岗位职责： 1、搭建并维护ISO9001/IATF16949等质量管理体系，熟练掌握SQE、CQE、PQE； 2、根据公司战略拆解年度质量目标、资源预算和关键节点，行程可落地的质量计划; 3、来料-制程-成品三段检：制定抽样方案、检验标准与缺陷处理流程，保证不合格产品不流入下一个环节； 4、汇总内审、巡检、客户退货数据，把缺陷率降低； 5、客诉管理，及时响应客户投诉，提出解决方案，防止再发生； 6、制定好质量部的KPI建设和考核； 7、做好质量部的组织规划流程策划和落实制度。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、大型制造业5年以上工作经验，熟悉冲压、热处理、磨车、清洗、注塑等生产工序质量体系搭建； 3、具备3年以上团队管理经验； 薪资待遇：包吃包住,14-18k/月

一、品质主管1名、综合工资6000-8000元 男女不限，30-50 周岁，30-45 周岁，抗压能力强，本科以上毕业；，精通IS0 9001、IS0 14001、IS0 45001等质量管理体系，具备体系搭建、审核及优化经验，有5年以上品质管理工作经验，具备较强的领导能力、组织协调能力及团队管理能力，能有效统筹质量团队开展工作，推动跨部门协作，解决复杂质量问题。具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力及问题解决能力。有废旧轮胎再生企业品质管理、再生炭黑深加工、橡胶轮胎行业经验者优先。

工作职责： 1.产前阶段，对订单项目制程质量控制计划进行策划，整理相应的质量保证资料，确保每个订单项目的质量保证资料准备完整； 2.制定制程质量保证标准、质量控制计划，确保每一个订单项目制程都有明确的质量保证标准； 3.制定培训计划，对IPQC巡检/生产人员进行质量保证标准培训，确保产品制程质量标准的培训完成率100%； 4.对订单项目的制程质量保证过程进行管控，要求整机出货合格率≥95%。 5.依据质量保证标准的要求，负责每日稽核IPQC检验员质量标准管控的执行结果。 6.对制程品质异常统计数据进行分析，依据结果对内/外部相关方提出改善要求，监督具体措施执行、并评估改善效果，要求每月前3位质量异常占比（柏拉图）环比下降1%； 7.参与品质管理体系构建、维护及改进的策划、实施； 8.质量体系内部审核的策划、实施和核查；对不符合项进行跟踪，核实纠正预防措施的有效性，直至不符合项关闭； 9.执行质量改进计划、品管手法与统计技术的设计与督导执行。 10.组织制程专项质量问题纠正、改善、预防的跨部门质量会议，要求每月最少1次。 11.对IPQC巡检记录的重大异常进行分析并快速组织处理，要求出货前问题点100%处理完成（可包含临时应对措施）； 12.帮助IPQC完成出货包装的验收工作任务； 13.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、学历要求：大专及以上； 2、专业要求：理工科电子、自动化、机电、计算机、测控等相关专业； 3、有二年以上机械设备制造业企业质量管控工作经验，或三年以上机械制造类工厂工作经验； 4、熟悉公司产品线组装、检测工艺及流程，掌握产品线性能; 5、具有强烈的品质意识、敏捷的洞察力，及时发现异常问题，并及时组织纠正预防; 6、熟悉产品线工作原理,快速的对不良问题进行分析与纠正； 7、掌握WORD,EXCEL，PPT,CAD等办公软件使用方法； 8、对整线设备品质控制和过程标准有较强的理解能力，熟练独立处理各相关部门反馈的异常问题； 9、熟悉ISO9001标准要求，并有较好的理解，具有独立编写文档能力； 10、具备良好的组织协调与沟通能力，良好的执行能力与应变能力； 具备自我提高专业水平和质量鉴别的学习能力。

一、现场检查及异常处理： 1、对现场的人员操作、设备运行状况、物料标识与区域摆放进行巡检，及时汇报、处理、跟进异常, 2、完成现场巡检记录表，统计好每一起异常的发生原因、影响范围、处理措施及预防措施，并跟进； 3、参与客户投诉调查、跟进调整措施执行情况、跟进预防措施的有效性； 4、对每一锅次投料前物料进行核对检查； 5、盖质检章前，检查内外标签等 二、取样检测： 1、完成首检、抽检和末检的粒度、振实密度、松装密度及首检筛取样检测； 2、完成首检（比表面积、磁性物质、铁含量、加工性能、压实密度）的取样送检工作； 3、跟进每锅次检测数据并及时盖章，指标异常锅次及时汇报，并根据异常联络函批示进行品质判定； 4、监督测试数据的准确性和及时性。 三、任职要求: 1、全日制本科及以上学历

