岗位职责： 1. 制定储能Pack业务的中长期技术发展规划及年度研发规划，确保与企业整体战略方向高度契合。 2. 察觉行业前沿动态与市场变化，研判竞争格局，为产品策略与技术路径提供有效支撑。 3. 搭建并带领储能Pack研发团队，设定团队目标与执行计划，考核成员绩效，给予专业指导与能力提升支持。 4. 优化部门内部管理机制、工作流程与标准规范，提升团队协作效率与运作质量。 5. 主导储能Pack核心技术攻关，涵盖结构、电气、热管理等设计环节，保障产品性能与品质处于行业前列。 6. 推进技术革新，导入先进材料、工艺与技术方案，实现降本增效，增强产品市场竞争力。 7. 统筹储能Pack项目全周期管理工作，覆盖立项、方案设计、样机开发、验证测试到量产落地，确保项目准时保质交付。 8. 整合内外部资源，识别并应对技术瓶颈与项目风险，保障研发进程稳定推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子、电子信息、电气工程、机械工程等相关专业背景。 2. 拥有8年以上储能Pack研发或工程技术管理经验，深入了解行业技术演进方向与市场需求特征。 3. 具备深厚的专业理论基础和实际应用经验，精通储能Pack的设计原理、开发流程及制造工艺。 4. 具备出色的团队领导力与项目统筹能力，能高效调配资源，保障项目有序推进。 5. 具备优秀的沟通协调能力与客户导向思维，可与客户、供应商及内部各部门建立顺畅合作关系。 6. 具备突出的创新思维与问题解决能力，面对复杂技术与业务挑战时能快速制定应对策略并推动落地。

岗位职责： 1.协助代理商解决设计、安装、技术及售后服务中的各类问题。 2.负责电站安装过程的质量监督与验收管理。 3.确保系统审核数据的准确性与提交时效性。 4.开展电站运维工作，持续提升电站运行健康水平。 5.根据区域实际需求，推进技术迭代与优化升级。 6.推动公司整体技术能力的不断提升。 7.支持业务开展所需的技术保障与后台支持工作。 8.参与技术标准的制定、内部培训实施，落实技术质量管理，促进技术水平进步 岗位要求： 1.学历要求：大专及以上学历 2.工作经验：具备户用光伏行业技术管理岗位2年以上工作经验，熟悉部门运作模式及行业动态，掌握户用光伏全流程操作。 3.具备优秀的沟通能力、组织协调能力、团队领导力及问题处理能力

工作职责 1、主导公司技术项目的整体管理，牵头制定并落地执行技术方向与实施方案； 2、指导团队成员开展日常开发任务，及时响应并解决各类技术难题； 3、统筹研发团队的产品及项目推进，合理分配研发任务，提升团队成员专业能力； 4、负责软件需求的梳理分析及开发方案的设计与输出。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机类相关专业，需为全日制教育背景； 2、具备5年以上IT领域工作经验，其中至少1年技术管理实践经历； 3、有自动化产品或智能硬件类产品研发经验者优先考虑； 4、具备出色的执行力，能够在复杂环境下坚持达成高难度目标； 5、保持高度主动的工作热情，适应高强度工作节奏，自我推动力强； 6、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及项目统筹组织能力； 福利待遇： 五险一金、节日福利、生日福利、法定节假日、带薪年假 工作时间： 上午：08:30-12:00，下午：14:00-18:00（夏令时），单休，周六17:00下班

工作职责 1. 负责服装技术全流程统筹管理，主导实验室检测流程改进、样衣开发规范制定及质量管理体系实施。 2. 制定并落实服装质量检验标准，保障产品满足进出口合规性要求及客户品质期望。 3. 联动设计、生产、供应链等多方团队，推进技术方案执行与业务目标实现。 4. 研判行业技术发展方向与竞争态势，制定技术运营提升策略，增强产品市场竞争力。 任职要求 1. 本科及以上学历，纺织工程、服装工程等相关专业优先考虑。 2. 具备7年以上服装领域技术运营经历，其中至少3年管理经验，熟悉实验室检测与样衣开发全环节。 3. 掌握系统的服装质量控制理论，了解国际服装行业标准及相关法规要求。 4. 英语读写能力突出，可独立完成英文技术文件处理与日常沟通任务。 5. 具有出色的团队领导力和跨部门协同能力，能高效推动复杂项目落地执行。

