工作职责： 1.产前阶段，对订单项目制程质量控制计划进行策划，整理相应的质量保证资料，确保每个订单项目的质量保证资料准备完整； 2.制定制程质量保证标准、质量控制计划，确保每一个订单项目制程都有明确的质量保证标准； 3.制定培训计划，对IPQC巡检/生产人员进行质量保证标准培训，确保产品制程质量标准的培训完成率100%； 4.对订单项目的制程质量保证过程进行管控，要求整机出货合格率≥95%。 5.依据质量保证标准的要求，负责每日稽核IPQC检验员质量标准管控的执行结果。 6.对制程品质异常统计数据进行分析，依据结果对内/外部相关方提出改善要求，监督具体措施执行、并评估改善效果，要求每月前3位质量异常占比（柏拉图）环比下降1%； 7.参与品质管理体系构建、维护及改进的策划、实施； 8.质量体系内部审核的策划、实施和核查；对不符合项进行跟踪，核实纠正预防措施的有效性，直至不符合项关闭； 9.执行质量改进计划、品管手法与统计技术的设计与督导执行。 10.组织制程专项质量问题纠正、改善、预防的跨部门质量会议，要求每月最少1次。 11.对IPQC巡检记录的重大异常进行分析并快速组织处理，要求出货前问题点100%处理完成（可包含临时应对措施）； 12.帮助IPQC完成出货包装的验收工作任务； 13.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、学历要求：大专及以上； 2、专业要求：理工科电子、自动化、机电、计算机、测控等相关专业； 3、有二年以上机械设备制造业企业质量管控工作经验，或三年以上机械制造类工厂工作经验； 4、熟悉公司产品线组装、检测工艺及流程，掌握产品线性能; 5、具有强烈的品质意识、敏捷的洞察力，及时发现异常问题，并及时组织纠正预防; 6、熟悉产品线工作原理,快速的对不良问题进行分析与纠正； 7、掌握WORD,EXCEL，PPT,CAD等办公软件使用方法； 8、对整线设备品质控制和过程标准有较强的理解能力，熟练独立处理各相关部门反馈的异常问题； 9、熟悉ISO9001标准要求，并有较好的理解，具有独立编写文档能力； 10、具备良好的组织协调与沟通能力，良好的执行能力与应变能力； 具备自我提高专业水平和质量鉴别的学习能力。

一、现场检查及异常处理： 1、对现场的人员操作、设备运行状况、物料标识与区域摆放进行巡检，及时汇报、处理、跟进异常, 2、完成现场巡检记录表，统计好每一起异常的发生原因、影响范围、处理措施及预防措施，并跟进； 3、参与客户投诉调查、跟进调整措施执行情况、跟进预防措施的有效性； 4、对每一锅次投料前物料进行核对检查； 5、盖质检章前，检查内外标签等 二、取样检测： 1、完成首检、抽检和末检的粒度、振实密度、松装密度及首检筛取样检测； 2、完成首检（比表面积、磁性物质、铁含量、加工性能、压实密度）的取样送检工作； 3、跟进每锅次检测数据并及时盖章，指标异常锅次及时汇报，并根据异常联络函批示进行品质判定； 4、监督测试数据的准确性和及时性。 三、任职要求: 1、全日制本科及以上学历

一、品质主管1名、综合工资6000-8000元 男女不限，30-50 周岁，30-45 周岁，抗压能力强，本科以上毕业；，精通IS0 9001、IS0 14001、IS0 45001等质量管理体系，具备体系搭建、审核及优化经验，有5年以上品质管理工作经验，具备较强的领导能力、组织协调能力及团队管理能力，能有效统筹质量团队开展工作，推动跨部门协作，解决复杂质量问题。具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力及问题解决能力。有废旧轮胎再生企业品质管理、再生炭黑深加工、橡胶轮胎行业经验者优先。

