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设计
3000-4000元/月
设计师经验不限本科
就偶尔画下图
室内效果图绘图员
5000-8000元/月
设计师1-3年大专
1,熟练操作3dmax或者酷家乐软件 2,图纸能严格按照客户规范处理 3,性格开朗,思维活跃,能领会客户需要得设计理念,有团队精神,能承受工作压力 4,至少2年以上得室内效果图制作经验,熟悉各种材质表现 岗位职责 负责项目效果图绘图,需建模渲染一体,协助销售完成效果图落地交付客户,有经验得成手优先 (单量稳定)最新线上远程办公模式,可根据自己得个人情况,全职兼职均可,在家也能做到公司得待遇!
生产储备干部
6000-7000元/月
生产运营6-10人月结经验不限大专全职2人间宿舍缴纳社保
1、大学专科及以上学历,材料、机械、化工及电气工程等工科相关专业优先,年龄35岁周岁及以下; 2、吃苦耐劳,能适应倒班作业; 3、具有良好的政治素质和道德品行,身体健康,无不良征信记录、违纪违法记录; 4、工作积极主动,服从工作安排与指令,责任心强,具备良好的团队合作精神。 职务描述: 1、负责硅碳负极材料产线日常生产巡检及设备点检,及时发现并上报异常情况; 2、负责生产线上下料操作,规范完成硅碳负极材料的物料流转与碳粉处理作业; 3、负责锂电池负极材料产品信息及工艺参数的日常记录,确保数据真实、完整、可追溯; 4、协助作业长做好硅碳材料相关工艺指标的调整,配合完成工艺优化及新材料试产任务; 5、负责产线异常情况的检查与上报,具备处理简单设备问题的能力; 6、负责本岗位的5S工作,保持作业区域整洁有序; 7、两班两倒,每周休一天; 8、服从工作安排,完成上级交办的其他各项任务。 待遇:年综合收入9万,五险一金,三节福利,工作餐补,晚班津贴。
其他生产营运人员5-10年学历不限
工作内容: 1. 根据工程标准文件设定制程工艺参数(包括DDG工艺参数、机台加工程序锁定等参数的输入) 2. 负责现场异常问题的分析与反馈(提升下机良率及一次良率等) 3. 协助工程团队开展验证调试工作(a. 监控工艺及加工参数验证过程中的关键要素并收集数据;b. 参与一般性问题的分析判断并落实执行) 招聘要求: 1. 具备5年以上相关技术工作经验; 2. 熟悉DDG设备的加工工艺流程; 3. 具有快速调机能力,以及新项目导入与生技技能总结传承的能力;
色粉调配工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年中专/中技
薪资为8K--11K,学历中专/中技及以上,上班时间是每天白班12小时! 该岗位包吃包住,宿舍配备空调,公司福利优厚! 上班地点为宜春上高县 工作职责: 1、掌握常用塑料材料(如:ABS塑料、PS塑料、PE塑料、PP塑料)的性能特点及适用场景,合理进行材料选型; 2、配色调色:依据注塑生产需求,进行色粉的调配与制备,保障配色过程顺畅。包括根据生产要求完成调色、优化配比、制作色粉,管理配色配方,并形成规范化的公司文档记录; 3、设备操作与维护:定期清洁原料搅拌设备,设置并调试搅拌时间与转速,确保设备稳定运行。作业时确认搅拌机盖完好后方可启动,搅拌结束后检查料袋清洁状况再进行装料; 4、色粉管理:核对色母或色粉种类,按标准比例称重并加入原料中,需添加扩散剂的色粉须同步按比例添加。搅拌完成后,检查料缸清洁无残留后再进入下一道工序; 5、异常处理:负责注塑生产过程中颜色异常问题的排查与解决,快速响应并处理配色相关质量问题,保障产品品质稳定 任职资格: 1、教育程度:中专或以上学历,专业不限; 2、工作经验:具备3年以上塑料行业配色相关经验,其中至少1年独立完成配色工作的经历; 3、技能要求: ‌配色能力:能根据注塑生产需求独立完成色粉调配、配方优化及色粉制备; ‌专业知识:熟悉国际通用颜料标准,可独立制定配色方案,熟练使用Office办公软件,能够准确编制和归档生产配方; ‌其他能力:了解常见塑料助剂类型及添加比例,掌握塑料基本物性及成型工艺参数; 4、个人素质: ‌细致认真:配色作业要求高度专注,能有效应对生产中的颜色异常情况; ‌沟通协作:具备良好沟通技巧,便于与团队及其他部门协同配合; ‌创新意识:具有改进意识,能持续优化配色流程与技术
