一、工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，单休，法定节假日正常休息。 二、岗位职责： 1、按时组织高质量的早会与夕会； 2、统筹部门日常运作，制定并分解销售目标，传达公司各项政策制度； 3、负责团队人员管理，掌握成员工作进展及客户跟进情况； 4、开展销售人员培训与任务调配，及时汇总销售数据，并提供可行性建议； 5、结合销售目标达成状况，参与拟定或优化销售提成方案（策略），并推动落地执行； 6、依据公司标准，定期对产品经理进行绩效评估并反馈改进建议； 7、定期汇总销售成果，编制报表，按时提交至营销中心总经理。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上销售管理相关工作经验。 2、学习能力强，能承受一定工作压力，具有良好的团队协作意识。 四、公司福利： 提供免费住宿，公司设有食堂（供应早、中、晚三餐），入职即办理五险一金，享有节日福利、生日福利、带薪年假、每月按人头发放团队活动经费等。

岗位职责： 1、负责客户资源的开发与关系维护，带领团队达成销售目标； 2、开展移动业务的市场推广与营销活动，深入挖掘客户需求，提供定制化服务方案，提升客户满意度； 3、结合公司业务发展需要，制定可行的执行方案与策略，保障项目高效推进。 招聘条件： 1、年龄在23至40周岁之间； 2、认同产品理念及企业价值观，对电子消费品销售工作有热情，具备通信行业从业经历者优先考虑； 3、工作态度积极，富有责任心，具备优秀的沟通协作能力及一定的团队管理经验。

主要负责异业联盟签定合作协议和跟进计划落地

储备干部，团队长。

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、按时组织开展高效的早会与夕会，确保信息有效传达； 2、在营销中心总经理的指导下，统筹部门日常运作，制定并分解销售目标，宣导公司各项管理规定； 3、全面负责团队成员的日常管理，跟进员工工作进展及客户维护情况； 4、组织实施销售人员的培训安排、人员调配，及时汇总销售数据，并提供可行性优化建议； 5、结合销售目标达成情况，参与拟定及调整绩效激励方案（策略），并推动落地执行； 6、依据公司考核制度，定期对产品经理进行绩效评估，并提出改进建议； 7、定期汇总销售成果，编制分析报表，并向营销中心总经理汇报。 三、任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备三年以上电话销售工作经验，且具有一年以上电销团队管理经验； 2、普通话流利，表达清晰富有亲和力，热爱销售工作； 3、学习能力强，能承受一定工作压力，具备良好的协作意识和团队精神； 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

职位要求：熟悉会议营销、体验式销售模式，具备敏锐的市场洞察力及全面的营销策划与执行能力 拥有保健品、医疗器械行业3年以上营销工作经验，能接受长期出差等相关要求 岗位福利：20w+分红

底薪面议，综合月薪30-50k，年底奖金 一、工作时间： 上午08:00-12:00、下午：13:30-18:00 二、职责描述： 1、依据公司发展战略与销售目标，制定相应的经营策略，并结合分公司实际运营情况，为高层营销决策提供专业建议与支持； 2、落实公司战略规划，推动各项指标在内部高效执行，确保销售任务高质量完成，实现业绩目标； 3、统筹管理经理层级团队的日常业务运作，提供针对性的指导与培训支持； 4、促进分公司各团队之间的协作与良性互动，优化整体作战能力； 5、按时完成工作汇报及相关业务总结材料的提交； 6、定期向管理层准确反馈销售进展、成本管控及回款情况等关键经营数据，助力企业科学决策； 7、持续收集行业动态、竞品动向及客户信息，研判市场走向，为战略调整提供数据支撑； 8、主导分公司人才梯队建设，提升团队整体专业素养与综合能力。 三、任职要求 1、全日制大专及以上学历，具备电销团队管理背景或市场营销、管理类、金融类相关专业者优先； 2、累计五年以上团队管理实践经验； 3、具备较强的市场敏感度与业务分析能力，能精准识别区域客户资源并制定有效拓展策略； 4、高度认同公司经营理念与核心价值观，品行端正，富有团队协作意识和积极进取的工作态度； 5、具备出色的沟通表达与跨团队协调能力； 6、拥有卓越的计划推进、组织协调、领导实施与过程管控能力，善于表达与陈述，思维清晰有条理。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