岗位：研发中心总经理 工作职责 1、统筹公司技术项目的管理工作，组织制定并落实技术决策与实施方案； 2、指导团队成员开展日常开发任务，及时解决研发过程中的关键技术难题； 3、领导研发团队推进产品及项目开发，合理分配研发任务，持续提升团队专业能力； 4、主导完成产品开发的软件需求分析及技术方案设计工作； 岗位要求 1、计算机相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上IT行业从业经历，其中至少1年技术管理经验； 3、有自动化产品设计开发或智能硬件产品研发经验者优先考虑； 4、具备出色的执行力，面对挑战性目标仍能推动高质量交付； 5、保持高度的工作热情，适应高强度工作节奏，具有强烈的自我驱动力； 6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力； 7、工资面议。 加分项 有以下行业经验：智能硬件

技能要求： 1. 参与软件系统架构设计、需求分析、编码实现及性能调优等全流程工作； 2. 掌握研发过程中的管理与执行要点，涵盖进度规划与监控、风险应对、质量保障、配置管理等方面； 3. 具备扎实的研发流程管控能力，熟悉项目各阶段的关键控制点和协同机制。 综合素质要求： 1. 具有高度的责任意识和良好的抗压能力； 2. 拥有较强的创新能力、抽象思维、归纳总结、逻辑推理、自主学习及项目推动能力； 3. 表达清晰，善于沟通协作，具备一定的组织协调能力和职业素养； 4. 能够对现有工作流程进行梳理、优化与重构。 了解更多公司业务，欢迎关注体验龙迎商城

岗位职责: 1. 主导公司产品的技术开发与创新工作，保障技术的先进性及产品的市场竞争力 2. 统筹团队运作，推进项目按计划高效执行并达成既定目标 3. 与外部伙伴保持紧密协作，联合推动业务增长与市场扩展 任职要求： 1. 拥有出色的团队管理与沟通协调能力，善于激发团队积极性 2. 具备创新意识和问题解决能力，能有效应对创业阶段的各种挑战 3. 热衷于互联网科技领域，具备敏锐的市场洞察力，能快速适应变化并及时响应

有大厂工作经验，有总体技术架构能力，有带团队管理能力，有事业心，想赚钱

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、工作职责 1、主导公司技术项目管理工作，组织制定并落实技术战略规划与实施方案； 2、指导团队成员开展日常开发任务，及时协调解决各类技术难题； 3、带领研发团队推进产品及项目落地，合理分配研发资源，提升团队专业能力； 4、组织实施软件需求调研与分析，完成开发方案的设计与编制工作。 三、任职要求 1、全日制本科及以上学历，计算机类相关专业； 2、具备5年以上IT领域从业经历，其中至少1年技术管理岗位经验； 3、有自动化产品或智能硬件类产品研发背景者优先考虑； 4、具备出色的执行力，面对挑战仍能保障工作高质量交付； 5、保持高度主动的工作热情，适应高强度工作节奏，具备良好的自我驱动力； 6、具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力； 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。

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招聘双证提成、授薪律师【需要专利代理师资格证】 职位描述 薪资范围：面议 岗位职责： 1.执业三年以上，无不良执业记录 2.需要有专利代理师资格证 3.有擅长的执业领域或案件类型，有独立执业能力 4.善于分析和推理、思路敏捷、有较强的学习能力和抗压能力 5.具有良好的沟通能力，热爱律师工作，有志于长期从事律师职业 6.从事专利、商标代理、知识产权相关业务领域 欢迎有意者将简历请发送至邮箱：