其他生产营运人员月结3-5年本科BSP开发底层驱动
岗位职责: 1. 负责Android平台下LCD、Sensor、audio、usb、Charge等模块的驱动开发; 2. 协同硬件工程师完成硬件层面的调试与问题排查; 3. 参与公司产品相关技术的前期调研与可行性评估; 4. 配合团队成员进行技术难题的分析与解决; 任职要求: 1. 具备三年及以上Android或嵌入式软件开发经验,有MTK、高通、展锐平台开发与调试背景者优先考虑; 2. 熟练掌握Linux操作系统下的内核驱动开发,熟悉终端充电功能(了解主流充电协议)、USB、TP/LCM、Audio、BSP小系统、Memory等相关模块的开发调试,具备底层稳定性问题(如KE、重启、黑屏、死机)分析能力; 3. 掌握UART、I2C、SPI、MIPI等常用通信协议,熟悉内核层接口机制; 4. 精通汇编、C、C++、shell等编程语言及相关开发工具,具备扎实的编码能力和实践操作能力; 5. 工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
其他生产营运人员5-10年本科结构设计
岗位职责: 负责传动系统的设计开发工作,包括斜齿轮/轴、螺旋伞齿轮、差速器(含差速锁)、轴承等零部件 1、承担传动系统设计任务 1.1 齿轮与轴的结构设计 1.2 轴承的选型及结构设计 1.3 差速器(含差速锁)的选型与设计 2、开展传动系统的尺寸链核算与校核 3、组织实施传动系统的CAE仿真分析 3.1 齿轮轴类零件的强度校核 3.2 轴承使用寿命评估 3.3 齿轮噪声、振动与平顺性(NVH)分析 4、对接传动系统零部件供应商,开展技术沟通并跟进开发进度 5、推进传动系统零部件在设计、制造工艺及质量方面的持续改进与优化 6、编制传动系统零部件的技术规范及相关技术文件 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、机械类、汽车工程等相关专业,具有5年以上齿轴正向开发经验,具备独立完成齿轴类零部件正向开发的能力 2、能够制定齿轴整体设计方案及齿轴冷却润滑方案 3、掌握齿轮宏观与微观参数的正向设计方法 4、可根据CAE分析结果对齿轴结构进行优化调整 5、熟练操作kisssoft、romax等齿轴专用设计分析软件 6、熟悉齿轴常用材料及机械加工工艺,具备压铸、机加、模具等制造工艺的分析能力 7、具备齿轴类产品常见质量问题的识别、分析与整改能力
高端家装设计师
1-1.5万元/月
装修/室内设计5-10年大专别墅小区住宅大平层设计师室内设计
岗位内容: 1. 分析客户个性化需求,提供专业的家庭装修设计解决方案; 2. 编制家装施工图并跟进工程实施进程,把控施工品质; 3. 主导家具及软装饰品的选型与搭配,输出完整的居住空间设计方案; 4. 持续关注家居行业动态,挖掘新型材料与产品并应用于实际项目。 任职要求: 1. 本科及以上学历,室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业背景; 2. 具备扎实的专业设计能力,可独立完成整套家装方案设计; 3. 精通CAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具; 4. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识; 5. 有大型家居企业或知名设计机构从业经历者优先考虑。
装修/室内设计5-10年学历不限熟悉施工工艺现场办公包吃住AutoCADCorona熟悉装修材料3Ds MAX月休四天休闲娱乐
