岗位职责： 1.负责日常文档的整理、归档及管理工作，确保资料的完整性和安全性。 2.协助处理公司内部各类文件的起草、打印与分发，提高办公效率。 3.维护办公区域的整洁与秩序，确保良好的工作环境。 4.支持团队成员，处理日常行政事务及会议安排，保障工作流程顺畅。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够高效完成多任务处理。 2.熟练使用办公软件，如Word、Excel等，有基础的数据处理能力。 3.细心、有责任心，注重细节，保证工作质量。 4.良好的沟通能力，能够与不同部门有效协作，解决问题。

招聘：文员 薪资：底薪+提成（综合4-6） 公司：江西盛耀通讯有限公司 招聘人数：3人 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：上午：08:00-12:00下午：13:30-17:30（普通） 岗位职责： 1、协助销售经理进行客户资料整理与更新，确保客户信息的准确性； 2、负责销售合同的管理，包括合同起草、审批流程跟进及归档； 3、跟踪销售订单的执行情况，协调内部资源以加快订单处理速度； 4、支持销售团队进行市场调研，收集并分析竞争对手信息。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，尤其是Excel，具备良好的数据处理能力； 2、具有较强的沟通协调能力，能够有效支持团队工作； 3、细心负责，能够处理多任务并保持工作质量； 4、有销售支持或相关工作经验者优先考虑。 工作地址：地址：泰康东大道89号

接待，记账，文员

文职类工作

一、工作时间 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟悉公司基本运作、部门规章及岗位职能，理解部门整体业务流程 2、参与专业培训：接受与部门工作相关的各类专项培训 3、快速适应岗位：通过系统学习，迅速达到岗位任职要求并独立开展工作 4、达成成长目标：落实公司对储备干部各阶段职业发展的规划要求 5、提出优化建议：结合实际工作，为部门运营提供可行性改进意见 三、任职要求 1、研究生或211/985高校毕业 2、熟练使用办公软件 3、性格稳重，反应灵活 4、具备良好的职业道德素养 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月按人头拨付团建经费；带薪年假；法定节假日 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：13:30-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟悉公司基本运作、部门规章制度及所任岗位的职责内容，了解部门整体业务流程； 2、参与专业培训：接受与岗位相关的各类系统化培训； 3、快速适应岗位：通过学习和实践迅速达到岗位胜任要求； 4、达成成长目标：实现公司为储备干部设定的各阶段个人发展计划； 5、提出优化建议：结合实际工作为部门运营提供可行性改进意见。 三、任职要求 1、统招硕士或全日制985/211高校毕业； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

一、工作时间 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟悉公司基本运作、部门规章制度及岗位职责，了解部门整体业务流程 2、参与专业培训：接受与岗位相关的各类系统化培训 3、快速适应岗位：通过学习和实践迅速达到岗位胜任要求 4、达成成长目标：按阶段完成公司对储备干部设定的个人发展计划 5、提出优化建议：结合实际工作为部门运营提供可行性改进建议 三、任职要求 1、硕士研究生或211/985院校毕业 2、熟练操作常用办公软件 3、性格稳重，反应灵活 4、具备良好的职业道德素养 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月按人头拨付团建经费；带薪年假；法定节假日 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、了解企业概况：掌握公司基本运作、各部门制度及对应岗位职责，熟悉部门整体业务流程； 2、参与专业培训：接受部门安排的各类岗位相关技能培训； 3、快速适应岗位：通过系统学习，高效完成岗位工作任务； 4、达成成长目标：落实公司对储备干部各阶段个人发展的规划要求； 5、提出有效建议：结合实际工作，为部门优化运营提供合理化建议。 三、任职要求 1、全日制985/211高校毕业； 2、熟练使用常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日； 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00，单休，周日休息 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟知公司基本运作、部门规章及所任岗位的职责内容，理解部门整体业务流程； 2、参与部门组织的各项专业培训学习； 3、快速适应岗位要求：通过系统学习迅速达到岗位胜任标准； 4、达成培养目标：落实公司在储备干部各成长阶段设定的发展规划； 5、提出有效建议：针对部门工作运行积极提供合理化改进意见。 三、任职要求 1、全日制硕士及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%

