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招聘：工程师 薪资：5000以上 招聘工程师，大专以上学历，有经验者优先录用（无经验也可接受），必须熟练CAD及画图软件，男女不限，年龄35以下，有责任心，接受能力强，工作态度好，仔细认真。公司免费提供食宿24小时热水联系人： 叶小姐 王小姐

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招聘：高级工程师（房建、市政相关专业） 薪资：电话沟通 诚聘**工程师

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岗位职责： 1、开展无人机飞控与导航算法的建模分析、算法研发及功能实现； 2、完成飞控与导航算法在嵌入式平台上的软件开发与部署； 3、撰写相关技术设计文档； 4、协同其他技术人员，推进新产品开发进程； 5、开展飞控领域前沿技术的预研工作； 6、负责外部协作产品的对接与调试任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括自动化、测控技术与仪器、软件工程、航空飞行器设计、飞行器动力工程、飞行控制、航空电子、导航制导与控制、通信工程等相关方向； 2、具备扎实的控制或导航算法基础，有无人机飞控项目经验者优先考虑； 3、掌握控制算法设计方法，具有无人机飞控系统开发经历，理论功底深厚，精通PID控制原理，了解动态模型自适应等先进控制策略； 4、熟练使用MATLABSIMULINK以及C/C++等编程工具； 5、熟悉主流开源飞控如APM、Pixhawk的二次开发流程； 6、关注行业技术动态，了解国内飞控技术发展现状，熟悉开源飞控体系及其衍生产品。 7年以上工作经验

岗位职责： 1.负责无人机巡检中视觉算法的研发工作，涵盖目标检测、图像识别、语义分割、三维重建等方向，增强无人机在复杂场景下对电力线路、油气管道、建筑设施等巡检对象的识别与分析能力。 2.参与视觉算法平台的整体架构设计与性能优化，确保算法模块高效融入系统，支持快速部署与持续迭代。 3.结合无人机搭载相机及其他传感器的技术参数，开展算法适配与性能调优，保障图像采集与处理过程的稳定性与准确性。 4.针对光照波动、遮挡干扰、背景杂乱等实际巡检难题，探索创新性视觉处理方案，提升任务执行的可靠性与智能化程度。 5.开展视觉算法的性能测试与优化工作，依托数据挖掘与结果分析，持续改进算法在精度、速度及鲁棒性方面的表现。 任职要求： 1.计算机科学与技术、电子信息、模式识别、图像处理、人工智能等相关专业硕士及以上学历；本科毕业但具备突出实践经历者亦可酌情考虑。 2.掌握目标检测（如YOLO、FasterR-CNN、SSD等）、图像分割（如U-Net、MaskR-CNN等）、图像匹配与定位等主流视觉算法原理，具有实际项目落地经验；了解无人机飞行机制、传感器特性及通信协议，能结合具体巡检业务需求进行算法开发与优化；具备扎实的数据处理能力，可完成图像数据的清洗、标注、增强等预处理工作，并对算法输出结果进行有效分析与评估。 3.拥有2年以上计算机视觉或深度学习相关项目经验，主导或参与过至少1个涉及无人机巡检、机器人视觉、智能监控等领域的视觉算法项目。 4.具备优秀的逻辑思维与问题解决能力，善于沟通协作，能够与硬件、软件、产品等跨职能团队紧密配合，推动项目高效推进。

岗位职责： 1.负责算法的规划、实现与性能调优，应对各类IT领域技术挑战； 2.协同团队推进软件项目的技术设计、编码开发及落地部署； 3.结合项目实际需要，开展算法探索与技术革新工作； 4.优先考虑在校期间担任学生组织管理职务者，需履行项目协调与团队配合等相关职能。 任职要求： 1.24年/25年毕业人员； 2.具备半年以上IT相关工作经历； 3.在校期间有学生组织管理经验者优先。

岗位职责: 1.负责关键AI算法的设计与开发，提升机器在复杂场景下对目标的识别与分析能力。 2.参与AI算法平台的整体架构规划，保障算法的高效集成与性能优化。 3.结合具体应用需求，完成AI算法的适配与参数调优，确保系统稳定运行。 4.开展算法性能测试与评估，利用数据分析手段持续提升算法精度与执行效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，掌握AI相关算法技术，如目标检测、图像识别及语义分割等。 2.拥有实际项目经验，可独立完成AI算法的设计与落地实施。 3.具备扎实的数据处理能力，熟练进行数据清洗、预处理及结果解读。 4.富有创新意识，能针对实际问题设计合理的AI解决策略。 5.具备良好的团队协作能力，能够与跨专业背景成员顺畅沟通与协同工作。

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甘孜藏族自治州泸定县招工长/工程师、测量员/测绘员/放线会RTK会识图 一、负责识图使用RTK放线、水准仪精平控制标高。 二、擅长机电（含：强弱电图纸、给排水图纸、消防图纸）具备小市政（总平）施工经验。 三、现场施工、对接总包、提材料人员计划量。

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招聘：煤质科副主任工程师 薪资：15K-20K 职位详情： 1、建立健全煤质技术管理体系，包括采制化工作作业规程、国家标准的应用等。 2、负责部门日常采制化管理工作、现场煤质监管工作、车辆管理工作、设备维护、保养工作。 3、负责设备及备品备件的维护和保养标准的审核与完善，负责各项目操作规程、作业指导书的审核和完善并督促执行。