【岗位职责】 1. KTV酒吧室内设计项目从概念到完成的全程管理,确保设计质量和项目进度; 2. 指导并提升设计团队的专业能力和创意水平,优化工作流程; 3. 与客户及相关部门密切沟通,准确把握需求,调整设计方案; 4. 对设计方案进行深入分析,解决施工过程中的设计问题; 5. 关注并研究行业设计趋势,为项目提供创新的设计方向。 【岗位要求】 1. 室内设计、环境艺术设计等相关专业本科及以上学历; 2. 5年以上室内设计工作经验,具有较强的项目管理和团队领导能力; 3. 精通室内设计软件,拥有良好的审美能力和创新思维; 4. 具备优秀的沟通协调能力和成本意识,能够有效处理客户及施工方的需求; 5. 有KTV酒吧商业空间设计经验者优先。
GP12工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专前期质量工程师汽车零部件新能源汽车
岗位职责: 1. GP12方案规划与标准建立 2. 检验实施及流程监控 3. 质量异常识别与闭环管理 4. 部门间协作推进与信息对接 5. 体系文件维护与资料归档 专业能力: 1、专业知识:掌握 IATF16949、ISO9001 体系基本要求,深入理解 GP12 早期遏制运作机制,熟悉汽车零部件焊接 / 冲压类产品特性 2、专业技能:熟练运用卡尺、千分尺、投影仪等检测工具,具备识读机械图纸及形位公差的能力,熟练使用常用办公软件 3、工作经验:3 年以上汽车行业品质检验背景,具备2 年及以上 GP12专项检验或班组管理经历,有参与客户审核经验;具有2~3 年集团化或多工厂运营经验者优先 4、业务熟悉度:知晓焊接工艺流程,可独立判断常见质量缺陷,具备初步的根本原因分析能力
江西赣州招聘叉车司机一名,薪资面议。
叉车工1-2人月结
招聘叉车司机一名,薪资面议。
赣州
8月25日 16:40拨打电话
江西赣州招聘送货司机1名,薪资面议,熟手优先。
货运司机
招聘送货司机1名,薪资面议,熟手优先。
赣州
8月25日 16:40拨打电话
赣州章贡区招电焊、广告安装
1000-2000元/月
电焊广告安装1-2人日结
赣州市章贡区招电焊、广告安装
客房服务员月结
招聘客房服务员2名,长期工。工作时间8:00-16:30。任职要求:35-55岁,身体健康,无传染病史,吃苦耐劳,服从安排,服务意识强。薪资待遇面议,含工作餐。
赣州
8月25日 16:39拨打电话
临时工
招聘小时工,年龄要求18-50岁。薪资为小时工285元/天,月综合收入7000-8000元,每月7号发薪。入职赠送被子。工作环境好,岗位多,晋升快。
赣州
8月25日 16:36拨打电话
设计师
3000-4000元/月
设计师1-3年学历不限
会量房会谈顾客客会画效果图
我有平面图需要花好相对的房
效果图设计
不需要审核
PPT设计师
3000-8000元/月
设计师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责建筑/室内/产品等项目的效果图制作,精准呈现设计意图与空间氛围 2.独立完成平面类设计工作,包括宣传海报、展板、画册、VI延展等视觉物料 3.承担视频类后期制作任务,如剪辑、调色、特效合成、字幕包装及音效处理 4.配合设计师及市场部门优化视觉表达,确保风格统一、输出规范、按时交付 5. 管理并归档源文件、素材库及版本记录,保障项目资料完整性与可追溯性 任职要求: 1.熟练使用3ds Max/C4D/Photoshop/Illustrator/Premiere/AE等主流设计及后期软件 2.具备良好的美术基础、构图能力与视觉审美,能准确理解设计需求 3.有独立完成全流程视觉产出经验,作品集需体现效果图、平面、后期三类能力 4.责任心强,具备高效执行与多任务协同能力,适应项目节奏变化 5.学历不限,欢迎应届生投递;有相关行业经验者优先
标识深化设计师
5000-10000元/月
设计师1-3年大专
熟练掌握CAD,Solidworks,负责灯箱,标识标牌和发光字钣金设计拆图。
做图清楚出错率少量错尺全陪价格面议
1-1.5万元/月
设计师
专业设计最好能做效果图
文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年中专/中技上班时间可以合理调整
家具厂负责开单、跟单、入库、出库工作
生产主管
