岗位职责： 1、负责加盟美容门店的专业指导、技术培训及产品推广，助力门店提升销售业绩； 2、掌握淋巴穴位护理与美胸手法优先，配合美容院开展项目落地支持工作； 3、维护现有客户关系，拓展新门店合作，持续提升服务满意度； 4、为客户提供专业咨询，针对性解决美容相关问题并制定解决方案； 5、需根据工作安排出差（覆盖北京、上海、深圳、山东、浙江等地）。 任职要求： 1．具备美容领域专业知识，了解行业动态及市场发展需求； 2．具备优秀的沟通能力与服务意识，能与客户建立长期稳定关系； 3．拥有一定销售实战经验，能够独立完成既定销售目标； 4．具有团队协作精神，能与团队成员协同推进各项工作。 薪资待遇： 1.总监薪资：首月无责任底薪12k~18k；第2-3个月按区域考核， 转正后底薪（10-12k）＋回款提成（6-9%）＋团队回款奖励（1.5-2.4%） 2.提供食宿、月休5天，缴纳五险一金，发薪日为每月15号

一、工作时间：08:00-12:00、下午：14:00-18:00，单休 二、岗位职责： 1、统筹管理公司电话销售团队的日常运作，主导销售策略制定并推动业绩目标落地； 2、持续优化电销流程与沟通话术，提高团队成单效率及客户体验； 3、建立完善的培训机制，助力电话销售人才成长与团队能力提升； 4、跟踪关键销售指标（如接通率、转化率、客单价等），定期复盘并优化执行方案； 5、设计合理激励机制，激发团队积极性与执行力。 三、任职要求： 1、具备5年以上电话销售从业经历，3年以上电销团队管理背景，有百人以上团队管理经验者优先； 2、熟悉电话销售各环节操作，擅长话术开发与销售数据分析； 3、目标感强，抗压能力强，善于任务分解与过程管理。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。

储备干部，团队长。

一、岗位职责 1.依据公司发展战略与销售目标，制定相应的经营策略，并结合分公司实际运营情况，为高层管理决策提供可行性建议与支持； 2.落实公司战略部署，推动各项经营指标在分公司的有效执行，确保销售任务高质量完成，实现既定业绩目标； 3.统筹管理经理级团队的日常业务运作，提供专业化的指导与培训支持； 4.推动分公司各团队之间的协作与良性互动，优化内部竞争机制； 5.按时完成工作汇报及相关业务数据总结，确保信息传递及时准确； 6.定期向管理层提交关于销售进展、成本管控、回款情况等反映分公司运营状况的关键数据，支撑企业战略决策； 7.持续收集行业动态、竞品信息及客户反馈，研判市场走向，为公司战略调整提供数据依据； 8.主导分公司团队的人才培养与组织建设，提升团队整体专业能力与综合素养。 二、任职资格 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、金融等相关专业优先； 2.具备五年以上团队管理经验，曾带领50人以上团队并取得实际成果； 3.拥有较强的市场敏感度与业务分析能力，能精准识别区域客户资源并制定可行的战略实施方案； 4.认同公司经营理念与核心价值观，具备良好的职业操守，诚实守信，富有团队意识与工作积极性； 5.具备出色的沟通技巧与跨团队协调能力； 6.具备卓越的计划统筹、组织推进、领导管理和过程控制能力，表达清晰，擅长演讲，逻辑思维能力强。

一、工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，单休，法定节假日正常休息。 二、岗位职责： 1、按时组织高质量的早会与夕会； 2、统筹部门日常运作，制定并分解销售目标，传达公司各项政策制度； 3、负责团队人员管理，掌握成员工作进展及客户跟进情况； 4、开展销售人员培训与任务调配，及时汇总销售数据，并提供可行性建议； 5、结合销售目标达成状况，参与拟定或优化销售提成方案（策略），并推动落地执行； 6、依据公司标准，定期对产品经理进行绩效评估并反馈改进建议； 7、定期汇总销售成果，编制报表，按时提交至营销中心总经理。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上销售管理相关工作经验。 2、学习能力强，能承受一定工作压力，具有良好的团队协作意识。 四、公司福利： 提供免费住宿，公司设有食堂（供应早、中、晚三餐），入职即办理五险一金，享有节日福利、生日福利、带薪年假、每月按人头发放团队活动经费等。