完成公司的案件审理，材料梳理，执行案件程序等工作 岗位职责： 1. 主导处理律所涉诉案件，包括证据梳理、程序推进、庭审应对及执行跟进，民事，商事，刑事， 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书，熟悉《电子商务法》《广告法》《反不正当竞争法》及平台规则。 2. 熟悉刑事，商事，民事，私域运营等业务模式及常见法律风险点 4. 具备优秀的逻辑分析能力、文书表达能力及跨部门协同沟通能力 5. 责任心强，具备快速响应业务需求的执行力和务实严谨的职业素养

岗位名称：授薪律师；民商事办案专员；律师助理。岗位要求：本科及以上学历；取得律师执业证（A证）；具备逻辑思维能力、文字功底及写作能力。薪资待遇：面议；优厚待遇。

招聘授薪专职律师，工作地点为驻调解中心、法院或派出所。薪资为3001-5000元/月。岗位职责包括：派驻各城区法院诉前调解中心、派出所警民联调室，主持民商事、治安类纠纷调解；起草调解笔录、和解协议、起诉状、证据目录等全套法律文书；对接法官、派出所民警，参与联合调解，接待当事人法律咨询；跟进调解成功案件，引导当事人办理司法确认；调解不成案件承接诉讼代理；规范卷宗整理、材料归档，遵守法院、派出所各项管理规定。任职条件为：持有有效律师执业证，无行政处罚、行业处分、有效投诉记录；熟悉民法典、民事诉讼、治安调解流程，有民商事调解经验优先；擅长沟通谈判，情绪稳定，擅长处理邻里、借贷、侵权、家事、小额经济纠纷；能够长期驻点法院或派出所，服从统一调度；有公安、法院、调解中心工作经历者优先。

1.大学本科及以上学历，已取得律师执业证;2.有独立的业务创收基础;3.独立处理相关法律业务;4.积极参加所内举办的活动;5.无不良执业记录，未受过司法行政机关、行业协会处罚;

一、岗位职责 1、主导公司技术项目的管理工作，组织制定并落地实施技术决策与实施方案； 2、指导团队成员开展日常开发任务，及时解决研发过程中的各类技术难题； 3、带领研发团队推进产品及项目开发，合理分配研发任务，提升团队成员专业能力； 4、负责软件需求的分析梳理及开发方案的设计与执行； 二、任职要求 1、计算机相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上IT行业从业经历，其中至少1年技术管理岗位经验； 3、有自动化产品或智能硬件产品设计开发经验者优先考虑； 4、具备出色的执行力，面对挑战仍能坚持高质量完成既定目标； 5、保持高度积极的工作热情，适应高强度工作节奏，拥有强大的自我推动力； 6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力； 三、福利待遇 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。 四、工作时间 周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00 周六：8:30-12:00、14:00-17:00

一、岗位职责 1、主导公司技术项目的管理工作，组织制定并落地实施技术决策与技术方案； 2、指导团队成员开展日常开发任务，及时解决研发过程中的各类技术难题； 3、带领研发团队推进产品及项目开发，合理分配研发任务，提升团队成员专业能力； 4、完成软件需求分析及开发方案的设计与编制工作； 二、任职要求 1、计算机相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上IT行业从业经历，其中至少1年技术管理经验； 3、有自动化产品设计开发或智能硬件产品研发背景者优先考虑； 4、具备出色的执行力，面对高难度目标仍能全力以赴确保高质量交付； 5、保持创业心态，能够适应高强度工作节奏，拥有强烈自我驱动力； 6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力； 三、福利待遇 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。 四、工作时间 周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00 周六：8:30-12:00、14:00-17:00

