我司主要做线材线束，车间有空调，以计件为主，上班时间自由，适合带娃宝妈，月工资3000到4500

一、现场检查及异常处理： 1、对现场的人员操作、设备运行状况、物料标识与区域摆放进行巡检，及时汇报、处理、跟进异常, 2、完成现场巡检记录表，统计好每一起异常的发生原因、影响范围、处理措施及预防措施，并跟进； 3、参与客户投诉调查、跟进调整措施执行情况、跟进预防措施的有效性； 4、对每一锅次投料前物料进行核对检查； 5、盖质检章前，检查内外标签等 二、取样检测： 1、完成首检、抽检和末检的粒度、振实密度、松装密度及首检筛取样检测； 2、完成首检（比表面积、磁性物质、铁含量、加工性能、压实密度）的取样送检工作； 3、跟进每锅次检测数据并及时盖章，指标异常锅次及时汇报，并根据异常联络函批示进行品质判定； 4、监督测试数据的准确性和及时性。 三、任职要求: 1、全日制本科及以上学历

招聘：检验员薪资：3000以上职位详情：分部名称：宁都县红鹏机动车检测管理有限公司工作时间：上午：08:00-12:00、下午：13:30-17:30熟悉电脑操作和车辆的各项构造，有C1、D驾照，大专以上学历。待遇：底薪3000+绩效1元/台+工龄奖+加班费

岗位职责： 1、负责液冷冷却设备工厂全链路质量管理，搭建维护 IATF16949/ISO9001 质量体系，组织内外部审核； 2、统筹新品 APQP 策划、量产制程质量管控，重点管控液冷密封、高压装配等关键工序，推进良率提升； 3、统筹供应商质量、客诉闭环管理，主导重大质量异常分析改善； 4、对接国内外客户，可英语直接沟通，处理海外客户审核； 5、品质团队搭建、人员管理、绩效与培训，输出质量指标及改善报告。 任职要求： 1、本科，机电 / 电气 / 机械相关专业，5 年以上制造行业品质管理，3 年以上液冷冷却、充电桩、热管理设备质量经理经验优先； 2、精通 IATF16949 及五大质量工具，熟悉 8D 等改善工具； 3、英语可商务正常交流，能够对接海外客户； 4、熟悉大功率充电设备、液冷产品工艺与质量风险，具备客户审核、供应商审核经验； 5、优秀跨部门推动能力，具备团队管理经验，六西格玛证书优先。

1、25-45周岁，大专以上学历； 2、有一年以上钣金行业品质工程师经验，熟悉钣金加工全流程，了解通讯设备的机箱机柜生产工艺及行业标准优先，； 3、熟悉IS09001/14001等质量管理体系；

岗位职责 1、制定产品制程质量控制计划与检验标准，确保质量保证资料完整，对IPQC及生产人员进行质量标准培训； 2、监控制程质量，每日稽核IPQC执行情况，确保整机出货合格率≥95%； 3、统计分析制程异常数据，推动前3位异常环比下降1%，组织跨部门质量会议，监督改善闭环； 4、快速处理重大异常，确保出货前问题100%闭环； 5、参与质量体系内审，跟踪不符合项整改； 6、协助IPQC完成出货包装验收，完成上级交办的其他工作。 任职资格 1、大专及以上学历，理工科相关专业（电子、自动化、机电等）； 2、2年以上机械设备行业质量管控经验； 3、熟悉非标自动化设备组装及检测工艺，能看懂机械图纸； 4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT、CAD； 5、熟悉ISO9001标准，具备独立编写质量文件能力； 6、较强的质量问题分析与跨部门协调能力。

岗位职责： 1、搭建并维护ISO9001/IATF16949等质量管理体系，熟练掌握SQE、CQE、PQE； 2、根据公司战略拆解年度质量目标、资源预算和关键节点，行程可落地的质量计划; 3、来料-制程-成品三段检：制定抽样方案、检验标准与缺陷处理流程，保证不合格产品不流入下一个环节； 4、汇总内审、巡检、客户退货数据，把缺陷率降低； 5、客诉管理，及时响应客户投诉，提出解决方案，防止再发生； 6、制定好质量部的KPI建设和考核； 7、做好质量部的组织规划流程策划和落实制度。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、大型制造业5年以上工作经验，熟悉冲压、热处理、磨车、清洗、注塑等生产工序质量体系搭建； 3、具备3年以上团队管理经验； 薪资待遇：包吃包住,14-18k/月