岗位职责： 1、负责客户资源的开发与关系维护，带领团队达成销售目标； 2、开展移动业务的市场推广与营销活动，深入挖掘客户需求，提供定制化服务方案，提升客户满意度； 3、结合公司业务发展需要，制定可行的执行方案与策略，保障项目高效推进。 招聘条件： 1、年龄在23至40周岁之间； 2、认同产品理念及企业价值观，对电子消费品销售工作有热情，具备通信行业从业经历者优先考虑； 3、工作态度积极，富有责任心，具备优秀的沟通协作能力及一定的团队管理经验。

底薪面谈，综合月薪20-40k，年底奖金 一、工作时间： 上午08:00-12:00、下午：14:00-18:00 二、职责描述： 1、需精通电商运营逻辑与电话营销方式； 2、具备基础市场洞察力与决策判断能力，服务意识强； 3、负责制定阶段性销售策略与目标规划； 4、统筹管理销售团队日常运作； 5、组织实施每月销售人员绩效评估工作； 6、执行上级下达的各项任务指标，定期反馈工作进展并完成总结汇报

职位要求：熟悉会议营销、体验式销售模式，具备敏锐的市场洞察力及全面的营销策划与执行能力 拥有保健品、医疗器械行业3年以上营销工作经验，能接受长期出差等相关要求 岗位福利：20w+分红

底薪面谈，综合月薪30-50k，年底奖金 一、工作时间： 上午08:00-12:00、下午：14:00-18:00 二、职责描述： 1、依据公司发展战略与销售目标，制定相应的经营策略，并结合分公司实际运营情况，为高层营销决策提供可行性建议与支持； 2、落实公司战略部署，推动各项经营指标在分公司的有效执行，确保销售任务高质量完成，实现业绩目标； 3、统筹管理经理级团队的日常业务运作，提供专业化的指导与培训支持； 4、促进分公司内部各团队之间的协作与良性竞争，优化整体作战能力； 5、按时完成各类工作报告及业务汇报材料； 6、定期向管理层提交涵盖销售进展、成本管控、回款状况等关键数据的经营分析报告，助力公司科学决策； 7、持续收集行业动态、竞品动向及客户信息，研判市场走向，为战略调整提供数据支撑； 8、主导分公司团队的人才培养与发展，提升团队整体专业素养与综合能力。 三、任职要求 1、全日制大专及以上学历，具备电销团队管理背景或市场营销、管理类、金融类相关专业者优先； 2、累计五年以上团队管理实践经验； 3、具备较强的市场敏感度和业务分析能力，能精准识别区域客户资源并制定有效的拓展策略； 4、高度认同公司经营理念与核心价值观，品行端正，富有责任感，具备良好的团队意识与职业热情； 5、拥有出色的沟通技巧和跨团队协调能力； 6、具备卓越的计划统筹、组织推进、领导实施与过程管控能力，表达清晰，逻辑思维强。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

一、工作时间：08:00-12:00、下午：14:00-18:00，单休。 二、岗位职责： 1、主导公司电话销售团队的日常管理与整体运营，规划销售方案并推动业绩目标落地； 2、完善电销作业流程与沟通话术，提高团队成交效率及服务品质； 3、建立系统化培训机制，持续培养高效能电话销售骨干； 4、跟踪核心业务指标（如接通率、转化率、客单价等），定期复盘并优化策略； 5、设计合理的绩效激励机制，增强团队积极性与执行效能。 三、任职要求： 1、具备5年以上电话销售从业经历，3年以上电销团队管理背景，有百人以上团队管理经验者优先； 2、熟悉电话销售各环节操作，擅长话术策划与销售数据分析； 3、目标感强，抗压能力佳，善于任务分解与过程督导。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。