岗位职责： 1、搭建并维护ISO9001/IATF16949等质量管理体系，熟练掌握SQE、CQE、PQE； 2、根据公司战略拆解年度质量目标、资源预算和关键节点，行程可落地的质量计划; 3、来料-制程-成品三段检：制定抽样方案、检验标准与缺陷处理流程，保证不合格产品不流入下一个环节； 4、汇总内审、巡检、客户退货数据，把缺陷率降低； 5、客诉管理，及时响应客户投诉，提出解决方案，防止再发生； 6、制定好质量部的KPI建设和考核； 7、做好质量部的组织规划流程策划和落实制度。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、大型制造业5年以上工作经验，熟悉冲压、热处理、磨车、清洗、注塑等生产工序质量体系搭建； 3、具备3年以上团队管理经验； 薪资待遇：包吃包住,14-18k/月

工作职责 1、负责公司笔电软件测试,主要是Basic function, Interaction, multimedia, network, OS & APP, Stress, Performance等, 需要最少涉及三个模块; 2、根据公司产品要求进行软件测试 3、根据测试主管安排的测试策略执行测试;测试中发现的问题及时反馈及跟进进展 岗位要求: 1、计算机，电子、通讯类专业 2、笔电测试相关经验两年以上; 3、熟悉笔电测试流程，熟悉笔电bios模块功能测试； PS:测试经验涉及客户：联想，ACER, ASUS, huawei, Honor 笔电测试模块包含: Basic function, Interaction, multimedia, network, OS & APP, Stress, Performance, 最少涉及三个模块

工作经验及技能要求： 1、有大型制造企业品质管理与生产管理5年以上工作经验。 2、有独立主导质量体系建设工作经验。 3、懂办公软件，会做PPT报告，做质量月报，年报工作。 4、熟悉质量体系知识、熟悉体系操作流程。 主要工作职责： 1、品质人员管理。 2、公司生产质量体系建设，保障质量系统有效运行。 3、主导开展质量改进活动。

岗位职责： 1．依据产品及系统需求文档，设计测试方案并规划测试计划； 2．搭建测试数据环境，撰写测试用例； 3．高效执行测试用例，开展测试结果评估并输出测试报告； 4．精准定位并分析问题，持续跟踪缺陷状态，推动问题高效闭环； 5．遵循公司质量管理体系，落实过程管控，保障项目交付质量，完成项目资料归档； 6．具备责任心，能够与客户、团队成员及上级保持良好沟通协作。 任职要求： 1．计算机、通信等相关专业背景，具备3年以上同行业工作经验； 2．掌握C/C++语言及常见嵌入式操作系统，具备代码逻辑理解能力； 3．熟悉测试方法论与测试流程，了解单元测试、配置项测试和系统测试，具备白盒测试实践经历； 4．能基于设计文档实施代码审查，并设计有效的动态测试用例； 5．了解测试覆盖率概念，包括语句覆盖、分支覆盖及MC/DC覆盖； 6．有C或C++开发背景者优先，参与过军用类项目开发或测试者优先，具备相关行业经验者优先； 7．熟悉军工领域业务场景者优先考虑； 8．无不良嗜好，具备良好的团队协作意识和集体归属感； 9．因行业特性，现阶段以驻场工作为主，代码能力非硬性门槛，重点考察测试专业能力，面试结果决定岗位级别与薪酬。

【岗位职责】 1、承担业务系统与内部平台的测试任务 2、依据需求制定测试方案，编写测试用例 3、实施版本测试，跟踪并推进软件缺陷的有效闭环 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备2年以上测试领域工作经验 2、掌握前端、后端或应用端的软件测试流程，熟悉常见测试设计方法与工具 3、具备较强的逻辑分析能力，善于沟通，具有良好的团队协作精神 4、至少掌握一种脚本语言（如shell/python等），具备测试开发或自动化测试经验者优先

