岗位职责： 1、负责液冷冷却设备工厂全链路质量管理，搭建维护 IATF16949/ISO9001 质量体系，组织内外部审核； 2、统筹新品 APQP 策划、量产制程质量管控，重点管控液冷密封、高压装配等关键工序，推进良率提升； 3、统筹供应商质量、客诉闭环管理，主导重大质量异常分析改善； 4、对接国内外客户，可英语直接沟通，处理海外客户审核； 5、品质团队搭建、人员管理、绩效与培训，输出质量指标及改善报告。 任职要求： 1、本科，机电 / 电气 / 机械相关专业，5 年以上制造行业品质管理，3 年以上液冷冷却、充电桩、热管理设备质量经理经验优先； 2、精通 IATF16949 及五大质量工具，熟悉 8D 等改善工具； 3、英语可商务正常交流，能够对接海外客户； 4、熟悉大功率充电设备、液冷产品工艺与质量风险，具备客户审核、供应商审核经验； 5、优秀跨部门推动能力，具备团队管理经验，六西格玛证书优先。

一、现场检查及异常处理： 1、对现场的人员操作、设备运行状况、物料标识与区域摆放进行巡检，及时汇报、处理、跟进异常, 2、完成现场巡检记录表，统计好每一起异常的发生原因、影响范围、处理措施及预防措施，并跟进； 3、参与客户投诉调查、跟进调整措施执行情况、跟进预防措施的有效性； 4、对每一锅次投料前物料进行核对检查； 5、盖质检章前，检查内外标签等 二、取样检测： 1、完成首检、抽检和末检的粒度、振实密度、松装密度及首检筛取样检测； 2、完成首检（比表面积、磁性物质、铁含量、加工性能、压实密度）的取样送检工作； 3、跟进每锅次检测数据并及时盖章，指标异常锅次及时汇报，并根据异常联络函批示进行品质判定； 4、监督测试数据的准确性和及时性。 三、任职要求: 1、全日制本科及以上学历

我司主要做线材线束，车间有空调，以计件为主，上班时间自由，适合带娃宝妈，月工资3000到4500

岗位职责 1、制定产品制程质量控制计划与检验标准，确保质量保证资料完整，对IPQC及生产人员进行质量标准培训； 2、监控制程质量，每日稽核IPQC执行情况，确保整机出货合格率≥95%； 3、统计分析制程异常数据，推动前3位异常环比下降1%，组织跨部门质量会议，监督改善闭环； 4、快速处理重大异常，确保出货前问题100%闭环； 5、参与质量体系内审，跟踪不符合项整改； 6、协助IPQC完成出货包装验收，完成上级交办的其他工作。 任职资格 1、大专及以上学历，理工科相关专业（电子、自动化、机电等）； 2、2年以上机械设备行业质量管控经验； 3、熟悉非标自动化设备组装及检测工艺，能看懂机械图纸； 4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT、CAD； 5、熟悉ISO9001标准，具备独立编写质量文件能力； 6、较强的质量问题分析与跨部门协调能力。

1、25-45周岁，大专以上学历； 2、有一年以上钣金行业品质工程师经验，熟悉钣金加工全流程，了解通讯设备的机箱机柜生产工艺及行业标准优先，； 3、熟悉IS09001/14001等质量管理体系；

一、品质主管1名、综合工资6000-8000元 男女不限，30-50 周岁，30-45 周岁，抗压能力强，本科以上毕业；，精通IS0 9001、IS0 14001、IS0 45001等质量管理体系，具备体系搭建、审核及优化经验，有5年以上品质管理工作经验，具备较强的领导能力、组织协调能力及团队管理能力，能有效统筹质量团队开展工作，推动跨部门协作，解决复杂质量问题。具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力及问题解决能力。有废旧轮胎再生企业品质管理、再生炭黑深加工、橡胶轮胎行业经验者优先。

招聘：检验员薪资：3000以上职位详情：分部名称：宁都县红鹏机动车检测管理有限公司工作时间：上午：08:00-12:00、下午：13:30-17:30熟悉电脑操作和车辆的各项构造，有C1、D驾照，大专以上学历。待遇：底薪3000+绩效1元/台+工龄奖+加班费