有没有小工去清垃圾

有没有粉外墙的师傅。

电测主管 1、大专及以上学历，3年以上PCB行业相关工作管理经验；2、拥有较强的管理、沟通协调能力，安全管理意识强；3、熟练使用办公软件，逻辑性强，爱岗敬业。 薪资福利:1.食宿：提供食宿，四菜一汤（自助餐），每周两次水果；2.住宿：员工：4 - 6人/间，单独洗手间、冲凉房；配备热水、空调、WIFI，免费住宿，水电费平摊；3.带薪年假、法定有薪假；节假日礼品，年度奖金，每月有超产奖励；4.五险一金：入职即购买养老/医疗/生育/工伤/失业保险/公积金；5.；6.内部介绍奖励2000元/人、老员工返厂奖励1200元/人；7.活动：生日会、拔河、小球等活动（厂区内设有乒乓球、台球、羽毛球、篮球场、棋牌室等娱乐设施）。自开厂至今，每月准时发工资。 /（） 工作地址:江西省赣州市章贡区水西产业园金华路19号（超跃科技）

品管 1、男女不限，18 - 45岁，高中及以上学历，同岗位三年以上经验；2、电脑基本操作略懂；3、工作认真细心，服从上级领导安排；4、有线路板厂品管工作经验者优先。 薪资福利:1.食宿：提供食宿，四菜一汤（自助餐），每周两次水果；2.住宿：员工：4 - 6人/间，单独洗手间、冲凉房；配备热水、空调、WIFI，免费住宿，水电费平摊；3.带薪年假、法定有薪假；节假日礼品，年度奖金，每月有超产奖励；4.五险一金：入职即购买养老/医疗/生育/工伤/失业保险/公积金；5.；6.内部介绍奖励2000元/人、老员工返厂奖励1200元/人；7.活动：生日会、拔河、小球等活动（厂区内设有乒乓球、台球、羽毛球、篮球场、棋牌室等娱乐设施）。自开厂至今，每月准时发工资。 招工人数:5名 /（） 工作地址:江西省赣州市章贡区水西产业园金华路19号（超跃科技）

维修工程师 1、有线路板厂3年以上维修经验；2、熟悉线路板机器设备（水平线、钻机电镀线、曝光机、烤箱等）维修；3、具有爱岗敬业、挑战精神、任劳任怨。 薪资福利:1.食宿：提供食宿，四菜一汤（自助餐），每周两次水果；2.住宿：员工：4 - 6人/间，单独洗手间、冲凉房；配备热水、空调、WIFI，免费住宿，水电费平摊；3.带薪年假、法定有薪假；节假日礼品，年度奖金，每月有超产奖励；4.五险一金：入职即购买养老/医疗/生育/工伤/失业保险/公积金；5.；6.内部介绍奖励2000元/人、老员工返厂奖励1200元/人；7.活动：生日会、拔河、小球等活动（厂区内设有乒乓球、台球、羽毛球、篮球场、棋牌室等娱乐设施）。自开厂至今，每月准时发工资。 /（） 工作地址:江西省赣州市章贡区水西产业园金华路19号（超跃科技）

