一、工作内容： 1、协助设计师前期找图及概念设计整理排版； 2、负责整合现场实地考察勘测出原始平面； 3、协助设计师完成方案图纸或施工图的绘制； 4、完成领导安排的临时任务。 二、任职要求： 1、熟悉CAD，酷家乐，3DMax等画图软件； 2、有扎实的美感能力，艺术设计相关专业优先； 3、有责任心，踏实，努力，上进好学。 三、上班时间：8:30-12:00,14:00-18:30，单休，享法定节假日 四、薪酬福利： 1、底薪+社保+绩效奖+额外奖金（业务奖金、现金） 2、一经录用，待遇从优（提供社保，生日福利、优秀精英奖及广阔的晋升空间）

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一、岗位职责： 1、负责室内设计方案的制定与实施，包括平面布局、效果图制作及施工图绘制； 2、与客户沟通需求，提供专业的设计建议，确保设计方案满足客户需求并具有可行性； 3、确保设计方案的准确落地，并解决施工过程中出现的设计问题； 4、定期了解行业趋势和新材料、新工艺的应用，提升设计水平。 5、完成领导安排的临时任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术或相关专业； 2、具备2年以上室内设计工作经验，有独立完成项目的能力； 3、熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件； 4、良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，注重细节。 我们期待有创意、有执行力的你加入！ 三、上班时间： 8:30-12:00,14:00-18:30，单休，享法定节假日 四、薪酬福利： 1、底薪+社保+绩效奖+签单奖+额外奖金（业务奖金、现金）； 2、一经录用，待遇从优（提供社保，生日福利、优秀精英奖及广阔的晋升空间）

岗位内容： 1. 负责室内设计项目从方案策划到落地执行的全流程管理 2. 根据客户需求制定设计规划，提供定制化空间设计方案 3. 完成施工图纸绘制，并监督现场施工进度与实施效果 4. 持续优化设计方案，增强品牌影响力与用户使用体验 任职要求： 1. 本科及以上学历，室内设计或相关专业者优先考虑 2. 具备3年以上室内设计工作经验，有完整落地项目案例 3. 熟练掌握SketchUp、3D Max等专业设计工具 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及项目推进能力 5. 了解装饰材料特性、行业施工规范，掌握市场动态与新型产品信息

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室内设计师 【※公司福利：年终奖※】 不需要外出谈业务拉业绩，不一定要有学历，但一定要有学习力。待遇从优，充分提供发挥空间，提高个人价值，能力优者，可给予股份共同发展，详细可面谈。具体要求如下： 1、积极开朗、意志力强、具备良好的社交能力，善于交流； 2、具有强烈的责任心和工作激情，具有承受压力的能力； 3、熟练掌握cad、3dmax、PS等绘图软件及办公软件，精通施工工艺； 4、善于学习，具备良好的审美水平 。 5、有较好的沟通、协调能力和分析能力；细致、负责的工作态度。 6.能独立出平面方案-平面图-效果图 【◇岗位要求：成熟稳重，经验丰富，协调能力，工作负责◇】

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岗位内容： 1. 依据设计师提出的设计理念与整体方向，配合完成平面及产品相关的设计任务； 2. 运用设计软件开展创意构思、图形绘制、版面编排等具体工作； 3. 协助整理和维护设计文件版本，跟进更新进度，协同其他部门提供必要的设计支持； 4. 归档并系统化管理设计资料，持续完善设计资源库的建设与维护。 任职要求： 1. 精通Photoshop、Illustrator等主流设计工具，同时熟悉Skecth、Figma等辅助设计软件； 2. 具备创新意识，能准确理解并延续设计师的创作思路，高效推进任务执行； 3. 性格坚韧、工作认真，对细节具备敏锐的观察力与把控力； 4. 拥有良好的沟通协调能力，乐于参与团队合作，具备一定的组织规划与时间管理能力。

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室内设计，有别墅设计方案经验优先。

室内设计师

岗位职责： 1.负责大学食堂项目的室内设计方案策划与深化，兼顾功能性、安全性与高校文化特色 2.对接校方及施工方，全程参与设计-施工一体化落地，把控进度与效果一致性 3.编制施工图、节点详图及材料清单，确保符合餐饮空间消防、卫生及无障碍规范 4.现场巡检与技术交底，及时协调解决施工过程中的设计变更与工艺问题 5. 配合完成项目验收及后期使用反馈优化 任职要求： 1.从事室内设计工作，有教育类或餐饮类公建项目经验者优先 2.熟悉国家《饮食建筑设计规范》《民用建筑设计统一标准》等相关法规 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及施工图深化软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应高校项目节奏 5.学历不限，具备扎实的设计表达与落地执行能力

能吃苦耐劳。

【岗位职责】 · 负责室内空间设计与方案落地执行 · 协助完成效果图制作及材料选配 【职位要求】 · 1-3年相关工作经验 · 熟练使用设计软件，具备基本审美能力 · 工作认真负责，能适应团队协作 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：3500-9000元/月 · 周末双休

