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招成熟餐桌家具主播 要求：2年以上餐桌直播经验，熟手可直接上岗 薪资：底薪6000 + 销售额1%提成+500餐补 自有工厂货源稳定、好出单 工资每月准时发放，待遇优厚 长期稳定团队，诚聘实力派主播！ 1、20-30岁左右 形象气质佳 情商高 说话甜 会叫老板 有家具直播经验，应变能力强。 2、男女不限，懂直播逻辑，会塑品+逼单为主，有餐桌经验优先 3、月休两天 4、15号发准时发工资，从不拖欠 5、稳定全年不停播 6、工作时长2.5+2.5 工作地点：金融中心安置点

招聘：切配薪资：3500-4500【岗位职责】1、在板头带领下，主要负责菜肴的切配。2、负责及时预订补充准备所需要切配原料。3、按照菜单，根据标准食谱及时切配菜肴，保证准时出品。4、合理用料，准确控制成本。5、及时补充或减少原料，并按顺序将切配好的菜肴发给打荷工。6、负责维护保养本岗所用设备工具。7、负责干货原料的涨发，保证一定存库理。8、负责将未尽事宜及时与值班人员妥善交接。9、随时保持本岗位卫生包干区的卫生整洁。【任职资格】1、20岁到50岁，有从事过相关岗位者优先；2、1年厨房切配工作经验，刀工不错；3、身体健康，吃苦耐劳；4、从事酒店行业有相关厨部的工作经验者、爱岗敬业的优秀厨师优先福利待遇：工作时间：月休4天调休制培训发展：入职培训师徒制培养技能提升季度晋升福利待遇：商业保险节庆福利生日福利带薪年假其他：孝工资爱心基金【招聘热线】（）

招聘大锅菜师傅，工作时间为半天。薪资面谈。要求应聘者认真负责，有大锅菜经验者优先。联系人：叶。

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【岗位职责】 1. 值班管理： 协助经理统筹餐厅现场的人员调配、设备维养及销售推广工作，保障日常营运顺畅高效。 2. 对客服务： 严格把控门店服务标准落地，妥善处理各类突发状况与客诉，为顾客打造完美的用餐体验。 3. 产品制作： 直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作，管控餐厅食品制作标准执行，学习连锁餐饮的高标准制作工艺。 【任职要求】 1. 高中及以上学历（专业不限） 2. 年龄18-35周岁，热情开朗，具备良好的沟通能力、学习能力及团队配合精神 3. 诚信正直、责任感强，乐于从事连锁餐饮零售业，有相关行业工作经验者优先 【工作时间】 排班模式： 实行倒班轮休制，排班灵活，需适应快节奏工作环境 班次参考，具体排班时间根据餐厅实际情况安排： 早班：06:00 - 15:00 中班：09:00 - 18:00 晚班：15:00 - 24:00 【薪酬福利】 1. 小时计薪，工资月结，享有季度奖金、工时津贴，法定节假日支付三倍工资 2. 享受折扣员工餐，免费提供制服，带薪培训 3. 灵活排班制，月休4-8天，可平衡工作和生活 4. 工作地点按需就近分配 5. 全职缴纳五险一金，享有法定带薪年假 【晋升渠道】 我们拥有完善的内部晋升机制及培训体系，助你快速成长： * 发展路径：楼面经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-区经理-更高管理岗位 * 培养模式：前期进行餐厅各工作站轮岗学习，后期深入掌握值班管理、统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营，最终成为独当一面的餐厅管理人员

-工作内容： 1、 带薪培训：先学习掌握餐厅基础岗位的标准和流程：大厅服务、产品制作、收银配餐、设备初级维养；再学习餐厅值班管理：确保食品、设备、人力正常运转，食品安全管理、洞察解决顾客需求，提升用餐体验 2、 通过培训：负责餐厅现场人员管理，运营管理，成本控制，设备维护等营运系统管理工作；