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需要具备大数据/ERP系统测试背景 岗位职责 1、负责海信数据类相关IT系统软件的测试实施及问题闭环管理 2、依据产品功能与设计文档制定测试方案，设计测试数据及测试用例 3、按需部署测试环境，执行测试用例，提交并跟踪缺陷信息 4、撰写测试相关技术文档（如测试计划、测试用例、测试报告） 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业；具有3年以上软件测试工作经验 2、掌握软件测试基础理论，熟悉测试流程、方法及相关规范 3、熟练使用JIRA等缺陷管理工具，能够对开发过程中的问题进行有效追踪与统计分析 4、具备良好的语言表达能力，善于沟通协作，具有较强的团队合作精神 5、有大数据或ERP系统测试经验者优先

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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岗位职责： 1. 按照工艺要求完成充电器各部件的组装、测试及包装作业 2. 严格遵守车间操作规程与安全生产规范，确保作业安全 3. 配合质检人员完成产品自检与互检，保障出厂质量合格率 4. 保持工位整洁有序，及时反馈生产异常及物料短缺情况 5. 积极参与班组协作，按时保质完成日/班次生产任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应坐岗流水线作业节奏 3. 无不良记录，服从管理，具备基本沟通与学习能力 4. 能接受厂区内统一食宿安排，适应空调车间工作环境 5. 有电子厂组装经验者优先，无经验者可提供岗前培训

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赣州富士康高单价小时工开招啦！ 年龄：18～49周岁，男女不限（23以下要查流水） 1.员工工资： 7月份24元/小时， 8月份25元/小时， 9月份24元/小时。 公司优势：不用体检，发薪早，消费低。 一、主要生产手机前后壳、手机屏幕、通信设备配件，自动化设备生产。 每个月7号按同工同酬发放工资，好辞工 2.发放须满足条件 7月工资，8月31日需在职补差价，不在职按同工同酬核算。 8月工资，9月25日需在职补差价，不在职按同工同酬核算。 9月工资，10月25日需在职补差价，不在职按同工同酬核算。

招聘家具普工，薪资4000元以上/月。主要协助家具生产各工序，负责板材搬运、分拣、清理毛刺、半成品辅助加工、成品整理、打包辅助工作。无需经验，简单易学，跟着流水线作业，听从车间安排，工作轻松上手。

招聘小时工/正式工（学生工已满） 主要负责产品扫描、品检、包装、贴标签、发物料等岗位 工作简单，手工活，工厂管理人性化 1、招聘年龄16-50岁，男女都可，入职后有老员工教。 2、普工工衣，恒温车间，坐班/站班自由选择，也有不是流水线的岗位，上班可带手机 3、包吃住，新宿舍4-6人间，独立阳台，卫生间，空调等设施齐全 4、上班时间8点-8点，中间有吃饭休息时间，工作10个小时左右，月休4天（法定节假日正常放假） 5、240元/天（也有计件岗位可以自己选择，超产奖500-3000）上班打卡7天可预支，15号发薪，工资5000-7000左右 有意向请提前联系报名安排

短期工，长期，周结 日结 最高工资286/天可长期 包装贴 包签 打包员 组装工大量招聘免费吃住 新手有人教。 辞工提前说，好离职，辞工人走账清，准时发工资 车间环境：部分岗位可带手机，个人服装上班，坐班，工作简单。 伙食免费，4～6人间，有空调，设备齐全

本公司主要生产手机、平板电脑电子产品等，招聘岗位：操作工、普工、组装、测试、QC、质检员、包装工等等。 ============================ 直接点下方（申请职位）或者 点开下方（聊一聊），然后点右上角（发简历）联系。============================ 月综合工资：5500-6800元，每月7号发工资 月综合工资：5500-6800元，每月7号发工资 月综合工资：5500-6800元，每月7号发工资 ============================ 一、【招聘要求】 1、年龄18—50岁,男女不限 2、无需工作经验、生手熟手均可 ============================ 二、【薪资福利】 底薪：2350元/月，平时加班费：19.8元/小时，周末加班费：26.5元/小时，法定节假日：39.7元/小时，岗位补贴+集体绩效奖+全勤奖+季度奖+工龄奖金300-1300元/月 ============================ 三、【工作时间环境】 上班环境：长白班/两班倒岗位，坐班，普通工衣/防尘服，空调车间，做事轻松。 ============================ 四、【福利待遇】 《1》： 厂服：公司提供免费的普通工衣 《2》： 交通：四通八达； 《3》： 晋升：公司一年有四次晋升机会，可通过内部统一考试晋升； 《4》： 饭食：公司提供大型餐厅饭菜种类多、8大菜系员工可以自主选择； 《5》： 住宿：提供公寓宿舍（住宿免费）4-6人/间，24小时热水有空调； 《6》： 娱乐：免费上网，篮球场，溜冰场，乒乓球，羽毛球，排球均免费提供； 《7》： 员工享有国家法定假13天,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；