一、工作时间： 上午08:00-12:00、下午：13:30-18:00 二、岗位职责 1、需精通电子商务运营模式及电话营销流程； 2、具备较强的市场洞察力与决策判断能力，具有优秀的客户维护意识； 3、负责制定部门销售目标与执行方案； 4、统筹销售团队日常运作并实施目标跟踪管理； 5、组织开展月度员工绩效评估工作； 6、落实上级下达的各项任务指标，定期向上级反馈工作进展并进行阶段性总结。 三、任职要求： 1、全日制大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理、社会保障等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上销售领域从业经历，其中3年担任销售主管职务，有电销团队管理背景者优先； 3、仪态端庄，普通话标准流利，了解基本商务礼仪，熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公工具； 4、掌握有效的人际交往与商务谈判方法。 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富； 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

一、岗位职责 1.依据公司发展战略与销售目标，制定相应的经营策略，并结合分公司实际运营情况，为高层管理决策提供可行性建议与支持； 2.落实公司战略部署，推动各项经营指标在分公司的有效执行，确保销售任务高质量完成，实现既定业绩目标； 3.统筹管理经理级团队的日常业务运作，提供专业化的指导与培训支持； 4.推动分公司各团队之间的协作与良性互动，优化内部竞争机制； 5.按时完成工作汇报及相关业务数据总结，确保信息传递及时准确； 6.定期向管理层提交关于销售进展、成本管控、回款情况等反映分公司运营状况的关键数据，支撑企业战略决策； 7.持续收集行业动态、竞品信息及客户反馈，研判市场走向，为公司战略调整提供数据依据； 8.主导分公司团队的人才培养与组织建设，提升团队整体专业能力与综合素养。 二、任职资格 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、金融等相关专业优先； 2.具备五年以上团队管理经验，曾带领50人以上团队并取得实际成果； 3.拥有较强的市场敏感度与业务分析能力，能精准识别区域客户资源并制定可行的战略实施方案； 4.认同公司经营理念与核心价值观，具备良好的职业操守，诚实守信，富有团队意识与工作积极性； 5.具备出色的沟通技巧与跨团队协调能力； 6.具备卓越的计划统筹、组织推进、领导管理和过程控制能力，表达清晰，擅长演讲，逻辑思维能力强。

一、岗位职责： 1、主导公司电话销售或地推团队的整体运营管理，制定销售方案并推动业绩目标落地； 2、持续优化销售流程与沟通话术，提高团队成交转化及客户体验水平； 3、建立完善的团队培训机制，打造高效能销售队伍； 4、跟踪关键业务指标（如接通率、转化率、客单价等），定期复盘并优化执行策略； 5、设计合理的绩效激励机制，增强团队积极性与执行效率。 二、任职要求： 1、具备5年以上销售从业经历，3年以上电销或地推团队管理背景，有50人以上团队管理经验者优先； 2、熟悉电话销售或地面推广全链条运作，擅长话术打磨与数据驱动决策； 3、目标感强，抗压能力突出，善于目标分解与过程管理。 三、工作时间： 周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00 周六：8:30-12:00、14:00-17:00 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。

招两名临工做前代。。

招大烫一名。专烫衬衣 地址长排上 电话

招查货计时临工1名，塔坳

急招四线一名 平车一名 碧水蓝天E区金云厂

急招： 1、临时查货1名（有提成） 2、临时大烫 1名（有提成） 3、验布 1名 （45岁一下） 4、拉布 1名（45岁一下） 4、QC 1名 5、车位3名（有提成） 可年底结清工资 电话： 地址：脉动产业园B栋3楼/5楼