一、工作时间： 周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00 周六：8:30-12:00、14:00-17:00 二、岗位职责： 1、掌握公司概况：熟悉公司基本运作、内部制度及所任岗位的职能要求，了解部门整体业务流程； 2、参与专业培训：接受部门相关业务知识与技能的系统培训； 3、快速上岗履职：通过学习与实践，迅速达到岗位工作能力要求； 4、达成成长目标：落实公司为储备干部设定的各阶段个人发展计划； 5、提出有效建议：结合实际工作，为部门优化运营提供可行性意见。 三、任职要求： 1、985/211院校，全日制本科或硕士及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

大量订单招开筒一名，年前结清工资，石基茶东

招卷边，卷0.6。 招卷边，卷0.6

开袋→临工现金结账 坝上：众鑫服饰

招聘 爆款不断，招整件车位数名（专做连衣裙系列）、想赚钱的没有事做的、可以过来厂里看看、工资年前结清、欢迎你的加入 工厂地址：工业园工业大道九号鸿伟服装有限公司 联系电话：钟

诚招 打边2名 简单针织货 零工长工都可以 下机结账 于山大道 靠广场这边红绿灯 附近(福麒山庄下面马路边)

资料员，整理资料，需要自带电脑

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调 4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持事务 5.完成上级交办的其他日常事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作和文书处理能力 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通表达能力 3.熟练使用Word、Excel等办公软件 4.有相关工作经验者优先，可接受应届毕业生 5.具备较强的服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料完整准确 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部邮件与电话沟通，做好信息传递与记录跟进 4.配合完成报表制作、文档打印及办公系统基础操作 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障办公室高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力 3.具备基础文书处理能力，能适应快节奏的日常事务处理 4.有相关实习或工作经验者优先，可接受应届毕业生 5.具备较强的学习意愿和服务意识，能稳定长期发展

职位详情，以下均是基础保底待遇，有能力有经验的可以开更高的工资，具体可以面谈 1。工作内容：主要负责盘库存。核对笔记本价格，回复平台信息。 2。要求：要求工作稳定，长期的，不要短期的，无不良嗜好，服从管理，工作积极不懒惰 3。特别说明：只要全职，满勤加200奖金 4。工作时间：上午9点30到晚上8点 5。薪资待遇：首月实习培训期2000，次月保底3000加200满勤加私域卖货提成，工作满半年做事认真保底3500+200满勤+卖货提成，薪资待遇根据个人表现稳步提升，能力突出可以提高薪资。 6.一个月休息3天，任意调休，什么时候休自己安排！ 6。工作环境及地点：环境很好，干净卫生并非偏僻的小店，同事都是小年轻二十多岁的，地点：云路街星晨电脑

经验不限

艾缘养生馆（赣州店）因业务发展 特招聘：店长，主管，一名（男，女不限性格开朗，吃苦耐劳，敬老爱幼，能说会道者优先）正式上任以后待遇4000+ 另招服务阿姨一名，待遇面议 有意者请联系陈经理

单位名称：学而思学习机赣州运营中心 招聘岗位：学习机销售顾问 职位要求：高中以上学历，20-45岁 薪资待遇：底薪+全勤+绩效考核+提成+其他激励(综合收入3-9K) 工作福利：购买五险 工作时间:根据排班有早晚班， 联系电话： 工作地址：赣州市南康区未来广场2楼 补充说明：该岗位有晋升机制，销售顾问——门店店长——区域负责人———区域总监

岗位职责： 1.负责公司快消类饮料产品的市场推广与销售，达成既定销售任务 2.开发新区域市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围 3.维护并优化现有客户关系，提高客户合作满意度 4.收集行业及市场动态信息，为营销决策提供有效支持 5.参与餐饮渠道的销售执行与推广活动，增强品牌市场认知度 岗位要求： 1.有快消品领域销售相关从业经历 2.对饮品行业或销售工作具备高度热情 3.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判技能 4.工作积极主动，抗压能力强，愿意迎接挑战 5.熟悉快消饮料多渠道运作模式，具备餐饮渠道经验者优先

薪资待遇：底薪3000，提成400起步 工作时间：早上九点至下午六点，中午休息一小时，标准八小时工作制 工作内容：负责前台接待及协助开展招聘相关事务 要求：形象良好，气质出众 岗位福利： 1.不提倡加班，团队成员均为00后，工作氛围轻松融洽； 2.每日工作八小时，配备专人带教指导，依法缴纳五险，定期组织团建活动及提供下午茶