一、品质主管1名、综合工资6000-8000元 男女不限，30-50 周岁，30-45 周岁，抗压能力强，本科以上毕业；，精通IS0 9001、IS0 14001、IS0 45001等质量管理体系，具备体系搭建、审核及优化经验，有5年以上品质管理工作经验，具备较强的领导能力、组织协调能力及团队管理能力，能有效统筹质量团队开展工作，推动跨部门协作，解决复杂质量问题。具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力及问题解决能力。有废旧轮胎再生企业品质管理、再生炭黑深加工、橡胶轮胎行业经验者优先。

岗位职责 • 客户投诉处理与改善跟踪 • 编制8D报告与质量改进方案 • 协助客户审核与认证资料准备 • 制程品质管控与异常分析 • 量产良率监控与持续改善 • FMEA / SPC 数据分析 任职要求 • 熟悉 ISO9001 体系建立与维护 • 熟悉8D、FMEA、SPC 等品质工具 • 有新能源、电池或储能行业经验优先

岗位职责: 1.开展针对性的软件测试工作，保障软件产品质量达到既定标准。 2.发现并识别软件中存在的潜在问题，及时提交报告，并配合开发团队完成问题修复。 3.参与测试方案的设计与优化，持续提升测试执行效率。 4.负责测试文档的更新与管理，完整记录测试过程、结果及缺陷处理进展。 5.笔电测试员，主要承担笔记本电脑各项功能模块的测试任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员高效协同作业。 2.工作态度严谨负责，能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。 3.熟悉软件测试基础理论与常用方法，能够熟练操作相关测试工具。 4.具备较强的问题分析与处理能力，可快速定位并推动解决软件缺陷。 岗位福利:3200的底薪+加班费，包住不包吃

赣州市赣县区招光伏安装，中途可预支

广东省东莞市东城街道火练树社区东莞大道17号（鸿福路地铁站C4口步行260米）［城际酒店内墙刮腻子］16000方左右10人以上的团队，有意者可电，单价现场面议

招聘修边角岗位，年龄要求18至45周岁。 工作时间：8:15至8:15，下午吃饭各半小时，每天工作11小时。 薪资结算方式有两种可选： 日结模式：单价200元/天，日结，无餐补。 月结模式：18元/小时，另加20元/天餐补，每天工作11小时，月结打卡半个月后可预支500至1000元，每月预支上限1000元。每月工资扣除80元保险费，餐补20元/天。

赣州市招电焊，光伏安装

自建房内、外墙抹灰。

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常并跟踪问题闭环处理 4.参与质量分析会议，协助制定预防与纠正措施 5. 维护保养检测设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验可带教 3.工作细致认真，责任心强，能适应重复性检验任务 4. 具备良好的沟通协调能力，服从工作安排 5.遵守车间管理规范，注重安全生产与5S现场管理

新能源汽车（主要生产华为，吉利极氪 理想汽车整车配套系列 长城汽车整车制造及配套厂 锂电池 车载产品等） 能学到技术 不需要经验 薪资一年不低于10万 一年13薪，自助食堂 六人间，每周可预支500-800 一、主要生产新能源汽车整车（冲压-焊装-涂装-总装）/零部件/锂电池等，岗位有装配、质检、维修、看机器 、检测测试等、月休4-6天左右。两班倒固定15号发工资 二、招聘要求：男女不限18-45岁，认识26个英文字母，身体健康 ，无残疾即可招聘：18-45岁，男女不限，不看学历，不要经验，身体健康 包吃包住 上六休一能接受两班倒 每周可以预支工资

负责集团机加工产品的品质工作。根据产品品质要求对产线进行巡检，抽检，首末件检查，保障产品生产质量。要求机械专业，能看懂机械图纸，不需要工作经验，生产部长会亲自带教培养。