【岗位职责】 - 全面主导公司锂电池拆解设备技术体系的构建与整体管理，制定技术发展战略、研发计划及技术规范，确保技术路径契合行业发展方向与企业实际需求； - 牵头推进锂电池拆解设备核心技术创新、产品升级迭代与工艺优化，攻克研发、生产、销售及售后服务中的关键技术瓶颈（如提升设备运行效率、降低能耗、实现环保达标等）； - 负责组建并管理技术研发团队（涵盖研发、工艺、技术支持等方向），明确岗位分工，持续提升团队专业能力，建设高效协同的技术梯队； - 协同市场与销售部门，围绕客户实际需求（如动力电池回收企业、环保科技公司等），提供专业技术支持，参与定制化设备方案的设计、评估与实施，推动项目落地与订单转化； - 密切关注锂电池拆解行业、新能源环保领域的新技术、政策法规及竞品动态，开展技术调研与前瞻性研究，促进技术成果应用转化，增强产品市场竞争力； - 主导技术研发项目的立项、过程管控与验收工作，科学调配技术资源，控制研发成本，保障项目按时保质交付； - 建立健全公司技术管理制度与安全生产技术规程，监督生产环节的技术执行情况，确保生产流程合规、稳定运行； - 支持公司产品推广、行业展会等对外活动，提供专业技术支持，解读产品核心技术亮点，提升公司在行业内的技术品牌形象。 【任职要求】 - 本科及以上学历，主修机械设计制造、自动化、新能源工程、环保设备等相关专业，硕士学历或具备高级工程师职称者优先； - 拥有2年以上锂电池拆解设备、工业环保设备或新能源装备领域的技术管理经验，具备1年以上技术总监或研发总监岗位经历，熟悉锂电池拆解全流程及关键设备技术； - 技术功底扎实，能够独立牵头核心技术研发、产品优化及重大技术问题处理，有成功主导设备研发或技术升级项目者优先； - 熟悉锂电池拆解行业的政策环境、市场需求及技术演进趋势，能结合外部动态制定切实可行的技术发展策略，具备良好的技术预判能力； - 具备出色的团队领导力、跨部门协调能力与沟通技巧，能有效组织技术团队运作，推动研发、生产、销售等部门的技术协作； - 具有强烈的创新意识、责任意识和抗压能力，工作作风严谨务实，能够推动技术成果产业化，支撑公司业务增长； - 认同企业价值观，愿意与公司长期共同发展，具备良好的职业操守和团队合作精神，拥有相关行业资源者更受青睐。 【薪资福利】 - 薪资结构：年薪30-50万（依据行业经验与技术实力核定），特别优秀者可面议； - 基础福利：五险、节日福利、带薪培训、员工团建、食宿安排、食堂配套； - 成长福利：清晰的职业晋升路径，主导核心研发项目的机会，提供参与前沿技术交流平台，助力个人技术能力不断提升； - 其他福利：高温补贴、出差补贴。

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、工作职责 1、主导公司技术项目的整体管理，组织制定并落实技术决策与实施方案； 2、指导团队成员开展日常开发任务，及时协调解决各类技术难题； 3、带领研发团队推进产品及项目研发进程，合理分配研发任务，提升团队专业能力； 4、完成软件需求分析及开发方案设计，保障产品开发工作的顺利实施。 三、任职要求 1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业背景； 2、具备5年以上IT行业从业经历，其中至少1年技术管理经验； 3、有自动化产品或智能硬件产品设计开发经验者优先考虑； 4、具备出色的执行力，能在高强度环境下坚持达成高难度目标； 5、保持高度的工作热情，适应高压工作节奏，拥有强烈的自我驱动力； 6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力； 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。

一、岗位职责 1、主导公司技术项目的管理工作，组织制定并落实技术决策与实施方案； 2、指导团队成员开展日常开发任务，及时协调解决各类技术难题； 3、带领研发团队推进产品及项目开发，合理分配研发任务，提升团队成员专业能力； 4、负责软件需求的分析工作，制定完整的软件开发方案并推动实施。 二、任职要求 1、计算机相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上IT行业从业经历，其中至少1年技术管理经验； 3、有自动化产品设计开发或智能硬件产品研发背景者优先考虑； 4、具备出色的执行力，面对高难度目标仍能全力以赴确保高质量交付； 5、保持创业心态，适应高强度工作节奏，具有强烈的自我驱动力； 6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力。 三、福利待遇 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。 四、工作时间 周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00 周六：8:30-12:00、14:00-17:00