岗位职责： 1、搭建并维护ISO9001/IATF16949等质量管理体系，熟练掌握SQE、CQE、PQE； 2、根据公司战略拆解年度质量目标、资源预算和关键节点，行程可落地的质量计划; 3、来料-制程-成品三段检：制定抽样方案、检验标准与缺陷处理流程，保证不合格产品不流入下一个环节； 4、汇总内审、巡检、客户退货数据，把缺陷率降低； 5、客诉管理，及时响应客户投诉，提出解决方案，防止再发生； 6、制定好质量部的KPI建设和考核； 7、做好质量部的组织规划流程策划和落实制度。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、大型制造业5年以上工作经验，熟悉冲压、热处理、磨车、清洗、注塑等生产工序质量体系搭建； 3、具备3年以上团队管理经验； 薪资待遇：包吃包住,14-18k/月

【岗位职责】 1. 负责新产品设备架设调试、设备异常分析处理。 2. 负责所组包车间组装、测试、包装直通率、测试效率提升，保证生产交付。 3. 负责主导项目车间的精益改善实施，并跟踪改善效果，提供改善数据。 4. 负责组包新产品、新工艺、新材料的试作（CPK、GRR 制作）、分析和跟踪工作。 5. 主导推动测试设备 TPM 的执行与落实。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子、通信、自动化等相关专业。 2. 有 3 年以上手机、穿戴、平板相关项目经验，笔电经验优先。 3. 精通 MMI 设备、CAM LCD、音频、耦合、自动电流等各制式测试仪器和设备。 4. 熟悉高通、MTK 等芯片平台生产、测试流程。 5. 良好的沟通能力，执行力强，团队合作。

吉安大型果链耳机厂火热招工！ 公司名称：易路泰科技（江西）有限公司，香港资企业，订单稳定，大量要人！ 招聘要求：18～45周岁，男女不限，无前科，无纹身。岗位：全坐班！蓝牙耳机组装、测试、包装，简单手工活薪资：小时工18.5元/小时食宿：厂区包一日三餐，免费吃住；4人标准宿舍，配有空调不用站立干活，吃住全包，压力小 上班地点：江西省吉安市泰和县泰垦路 工资按月结，每月10号准时发工资 不是传销，如有问题，可以直接找我， 我的电话张先生

高压电工岗位，实行两班制，第一班08:00-20:00，第二班20:00-08:00，月休4天，月薪5000-8500元。 岗位职责：负责对配电设备定期维护、检修工作，保障配电的安全、稳定运行；负责日常维护过程中相关故障的处理，隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；执行35KV及以上电压等级的电气设备检修作业；协助完成配电系统设备改进、优化、安装、调试、维修等工作。 任职要求：拥有5年以上化工类、制造类大厂电气设备、仪表维护工作经验，掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法，并精心保管；年龄18-45周岁，条件优秀、经验丰富者可放宽至50周岁；要求有高压或低压电工证，同时有登高证者优先。

招聘：因业务扩展吉城物业公司.聘以下岗位人员1.保安多名，20-60.周岁，月休两天，工资面议，2..工作地点，中城模范城小区电话.李3：保洁1名：地址，红军子弟小学对面翰林轩小区

招聘，合同猪育肥夫妻工一对，有养殖经验，新手带小孩勿扰，工资12000元不包吃，公司提供猪肉，卷帘，三米漏粪板，有料线，一对夫妻养两栋共1500头左右，合作公司加大，地址江西省赣州市宁都县，电话，陈

兴国顺心机动车检测站招聘：外检员1名岗位要求：年龄20到50周岁，持有有效驾照，能熟练看懂车辆外观检测流程，有检测站工作经验者优先，工作认真负责、服从安排、踏实肯干。薪资待遇：工资面议地址：兴国县潋江镇下渡村果子岭组(火车站旁)联系电话：王总：有意向欢迎致电咨询！

招聘粉刷小工，薪资200元一天，包吃包住。有意者可联系报名。

新能源汽车（主要生产华为，吉利极氪 理想汽车整车配套系列 长城汽车整车制造及配套厂 锂电池 车载产品等） 能学到技术 不需要经验 薪资一年不低于10万 一年13薪，自助食堂 六人间，每周可预支500-800 一、主要生产新能源汽车整车（冲压-焊装-涂装-总装）/零部件/锂电池等，岗位有装配、质检、维修、看机器 、检测测试等、月休4-6天左右。两班倒固定15号发工资 二、招聘要求：男女不限18-45岁，认识26个英文字母，身体健康 ，无残疾即可招聘：18-45岁，男女不限，不看学历，不要经验，身体健康 包吃包住 上六休一能接受两班倒 每周可以预支工资