单位名称：学而思学习机赣州运营中心 招聘岗位：学习机销售顾问 职位要求：高中以上学历，20-45岁 薪资待遇：底薪+全勤+绩效考核+提成+其他激励(综合收入3-9K) 工作福利：购买五险 工作时间:根据排班有早晚班， 联系电话： 工作地址：赣州市南康区未来广场2楼 补充说明：该岗位有晋升机制，销售顾问——门店店长——区域负责人———区域总监

一、工作时间： 上午08:00-12:00、下午：13:30-18:00 二、岗位职责 1、需掌握电商平台运营逻辑及电话营销方式； 2、具备基础市场洞察与决策能力，服务意识强； 3、负责制定部门销售目标与执行计划； 4、对销售团队进行过程监督与业绩目标管控； 5、组织实施每月员工绩效评估工作； 6、落实上级下达的各项任务，定期汇报工作进展并完成总结。 三、任职要求： 1、全日制大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理、社会保障等相关专业优先； 2、5年以上销售领域从业经历，3年担任销售主管职务，有电销团队管理背景者优先； 3、形象良好，普通话标准，了解基本商务礼仪，熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公工具； 4、具备良好的人际交往能力和商务谈判技巧。 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富； 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

招聘：急聘业务员 薪资：4000以上 岗位职责： 1、负责公司在指定区域的产品推广与销售工作，完成公司设定的销售目标； 2、维护现有客户关系，积极开发新客户资源，提供专业的产品介绍及解决方案； 3、定期走访市场，收集竞争产品信息和客户需求动态，并及时向上级反馈。 任职要求： 1、熟悉县城区域路线，会骑电动三轮车者优先考虑； 2、具备吃苦耐劳精神，责任心强，服务意识良好，能适应灵活的工作安排； 3、有快消品行业销售经验者优先，性别不限。 薪资待遇：高底薪+高提成，综合月薪约5000元。工作地点位于上犹县城，有意者请联系曾生，电话/：。

1、负责公司产品的讲解、推广、报价及签约等全流程业务工作； 2、承担指定区域内的销售任务及业绩达成；（赣州） 3、维护辖区内的现有客户关系，开发新客户资源，拓宽销售渠道，提升销售成果； 4、严格执行公司销售管理制度及相关细则，持续学习以提升专业销售能力； 5、依据部门下达的销售目标，完成个人销售任务。 任职要求： 1、***，自带交通工具，******左右，工作态度认真踏实、积极主动，大专及以上学历； 2、普通话标准，表达流畅，具备良好的沟通表达能力； 3、反应灵敏，愿意挑战高收入，能快速适应新环境与新知识，具备较强的学习能力与服务意识； 4、对销售岗位有热情，有相关工作经验者优先考虑； 5、具有团队协作精神与责任心，心理素质良好；

招聘：电话销售多名(熟手) 薪资：4000-25000 电话销售多名(熟手) 一、工作内容:一定要熟手、一年以上工作经验、 1、电话联系客户并。介绍公司产品,解答客户的问题，并促成交易。 2、底薪3500+提成+奖金、工龄工资 3、老业务手机有客户基础，上手可接单。公司客户的售前、售中、售后跟进处理。 4、定期维护客户关系，促成再次成交。 二、工作待遇:1、工作时间上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，单休(礼拜天休) 电话:洪先生 地址:南康绿众新能源旁五湖酒店隔壁3楼

1.负责来访人员的接待、登记及相关咨询服务工作。 2.根据顾客需求进行信息登记，合理安排就诊顺序，确保就诊流程顺畅。 3.细致回应顾客疑问，遇到专业问题及时引导至医生处理。 4.分诊工作要求准确、合理、细致，提升分诊效率，降低分诊差错，并做好相应记录。 5.负责收费及预约管理，定期开展客户回访并完整记录回访情况。 6.持续提升专业能力，熟练掌握服务礼仪、沟通技巧及客户需求应对方法，了解就诊心理，做到耐心、专业、灵活应对。 7.形象良好，身高1.6米以上，具备较强的服务意识。 8.需具备相关岗位工作经验，年龄要求为28至40岁。