电子烟厂招聘｜长白班为主，少量夜班可选 薪资：18元/小时；夜班另补30元/天 吃住：包吃住，宿舍扣费8元/天（包水电） 岗位：组装、测试，简单手工活 环境：空调车间，宿舍配空调+热水器 结算：三日后可日结150元 工期要求：工期1个月， 接人面试：12:30–14:30 ️面试必备：有效期内身份证原件

工作内容：汽车电子元器件检测、测试、机台辅助 机械化程度高、车间干净、轻松坐站自由、无重活 时间：08:30–20:30，两班倒，15天倒一次班 休息：每周日固定休息 年龄：18–38周岁，男女不限 薪资待遇 底薪4000 + 产能奖1000–3000 + 加班工资 夜班补贴50元/天 综合月薪：7000–8000 包吃包住 厂区住宿 4人间

测试工程师/技术员岗位描述： 1、负责软件及配置文件的调试工作，确保准确无误，熟练操作CWM500、8870等测试设备； 2、承担测试工位的架设与调试任务； 3、及时响应并解决测试过程中出现的各类异常问题； 4、执行各机型日常功率校准与点检作业； 5、统筹测试流程各环节的实施，确保产品性能及外部接口得到完整覆盖与检测； 任职要求： 1、精通MTK、展讯、INTEL等平台的技术应用； 2、掌握测试夹具的设计原理与维护方法，熟悉常用测试仪器的使用； 3、具备较强的实操能力，可独立应对生产现场的技术故障； 4、具有良好的团队协作意识和沟通协调能力； 5、了解手机、平板、笔电、投影仪等产品的测试流程、调试方式及异常处理机制； 6、为人正直诚信，抗压性好，能适应倒班工作安排

1、掌握测试理论与测试方法、流程及规范，能依据不同需求开展测试分析、测试设计与测试执行，具备银行或大型项目测试背景者优先考虑； 2、曾独立承担测试分析工作，具备较强的测试分析能力； 3、熟练使用常见自动化测试工具，如postman、robotframework、jmeter等，可独立完成自动化测试脚本编写及自动化测试用例执行； 4、工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通表达能力和积极主动的工作态度，能够适应一定强度的工作压力；

1、计算机或金融相关专业，大学本科及以上学历； 2、熟练掌握金融领域各类测试技术、测试方法及相关理论，能够熟练运用各类测试工具。 功能测试岗要求： 1、具有3年以上测试或开发工作经验，参与过至少3个金融行业应用软件测试项目，熟悉金融业务流程； 2、具备较强的需求理解与分析能力，善于编写测试用例，能高效推进测试执行； 3、具备一定的测试过程管理经验及文档撰写能力。 技术测试岗要求： 1、熟练掌握 Python 或 Java 编程语言，精通 SQL 语言，具备2年以上实际项目开发或测试技术应用经验； 2、自动化测试方向：可独立搭建自动化测试框架，完成业务关键字的封装与脚本开发； 3、性能测试方向：主导过3个以上完整性能测试项目，具备性能问题定位、调优及分析能力； 4、测试开发方向：具备良好的代码逻辑思维，能够独立承担测试平台的整体开发工作。

一、岗位职责： 1.做好（车间环境卫生、人员仪容仪表、原物料\半成品标标签识、操作规范）等日常巡检 2.行使检验职责，填写相应的检查记录 3.对生产过程检查中发生的问题进行跟踪处理 4.负责（产品外观、包装信息、产品温度、净含量）等产品质量检查，严格控制不良品流入市场 5.协助相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果 6.每日按化验计划对产品做好取样 二、岗位要求： 1、年龄20岁以上，食品科学、食品工程、化学分析、生物技术等相关专业的大专及以上学历； 2、至少有1年以上食品行业检验或质量控制的工作经验； 3、具有良好的职业道德和责任心，诚实守信，吃苦耐劳，具备较强的沟通协调能力和分析解决问题的能力； 三、福利待遇： 1、包吃（三餐）包住，宿舍配有空调、热水、Wi-Fi、阳台、独立卫生间、橱柜等； 2、在职满一年可享受600/年工龄奖，逐年递增； 3、购买社保，生日福利，节假日福利等；