推广公司产品

见面聊，有工作经验优先

岗位职责 1.负责搭建并拓展公司业务的全国性渠道网络，挖掘优质合作伙伴，建立长期稳定的合作关系。 2.整合内外部资源，主导渠道合作谈判，制定合作方案与政策，推动合作落地并达成业绩目标。 3.带领渠道团队完成客户开发、维护与转化工作，监控渠道数据，优化渠道运营策略，提升渠道效能。 4.分析行业竞品渠道动态，结合公司业务特点，制定差异化渠道拓展计划，抢占市场份额。 5.沉淀渠道管理经验，搭建渠道运营体系，培养渠道团队骨干，提升团队整体战斗力。 任职要求 1.5年以上渠道管理、资源拓展相关工作经验，有成熟的行业客户资源或渠道资源者优先。 2.具备出色的商务谈判能力、资源整合能力和市场洞察力，能独立推动大型合作项目落地。 3.有带团队经验，擅长目标拆解与团队激励，能带领团队高效完成业绩指标。 4.熟悉渠道运营全流程，具备较强的数据分析能力和问题解决能力，抗压能力强。 5.认同公司发展理念，具备良好的职业素养和团队协作精神，自带资源者可放宽部分硬性要求。 福利待遇 1.五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检。 2.高额提成+年终分红，自带资源合作模式灵活，上不封顶。 3.扁平化管理，广阔的晋升空间，核心岗位享股权激励。

岗位职责：1.制定半导体级石英砂整体销售战略与目标，统筹全国市场布局，带领团队突破业绩指标；2.深耕半导体制造、晶圆厂等核心客户，主导重大项目谈判与战略合作，搭建高端客户资源体系；3.洞察行业技术趋势与市场需求，联动研发、生产端优化产品方案，打造核心竞争力；4.搭建并管理销售团队，完善培训与激励机制，提升团队专业能力与作战效率。 任职要求：1.本科及以上学历，材料科学、半导体、市场营销等相关专业；2.5年以上半导体材料或高纯度石英制品销售管理经验，具备团队leadership经验；3.精通半导体行业供应链，拥有丰富高端客户资源与大型项目操盘经验；4.具备敏锐的市场判断力、战略思维与商务谈判能力，抗压性强，能适应全国出差。

有商铺销售经验负责团队新人培训

酒吧营销经理招聘启事 职位名称：酒吧营销经理 工作地点：超级8号酒吧ktv酒吧位置赣州市章贡区娱乐城 职位类型：全职 薪资待遇：底薪6000元+高额提成/绩效奖金+[其他福利，如员工折扣、团建等]，具体面议。 人员要求:年满18周岁到28岁五官端正没有工作经验的小白只要服从管理也会一把手带领

1.负责江西省区老客户维护订单对接回款对接 2开发空白市场意向客户精准聚焦作物和客户。 3.懂肥料基础知识内涵懂得肥料的推广和应用 4.懂农用微生物菌剂，复合微生物肥，生物有机肥。 5.能服从公司管理和上级领导工作安排能够自主有效开展工作。 硬性要求： 努力干综合年收入不低于10万，用心努力干，年收入18-20万，需要有团队精神和学习能力，具备自己带车和驾照。公司有车辆补贴和住宿补贴，用餐补贴。保底工资。团队培训。带薪休假。五险缴纳。

只要你努力，不论学历 岗位职责： 1.主动拓展信用卡、信用贷、网贷等负债类客户，协助客户梳理并优化债务结构； 2.全面熟悉公司业务内容，重点掌握个贷业务4折优化等相关服务方案； 3.准确理解并传达相关监管政策，如银保监26号文及1191号文，为客户解读适用的纾困措施。 任职要求：寻找志同道合、深耕不良资产领域的伙伴！ 1.性格外向、反应灵敏，具备较强的抗压能力与心理韧性； 2.热爱销售工作，具备良好的语言表达与人际沟通协调能力； 3.工作积极进取，责任心强，具备团队协作意识与合作精神。

招聘发布可参照以下内容： [庆祝]中国电信章贡分公司现招聘异业专员 招聘对象：男女不限，善于沟通，热爱销售类工作 工作内容：负责合作门店电信业务发展 薪资待遇：3K-8K，月休四天，满一年可享5天年休假。 有意者联系：️

