岗位要求: 年龄25-45岁，，有服务经验优先； 形象气质佳，性格开朗； 沟通能力强，对工作热情，有耐心； 责任感强，执行力强，有团队精神； 应届生勿扰； 上班时间：夏季8：30-12:00,14:30-18:00 冬季8:30-12:00，14:00-17:30 薪资待遇： 底薪加提成，新人综合工资4K以上，有经验的薪资可达1W+，月休4天

招聘售后服务专员6名，要求如下: 1、年龄:28--45岁(男女不限) 2、学历:大专及以上 3、户籍:当地常住居民 4、薪资:4000-6000元 5、工作内容 服务老客户，协助理赔，保单咨询，客户保全变更，短期险续保等，欢迎真诚想人员！ 6、工作时间 上午:8:00-11:30 下午:2:30-5:30 节假日双休，宝妈可做 欢迎自荐或推荐，联系电话： 刘经理

电商客服，售后处理

①工作内容：负责处理，用户在抖音上购买的团购订单问题协助用户解决（接受小白，带薪培训） ②福利待遇：缴纳五险，月休6-8天，免费停车场，带薪休假，享受年假5-15天，包住 ③薪资：保底3200+绩效综合4-7k ④上班时间：每天8小时工作制， 主要班次如下：8~17:00,9~18:00,（主要以白班为主） 13:00~22:00（晚班一周1个或者2个）

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工作内容:接听客户电话，处理客户问题和安装维修等问题，为客户提供良好的售后保障，无销售性质，接受小白 工作时间:每天工作8小时，月休6天排班 薪资待遇:前两个月保底3500+绩效，综合薪资3500-7000 15号发薪 带薪培训 前两个月免费住宿，不住宿有补贴 我们这是售后客服无销售性质

深圳市广运国际旅游社有限公司万安分公司急聘以下岗位：  主播，多人，，介绍及销售旅游产品，可接受小白，每天工作时长6-7小时，没有销售压力，月休4天，薪资：底薪2500-4000加高提成（万安、泰和） 售后客服，2人，，打字速度快，有一定的处理问题能力，工作配合度高，薪资：底薪2800加高提成，认真做4千-5千轻松，没有销售压力。 面试地址：万安县凤凰路农贸市场9楼 联系人：刘女士

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甲方直招，公司直接签订劳动合同。 工作内容简单清晰：线上处理用户售后服务相关事宜 平均月薪8000以上，30%员工月收入过万，新人入职初期6K，1-2个月后薪资范围6K-12K 福利待遇： 1、缴纳五险一金（转正后额外增加商业保险） 2、与企业直接签约劳动合同 3、每月10日准时发放工资 4、每年发放周边福利礼品（如服装等实用物品） 5、节假日享受福利礼品发放 6、定期组织下午茶及团队建设活动

负责回复顾客消息 处理售后问题 要有工作经验 会拼多多客服优先

吉安市招水电工、电焊工，工资260-400/天，(电焊工需要登高证电焊证)无证勿扰

扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

吉安市招工地小工/杂工

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招聘挖掘机驾驶员，工作地点位于吉安城郊结合部。岗位为夜间土方抢工，薪资为11000-12000元/月，接受替班人员。

1:公司提供准客户资源，负责维护客户客情 2:邀约准客户到公司领取礼品 3:日常做好客户保单售后服务

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

岗位职责： 1.负责交楼后期房屋维修、保养及客户报修问题的响应与闭环管理 2.协调施工方、供应商及内部团队推进维保任务，确保处理时效与质量 3.整理归档维保过程资料（含工单、验收记录、影像材料等），保障资料完整可溯 4.定期回访业主，收集服务反馈，提升客户满意度与品牌口碑 5.配合完成房修类数据统计、报告编制及日常事务支持工作 任职要求： 1.有房修工程师或物业售后客服相关经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 3.熟悉住宅工程常见质量问题及维修流程 4.本地常住人员优先，能适应阶段性现场巡查工作 5.学历不限，资料员岗位，具备基础办公软件操作能力

招人事，售后服务人员， 上班时间： 8：30～11：30 13：00～16：00 每天工作6小时，周末双休，法定节假日正常休。 福利：养老，医疗，意外，重疾。 入职条件， 无犯罪记录证明，征信报告正常。

【家电售后热线专员】 工作内容：接听家电售后热线，登记维修需求，向维修师傅派发工单 硬性要求：普通话标准，会基础电脑录入，能接受 7-23 点 8 小时轮班 工作时间：8 小时排班制，月休 6 天轮休 薪资福利：底薪 2040 + 接量提成，综合 4000-5000 / 月；五险一金 + 提供住宿和食堂 + 导师带教 + 带薪年假+节假日福利+免费停车

诚招客服 1.，底薪3500起，优秀者可达4500，另订房提成+带客提成+充卡提成+刷钟提成，有赚钱欲望的工资上不封顶。 2.负责接待客人，安排项目，维护客情。 3一经录用，包吃包住，岗位无压力，上班环境舒服，人性化管理 有意向者可联系：欧阳

1、专业系统接听人工客服热线，帮助用户在线解决问题，处理查话费、查流量、查消费情况以及处理客户投诉问题。 2、普通话清晰流利，电脑操作熟练。 3、有良好的服务意识及沟通能力 薪资福利：4-8K，月休6天，缴纳五险，提供住宿，内部晋升快。