推广公司产品

见面聊，有工作经验优先

岗位职责 1.负责搭建并拓展公司业务的全国性渠道网络，挖掘优质合作伙伴，建立长期稳定的合作关系。 2.整合内外部资源，主导渠道合作谈判，制定合作方案与政策，推动合作落地并达成业绩目标。 3.带领渠道团队完成客户开发、维护与转化工作，监控渠道数据，优化渠道运营策略，提升渠道效能。 4.分析行业竞品渠道动态，结合公司业务特点，制定差异化渠道拓展计划，抢占市场份额。 5.沉淀渠道管理经验，搭建渠道运营体系，培养渠道团队骨干，提升团队整体战斗力。 任职要求 1.5年以上渠道管理、资源拓展相关工作经验，有成熟的行业客户资源或渠道资源者优先。 2.具备出色的商务谈判能力、资源整合能力和市场洞察力，能独立推动大型合作项目落地。 3.有带团队经验，擅长目标拆解与团队激励，能带领团队高效完成业绩指标。 4.熟悉渠道运营全流程，具备较强的数据分析能力和问题解决能力，抗压能力强。 5.认同公司发展理念，具备良好的职业素养和团队协作精神，自带资源者可放宽部分硬性要求。 福利待遇 1.五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检。 2.高额提成+年终分红，自带资源合作模式灵活，上不封顶。 3.扁平化管理，广阔的晋升空间，核心岗位享股权激励。

岗位职责：1.制定半导体级石英砂整体销售战略与目标，统筹全国市场布局，带领团队突破业绩指标；2.深耕半导体制造、晶圆厂等核心客户，主导重大项目谈判与战略合作，搭建高端客户资源体系；3.洞察行业技术趋势与市场需求，联动研发、生产端优化产品方案，打造核心竞争力；4.搭建并管理销售团队，完善培训与激励机制，提升团队专业能力与作战效率。 任职要求：1.本科及以上学历，材料科学、半导体、市场营销等相关专业；2.5年以上半导体材料或高纯度石英制品销售管理经验，具备团队leadership经验；3.精通半导体行业供应链，拥有丰富高端客户资源与大型项目操盘经验；4.具备敏锐的市场判断力、战略思维与商务谈判能力，抗压性强，能适应全国出差。

有商铺销售经验负责团队新人培训

兴国天美家具高薪招聘销售 无经验也能月入4000+薪资保障 首月试用期:保底4000元(无业绩压力，安心学习)转正后收入:4000-8000+(底薪+阶梯提成，多劳多得)提成机制: .1-10万业绩→提成1%.10-20万业绩→提成1.5% .20万以上→提成2%(上不封顶!) 暖心福利 ·包午餐晚餐(省心省钱，全力冲刺业绩)专业带教培训(小白变销冠，手把手教学)·团队氛围超燃(年轻人多，赚钱一起嗨!) 加入条件 ·年龄18-45岁，肯学肯干! ·有无经验均可(我们只要拼劲!)X躺平党勿扰!想赚钱的来! 带薪培训+高额提成，赚钱机会别错过! 立即咨询:谢经理 地址:兴国县汽车城天美家具工厂店(到店面试享免费工作餐!)

有一部手机即可，需要有执行力的人来，工作时间自由，工资可高可低，看自己卖多少，当天秒结账

江西朴驰法务信息咨询赣州分公司： （简称“朴驰法务”）是江西省内起步较早且具备广泛影响力的法律电商服务品牌之一，已在南昌、宜春、赣州等地设立运营中心，致力于成为行业领先的线上法律服务企业。我们专注于为中小企业提供涵盖风险防范到纠纷处理的全流程法律支持，依托互联网技术实现高效便捷的专业服务。 【职位描述】：法律销售顾问 面向赣州市区域内的中小型企业，提供企业法律事务咨询服务。 1、负责公司法律服务产品的推广与销售工作； 2、通过线上沟通、电话联络、面对面洽谈等形式拓展客户资源并完成签约； 3、维护已有客户关系，深入挖掘客户的持续性法律需求； 4、及时响应客户需求，协助其对接专业法律解决方案； 【岗位要求】 1、年龄在22至32周岁之间。 2、具备1年以上销售从业经历，有服务企业客户背景者优先考虑。无需法律专业背景，入职后提供系统化法律知识培训！ 3、具备良好的语言表达能力和人际交往技巧，对销售岗位充满热情，具备积极进取精神； 4、情商出众、形象良好。 5、思路清楚、反应敏捷，性格亲和，做事认真细致，具备团队合作意识。 （注：符合上述三项及以上条件者，欢迎来电了解详情） 【薪资待遇】： 无责任底薪+12%-16%提成+成单奖励+绩效奖金+年终激励 【工作时间】： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 每周单休，法定节假日按规定休假 【公司福利】： 1、除享受国家法定假期外，还享有婚假、产假等带薪休假权益； 2、①定期组织团建活动、部门聚餐及员工生日会，年终举办大型抽奖联欢；②重要传统节日发放节日慰问礼品；③春节安排较长假期； 3、定期开展内部培训与外部进修，助力员工综合能力提升。 【面试时间】10:00-17:00，需提前预约联系 【联系方式】***********-廖总监 【公司地址】赣江源大道20号，巴比伦春天三楼

