岗位职责： 1、识别国家环保法律法规及客户环保管理要求，转化为内部环保管控文件并推动落实执行； 2、评估电芯材料、辅材及成品的环保风险等级，制定相应的抽样与检测方案，实施检测并出具报告； 3、保障供应商环保评估体系的有效运行，规划并执行供应商HSF审核工作； 4、跟踪新供应商环保报告的合规性审查，处理异常反馈，并组织完成各类环保协议签署； 5、持续维护有害物质限值标准，向供应商传达并落实相关管控要求； 6、协助提供公司内外部环保审核所需的资料支持与整理工作； 7、根据客户需求，整理、提交、签署及更新各项环保相关文件与协议； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上锂电池、电子或电气行业工作经验； 2、掌握ROHS\REACH\HF\PFAS\POPs等有害物质法规管控要求； 3、了解ISO9001及QC080000管理体系标准； 4、熟悉电子电气类产品适用的环保法规，能依据法规准确识别产品中需管控的化学物质； 5、可熟练操作XRF、GC-MS或ICP等环保检测设备； 6、持有QMS\HSF内审员资质证书。

岗位职责： 1.负责各类体系资料的归集、整理、分析及实际应用，助力组织运作并提升整体工作效率。 2.参与工作流程与方法的制定及持续优化，保障工作质量与执行效率。 3.协助团队成员掌握并落实公司制度、规范要求及相关行业标准。 4.跟踪体系资料的库存状况，确保资源储备充足且使用合理。 5.与团队成员及其他部门协同配合，及时处理体系资料应用中的各类问题。 任职要求： 1.熟悉体系资料管理，具备相关软件和工具的操作能力。 2.具备良好的沟通技巧和协作意识，能高效应对和解决使用过程中的各类问题。 3.工作积极主动，有较强的责任感，可独立推进任务完成。 4.注重工作细节，能够准确理解并严格执行公司政策与规范要求。

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岗位职责: 1.负责ERP/MES系统的整体规划、架构设计及落地执行 2.梳理并优化制造环节流程，提高生产运作效率 3.保障系统持续稳定运行，快速响应并解决突发故障 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 2.能够迅速适应变化，融入多元化的协作环境 3.持续追踪产业技术发展，主动提升专业能力与工作效能

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岗位职责： 1.负责建立、完善并维护公司质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等），确保体系合规有效运行，组织内部审核及管理评审。 2.制定原材料、生产过程及成品的检验标准、流程和计划，监督检验工作执行，确保产品质量符合客户及行业标准。 3.主导处理客户质量投诉、生产过程中的质量异常及质量事故，运用数据分析工具（如SPC、鱼骨图等）分析根本原因，制定并跟踪纠正/预防措施。 4.推动全员质量意识提升，组织质量改进活动（如QC小组、六西格玛项目），降低不良率，提升产品可靠性。 5.协调与生产、研发、采购、销售等部门的合作，在产品设计、供应商管理等环节前置质量管控，确保全流程质量稳定。 6.管理品质团队，包括人员培训、绩效考核、工作安排等，提升团队专业能力。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，质量管理、工业工程、机械/电子等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上质量管理工作经验，其中至少3年团队管理经验；有通信行业经验者优先。 3.专业知识：熟悉质量管理体系标准（如ISO系列）及行业法规，掌握质量工具（如SPC、MSA、FMEA、8D报告等）。 4.能力要求：具备较强的问题分析与解决能力、数据敏感度，良好的跨部门沟通协调能力和团队领导力，原则性强，责任心强。 5.其他：能承受一定工作压力，熟练使用Office办公软件及质量管理相关工具。

工作职责: 1.负责整理、审核质量管理体系各类文件和记录，检查文件及记录的规范性， 移交文件下发部门，并跟进落实下发进度和准确性。 2.负责不良事件的收集，及时反馈相关部门，督促输出评审记录并上报。 3.参与各级监管部门及认证公司的现场检查，对不符合项提出整改意见，报上 级领导批复后，下发各部门整改，并按要求督促检查整改落实情况。 4.负责各项审核工作，按要求做好每年的内审/管审数据分析工作,及时整理检 查表及报告等相关记录。 5.负责每季度对各部门进行质量目标考核,监督检查公司各部门的质量体系文 件的落实和执行情况，并验证整改完成情况。 6.负责协助部长及时处理各种质量异常反馈,以及不合格品的评审，制定纠正、 预防和改进措施，并加以跟踪和验证。 7.负责整理医疗器械经营许可变更延续所需的各种文件和记录，及时完成省、 市、高新区局各项上报工作，系统内申报。 8.负责原料、医疗器械等产品和各洁净车间的各项委托检验。 9.负责收集与公司产品质量相关的政策、法律法规、行业动态等信息，结合法 规变化统筹安排体系改进和升级参与新法规等的培训工作。

招聘懂体系的QE工程师或QC主管，五险包吃住月薪7000-8000左右，另加奖金500-1000左右。要求25-40周岁大专以上学历，有五年以上品质工作经验，熟悉ISO9001体系，可导航同元科技找人事面试。