岗位职责： 协助开展婚姻家事类纠纷的调解工作，促进当事人理性沟通与和解 整理归档咨询记录及调解材料，确保流程合规、资料完整 主要是对于咨询人的了解和调解， 职位要求 2.具备良好的沟通协调能力与同理心，擅长倾听与情绪疏导 3. 有婚姻生活经历者优先，理解家庭关系中的现实问题与情感需求 4.工作细致耐心，责任心强，能适应咨询调解工作的灵活性与敏感性 5.认可公司价值观，愿在成立4年的成长型法律服务团队中长期发展

岗位：研发中心总经理 工作职责 1、全面负责公司技术项目的管理，组织制定并推动技术决策与技术方案的落地实施； 2、指导项目团队成员的日常开发任务，及时协调解决开发过程中的各类技术难题； 3、领导研发团队推进产品及项目研发进程，合理分配研发任务，持续提升团队专业能力； 4、主导完成产品开发过程中的软件需求分析及软件开发方案的设计与执行； 岗位要求 1、计算机相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上IT行业从业经历，其中至少1年技术管理岗位经验； 3、有自动化产品设计开发或智能硬件产品开发经验者优先考虑； 4、具备极强的执行力，面对高难度目标仍能通过不懈努力确保高质量交付； 5、保持创业心态，能够适应高强度工作节奏，具备出色的自我驱动力； 6、拥有良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力； 7、薪资待遇面议。 加分项 具备智能硬件行业相关工作经验

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4.配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5. 跟踪法律法规及行业政策动态，及时反馈相关影响 任职要求： 1.法学相关专业，本科及以上学历，通过法律职业资格考试者优先 2. 1-3年法务或律所实习/助理经验，熟悉企业常用法律事务流程 3.具备良好的文字表达与沟通协调能力，细致严谨，责任心强 4. 熟练使用办公软件，能独立完成文档处理与信息整理 5.具备基本英语读写能力，适应快节奏协作环境

专注于为企业服务，为企业提供相应的法律咨询，需扩招8—10人

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、工作职责 1、主导公司技术项目的管理工作，组织制定并推动落实技术决策与实施方案； 2、指导项目团队成员开展日常开发任务，及时协调解决各类技术难题； 3、带领研发团队推进产品及项目研发进程，合理分配研发任务，提升团队专业能力； 4、负责完成产品开发过程中的需求分析及软件开发方案的制定。 三、任职要求 1、全日制本科及以上学历，计算机类相关专业； 2、具备5年以上IT行业从业经历，其中至少1年技术管理岗位经验； 3、有自动化产品设计开发或智能硬件产品研发背景者优先考虑； 4、具备出色的执行力，面对高难度目标仍能坚持推进并保障高质量交付； 5、保持积极进取的工作热情，适应高强度工作节奏，拥有强烈的自我驱动力； 6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力； 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、工作职责 1、主导公司技术项目的管理，组织制定并落实技术决策与实施方案； 2、指导团队成员开展日常开发任务，及时解决研发过程中的各类技术难题； 3、带领研发团队推进产品及项目开发，合理分配研发任务，提升团队成员专业能力； 4、负责软件需求的分析工作，完成产品开发的技术方案设计与实施。 三、任职要求 1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业背景； 2、具备5年以上IT行业从业经历，其中至少1年技术管理岗位经验； 3、有自动化产品或智能硬件产品设计与开发经验者优先考虑； 4、具备出色的执行力，面对挑战仍能确保高质高效达成既定目标； 5、保持积极进取的工作热情，适应高强度工作节奏，拥有强大的自我驱动力； 6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力； 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间；奖金丰富。