7000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验电子/通信经验
1、全面负责生产基地的运营管理,组织生产团队完成各项目标,包括产值、质量、成本、交付周期及安全生产等关键指标; 2、制定并执行生产计划,提高计划精准度与物料周转效率,保障产能稳定,确保各生产环节按计划有序推进; 3、持续优化生产流程,提升设备利用率和人均产出效率,推进精益生产与智能制造的有效实施; 4、强化质量与成本控制,建立健全相关管理体系,监控生产投入,优化成本构成,降低原材料损耗,提升资产使用效益,落实降本增效专项工作; 5、统筹团队建设与人才发展,负责生产队伍的搭建与培养,指导、监督、检查各工序执行情况,掌握生产进度及相关数据,保障执行效率与运营稳定性; 6、落实厂区安全管理职责,严格执行安全生产标准,确保工厂运作合规;及时应对突发与临时问题,建立预防机制与应急预案; 7、协调跨部门合作,联合研发、供应链、品质等团队解决技术落地难点,支持新产品顺利实现量产爬坡。 1、大专及以上学历,电子、计算机等相关专业优先; 2、5年以上大型电子制造企业生产管理经验,具备整机组装、PCBA、SMT产线管理背景,近3-5年主要聚焦服务器、台式机、笔记本、平板或手机等IT类产品的制造管理;
面包制作主管
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年大专面包,管理,面点,
岗位职责: 1、全面负责面包制作各环节的统筹管理,涵盖原料采购、生产排程及品质把控等工作; 2、组织并带领团队高效完成每日生产目标,保障出品质量达标,持续提升生产效能; 3、负责库存动态监控,科学调配原材料使用,减少浪费,控制成本支出; 4、开展员工技能培训与日常指导,营造积极协作的工作环境,增强团队凝聚力。 任职要求: 1、具备两年以上零售门店运营经验,掌握烘焙制作流程及相关设备操作; 2、拥有团队管理实践经验,能合理安排人员分工与工作推进; 3、工作踏实认真,关注细节,严格执行食品安全与卫生规范; 4、高中或以上学历,年龄不超过40周岁。
生产主管
7000-12000元/月
主管5-10年大专
岗位职责: 1、负责制定和执行车间生产计划,并监督实施进度和质量目标达成情况; 2、负责按计划安排员工生产工作,确保生产进度,配合销售人员完成订单交付; 3、合理安排订单生产次序(单套优先、分工明确,做好保质保量按时交货); 4、针对不同岗位合理调配人员,提高生产效率(对新员工岗前和岗中培训); 5、主持车间例会,并定期给员工培训,培训内容包括:公司规章制度、产品知识的介绍、生产工艺的要求等; 6、对车间物料控制,提倡下属要有节物降耗的精神,遵守先进先出原则; 7、对工厂设备维护和设备更新进行检查、评估,提出改善建议; 8、建立并保持良好的内部沟通渠道,妥善处理员工的意见和建议; 9、学习管理方法、技巧、专业技能,加强科学管理。 要求: 1、大专及以上学历; 2、具有三年以上服装、家纺、汽车坐垫等行业的缝纫车间的管理经验; 3、具备调解和解决问题的能力。 一、公司介绍: 零越始于2012年,是一家集研发生产销售于一体的企业,做汽车内饰用品,以及其他交通工具内饰用品,主打产品是汽车坐垫、座套、脚垫等。经过十几年的奋斗,零越创收超过数亿营业额。我们践行着“从零开始,超越梦想”的坚定信念。从一台电脑,四台缝纫机,一个网站开始,到今天,零越拥有固定资产数千万元。 零越公司现有员工300余人,零越公司规模处于行业头部。拥有子公司3家,管理团队20余人,市场销售团队60余人。产品销售到全球十多个国家(如美国,俄罗斯,英国,德国,加拿大,澳大利亚等)。经过十几年的高速发展,已在全球多国建立销售网络。实践着“内外双循环”,在国内市场占领高地,实现规模化、品牌化,并于2023年成立美国洛杉矶分公司,2025年成立深圳分公司。 基于实体销售渠道与线上网络品牌双轨并行,内贸与外贸多渠道经营,通过多平台电商和短视频媒体平台,在国内国外建立起经销商网络体系和广泛的品牌知名度。 零越核心文化: 1、零越价值观:诚信,正直,责任心,尊重他人。 