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1.负责30万至120万规模蛋鸡的日常养殖管理工作

灌区生产副主管 职位详情 有机种植包吃包住购买社保发展空间大 季度奖金年终奖金 (1)农学院校本科及以上学历，农学类相关专业 (2)具备1-3年农业领域相关工作经历 (3)性格坚韧，积极乐观，善于自省；综合素质良好（情商、智商、逆商兼备） (4)薪资福利：月收入5500-7000元（本科起点5500元，硕士起点6000元），绩效部分占标准薪资的20%；提供食宿 (5)职业发展路径：晋升通道明确（灌区生产副主管→灌区生产主管→经理/场长→总监）

江西赣州群源精密机械有限公司招聘 冲压模具车间主管1名: 要求：年龄35-50岁，熟悉冲压模具结构，熟练使用电脑2D/3D并且独立设计模具，具有多年冲压模具车间管理经验，熟练操作钳工需用设备，对模具组装/调试有自己独立思维能力。 薪资待遇:10000-17000，具体工资可根据能力而定。 咨询电话:余

无法回复信息，可直接来厂面试 岗位职责： 1、依据生产计划与工艺要求，统筹协调各生产环节作业，保障生产任务高效有序推进； 2、全程跟踪生产运行情况，快速识别并处理异常问题，确保生产稳定运行和产品品质达标； 3、执行生产设备日常巡检与基础维护工作，保障设备良好运转，降低故障停机频率； 4、组织带领班组人员开展生产作业，提升团队协作效率，维护现场安全与环境卫生； 5、积极参与产线持续改进项目，推动流程优化与成本控制，提升整体运营效能。 任职要求： 1、具有生产管理相关经验，掌握生产运作体系，具备同行业工作经验者优先考虑； 2、具备优秀的沟通与组织协调能力，能有效调度团队及现场作业人员； 3、责任心强，善于应对突发状况，能在高强度环境下保持稳定高效的工作状态； 4、工作细致认真，执行力突出，具备良好的安全规范意识； 5、勇于承担工作挑战，具备较强的统筹规划能力和团队管理能力。

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理和协调工作，确保生产任务按时完成； 2、监督生产过程中的质量控制，及时处理生产中出现的问题； 3、制定并优化生产计划，提高生产效率和产品质量； 4、管理生产团队，指导组员完成生产任务，培养生产储备组长。 岗位要求： 1、2023-2025年大专生； 2、有生产管理经验者优先； 3、了解生产流程和质量管理标准； 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 5、能够承受一定的工作压力，具备较强的责任心和执行力。

1.具备扎实的数理统计基础，精通回归分析、时间序列分析、机器学习及深度学习等建模方法，熟悉人工智能在相关场景中的应用; 2.熟练掌握Pvthon、R、SAS等至少一门数据分析与建模语言，能够熟练运用SQL完成数据处理，具备处理大规模及非结构化金融数据的能力; 3.拥有金融机构量化分析或模型开发相关实习经验或曾在大数据科学类竞赛中取得优异成绩优先;持有FRM(金融风险管理师)、CFA(特许金融分析师)等相关专业证书者优先;具备2年及以上商业银行数字风控相关同业经验者优先;

职位：生产主管 要求：具备一年以上变压器生产管理经验，中专或以上学历 无法及时回复消息，有意向者请直接到厂面试 工作时间： 8:00-12:0013:30-17:30 岗位职责： 1、全面负责生产车间的生产计划执行，管控物料损耗，优化工艺流程，保障产品质量及设备仪器的日常维护与保养。 2、组织并协调员工培训，确保产品品质与交付效率，降低制造成本，提升团队积极性，推动生产任务按时完成。 3、处理生产过程中异常情况，分析不良品成因，控制缺陷产生，当日完成不良品修复，减少资源浪费，提高一次通过率。 4、实施生产过程管控：每日召开车间例会，分配各小组工作任务，跟进物料到位情况，复盘前日问题，制定改进方案，表彰优秀表现，公布奖惩结果。 5、加强现场管理，持续推进6S标准落地执行，保持作业环境整洁有序。 6、落实安全生产责任，开展岗前安全培训，细致宣导检查机制，纠正不规范操作，预防各类安全事故。 7、根据订单要求完成结单作业，严禁跨单混单操作。 8、每日按时巡查各测试与检验工位，汇总并提报当日生产及品质数据报表。 9、监督车间员工劳动纪律，负责考勤记录、工时统计及产值核算工作。 10、协同资料、品质、工程等相关职能部门高效协作。 11、及时反馈生产异常状况，保质保量完成上级交办的各项工作任务。 福利待遇： 1、薪资面议 2、提供三餐，免费住宿（新宿舍楼，配备独立卫生间、热水器、空调） 3、重大节日发放员工礼品；每月举办生日会，当月生日员工均可参与 因信息沟通频繁，建议直接来公司面谈，面试时请注明在都人才网获取招聘信息，成功率更高

岗位职责： 1、全面负责面包制作各环节的统筹管理，涵盖原料采购、生产排程及品质把控等工作； 2、组织并带领团队高效完成每日生产目标，保障出品质量达标，持续提升生产效能； 3、负责库存动态监控，科学调配原材料使用，减少浪费，控制成本支出； 4、开展员工技能培训与日常指导，营造积极协作的工作环境，增强团队凝聚力。 任职要求： 1、具备两年以上零售门店运营经验，掌握烘焙制作流程及相关设备操作； 2、拥有团队管理实践经验，能合理安排人员分工与工作推进； 3、工作踏实认真，关注细节，严格执行食品安全与卫生规范； 4、高中或以上学历，年龄不超过40周岁。