电子烟厂招聘｜长白班为主，少量夜班可选 薪资：18元/小时；夜班另补30元/天 吃住：包吃住，宿舍扣费8元/天（包水电） 岗位：组装、测试，简单手工活 环境：空调车间，宿舍配空调+热水器 结算：三日后可日结150元 工期要求：工期1个月， 接人面试：12:30–14:30 ️面试必备：有效期内身份证原件

工作内容：汽车电子元器件检测、测试、机台辅助 机械化程度高、车间干净、轻松坐站自由、无重活 时间：08:30–20:30，两班倒，15天倒一次班 休息：每周日固定休息 年龄：18–38周岁，男女不限 薪资待遇 底薪4000 + 产能奖1000–3000 + 加班工资 夜班补贴50元/天 综合月薪：7000–8000 包吃包住 厂区住宿 4人间

岗位职责： 1. 负责机加工件的尺寸、形位公差及表面粗糙度等精密测量工作 2. 依据图纸和工艺要求，独立完成首检、巡检及终检任务 3. 规范使用卡尺、千分尺、千分表、高度仪、粗糙度仪等常规量具 4. 操作三坐标测量机（CMM）进行复杂零件检测并输出合格报告 5. 配合生产计划安排，适应两班倒或三班倒工作节奏 任职要求： 1. 主动性强，学习意愿突出，能快速掌握新设备与新标准 2. 熟练识读机械加工图纸，理解公差配合与技术要求 3. 具备基础计量知识，有量具校准与日常维护意识 4. 有三坐标测量操作经验者优先考虑

惠州博罗伟志电子厂 招聘正式工，长白班，两班倒，自己选择！ 男女比例2:1，年龄18-40（男生18-38岁，女生18-40岁） 薪资标准: 1，计时工资:2040元/月全勤加班费工龄岗位补贴伙食补贴夜宵补贴外宿补贴,综合薪资5500-7000 2，计件工资:2360元底薪全勤工龄计件岗位补贴伙食补贴夜宵补贴外宿补贴，综合薪资6000-7500 岗位激励:入职满15天起绩效激励500元/月，次月随工资发放 公司统一为员工购买五险一金 公司免费提供宿舍，每月餐补300元/月 外宿交通补贴60元/夜班补贴18元/天 岗位：生产LED背光源、LED照明、电视背光、车载/工控背光等。连体衣，独立岗位，组装、包装、测试等，纯手工活。 要求：男女2:1，18-40（男生18-38岁，女生18-40岁），无纹身及不良嗜好，男生无染发。 宿舍环境住宿公寓宿舍、厂区内6人/间、有洗衣机、风扇、热水器、空调、WIFI、篮球场、羽毛球场！ 工作地址：惠州博罗县罗阳镇 接人时间:下午13点-14点半

1. 实验执行：协助开展锂电池负极材料（石墨类、硅基类等）的研发实验，涵盖原料配比、样品制备、性能测试等全流程基础操作。 2. 数据与记录：严格按照实验方案执行操作，精准记录实验数据，撰写实验报告并完成归档。 3. 工艺优化：配合研发工程师进行制备工艺的优化，参与实验过程中技术问题的分析与解决。 4. 设备与安全：负责实验设备的日常维护、清洁与保养，保障实验环境安全合规。 5. 行业洞察：跟踪负极材料领域的技术动态，协助完成研发项目资料的搜集与整理。

职位描述： 1、负责智能硬件产品（包含软件、硬件、结构、供电等方面）整机功能与软件的全面测试； 2、主导智能硬件产品测试全流程，涵盖测试计划制定、测试用例设计、测试环境搭建、测试执行、缺陷跟踪及测试报告输出，保障产品品质达到上线标准； 3、了解智能硬件领域相关规范，参与研发设计环节，从测试视角评估需求的可行性与合理性； 4、配合开发团队精准定位、诊断并解决测试过程中发现的问题； 5、系统性分析问题根源，向开发提供产品潜在风险提示及优化建议。 职位要求： 1、具备3年以上相关行业测试经验（有软件测试或系统测试背景者优先），电子类专业本科及以上学历； 2、熟练运用各类测试用例设计方法（如等价类划分、边界值分析、场景法等），可独立完成测试计划拟定、用例编写、测试实施及结果评估，具备良好的问题分析与定位能力； 3、熟悉智能硬件测试流程，掌握嵌入式系统、单片机、物联网设备等相关知识，能独立搭建常规测试环境，并使用常用仪器（如万用表、示波器、功耗测试仪等）开展测试工作； 4、具备较强的独立作业能力，能自主规划测试任务，高效推进测试进度，适应短期出差安排； 5、自我驱动性强，具有高度的责任意识和执行力，对产品质量有严苛标准，主动推动问题闭环，持续促进质量优化。