QC1.高中以上学历。2.两年以上丝印或者注塑厂0C工作经验。3.熟悉汽车塑胶行业的品质规范要求，熟感TS16949体系流程4:能看懂机械圈纸，会使用卡尺，2.5次元等测量工具。5.能熟练使用办公软件。薪资福利:综合工资:5500-7500元公司实行每周5天工作制,周一至周五加班1.5倍,周六日2倍,法定日3倍计算。薪资构成:综合底薪2600元(底薪2500元+全勤奖100元)+200-600元岗位津贴+加班。福利:1,包吃包住,入职当天即可安排住宿,食堂就餐,标配两荤一素一汤。2,公司统一为员工购买保险。3,工作环境干净,整洁,舒适,内配置空调。4,在职满一年享有带薪年假。5,公司不定期团建,聚餐,外出旅游,拉近公司每一位同事的关系,和谐的工作氛围,友好的每位同事,期待您的加入!招工人数:4名工作地址:宝安区沙井新桥新二庄村路长埔工业园149号

测试工程师/技术员岗位描述： 1、负责软件及配置文件的调试，确保运行正常，熟练操作CWM500、8870等测试设备； 2、承担测试工位的架设与调试工作； 3、及时响应并解决测试过程中出现的各类异常问题； 4、执行各机型日常功率点检任务； 5、统筹测试流程中各工序安排，确保产品性能及外围接口得到完整覆盖与检测； 任职要求： 1、掌握MTK、展讯、INTEL等平台的基本应用； 2、了解测试夹具的设计与维护，具备测试仪器使用经验； 3、实践能力强，可独立应对生产现场的技术故障； 4、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力； 5、熟悉平板、手机、笔记本、投影仪等产品的测试流程、调试方式及异常处理机制； 6、品行端正，具备较强抗压能力，能适应倒班工作安排

1. 具备3年以上测试工作经验，有银行类项目性能或数据测试经历者优先 2. 熟悉接口测试流程，具备性能或数据测试实践经验者更佳 3. 熟练使用多种数据库（如mysql、oracle、mongodb、redis），掌握常见数据库操作命令 4. 具备良好的沟通表达能力，能主动推进问题协调与解决，具备团队协作意识，责任心强，可适应加班安排 5. 测试用例设计全面，逻辑思维清晰，能够准确分析并定位缺陷 6. 需求理解迅速，学习能力强，输出文档规范、条理清楚 7. 能够接受出差和加班工作安排

功能测试岗位： 1. 信贷系统测试人员2人； 2. 网贷系统测试人员2人； 3. 手机银行、网银、ATM、微信等电子渠道测试人员1人； 4. CRM系统测试人员2人； 5. 综合收单测试人员2人； 6. 核心柜面系统测试人员3人； 技术测试岗位： 1. 自动化测试工程师3人； 2. 高级性能测试工程师2人；

【岗位职责】 1. 负责电池负极材料的性能实验。 2. 对样品或材料进行相关物理性能、电化学性能测试。 3. 对测试结果的数据进行整理等。 【岗位要求】 1. 本科学历，理工科专业。 2. 熟悉电池制备工艺、测试或有一定的电化学知识基础优先，优秀应届毕业生也可。 【福利待遇】 包食宿，五险一金，绩效奖、全勤奖

一、岗位职责 负责锂电池原材料供应商（正负极、隔膜、电解液、铜箔、铝箔、结构件、PACK辅料等）的质量监督及日常运营协调。 开展供应商审核、现场检查、准入评审、绩效考核与改进闭环跟踪工作。 应对来料异常、物料缺陷及IQC检验不合格情况，主导推动供应商实施8D整改措施并验证改善成效。 牵头进料品质优化、良率提升、不良率下降及风险预警机制建设，保障物料供应的持续稳定性。 编制并维护物料检验标准（SIP）、技术规格书、承认文件、PPAP等相关资料。 监控物料的可靠性验证、性能一致性及批间稳定性，协助解决产线因材料引发的质量异常。 促进供应商质量管理体系健全（具备ISO9001/IATF16949经验者优先），持续提升其品质保证能力。