岗位职责： 1.通过在线聊天工具及时响应客户咨询，提供相关解答 2准确记录客户问题与反馈，同步至相关部门并跟踪处理结果 3.定期整理常见问题，优化应答话术与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，打字速度快，具备良好的沟通表达能力 2.责任心强，耐心细致，能适应快节奏在线服务工作 3.熟悉电脑操作，会使用主流客服系统及办公软件 4. 有网络客服或电商客服经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯学的新人加入

通过抖音快手小红书私信博主让他们入驻支付宝短视频平台。

职位详情 月休8天 入职即缴五险一金 上市公司正式编制岗位 企业内部客服岗 新人前两个月保底6500+ 带薪年假5-10天 标准工时制 工作轻松，办公室固定坐班，上班享受零食自由！ 入职首月起缴纳五险一金，每月10号准时发放薪资！ 年底发放13薪，享超长带薪年假！超长带薪年假！超长带薪年假～ [薪资待遇] 底薪+绩效奖金+补贴，综合收入8000-13000+，老员工平均月薪20000-35000 [工作时间] 培训期：朝九晚六 正式上岗后：月休8天，排班休息 [工作内容] 岗位为平台内部提醒客服，系统自动拨号联系办理分期购物的客户，客户接听后仅需提醒还款事宜（无电话量及通话时长考核） 5A级写字楼办公环境，全程坐班，无需外出 在职人员以90后、00后为主，团队颜值高，氛围融洽和谐 [岗位福利] 1. 入职当月即办理五险一金 2. 年终享受13薪，按前12个月平均工资额外发放一个月薪资 3. 签订正式劳动合同，属公司正式编制，定期组织团建活动，保障充足休息时间！ ~欢迎优秀人才加入~

工作职责 1. 负责电话客服团队的日常运营统筹，制定服务标准与沟通话术，保障通话服务质量满足用户需求。 2. 主导疑难客诉电话的跟进与闭环处理，搭建高效响应流程，减少电话渠道的客户不满情况。 3. 梳理分析电话客服关键指标（如接通率、通话时长、问题闭环率），持续优化服务动线，提高整体运作效率。 4. 策划并实施专项培训项目（如表达技巧、情绪应对），定期评估团队成员在电话服务中的专业表现。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备2年以上电话客服团队管理背景，了解电话服务运作模式。 2. 拥有良好的电话沟通与矛盾化解能力，可迅速稳定用户情绪并推动问题解决。 3. 熟悉电话客服系统操作，能基于数据分析改进服务策略与执行方案。 4. 具备扎实的团队管理经验，能够有效引导和激发团队完成电话服务各项指标。

【招聘】招聘办公室坐班客服工作要求:性格稳重，有责任心，沟通能力强，有较强的服务和团队意识。男女不限，年龄20-38岁，普通话标准。会电脑操作，有相关经验从业者条件可放宽，优先录用。工作内容:接听客户来电咨询，解答客户咨询的问题。薪资待遇:综合薪资+晚补+提成，综合薪资4K-8K，带薪培训。岗位轻松无压力，办公环境好、团队氛围融洽，工作发展稳定，收入稳定，缴纳五险，福利完善，晋升空间广。上班时间：培训是上8.30-18点，接线后8-23点排班，月休6天联系电话：（）工作地点：吉州区城安粤商大厦

江西冉杰供应链招聘： 我们致力于打造专业高效的物流服务平台，诚邀具备责任心、协作精神与创新意识的你加入： 一，物流三方客服： ，高中以上文化，年龄22-35岁左右，熟悉办公软件/物流系统软件，有物流三方经验优先考虑，薪资3000元起； 以上岗位均有工作餐，三节补助（端午节，中秋节，春节） 四，应聘方式 1，简历投递：请将个人简历发送至招聘邮箱：，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系方式”。 2，联系电话： 3，联系人：曾先生 4，工作地址：井冈山经济开发区拓展大道266号。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3.规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据完整 4.定期汇总常见问题，提出优化建议以提升客户满意度和流程效率 5. 配合团队完成客户回访、满意度调研等专项支持工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力和学习意愿 5.学历不限，有客户服务经验者优先

岗位职责 1、负责接听客户来电、回复线上咨询，耐心解答快件查询、物流时效、寄件规则等各类快递相关问题。 2、处理日常快递异常问题，包括快件延误、丢失、破损、错分、拒收等工单，跟进问题件处理进度，及时反馈客户并闭环解决。 3、受理客户投诉、售后诉求，规范登记工单信息，协调网点、快递员完成理赔、派送、改址等后续工作，维护客户口碑。 4、配合公司及网点完成日常客服对接工作，落实各项客服规章制度，保障快递服务有序开展。 任职要求 1、年龄20-40周岁，学历不限，有无相关工作经验均可。 2、熟练基础电脑操作，会简单打字、文档录入，能熟练操作办公软件及快递系统优先。 3、口齿清晰，沟通耐心、有责任心，抗压能力良好，对待客户热情礼貌，具备基本的问题处理能力。 4、工作认真细致，服从工作安排，有良好的团队协作意识，无不良工作记录。 5、有快递、物流、电商客服工作经验者优先录用。