从实验台走向技术前沿——加入我们，在真实的锂电池负极材料研发场景中打下扎实基础，与经验丰富的研发团队一起成长。 【岗位职责】 1. 实验执行：协助开展锂电池负极材料（石墨类、硅基类等）的研发实验，涵盖原料配比、样品制备、性能测试等全流程基础操作。 2. 数据与记录：严格按照实验方案执行操作，精准记录实验数据，撰写实验报告并完成归档。 3. 工艺优化：配合研发工程师进行制备工艺的优化，参与实验过程中技术问题的分析与解决。 4. 设备与安全：负责实验设备的日常维护、清洁与保养，保障实验环境安全合规。 5. 行业洞察：跟踪负极材料领域的技术动态，协助完成研发项目资料的搜集与整理。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，材料科学与工程、材料化学、化学工程与工艺、新能源材料等相关专业。 2. 经验：接受应届毕业生投递，入职后由资深工程师带教；有锂电池负极材料相关实验经验者优先。 3. 技能：熟悉基础实验操作（材料制备、电化学性能测试等），能熟练使用办公软件整理数据。 4. 素养：严谨细致的实验态度，较强的动手能力与学习意愿，乐于在团队中协作成长。 5. 其他：了解实验室安全规范，愿意服从部门工作安排。 【福利待遇】 1. 有竞争力的回报薪资结构：基础工资 + 岗位津贴 + 绩效奖金，表现优秀者可享年度调薪机会。 2. 扎实的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、免费工作餐、员工宿舍、生日福利、团建活动。 3. 清晰的成长路径（尤其适合应届生）： 技术通道：实验员 -> 研发工程师 -> 项目主管 -> 项目经理 配套支持：入职配备带教导师，定期开展材料研发与实验技能培训，内部竞聘机会开放。 4. 专业与安心的工作环境：完善的研发设备体系与安全防护措施，和谐的团队氛围，重视员工权益与职业健康。

【岗位职责】 ✓负责电子配件生产相关操作 ✓可担任CNC操作员、检验员、QC品管等岗位，多岗位可调换 【职位要求】 ✓不限学历和经验 ✓无犯罪前科 【工作时间】 ✓长白班或两班倒 ✓每天工作11-12小时，可多加班 ✓8:00-20:00，中间有吃饭休息时间 【薪资福利】 ✓薪资6500-7500元

一、岗位职责 1.负责铜材及包材的进料检验工作，严格依据检验标准和流程，对原材料进行质量检验与判定，确保进料质量符合要求 2.对检验过程中发现的不合格品进行标识、隔离，并及时反馈，跟进处理结果，做好相关记录。 3.维护和管理进料检验区域，确保检验环境符合要求，妥善保管检验工具和设备。 二、任职资格 1.有IQC工作经验者优先，熟悉来料检验流程和质量控制要点。 2.能够熟练看懂图纸，准确理解产品规格和技术要求。 3.熟练掌握各类量测仪器的使用方法，具备精确检测物料的能力。 4.工作认真负责，严谨细致，具有较强的质量意识和责任心。 三、福利待遇： 1.入职缴纳社会保险（五险） 2.免费住宿：提供3-4人间宿舍，配备空调、热水器、洗衣机、Wifi； 3.提供工作餐：食堂提供早、中、晚三餐，周五固定加餐，公司内部饭堂，公司补贴伙食费； 4.年中、年底奖金发放，每年组织员工旅游（国内旅游，三天四夜） 5.依法享受带薪年休假、婚丧假，产假，陪产假等国家规定假日。

1. 本科学历，计算机或金融相关专业背景，具备3年以上自动化测试工作经验，其中至少1年在银行项目中从事测试工作； 2. 精通Python语言，具备独立搭建自动化开源测试框架及实现业务关键字封装的能力； 3. 了解银行核心业务系统，包括核心系统、信贷管理系统、手机银行等系统的功能与流程； 4. 掌握LINUX系统常用命令操作，能够熟练编写各类数据查询SQL语句； 5. 具备优势项：可运用Python语言开展测试平台的开发工作。 工作地点：赣州