2、零越愿景:做全球最有影响力的座椅座套品牌,做全球冠军。 3、零越使命:打造值得信赖品牌,服务亿万车主与家庭。 4、零越经营理念:融入市场化进程中,服务全球用户。提倡客户第一,员工第二,提升零越品牌力为目标,全面提升零越人的幸福感为宗旨。 二、公司创始人自述: 我是公司创始人,在这里介绍一下我和我们的团队,我创始人两兄弟在22岁和25岁的时候创办了公司,到如今已经14年。发展至今天,整个核心团队做出了不俗的成绩,在海陆空(线上、线下和出海)三个方面都做到头部,我们把优秀的员工带到海外旅游和培训进修。 1、在抖音、快手、小红书和视频号,我们是行业引领者,粉丝量在行业遥遥领先,在海外版抖音(Tiktok)和Youtube等平台拥有近百万粉丝,也是行业领导者。内容都是原创,团队年轻且具有活力。 2、在亚马逊平台,我们是类目第一的NO.1(绝对头部),并且在整个top 100排行榜中单价是遥遥领先的。亚马逊同档次产品,价格是由我们主导,我们拥有定价权。 3、在沃尔玛平台,我们的增长率非常高,同样是处于领导地位。 4、在整个定制座套坐垫行业中,工厂规模在全国是处于前三的。 5、我们拥有自己的网站开发团队,在自营的垂直网站,我们具有开创性的发展潜力,增长率非常高。 6、行业展会方面,我们在国内和国外,全年有多次的行业展会,包括北京、深圳、郑州,以及美国、德国、澳大利亚等大型展会。我们总结出一套卓有成效的、超前的展会经验。外贸相关同事和技术人员,都有国外出差的机会。 7、在产品研发与技术方面,我们大力投入,我们派技术人员跨省、跨国去服务客户,获取版型。我们的技术师也有出国的机会。 8、我们大力引进进口的生产设备,哪怕是缝纫机,我们在行业里都是瑶瑶领先的。 9、我们注重知识产权,产品和内容都做到原创,并大量申请商标、专利。 10、经过多年的打拼,我们同时具有互联网思维与品牌思维,我们从淘宝天猫起家,现在我们有非常广泛的品牌渠道。 我和我的团队给零越公司定下目标,要做一个持续发展50年以上的公司。未来三年,我们业绩目标是连续做到50%以上的增长率。未来三年,我们需要增加管理成员40人以上。我们是一群有大梦想的人,我们立志要成为全球的行业冠军,成为本领域的霸主。我们依托于江西赣州的全球总部,在行业内能做到引领,我们能把握行业讯息,不陷入行业的恶性价格战和恶性抄袭争端。 我们整个核心团队偏年轻化,管理扁平化。这些年来,我们发扬开拓精神、创新精神与探索精神:在销售中,我们小步快跑,在新的渠道中不断尝试,快速更新迭代,培养出一批核心市场运营人才,并在有效渠道中和各个电商平台占据优势;在产品研发中,我们优先使用新的材质,新的小品类,创新的设计,并取得良好效果;在行业中,大部分的同行已经自废武功,没有产品前端技术,没有研发能力,但我们一直坚持独立自主的技术团队,还不断强化技术研发,拥有海量的技术版型库;在管理上,我们不断提升精益管理,协同产品的迭代,提升流程的优化,做到精益管理。 现阶段,公司步入高速发展期,现在加入公司就是最好的时机,需要有想法,敢作为的年轻人来加盟公司。我们销售团队茁壮成长,我们在北京、广州、深圳、郑州参加展会,我们还远征北美参加展会。当我们第一次落地美国洛杉矶机场,搭上出租的丰田商务车,一上车,摸到我们零越人生产的座套就套在这台美国车上时,我的内心有一种无以言表的激动与自豪。这是属于我们零越人的荣耀,谁敢说我们平凡人不能为国争光,国货自强,我们零越人已经走在这条路上。 寄语: 与良师益友作伴,走对人生,才能获得成长与进步,才能获得事业的成功。近朱者赤,人以群分,与优秀的人为伍,让优秀成为团队与个人的习惯。我们怀着长期主义的心态做事业,聚集了一批优秀的骨干和人才队伍。每一个季度,我们会对过去的一段时间进行总结,对未来进行规划,公司负责人和部门领导都需要给一线奋斗者做工作汇报。公司的大梦想,将会承载许多人的小梦想,我们一群平凡的人,聚集在一起必定可以做出一件非凡的事。 公司的十几年,我们聚焦在一类产品上,没有跨行业,没有瞎投资,没有多元化,我们保持着非常大的定力在一个赛道上面持续精进。作为老板,我也希望你对自身有高要求,对事业孜孜不倦,精益求精,锲而不舍找到对的方向上不断努力,这样的人生才是有积累的人生。