1、大专及以上学历，2年以上变压器、电子元器件制造业品质主管工作经验，熟悉电子制造行业制程、不良缺陷、检验标准。 2、精通制程品质管控、出货品质管控、供应商品质管理、客诉处理全流程，具备独立处理重大质量事故及批量异常的能力。 3、熟练撰写 8D报告、客诉报告、品质改善报告，能独立推进品质改善项目落地，熟悉各类品质分析工具的实际应用。 4、熟悉 ISO9001、IATF16949 质量管理体系，持有内审员证书优先，可独立完成体系维护与内审工作。 5、具备良好的沟通协调、问题分析、统筹管理能力，能高效对接工厂、供应商、客户三方，抗压能力强、原则性强。 6、有变压器、电感、电源元器件、电子零配件行业经验者优先录用。

熟悉机加工行业，有5年以上经验，熟悉体系管理

江西瑞金猪场招聘：单工一名，年龄50岁左右，养1500头育肥，工资6000包吃住十200元封场费，合计6200元，全漏粪，自动料线，要求熟手，生手勿扰，四川大凉山朋友已招满，联系电话刘先生

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湖南因索纳米材料科技有限公司招聘【质量工程师】1名：要求大专以上学历，35岁以下。1、汽车相关行业质量管理经验；2、熟悉过程质量管理体系搭建，文件建设并推动落地；3、较强的数据收集，整理，分析能力；4、逻辑性强，有主导工作的潜质和能力，后续能主导质量统筹管理工作。待遇：5000-6000元/月联系人：黎企业地址：韶山新能源新材料产业园20栋因索纳米

【苏州旭创】月入8K+免费体检+基本坐班招聘岗位:LIV测试:主要负责看显微镜，利用显微镜测试光模块异常(核心招聘岗位) 模块组装:将测试好的模块放到组装盒里(站岗)DL试用岗:负责监督各模块工作(类似小班长 工资详细说明:综合工资7500-8000左右。夜班津贴:大夜班30元/次，小夜班20元/次;吃饭补贴:工作8小时内餐补是450元/月，额外给餐补，标准，补贴晚餐餐补15元/次，补贴早餐餐补8元/次; 周薪可预支标淮:最高600元/周发薪日:每月5号(26-25号) ，(吃饭休息时间为2小时:上午下午各15分钟休息，中午吃饭1小时，下午吃饭半小时)。 企业:无尘车间，穿无尘服，过安检门，人脸识别。 坐班。2周倒班一次，操作工，接受显微镜岗位。 吃饭:工作8小时内餐补是450元/月，额外给餐补，标准，补贴晚餐餐补15元/次，补贴早餐餐补8元/次 住宿:宿舍6人间，住宿费350元/月，水电费平摊 商保:

有经验的优先

招聘技术岗位，共3名。要求年龄21至30岁，身体健康，无不良嗜好。需全日制大专及以上学历，专业为化学、物理、材料、机电或自动化相关专业（含毕业季新生）。有一定工艺或设备工作经验者优先。岗位职责包括负责车间工艺管理及设备技术管理，以及负责产线统计及质量管理。薪资为4000至8000元每月。企业为员工缴纳社会保险。家住大武口者优先录用。面试时需携带有效身份证原件及复印件、学历证明、体检证明及相关证件、一寸照片。工作地址位于石嘴山市孵化园工程中心四楼416室。

招聘：杂工（2500-6000元/月）薪资：2500-6000元/月岗位职责：1.秉持高度责任心，提供优质服务。2.工作严谨细致，吃苦耐劳，确保各项任务妥善完成。任职要求：1.具备强烈的责任心，展现出色的服务意识。2.工作态度认真细致，能够承受一定工作压力。3.拥有吃苦耐劳的精神品质，积极应对各类工作挑战。

