客户反馈、优化售后及客户维护流程，联动相关部门增强客户粘性； 6. 协同销售、产品等部门，优化客服话术与转化技巧，推动订单转化及电商板块销售额增长。 任职要求 1. 3年及以上电商行业客服团队管理经验，熟悉淘宝、京东、抖音等主流平台客服规则，有成熟管理案例者优先； 2. 具备较强数据分析能力，能熟练运用办公软件完成数据统计与复盘，可落地优化方案； 3. 有电商客服团队薪资架构、绩效考核制定经验，成本把控意识强； 4. 目标感强，擅长推动客户复购、订单转化及销售额提升，有相关落地案例者优先； 5. 具备优秀的沟通、管理及问题解决能力，能应对客服突发问题，责任心强，可承受工作压力。

无压力，提供住宿 负责接听来电咨询，及时解答客户问题 无需外出，纯坐班办公，工作环境舒适 每周上五天或上六天，月休5至6天 入职带薪培训，收入由底薪+补贴+话务提成构成（提成范围500-5000元） 综合月薪4000-7000元，表现优秀者可突破万元 缴纳五险，住宿条件齐全，福利丰富，享受多样员工待遇 要求沟通顺畅，电脑打字操作熟练，即可安排上岗培训！！！

1、负责客户投诉处理，解答客户疑问 2、 记录并跟进客户反馈问题，确保问题及时闭环 中专及以上学历，普通话标准 3、无销售性质，无需经验，可接受应届生 4、有耐心，沟通能力良好，能适应工作节奏，会打字

江西冉杰供应链招聘： 我们致力于打造专业高效的物流服务平台，诚邀具备责任心、协作精神与创新意识的你加入： 一，物流三方客服： ，高中以上文化，年龄22-35岁左右，熟悉办公软件/物流系统软件，有物流三方经验优先考虑，薪资3000元起； 二，驻厂现场 ，25-40岁，高中以上文化，沟通能力强，身体健康，能够遵守客户工厂和公司的规章制度！ 薪资5000起； 以上岗位均有工作餐，三节补助（端午节，中秋节，春节） 四，应聘方式 1，简历投递：请将个人简历发送至招聘邮箱：，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系方式”。 2，联系电话： 3，联系人：曾先生 4，工作地址：井冈山经济开发区拓展大道266号。

岗位职责 1、 负责客服团队的组建与管理，优化客户服务流程，建立并完善客服工作制度及岗位职责体系； 2、 负责对呼叫中心人员进行绩效考核，保障服务品质达标； 3、 定期编制数据分析报告、月度绩效总结，并及时呈报上级主管； 4、 与各部门保持良好协作，高效落实上级交办的各项任务； 5、 配合项目经理推进各项运营工作，确保整体运营目标顺利达成； 6、 对客服日常运作进行监督与检查，跟踪部门任务执行情况，确保客服中心高效有序运转。 岗位要求： 1、 具备大专或以上学历； 2、 拥有热线客服团队管理相关经验； 3、 具备良好的团队协作意识，配合度高，执行力强； 4、 具备出色的书面表达能力，擅长员工辅导与培训，具备较强的数据分析能力； 5、 具备优秀的逻辑思维能力、组织协调能力及团队激励能力； 6、 拥有良好的沟通技巧和跨部门协同能力； 7、 熟练操作Office办公软件。

无需经验，会用手机和电脑即可，工作内容简单轻松！ 无责任底薪+绩效奖金，平均月薪8000+，新人保底6000（有保障！） 每月10号准时发放薪资！入职即缴纳五险一金，无试岗期！ 年终奖金、下午茶点、定期团建、生日庆祝、节日礼品等福利丰富多样。

上市企业乐信集团内部HR直聘（平台规模大且发展稳定，客户群体优质） 工作地点：长沙市岳麓区麓谷科技创新创业园 新人无责任底薪6000元，享受双休 福利待遇：公司直招岗位，福利齐全，入职即缴纳五险一金，设有年终奖金，无试岗期，办公环境舒适，年度健康体检等 岗位职责： 属于乐信集团自营业务岗位（非外包类），主要通过电话与用户沟通，提醒按时还款，避免对个人征信造成影响，处理逾期周期为0至30天的账单为主，回款效率高。有相关经验者可优先安排定向面试 上班时间：上午9点上班，午休70分钟，下班时间在19:00至20:00之间，每周双休 薪资结构：新人阶段保底6000元（具备经验者起薪更高），转正后月收入区间为9000至15000元，当前表现优异者最高月薪达4.3万元

岗位职责 1、 负责客服团队的组建与管理，优化客户服务流程，建立并完善客服工作制度及岗位职责体系； 2、 负责对呼叫中心人员进行绩效评估，保障服务品质达标； 3、 定期编制数据分析报告、月度绩效总结，并及时呈报上级主管； 4、 协同相关部门，高效落实上级安排的各项任务； 5、 配合项目经理推进各项运营工作，确保整体运营目标顺利达成； 6、 对客服日常运作进行监督与检查，跟踪部门任务执行情况，确保客服中心高效平稳运行。 岗位要求： 1、 大专及以上学历； 2、 具备热线客服团队管理相关经验； 3、 具有良好的团队协作意识，配合度高，执行力强； 4、 具备出色的书面表达能力，以及培训指导和数据分析能力； 5、 具备较强的逻辑思维、组织协调与员工激励能力； 6、 拥有优秀的沟通技巧及跨部门协同能力； 7、 熟练操作Office办公软件。