文员
3000-4000元/月
跟单文员工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职有财务基础的优先有仓管文员跟单文员经验者优先不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验家居家具经验
公司生产制造业跟单文员 岗位职责: 负责进、出货单据,维护数据准确完整,定期输出跟单报表供管理参考 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel/Word),有制造业文员或跟单经验者优先 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力。 3.无不良从业记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展
生产组长/拉长经验不限大专现场管理生产计划管理设备管理理工类专业管理类专业
一、岗位要求:2024-2025届三年制大专毕业生,理工类或管理类专业优先。 二、工作内容: 1. 根据部门生产安排,明确工作任务,落实班组每日/每周生产目标; 2. 巡查作业现场,核对当班记录与生产进度,针对异常情况提出应对措施,并协调资源及时处理; 3. 负责现场人员异常状况处置、员工指导培训、人员调配培养及团队协作推进。 三、工作时间:实行五天八小时工作制,加班由员工根据任务量自主申请,工作日加班按1.5倍时薪计算,周六加班为2倍,法定节假日为3倍;需轮值夜班,具体排班由单位统筹安排,夜班补贴8元/天(白班:8:00-12:00,13:00-17:00;加班:18:00-20:00;班次每月轮换) 四、吃住情况:主管级宿舍为三人一间,住宿费300元/月,水电全免;厂区内设员工食堂,餐费自理,月均消费约800-1000元 五、薪资待遇:基本工资4000-4800元+加班费(时薪=底薪÷21.75÷8,加班费=加班时长×时薪×对应倍率)+转正调薪0-500元+组长津贴1400元/月(通过考核后发放)+年终奖;转正后综合收入约5500-8500元 六、工作地点:江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康基地
家具工厂文员
4000-5000元/月
工厂文员免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差文员经验家居家具经验
要求有责任心,高中以上学习,有文员工作经验,懂电脑,良好的沟通能力
收发货文员
3000-4000元/月
工厂文员包吃包住月结1-3年学历不限
赣州森蓝包装材料有限公司 我们是一家专业生产纸板、纸箱的企业。 工作内容 1、安排发货车辆,确保产品按时送达客户指定地点 2、核对装车数量,保证出货准确无误 3、开具送货单据 4、与客户协调送货时间并通知提货事宜 5、完成上级交办的其他工作任务 要求 1、中专及以上学历,性别不限 2、思维敏捷,具备良好的沟通技巧和应变能力 3、能长期稳定工作 4、做事细致认真 5、具备较强计算能力(有相关经验者优先) 福利待遇 月薪资3000元,后期根据个人表现可上调 公司提供食宿
订单跟进文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技生产文员/统计员
负责订单处理、交付协调、售后支持等工作
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
岗位职责 1. 负责吹瓶设备的规范操作,确保产品品质持续稳定 2. 对生产过程进行全程监控,快速响应并排除设备异常 3. 配合做好生产区域的卫生清理与现场管理 任职要求 1. 了解吹瓶工艺流程,具备相关设备操作基础 2. 态度端正,责任心强,具备良好的沟通与团队配合能力 3. 具备矿泉水、饮料类生产线工作经验者优先
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