全屋定制设计师，主要负责效果图制作以及上门量尺，和客户对接方案等

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

暑假工不接收！ 超市仓库供应 岗位安排：仓管，搬运，叉车 工作时间十小时以内 可长期日结，大量要人 包吃包住，满20即可

招聘家具普工，薪资4000元以上/月。主要协助家具生产各工序，负责板材搬运、分拣、清理毛刺、半成品辅助加工、成品整理、打包辅助工作。无需经验，简单易学，跟着流水线作业，听从车间安排，工作轻松上手。

岗位职责： 1. 按照生产标准对产品进行分类、装箱、封箱及贴标等包装作业 2. 协同流水线完成物料搬运、清点及入库交接工作 3. 保持作业区域整洁，及时清理包装废弃物，遵守5S现场管理要求 4. 配合质检人员完成抽检，确保包装质量符合规范 5. 遵守安全生产规定，正确使用工器具及防护用品 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应重复性劳动节奏

【富士康】 富士康正式工18-50岁 18-49岁，男女不限 直接入职不体检7号发薪 【工作内容】生产苹果手机及相关产品 【薪资待遇】底薪2350元平时加班1.5倍（20.26元/H），周末加班2倍（27.01元/H），节假日3倍（40.52元/H）岗位津贴（300—1200） 赣州富士康小时工开招啦！ [强]最高工资️️元／小时 [强]最高工资️️元／小时 优势：不体检，发薪早，消费低 [玫瑰]公司主要生产手机前后壳、手机屏幕、通信设备配件，自动化设备生产。每个月7号按同工同酬发放工资，好辞工 年龄：18～49周岁，男女不限 模式(分期稳岗奖金模式一) 1、工资待遇： 7月份24元/小时CNC+2 8月份25元/小时CNC+2 9月份24元/小时CNC+2 2.发放须满足条件 7月工资，8月31日需在职补差价，不在职按同工同酬核算。 8月工资，9月25日需在职补差价，不在职按同工同酬核算。 9月工资，10月15日需在职补差价，不在职按同工同酬核算 【招聘要求】18—50周岁，男女不限 【工作福利】年底13薪，缴纳五险一金，带薪假期。 【食宿情况】包住，上床下桌4—6人间，（入职厂牌内含400元餐费，） 提前发名字+电话+身份证正面报名

岗位职责： 1、负责生产线产品组装、包装、检测等基础操作； 2、按生产计划完成每日任务，保证质量和效率； 3、遵守车间安全规范，维护设备清洁。 任职资格： 1、性别不限，踏实肯干、吃苦耐劳； 2、工作细心、认真，听从安排。 【福利待遇】: 公司包吃住，月休四天。(宿舍有免费wifi热水空调、双独立卫浴) 免费提供早中晚餐，每周发放水果加餐等。 每月举办生日晚会，当月生日的员工都可以参加，工会派送生日礼物及各类竞赛活动丰富多彩

8月1号开始，打卡满7天凭考勤可借支200/300元。 优势：每月7号按同工同酬发工资，不体检当天安排宿舍 招聘条件 年龄18-50周岁，男女不限 高薪稳岗分期模式（两班倒） 7月：24元/小时 8月：25元/小时 9月：24元/小时 补贴发放硬性要求 7月工资，8月31日需在职补差价，不在职按同工同酬核算 8月工资，9月25日需在职补差价，不在职按同工同酬核算 9月工资，10月25日必须在职补差价，不在职按同工同酬核算 补贴按有效出勤工时核算，政策截止2026.9.30，培训期、 不收、案底人员，18-23岁须知：面试需核查，提供学信网不在籍+连续3个月非寒暑假工资流水，包含水电 面试集合点：早上9一下午4点鸿福人力门店/人力资源产业园．如果赶不上面试：我们有临时宿舍

秋田微招聘小时工，不要暑假工 每月12号发薪 【招聘岗位】:坐班/空调车间，工作轻松简单 【生产产品】：显示屏/触摸屏 【招聘薪资】:两班倒（白班16元/小时，夜班18元/小时），白班名额已满，月薪5000-6000元。 【招聘要求】:男女不限，年龄18-40周岁， 【吃住情况】：包吃住，伙食好,厂里提供餐具。 【上班时间】：8点-20点，吃饭时间各45分钟 【体检项目】:肝功能、血常规，胸透，色觉检查

信丰设备厂招聘【不招暑假工】[庆祝]岗位如下：[爱心]装配、装车、折弯辅助员、打磨工、焊工（激光焊）、激光下料工、补漆工、喷粉挂件员、机机辅助员，扫码工[爱心]要求：19-50岁，接受夜班。[红包]单价：18.5-19.5元/时[爱心]夜班补贴15-25元/晚，包吃住，面试可看车间岗位，面试通过[庆祝]福利：预支工资、生日福利发放，工龄奖报名电话张