职责描述 1、负责GLP文件的编制、审核、生效、分发回收等管理； 2、负责官方、客户审计，并组织缺陷项回复整改； 3、负责偏差的调查及评估处理；CAPA的发起、调查、跟踪与效果评估与关闭； 4、负责各部门变更申请的接收、评审及关闭； 5、负责供应商资料审核、归档工作； 6、周期性自检，并形成自检报告； 7、负责客户投诉的接收、调查及答复、报告； 8、CNAS、CMA申报、评审相关工作； 完成其他与体系QA相关的工作。 任职资格 学历要求：大专学历及以上，药学、化学、生物等相关专业优先考虑。 工作经验：3年及以上QA相关工作经验，必须具有CNAS或GLP体系相关工作经验，熟悉CNAS、GLP规范要求，具有药品GMP生产质量相关工作经验的优先考虑，熟悉验证相关工作的优先考虑。 技能/技巧：良好的沟通和协调能力；熟悉计算机基础知识及常用软件知识。 工作态度：积极向上，强烈的责任心。

岗位职责 1、按ISO9000、IATF16949管理标准和模式建立、维护并持续改进公司的质量管理体系； 2、组织实施工厂ISO9000、IATF16949内部审核，核查问题，跟进协调和落实纠正预防措施，推动质量管理体系持续改进； 3、组织实施与ISO9000、IATF16949相关的质量意识、质量管理理论和实践等方面的厂内培训与教育； 4、起草，修订和定期回顾质量管理体系相关文件； 5、参与工厂其它QA事务处理，包括偏差管理，变更控制，供应商质量管理，客户投诉处理等。 任职资格 1、相关专业本科以上学历；英语良好； 2、2年或以上企业QA管理经验，质量体系管理经验； 3、熟悉国内外ISO9000、IATF16949标准及QA工作流程，具质量审计（GMP，ISO9001,HACCP）和培训工作经验；熟练使用office办公软件； 4、较强的组织，协调和沟通能力；责任心强，具备团队合作精神； 5、具有国家注册质量工程师证书；质量外审员资格。

岗位名称：工程发布员（公交站台画面上刊）；工业/工厂类安装工。 岗位要求：1.严格按照公司流程安排工作，见单做事；2.按规定的时间内完成工作，遇到问题需上报公司领导；3.工作认真细致，确保客户验收一次通过。 薪资待遇：月薪范围3000~4500元，工作时间上午08:3012:00，下午14:3018:00。

阻焊QC领班 工作地址:江西省赣州市信丰县工业园 两班倒 7.5-8K

全新厂房装修 赣州富豪科技有限公司 诚聘 大烫2名 尾查2名 QC1名 专机2名 手工2名 车位多名 中烫2名 包装1名 1.每月18日发放上月工资，从不拖欠，加班2元/小时，工资计件考核。 2.公司包吃住，外宿100元/月，不在公司吃补200/月。 3.公司设有全勤奖，年终奖，每月福利等。 4.月休3至4天，星期六不加班。 地址：上欧九章路返乡创业园4号5号厂房 赣州富豪科技有限公司 何生：

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江西赣州招聘打包装杂工，薪资待议。

招聘：装配检验 薪资：3000-4500 公司：江西气体压缩机有限公司 招聘人数：1人 工作经验：1年以上 学历要求：大专 工作时间：08:00-17:00（一班制） 职位描述：40岁以下，大专，有钳工装配经验。 工作地址：地址：赣州市沙河工业园（323国道旁）

招聘：FQC主管 薪资：￥10000-15000/月 要求： 1、充分了解高精密度线路板产品质检流程； 2、熟悉高精密度线路板产品的制程品质管控； 3、熟悉ISO/TS16949及GJB9001B-2009质量管理体系，灵活运用APQP、SPC、MSA、FMEA、PPAP五大管理工具； 4、观察力强，有组织能力和独立解决问题的能力。 5、工作经验：2年以上的高精密度线路板品质管理FQC/FQA主管工作经验。

岗位职责: 1、负责部门日常运营与团队管理 2、IT设备及耗材的选型、采购，以及供应商和通信运营商的沟通协调 4、IT服务工单的派发、跟踪与闭环管理 5、上网行为管理系统的配置与维护 6、网络防火墙策略设置与安全管理 7、企业网络架构设计与持续优化 8、组织并推动ERP系统相关培训工作 9、部门管理制度的制定与执行监督 10、配合开展IT类项目的审计支持工作 11、统筹对接其他部门的IT需求并推动落地 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力； 2.熟悉IT基础设施运维，掌握操作系统、网络配置及常见故障排查方法； 3.具有良好的协作意识，能高效进行跨部门沟通与协调； 4.对信息技术有强烈热情，主动学习并跟进新技术发展； 5.具备扎实的项目管理基础，能够科学规划并推进IT项目实施

岗位名称：品质经理/主管； 岗位要求：1.懂硅胶产品外观检验，基本检验设备操作，识图；2.负责品质部门的人员管理、培训、考核与提升，制定产品品质标准及相应品管体系；3.负责制程过程品质管控，品质异常的跟踪、改进及跨部门沟通。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，通常该岗位的薪资在行业内具有竞争力，并提供相应的绩效奖金和福利待遇。