-工作内容： 1、 带薪培训：先学习掌握餐厅基础岗位的标准和流程：大厅服务、产品制作、收银配餐、设备初级维养；再学习餐厅值班管理：确保食品、设备、人力正常运转，食品安全管理、洞察解决顾客需求，提升用餐体验 2、 通过培训：负责餐厅现场人员管理，运营管理，成本控制，设备维护等营运系统管理工作； -您将得到： 1、 1、 薪资：通过培训后综合月薪3800-4500元/月（工时工资+工时激励+季度奖金+早晚班津贴） 2、 福利：早晚班津贴、员工餐等 3、 晋升：100%内部晋升，从楼面经理-储备店长-餐厅经理-到更高职位 -招聘条件： -18-35岁之间，男女不限，积极热情，乐于从事服务行业； -热情开朗，善于与人沟通； -能适应倒班和高效的工作环境； -乐于从事餐饮连锁行业； -不限经验，若您在零售餐饮行业有相关工作经历，优先推荐入职； -可根据员工的实际情况就近安排； -欢迎应届毕业生提前加入成为“学生楼面经理” -工作时间： 旺角餐厅：倒班制，晚班17:00—次日2:00、15:00-23:30，具体工作时间，按照餐厅营业时间安排。 商业城餐厅：倒班制，每月12天左右大夜班22:00—次日7:00、少量6:30-14:00或13:30-21:30

高端餐饮诚聘前厅经理一名，，35岁以下，身高165cm以上，形象气质佳，具备5年以上同等岗位经验及点评网维护能力，底薪8000-12000元加提成。招聘服务管家三名，，18-30岁，身高不低于165cm，需拥有三年以上高端商务餐饮经验，底薪6000-7000元加提成。另招备餐及勤杂工三名，男女皆可，身高不低于175cm，年龄不超过40岁，底薪5000-5500元加奖金。所有岗位均提供包吃包住待遇，月休四天，国定假日调休，工作满一年享受带薪年假。面试地址位于浦东源深路789号，联系人于总。

-工作内容： 1、 带薪培训：先学习掌握餐厅基础岗位的标准和流程：大厅服务、产品制作、收银配餐、设备初级维养；再学习餐厅值班管理：确保食品、设备、人力正常运转，食品安全管理、洞察解决顾客需求，提升用餐体验 2、 通过培训：负责餐厅现场人员管理，运营管理，成本控制，设备维护等营运系统管理工作；

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招聘前厅主管（领班）一名。薪资为3500-4200元/月。岗位职责包括：负责前厅整体运营，确保服务高效优质；制定楼面工作计划，监督执行与调整；处理楼面各类突发问题，保障秩序。任职要求：熟悉前厅及楼面管理流程，具备良好沟通能力；有酒店前厅或楼面管理经验者优先。工作时间为每天9:00-21:00。

南康三江理工大学附近工厂食堂招聘厨师长一名:五年以上管理经验，有千人以上食堂管理经验，懂得领导接待餐，食堂大锅菜，小锅融合菜，控制成本，菜品调整，厨房运营，人员安排，工作分配。厨师一名:三年以上大锅菜经验，五年以上小锅菜经验，服从管理，吃苦耐劳厨工一名:年龄55岁以下，懂得切菜，吃苦耐劳，服从管理。身体健全。以上岗位均有五险一金，月休4—5天，年假，法定节假日另算，过节福利，高温补贴，工龄奖，绩效奖。包吃包住，宿舍配备热水器空调洗衣机，每年免费全身体检，工作稳定工资面议。（黄先生）。

南康龙回高速出口处招两名扎钢筋师傅。可计件。可点工日结。联系电话卢

招聘酒店前台人员，要求年龄20岁以上。月薪4000-5000元。工作制度为上一休二。工作地点位于江西赣州。

南康区菲特酒店招聘前台收银员1名，学历要求高中，工作经验不限。工作时间20:00-08:00（一班制），薪资3500以上。要求有礼貌、态度好、责任心强，能坚持上晚班。工作地址：江西省赣州市南康区南水大道菲特精品酒店。