【岗位要求】 1. 25-45岁，二年以上机械设备制造企业质量管控工作经验，或三年以上机械或制造类工厂工作经验。 2. 有独立主导并通过ISO 9001认证审核的经验；有IATF 16949、VDA6.3等特定行业标准经验者优先。 3. 熟悉机械设备制造产品线组装、检测工艺及流程，掌握产品线性能要求。 4. 掌握WORD、EXCEL、PPT、CAD等办公软件使用方法。 5. 熟悉质量五大工具（APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP）及QC七大手法者优先。 6. 熟悉ISO 9001质量管理体系标准，持有内审员证书（持有外审员/国家注册审核员资格者优先），具有独立编写文档能力。 7. 具备良好的组织协调与沟通能力，良好的执行能力与应变能力。 8. 具备自我提高专业水平和质量鉴别的学习能力。 【岗位职责】 1. 负责体系建立与维护： 1.1 根据ISO 9001（或具体行业标准，如IATF 16949、ISO 14001等）标准要求，建立、实施并维护质量管理体系文件。 1.2 负责体系文件的编制、修订、分发、回收及作废控制，确保文件现场版本的有效性。 1.3 识别体系运行中的流程瓶颈，优化业务流程，提高体系运行效率。 2. 体系审核管理： 2.1 内部审核：制定年度内部审核计划，组织并执行内审活动，撰写内审报告，跟踪不符合项的整改措施及闭环验证。 2.2 外部审核：作为主要接口人，负责接待第二方（客户）和第三方（认证机构）的审核，组织相关部门准备应审资料，并对审核发现的问题组织整改。 2.3 供应商审核：协助SQE对供应商的质量体系审核，评估供应商的质量保证能力。 3. 合格与改进： 3.1 跟踪与产品/行业相关的法律法规、标准的最新动态，及时组织内部评估并修订体系文件以确保合规。 3.2 协助推动跨部门的质量改进活动（如纠正预防措施，即8D报告或PDCA循环），验证改进措施的有效性。 3.3 协助质量数据的收集与分析（如不合格品率、客诉率），为管理评审提供输入资料。 4. 培训与宣贯： 组织开展质量体系意识培训。

QC1.高中以上学历。2.两年以上丝印或者注塑厂0C工作经验。3.熟悉汽车塑胶行业的品质规范要求，熟感TS16949体系流程4:能看懂机械圈纸，会使用卡尺，2.5次元等测量工具。5.能熟练使用办公软件。薪资福利:综合工资:5500-7500元公司实行每周5天工作制,周一至周五加班1.5倍,周六日2倍,法定日3倍计算。薪资构成:综合底薪2600元(底薪2500元+全勤奖100元)+200-600元岗位津贴+加班。福利:1,包吃包住,入职当天即可安排住宿,食堂就餐,标配两荤一素一汤。2,公司统一为员工购买保险。3,工作环境干净,整洁,舒适,内配置空调。4,在职满一年享有带薪年假。5,公司不定期团建,聚餐,外出旅游,拉近公司每一位同事的关系,和谐的工作氛围,友好的每位同事,期待您的加入!招工人数:4名工作地址:宝安区沙井新桥新二庄村路长埔工业园149号

岗位职责： 1. 负责计量器具的检定、校准及日常维护管理，确保量值溯源准确可靠 2. 编制和修订计量管理制度、作业指导书及检定规程 3. 组织开展内部计量审核与外部计量监督检查迎检工作 4. 对生产、检测环节的计量数据进行分析评估，提出优化建议 5. 协助完成CNAS、CMA等资质评审中计量相关体系文件建设与运行 任职要求： 1. 熟悉《计量法》《JJF 1033-2023计量标准考核规范》等法规标准 2. 具备计量技术基础，掌握常用计量仪器原理与操作方法 3. 能独立开展长度、力学、热工、电学等至少两类专业项目检定工作 4. 具有计量检定员证或注册计量师资格者优先 5. 工作细致严谨，具备良好的文档编写与跨部门协作能力

【岗位要求】 1. 具备良好的软件测试理论知识和实践经验。 2. 能够独立完成测试任务，具有较强的问题分析和解决能力。 3. 具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4. 涉及业务系统：信贷、柜面、核心、手机银行、个人网银、对公网银、理财系统。