室内厨卫吊顶平面图3D.全景室内平面全景

岗位职责： 1、统筹家装设计方案的规划与客户对接，确保设计成果契合客户需求； 2、带领设计团队推进从方案构思到落地执行的全过程，把控项目进度与品质； 3、联动内部协作部门与客户，及时处理设计实施中的各类问题，提高服务满意度； 4、参与行业市场分析，紧跟设计潮流，推动设计方案升级与新材料实践应用； 5、负责团队日常管理，提升成员专业素养与协作效率，打造高效进取的工作环境。 任职要求： 1、具有多年住宅空间设计经验，熟悉主流设计风格与发展动向； 2、具备优秀的项目统筹能力，能合理调配资源，保障项目按期高质量完成； 3、擅长与客户交流互动，精准捕捉需求并转化为可行设计方案； 4、拥有团队管理经验，善于引导和激发团队潜力，促进整体设计能力提升； 5、精通各类设计工具软件，具备扎实的美学功底与创意表达能力。

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职位描述 1、与线上客户进行有效沟通，深入了解客户需求，并提供专业合理的设计方案； 2、独立完成整体设计方案及效果图制作，邀请客户深入交流方案细节并推进合同签订； 3、具备良好的审美素养，擅长色彩与材质的搭配；熟悉家具、全屋定制及软装材料的种类、流行趋势与市场动态；具有较强的空间尺度把控能力，能准确区分不同设计风格，精准开展陈设选配与设计工作； 4、具备优秀的提案能力，能够清晰表达设计创意与构思逻辑； 5、负责现场摆场实施，确保方案落地并完成最终验收； 任职资格： 1、大专或本科及以上学历，建筑装饰、环境艺术设计等相关专业，具备1年以上相关领域工作经验； 2、熟悉各类装饰材料，掌握软装、灯具、家具、定制产品及装饰配件的设计应用； 3、熟练操作酷家乐、美间、SU、PHOTOSHOP等设计及办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力，拥有较强的团队协作精神与服务意识。

全屋设计

1.熟练掌握CAD、PS等设计软件 2.了解连锁门店装修流程及相关事项 3.协助部门负责人完成日常数据统计与报表制作 4.跟进并推动部门各项事务的执行，协助经理开展数据采集与分析工作 5.协助部门经理进行数据的整理、统计与分析 6.完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1.年龄******，熟练操作CAD、PS及EXCEL，具备较强的数据分析能力 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效配合团队推进工作 3.能独立处理部门日常各类事务性工作

岗位职责： 1.负责整装产品的订单处理工作。 2.具备整装产品设计相关经验者优先考虑。 3.工作踏实，具备良好的学习能力和进取精神。

绘制设计图稿、可独立与客户沟通洽谈订单

岗位职责: 1.设计创新的室内装修与布局，确保美观及功能性。 2.与客户进行有效沟通，了解其需求与偏好，提供专业的设计建议。 3.与项目团队紧密合作，确保设计方案的可行性及实施的准确性。

要求：25-40岁男女不限，验，形象佳，有较强的沟通能力强，亲和力。五年以上室内设计师工作经。

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深化设计师 岗位职责： 1. 根据方案设计与现场实测数据，完成全套施工深化图纸绘制，明确材料、工艺及尺寸要求。 2. 协调各专业图纸对接，排查冲突并优化，确保图纸符合国家规范与施工标准。 3. 提供现场技术支持，处理设计变更，配合完成技术交底与图纸审核。 4. 参与材料选型、样板确认，跟踪施工工艺落地，保障设计效果还原。 任职要求： 1. 建筑装饰、室内设计等相关专业大专及以上学历。 2. 3以上年深化设计经验，能独立完成施工图绘制，有装修/家具行业经验优先。 3. 熟练使用AutoCAD等设计软件，熟悉施工工艺与材料特性。 4. 具备良好的沟通协调能力、细节把控力，能承受项目进度压力。

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

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岗位职责： 1、统筹赣州台球协会的培训课程、专题讲座及研讨活动，并组织实施培训效果评估工作。 2、负责台球协会日常运营管理和培训项目的品牌规划与推广执行； 3、组织资料的搜集、甄选、整理与编写工作，构建并完善协会培训资料体系。 4、负责培训合作方的筛选、组建及日常管理工作。 5、协助上级推进对外联络与协作，落实培训成果的跟踪、测评、数据分析与总结反馈。 6、承担企业文化理念的传播任务（包括塑造、维护、发展与宣导）。 7、负责协会微信公众号的内容发布与宣传运营。 任职资格： 1、中共党员优先！具有一年以上市政综合办工作经历者优先，行政管理或文科类专业背景优先考虑。 2、具备扎实的文字功底和较强的书面表达能力； 4、拥有活动策划、执行及过程监管的相关经验； 5、熟练操作Office办公软件及相关设备，尤其擅长PPT设计与制作； 6、工作积极主动，富有责任心，具备良好的协作意识与团队精神； 7、具备优秀的沟通协调能力、计划执行能力、文字撰写能力、语言表达能力、市场敏感度及主动解决问题的能力

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