全屋整装，碳晶板源头工厂直营店，招聘导购一名，业务经理多名。

岗位经验：具备一年以上销售领域工作经验，

本公司代理悍高、星徽，海蒂诗三大品牌五金。主要招五金业务员、开拓十八县城定制门店，工厂。

【工作内容】 1、负责自己的区域工作，开发新客户，服务好老客户会有二次订单 2、分布范围:10公里内，客户群体:家庭住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，各类奖金，80%的员工收入都是在6000~12000，服务好客户都有二次订购，订奶提成上不封顶，做得好的一万到两万 3、公司提供食宿，宿舍条件齐全，提供煤气，包括柴米油盐及做饭工具，集体做饭用餐 4、上班时间：周一到周六，时间自由安排（弹性工作时间） 5、月休四天，周日休息， 6、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利 【岗位要求】 1、年龄20~45岁，男女不限，身体健康，踏实能干，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手教带） 2、会骑电瓶车（需要自带） 3、虚心学习，放下面子，不断提升各方面技巧 【晋升空间】 1.公司99%的管理人员由内部晋升，有管理型和业务型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展 2.管理通道晋升：负责站点的日常运营管理，包括人员，销售运营，产品保鲜管理，库存管理，数据处理，资金管理等。培养往片区运营方向发展（站点组长-站点主管-区域经理/大区总监-董事合伙人） 3.业务通道晋升：负责公司业务开发，专门去开发新的站点 【备注】 1、公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。全国站点分布有：深圳、广州、广西、湖北、重庆、东莞、江西、湖南、福建、浙江、江苏、四川、上海、山东、河南.等自主选择（根据意愿就近安排，提供住宿）

岗位职责： 1、负责上门协助摄影师拍摄新生儿照片； 2、协助摄影师做好宝宝安抚工作； 3、陪同顾客挑选照片；并能够为客户规划更好的增值制作方案；以专业的态度帮助客人挑选适合产品的照片； 4、帮助客人制定适用的拍摄方案。 职位要求： 1、喜欢孩子。 2、有耐心，做事认真仔细； 3、有销售经验或想从事销售者优先。 4、语言表达能力强，性格开朗，善于言谈交流；善于活跃现场气氛，能调动顾客情绪； 5、无爱婴师经验公司负责培训，年龄22-35为佳。 6、有经验者薪资面谈！欢迎有能力者加入。

1，工作内容：微信带货，带出去一套40，50套2000，100套4000，以此类推，有专业的运营师一对一陪跑，免费教免费带，终身只带一次货，后期教流量裂变持续赚钱，想持续撰钱可以找我教你做团队，教你私域流量裂变。 2.任务要求：听话照做必拿结果，除非自己人设不好，自己乱操作拿不到结果不要怪任何人，不然我们要运营师干嘛的。 3.特别说明：我们是合法合规的，总公司在上海，工厂在上海，我们是一个长久性生意，合适就做，不合适就不干，全程不需要你投资一毛钱，0投资，0风险，0学费。

根据公司提供的线索联系客户。