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验 2. 使用常规装配工具（如电批、扭力扳手、卡尺等）进行精准装配操作 3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检，确保装配质量符合标准 4.及时反馈生产过程中发现的物料、工装或工艺问题 5.保持工位整洁有序，落实安全生产与5S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，能识字读图、会简单计算，有制造业装配经验者优先 2.身体健康，双手灵活，具备基本的手眼协调能力与专注力 3. 吃苦耐劳，服从安排，适应流水线节奏及加班需求 4.无传染性疾病及职业禁忌症，能提供有效健康证明 5.遵守车间规章制度，具备基础安全意识和团队协作精神

人员需求： 功能测试岗位： 1. 信贷系统测试人员1人； 2. 网贷系统测试人员2人； 3. 手机银行、网银、ATM、微信等电子渠道测试人员2人； 4. CRM系统测试人员2人； 5. 综合收单测试人员2人； 技术测试岗位： 8. 自动化测试人员2人； 9. 高级性能测试人员1人； 学历要求：计算机或金融相关专业，本科及以上学历

有国结，信贷测试经验，新核心，中间业务 性能测试也有需求

统招本科 远程面试 本甲方，仅限单一厂商推荐，不可多渠道投递 薪资8500-10500 岗位职责： 1. 承担软件测试相关工作，保障软件质量达到规定标准 2. 参与银行驻场项目的测试任务，提供专业技术支持 3. 与开发团队高效协作，确保测试范围涵盖全部功能需求 任职要求： 1. 掌握扎实的软件测试理论知识并具备实际操作经验 2. 可独立开展测试作业，具备突出的问题识别与处理能力 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合

以品质内容为基础，使用基础检测工具，品质管控相关工作！16-40岁，视力良好，无手汗！普通车间做事，穿普通工衣，工作轻松，可以带手机进，不用体检，不查流水。社会工14元/小时，包吃住

岗位职责：负责信贷项目测试 1、开展功能测试需求分析； 2、制定功能测试方案； 3、搭建功能测试环境； 4、准备功能测试所需数据； 5、实施功能测试过程； 6、进行功能测试结果评估； 7、撰写功能测试报告。 任职要求： 需具备本科学历，学信网可查 1、具有银行类项目测试经验； 2、掌握黑盒测试原理、常用测试工具及测试度量方法； 3、具备数据库基础知识，熟悉至少一种数据库，如mysql、Oracle；

宇森电子招聘普工。工作时间为08:00-20:00。薪资为3000-4000。岗位职责包括：按生产计划完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业；严格遵守车间安全操作规程及5S管理要求，确保作业环境整洁有序；配合班组长完成日常生产记录、异常反馈及简单设备点检工作；服从生产调度安排，适应倒班（含夜班）及临时加班需求。任职要求：年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症；初中及以上学历，能识读简单作业指导书和标签标识；责任心强，吃苦耐劳，具备基本沟通能力与团队协作意识；有制造业普工、流水线操作经验者优先，无需专业技能证书。

银行项目测试岗位 本科及以上学历，计算机、金融相关专业 具备2年以上银行项目测试经验 熟悉支付系统、信贷业务、手机银行、CRM系统测试流程

岗位职责 1. 承担公司产品及平台软件版本的测试任务，实施测试流程并提交测试报告； 2. 制定并参与评审项目版本的测试计划，监控测试进度与质量，保障测试目标顺利达成； 3. 对产品测试过程中发现的问题进行分析与追踪，评估测试结果的风险并及时汇报； 4. 持续优化测试用例，探索和研究测试方法与工具，并形成文档积累或总结输出； 5. 收集并分析新产品测试需求，制定和完善测试需求、测试方案及测试用例； 6. 分解并执行软件测试工作，确保分配任务在规定时间内完成。 任职要求 1. 具备通信终端类产品测试经验者优先（可接受具备相关能力的应届毕业生）； 2. 熟悉产品的研发与测试流程，掌握功能、性能等方面的测试技术； 3. 具备良好的逻辑思维、沟通能力及抗压能力，质量意识强； 4. 能够独立编写软件测试用例，准确把握各功能模块的测试关键点； 5. 拥有较强的逻辑分析与学习能力，能快速适应新环境与新技术。