需要能接受长期出差的 薪资福利 1、无责底薪＋全勤奖＋补贴＋提成，综合月收入8-20k 2、工作时间朝九晚六，周末正常休息 3、缴纳社保，提供带薪培训 4、节假日按国家规定执行，享有法定假期及带薪年假 【岗位职责】 1、接待客户法律咨询，准确分析案情并完整记录案件资料，安排面谈事宜； 2、与客户深入交流，明确委托需求，完成委托手续办理； 3、负责案件资料交接，持续跟进案件进展，推动案件高效处理； 4、具备强烈学习意愿，主动掌握最新法律法规，关注行业动态，提升专业水平； 5、注重团队协作，杜绝损害团队利益的个人主义行为； 6、严格遵守单位各项管理规定，依规开展工作。 任职资格： 1、年龄要求：27-45岁。 2、专业不限，需具备3年以上团队管理经验，有从零开始组建团队的经历。 3、具备良好的语言表达与沟通能力；执行力强；能承受高强度工作压力，情绪调节能力强；具备基本逻辑思维和学习能力。 4、认同企业价值观与文化；适应城市经理岗位的工作节奏与强度。 5、需长期驻外开展项目孵化，单个项目周期为3-6个月。 6、对法律服务领域有高度热情，愿意迎接挑战并持续提升专业能力。 岗位福利： 1、节假日按照国家规定执行，享受法定假日及带薪年休假； 2、提供带职业务培训机会； 3、享有节日关怀福利；

1、承担集团下达的利润及业绩指标的达成责任； 2、统筹所辖组织的团队组建与管理，合理规划组织架构与人员配置，落实人才的选拔、培养、发展与保留； 3、科学进行资金规划与成本管控，监督并保障资金使用及运营费用的安全与合规； 4、健全并执行人、货、车等安全管理体系，制定培训方案并组织实施，开展效果评估，全面负责企业运营安全； 5、推动组织内部各项体系文件的落地与执行； 6、维护公司外部关系，包括客户、政府部门等相关方的沟通与协作。 任职要求： 45岁以下，具备5年以上供应链或物流行业工作经验，其中至少3年团队管理经历； 1、聚焦高端制造业、新能源产业链、汽车产业链等相关领域深度发展； 2、拥有行业内大客户资源，或具备相应的政企合作资源。

旺旺散装招聘城市经理！ 负责区域：宁都、瑞金、会昌、石城 岗位职责：1. 熟练操作Excel表格，协作客户完成预估提报、打款、出货流程。 2. 处理异常库存，推进客户开发与汰换工作。 岗位要求：-学历：中专/高中及以上 -性别：男女不限 -经验：有相关工作经验者优先 薪资待遇：底薪+提成，福利齐全：五险一金、带薪年假、生育福利、生日福利，另享餐补、话补、交通补。 联系人：温生 电话：

安远电信城区营业厅诚聘[庆祝] 销售经理兼店长 任职要求: 初中及以上学历，形象气质佳，20-40周岁，稳定性和责任心强，性格活泼有耐心，有良好的沟通能力及认真的工作态度 有通讯行业经验优先 有相关销售的工作经验优先考虑 薪资待遇 公司每月分红+底薪+全勤奖+业务提成+手机销售提成+补贴3000-30000+上不封顶 月休3天 能力越强，薪资越高

分布式光伏市场开发

一、工作时间：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、通过电话联络、实地走访、陌生拜访等方式，收集高质量客户信息，掌握市场动态及同业竞争情况，熟悉区域客源分布与组织架构变动； 2、负责区域内产品的渠道拓展与销售推进，落实并达成公司年度销售目标； 3、依据公司营销策略，提升产品在所辖区域的销售规模，积极完成销售任务指标，提高市场覆盖范围，完善各运营站点地图信息，并与本地运营商维持良好协作关系； 4、与客户开展技术与商务对接，统筹业务流程中的项目协调、进度追踪、效果评估等工作，完成报价方案及合同拟定，持续跟进回款进展； 5、承担客户资源的开发与关系维护，深度挖掘行业内部人脉网络，及时掌握有效项目线索，洞察市场需求结构及布局调整； 6、增强公司产品在区域内的品牌影响力，同时配合处理部分售后支持事务。 三、任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上新能源充电桩领域工作经验（硬性条件）； 2、普通话标准，表达清晰，具备较强沟通能力，工作态度积极主动，对销售岗位有高度热情； 3、拥有本地运营商、政企单位、电力系统、充电平台或车企等相关资源者优先考虑； 4、若综合条件符合，年龄和学历可适度放宽。 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利物品；按月人均拨付团队建设经费；带薪年假；法定节假日休假； 五、试用期：薪资按80%发放，转正后享受全额薪资。